區(qū)域運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

1、區(qū)域運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 區(qū)域業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理上汽保險(xiǎn)x市汽車(chē)集團(tuán)保險(xiǎn)銷(xiāo)售有限公司,上汽保險(xiǎn)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)所屬品牌在區(qū)域的運(yùn)營(yíng)管理、渠道的開(kāi)拓和維護(hù); 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的推介、指導(dǎo)、監(jiān)督、及能力提升工作; 3.負(fù)責(zé)總部策略在所轄區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化、差異化落地; 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)信息收集、準(zhǔn)時(shí)反饋并快速響應(yīng); 5.參與設(shè)計(jì)各業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)流程,編寫(xiě)運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范; 6.參與合作保險(xiǎn)公司的溝通、談判、協(xié)調(diào); 7.參與/協(xié)作新業(yè)務(wù)試點(diǎn)及推廣項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)、跟進(jìn); 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。 任職要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷。銷(xiāo)售、管理、汽車(chē)、保險(xiǎn)、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上汽車(chē)后市場(chǎng)

2、或保險(xiǎn)銷(xiāo)售和市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備較好的的汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商管理能力和車(chē)險(xiǎn)相關(guān)學(xué)問(wèn); 4.英語(yǔ)四級(jí);嫻熟運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的溝通、表達(dá)、說(shuō)服和協(xié)調(diào)能力,抗壓力好,執(zhí)行力強(qiáng),自我激勵(lì) 2、量化目標(biāo),從數(shù)據(jù)、方案到產(chǎn)品,多維度對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行策略梳理、對(duì)外輸出; 3、借由業(yè)務(wù)模塊,持續(xù)打通從產(chǎn)品到營(yíng)銷(xiāo)落地的閉環(huán)鏈路,整體推動(dòng)商業(yè)化進(jìn)程。 任職要求: 1、3-5年?duì)I銷(xiāo)策略經(jīng)驗(yàn),熟識(shí)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo),了解移動(dòng)平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù); 2、了解企業(yè)自媒體生態(tài)、有資訊平臺(tái)企業(yè)類(lèi)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、規(guī)律性強(qiáng),突出的的溝通協(xié)作能力; 4、基礎(chǔ)文案、數(shù)據(jù)能力,有策劃經(jīng)驗(yàn)更佳。 篇3：商超運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職

3、責(zé) 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(連鎖商超/大賣(mài)場(chǎng))x省萬(wàn)邦國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品物流股份有限公司x省萬(wàn)邦國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品物流股份有限公司,萬(wàn)邦國(guó)際,x省萬(wàn)邦,萬(wàn)邦崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)管轄全國(guó)區(qū)域內(nèi)各部門(mén)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)管轄全國(guó)連鎖門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)事務(wù),統(tǒng)籌規(guī)劃、打造高水平的運(yùn)營(yíng)管理體系; 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬制定運(yùn)營(yíng)中心各項(xiàng)工作計(jì)劃及預(yù)算,監(jiān)督審核并嚴(yán)格執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)制定與完善所轄區(qū)域內(nèi)各部門(mén)的工作流程、管理制度、操作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等工作; 5.負(fù)責(zé)依據(jù)公司需求合理調(diào)配資源,完成各個(gè)分店、部門(mén)的運(yùn)營(yíng)工作; 6.負(fù)責(zé)針對(duì)工作發(fā)覺(jué)的問(wèn)題提出完善經(jīng)營(yíng)管理建議,并協(xié)調(diào)公司其他職能中心予

4、以落實(shí); 7.負(fù)責(zé)對(duì)公司管理人員與骨干員工進(jìn)行全面系統(tǒng)的學(xué)問(wèn)與技能培訓(xùn)的工作; 8.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,為公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略供應(yīng)建議; 9.負(fù)責(zé)營(yíng)造公司企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化集團(tuán)的核心價(jià)值觀; 10.完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作任務(wù)。任職要求: 1.年齡28-45歲,性別不限; 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3.8年以上知名連鎖便利店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 4.具有統(tǒng)籌規(guī)劃能力、運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新能力,具有較強(qiáng)的交流溝通能力、親和力; 5.具備市場(chǎng)分析及推斷能力; 6.知名行業(yè)任職過(guò)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理或大區(qū)總經(jīng)理優(yōu)先考慮; 篇4：商城運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 商城運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職責(zé)描述:

5、1.負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部各類(lèi)資源,統(tǒng)籌官網(wǎng)的整體運(yùn)營(yíng)工作; 2.負(fù)責(zé)官網(wǎng)頁(yè)面的板塊策劃,提升客戶進(jìn)店體驗(yàn); 3.負(fù)責(zé)商城內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)策劃、流量引進(jìn)、轉(zhuǎn)化率等; 4.溝通推進(jìn)節(jié)點(diǎn)活動(dòng)的規(guī)劃與執(zhí)行,緊密溝通運(yùn)營(yíng)進(jìn)展; 5.有效協(xié)調(diào)美工設(shè)計(jì)、推廣、客服等人員以順當(dāng)有效完成以上工作; 6.優(yōu)化商城運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),降低商城運(yùn)營(yíng)的綜合成本; 7.協(xié)作部門(mén)主管,對(duì)所屬各項(xiàng)目職能、制度與流程的規(guī)劃與建立,并不斷優(yōu)化完善。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)理論與實(shí)踐學(xué)問(wèn)與經(jīng)驗(yàn); 3.具有清楚的規(guī)律思維能力,以及良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4.良好的項(xiàng)目溝通能力,拓展能力。職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部各類(lèi)資源,統(tǒng)籌官網(wǎng)的整體運(yùn)營(yíng)工作; 2.負(fù)責(zé)官網(wǎng)頁(yè)面的板塊策劃,提升客戶進(jìn)店體驗(yàn); 3.負(fù)責(zé)商城內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)策劃、流量引進(jìn)、轉(zhuǎn)化率等; 4.溝通推進(jìn)節(jié)點(diǎn)活動(dòng)的規(guī)劃與執(zhí)行,緊密溝通運(yùn)營(yíng)進(jìn)展; 5.有效協(xié)調(diào)美工設(shè)計(jì)、推廣、客服等人員以順當(dāng)有效完成以上工作; 6.優(yōu)化商城運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),降低商城運(yùn)營(yíng)的綜合成本; 7.協(xié)作部門(mén)主管,對(duì)所屬各項(xiàng)目職能、制度與流程的規(guī)劃與建立,并不斷優(yōu)化完善。 任職要求: 1.