農業(yè)營銷崗位職責任職要求

1、農業(yè)營銷崗位職責任職要求 農業(yè)營銷崗位職責 農業(yè)公司營銷負責人(總裁助理/副總裁)協(xié)信控股集團x市協(xié)信遠創(chuàng)商業(yè)管理有限公司x市閔行分公司,協(xié)信遠創(chuàng)職位描述: 1、依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,制訂營銷策略和營銷計劃,并進行營銷預估及市場開發(fā); 2、負責定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,準時調整營銷策略和計劃,確保完成營銷目標和營銷計劃; 3、負責推動實施各類產品的營銷及后續(xù)跟進,促進團隊業(yè)績的提升; 需要農業(yè)行業(yè)領域營銷高層管理經驗,有生鮮及水果的渠道建設經驗,涉及線上線下及實體店模式優(yōu)先 農業(yè)營銷崗位 篇2：農業(yè)休閑崗位職責任職要求 農業(yè)休閑崗位職責 人力資源經理人力資源管

2、理 1,薪酬體系:薪資結構,薪酬管理標準化管理制度規(guī)劃,獎金激勵項目的規(guī)劃實施,員工檔案管理 2,人員招聘:基礎人力,管理職員的招聘錄用,招聘渠道優(yōu)化,成本掌握,面試入職流程規(guī)范建立 3,員工關系:依照新勞動合同法做好勞動合同管理,員工投訴,違規(guī)違紀處理,大型文化活動策劃 4,教育訓練:新人入職培訓規(guī)劃執(zhí)行,公司各類培訓規(guī)劃,組織崗位說明書,應知應會,員工手冊擬定 5,績效考核:kpi,平計分卡等績效管理工具的運營實施,公司戰(zhàn)略目標的分解,考核結果有效運用 6,組織規(guī)劃:組織架構的規(guī)劃,公司各部門人員工作飽和度,人力編制核定,嚴格掌握人力成本人力資源管理 1,薪酬體系:薪資結構,薪酬管理標準化

3、管理制度規(guī)劃,獎金激勵項目的規(guī)劃實施,員工檔案管理 2,人員招聘:基礎人力,管理職員的招聘錄用,招聘渠道優(yōu)化,成本掌握,面試入職流程規(guī)范建立 3,員工關系:依照新勞動合同法做好勞動合同管理,員工投訴,違規(guī)違紀處理,大型文化活動策劃 4,教育訓練:新人入職培訓規(guī)劃執(zhí)行,公司各類培訓規(guī)劃,組織崗位說明書,應知應會,員工手冊擬定 5,績效考核:kpi,平計分卡等績效管理工具的運營實施,公司戰(zhàn)略目標的分解,考核結果有效運用 6,組織規(guī)劃:組織架構的規(guī)劃,公司各部門人員工作飽和度,人力編制核定,嚴格掌握人力成本 農業(yè)休閑崗位 篇3：農業(yè)投資崗位職責任職要求 農業(yè)投資崗位職責 崗位職責: 1、執(zhí)行集團收、

4、并購戰(zhàn)略,積極查找合適收、并購標的整合平臺; 2、維護好各級政府關系; 3、依據(jù)公司戰(zhàn)略,參與并購目標的篩選,做好相關并購項目前期篩選、調研工作; 4、深度挖掘優(yōu)質投資項目,對項目考察調研,對當?shù)赝顿Y環(huán)境、法律環(huán)境、政策法規(guī)、行業(yè)競爭狀況等完成調研并出具報告; 5、協(xié)調內外部關系,協(xié)調各類第三方機構(律所、當?shù)卣卟块T等)的工作; 6、做好項目談判、議價等工作; 7、協(xié)作做好領導支配的其他工作; 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2、3年及以上農業(yè)及相關領域項目收并購經驗,熟識目標城市的城市更新方向; 3、熟識該領域業(yè)務流程、政策法規(guī),具有產品定位、投資分析等方面的學問; 4、測

5、算能力強; 農業(yè)投資崗位 篇4：農業(yè)事業(yè)部崗位職責任職要求 農業(yè)事業(yè)部崗位職責 崗位職責: 1、制定事業(yè)部生產發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、育種規(guī)劃、年度生產經營計劃; 2、制定技術管理和生產安全管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、組織、編制公司養(yǎng)殖生產發(fā)展規(guī)劃、產品標準,改進、規(guī)范工藝流程; 4、養(yǎng)殖新技術、新理念引進,提高種豬性能及質量; 5、研究養(yǎng)殖行業(yè)科學標準化作業(yè)規(guī)律,為實現(xiàn)現(xiàn)代化示范基地供應牢靠的指導依據(jù); 6、處理、解決生產過程中出現(xiàn)的各種問題,確保生產經營正常進行; 7、事業(yè)部骨干人才的培育與管理; 8、定期召開生產研討會,提出和組織落實生產改進方案。崗位職責: 1、制定事業(yè)部生產發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、育種規(guī)劃、年度生產經營計劃; 2、制定技術管理和生產安全管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、組織、編制公司養(yǎng)殖生產發(fā)展規(guī)劃、產品標準,改進、規(guī)范工藝流程; 4、養(yǎng)殖新技術、新理念引進,提高種豬性能及質量; 5、研究養(yǎng)殖行業(yè)科學標準化作業(yè)規(guī)律,為實現(xiàn)現(xiàn)代化示范基地供應牢靠的指導依據(jù); 6、處