企劃督導崗位職責任職要求

1、企劃督導崗位職責任職要求 企劃督導崗位職責 督導企劃主要職責 1、負責市場督導,費用投入審核、活動審批,與營銷及品牌溝通活動實行計劃; 2、負責活動企劃、落地執(zhí)行; 3、負責市場分析,提出銷售端解決方案及建議; 4、對品牌現(xiàn)狀、市場狀況、競爭對手狀況、品牌發(fā)展趨勢等相關(guān)信息進行搜集和分析; 職位必備項 其他項 1、有銷售、市場、企劃相關(guān)工作經(jīng)驗2、了解線上線下銷售模式,熟識品牌營銷各項流程3、母嬰童行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗4、有活力有上進心,能主動擔當及有創(chuàng)新意識。 職位優(yōu)先項 工作經(jīng)驗 3-8年工作經(jīng)驗優(yōu)先主要職責 1、負責市場督導,費用投入審核、活動審批,與營銷及品牌溝通活動實行計劃; 2、負責活動企

2、劃、落地執(zhí)行; 3、負責市場分析,提出銷售端解決方案及建議; 4、對品牌現(xiàn)狀、市場狀況、競爭對手狀況、品牌發(fā)展趨勢等相關(guān)信息進行搜集和分析; 職位必備項 其他項 1、有銷售、市場、企劃相關(guān)工作經(jīng)驗2、了解線上線下銷售模式,熟識品牌營銷各項流程3、母嬰童行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗4、有活力有上進心,能主動擔當及有創(chuàng)新意識。 職位優(yōu)先項 工作經(jīng)驗 3-8年工作經(jīng)驗優(yōu)先 企劃督導崗位 篇2：品牌督導崗位職責任職要求 品牌督導崗位職責 服裝品牌督導職位描述: 任職資格:1、35歲以下,多年店長及督導經(jīng)驗。 2、超強銷售能力和較強招聘、管店能力。 3、責任心強,吃苦,能承受較大工作壓力。 4、有升職空間,三薪、五險、

3、公積金、年假。 5、上班時間:9:00-5:30,單休 職位描述: 任職資格:1、35歲以下,多年店長及督導經(jīng)驗。 2、超強銷售能力和較強招聘、管店能力。 3、責任心強,吃苦,能承受較大工作壓力。 4、有升職空間,三薪、五險、公積金、年假。 5、上班時間:9:00-5:30,單休 品牌督導崗位 篇3：培訓督導崗位職責任職要求 培訓督導崗位職責 崗位職責 1、依據(jù)公司業(yè)務需求,搜集培訓信息,協(xié)助制作培訓資料; 2、主要負責公司門店運營管理學問的培訓。 3、協(xié)助培訓流程開展,做好培訓記錄并對新員工意見進行收集反饋; 4、整理各項培訓資料、歸檔及統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù),維護和更新; 5、填寫培訓報表及其他報表

4、; 6、完成上級交給的其它事務性工作。 任職資格 1、大專以上學歷,熟識店面運營管理學問,有酒店,餐飲,教育服務培訓行業(yè)經(jīng)驗工作經(jīng)歷的優(yōu)先。 2、敬業(yè)、穩(wěn)重、嚴謹,并有一定組織管理能力;熟識視頻剪輯軟件,ps,ai優(yōu)先考慮 3、平凡話標準,良好的語言表達、溝通及協(xié)調(diào)能力,具備一定的文字功底,具有團隊合作精神。 培訓督導崗位 篇4：門店督導崗位職責任職要求 門店督導崗位職責 崗位職責: 1、負責品牌門店開業(yè)、培訓及關(guān)、停等手續(xù)的辦理以及移交; 2、負責品牌門店日常運營管理以及關(guān)系維護等工作; 3、負責品牌門店物資的預備及協(xié)調(diào); 崗位要求: 1、有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力; 2、熟識y市內(nèi)道路交通狀況,有駕駛證和有1年以上實際駕駛經(jīng)驗者優(yōu)