倒閘操作票填寫標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

1、倒閘操作票填寫標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 在現(xiàn)實(shí)生活中,為什么有些人很少發(fā)生事故或不發(fā)生事故,甚至是能避免事故,工作十幾年、幾十年從沒傷過皮毛,成為安全生產(chǎn)的行家里手而有些人卻常常發(fā)生事故,甚至是成了“事故大王”,干什么都不利索除個(gè)人的性格、學(xué)問和經(jīng)驗(yàn)之外,與他們的習(xí)慣有著極為重要的關(guān)系。 有著良好安全習(xí)慣的人,一般或是很少出現(xiàn)事故,而形不成安全習(xí)慣的人,事故幾率則高得多。就是現(xiàn)在沒發(fā)生事故,在他們身上,也存有較大的事故隱患。因此,我們必需注意培育安全的習(xí)慣,為確保少出事故或不出事故,打下良好的基礎(chǔ)。 所謂“習(xí)慣”,就是由于重復(fù)的練習(xí)而鞏固下來的并變成需要的行動方式。良好的習(xí)慣有利于個(gè)人的和集體生活的支配,不良

2、習(xí)慣則起有害的影響。 在自己的子女或親友外出時(shí),有人時(shí)常告知他們“路上要留意,上下車要小心。”路上留意什么、小心什么,這就是培育安全的習(xí)慣。 一、培育安全的習(xí)慣是落實(shí)各種規(guī)章制度的要求。 日常生活中的各種規(guī)章制度,都是人們實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),有的則是用血的教訓(xùn)換來的財(cái)寶,我們必需專心學(xué)習(xí)領(lǐng)會,并變成工作和生活中的自覺行動,這就是培育安全的習(xí)慣。安全的習(xí)慣,說究竟就是在工作中能夠嚴(yán)格遵守各種規(guī)定和操作規(guī)程,是專心地,而不是輕率地;是長久地,而不是臨時(shí)地;是自覺地,而不是被迫地,把遵章守紀(jì)化作了自己工作和生活的一個(gè)重要組成部分。 在電動設(shè)備上檢修或排解故障,應(yīng)懸掛“有人工作,禁止合閘”的警告牌,這不僅

3、是每個(gè)合格員工的必備習(xí)慣,也是工作紀(jì)律的根本要求。某單位電工班長在修理線路時(shí),由于沒能按規(guī)定懸掛“有人工作,禁止合閘”的警告牌,本班的電工以為是意外掉閘,在不知情的狀況下,合閘送電,致使正在線上作業(yè)的班長觸電身亡。小的疏忽,付出了生命的代價(jià)。這樣的例子在現(xiàn)實(shí)生活中不勝枚舉,我們要學(xué)會從中吸取教訓(xùn)。前事不忘,后事之師,只有警鐘常鳴,才能有效防止事故的發(fā)生。 二、培育安全的習(xí)慣是確保安全的重要內(nèi)容。 培育安全的習(xí)慣是確保安全的重要內(nèi)容,也就是說安全的習(xí)慣,是安全的一個(gè)重要內(nèi)容,它們相輔相成,互為一體。離開了安全的習(xí)慣,所謂的安全也就成了空中樓閣、無源之水。有的人,沒有一個(gè)安全的習(xí)慣,不論干什么工作

4、,不是專心地了解狀況、發(fā)覺問題,然后依據(jù)實(shí)際狀況加以解決,而是目標(biāo)不明決心大,什么事一知半解,甚至是一無所知,就開始下手,最終只能造成不必要的損失。 三、培育安全的習(xí)慣是預(yù)防事故的重要措施。 要想有效預(yù)防事故的發(fā)生,必需培育安全的習(xí)慣,培育安全的習(xí)慣是預(yù)防事故的重要措施。 一是培育安全的習(xí)慣,是嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章制度規(guī)范自己的行為的重要過程。一個(gè)人的安全習(xí)慣,既可在生活中漸漸養(yǎng)成,也可在工作和實(shí)踐中刻意培育。在生活中具有普遍意義的安全的習(xí)慣,多數(shù)是在日常生活中自覺不自覺地養(yǎng)成的,而諸如帶有職業(yè)特點(diǎn)的安全的習(xí)慣,則多為人們刻意培育出來的。假如你讓一位比較優(yōu)秀的司機(jī)用你的車幫你出趟遠(yuǎn)門,他首先是看一看你車的性能如何。假如你找的是一位駕駛新手,他往往比老手所做的預(yù)備更加簡潔。優(yōu)秀司機(jī)的安全的習(xí)慣,就是在長期工作中刻意培育出來的,甚至是工作逼出來的。 二是培育安全的習(xí)慣,是嚴(yán)格落實(shí)各種規(guī)章制度的有效方法。我們常說落實(shí)規(guī)章貴在自覺,自覺就是一種習(xí)慣,是嚴(yán)格落實(shí)各種規(guī)章制度的有效方法。一旦一種良好的習(xí)慣業(yè)以形成,遠(yuǎn)比任何外力所致更富成效。 三是培育安全的習(xí)慣,是嚴(yán)格落實(shí)各種規(guī)章制度的重要措施。培育安全的習(xí)慣,具有其它方法所無法比擬的長效性,是嚴(yán)格落實(shí)各種規(guī)章制度的重要措施。 總之,不論是單位還是個(gè)人,培育安全的習(xí)慣,對于落實(shí)規(guī)章、預(yù)防事故都有著特別重要的意義。不同的行業(yè)和單位,要依