煤礦職業(yè)危害防治管理制度.doc

1、xx煤礦職 業(yè) 危 害 防 治管理規(guī)章制度二0一二年二月二十日目 錄第一章 職業(yè)危害防治責任制度3第二章 職業(yè)危害防治計劃和實施方案5第三章 職業(yè)危害告知制度8第四章 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度10第五章 職業(yè)危害防護設(shè)施管理制度12第六章 從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度14第七章 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度16第八章 職業(yè)健康監(jiān)護管理制度18第九章 職業(yè)危害申報制度21第十章 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度23第十一章 職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度24第十二章 職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案管理制度25第十三章 職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案28第一章 職業(yè)危害防治責任制度為了認真貫徹執(zhí)行

2、國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)的通知（國發(fā)【2010】23號）和國家安全監(jiān)督總局國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行）的通知（安監(jiān)總煤調(diào)【2010】121號）等文件精神.預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護本礦員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,經(jīng)我礦職業(yè)危害工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定本制度:一、成立職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組。礦長任組長,安全副礦長任副組長，生產(chǎn)副礦長、技術(shù)副礦長、通風安全科、調(diào)度室、技術(shù)科負責人為成員,具體負責全礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)工作。通風安全科、調(diào)度室、技術(shù)科、各采掘班組在職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)與安排下，各負其責，做好本部門、

3、本單位的職業(yè)病防治工作。建立好日常檢查的職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬，并存檔備查。二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定，每年按照上級主管部門的相關(guān)要求進行職業(yè)危害項目申報工作。三、依法履行向勞動者告知職業(yè)病危害義務(wù)。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以職業(yè)危害因素警示標識和中文警示說明、公告欄等形式告知并提高員工對職業(yè)病危害的防范意識.四、領(lǐng)導(dǎo)小組負責對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所提出技術(shù)改造、配備必要的防護設(shè)施、防護用品等，并重點抓好落實工作,積極改善勞動條件.負責向勞動者發(fā)放符合（AQ10512008）國家標準的

4、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品，并造冊登記，建立檔案.五、定期、不定期組織對各科室、班組職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時提出整改意見，報領(lǐng)導(dǎo)小組整改,落實科室、班組解決情況，做到有安排,有落實,有檢查,有結(jié)果并留有記錄。六、勞動者上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，必須經(jīng)有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)進行體檢.發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。對于檢查出的職業(yè)病的人員，及時到醫(yī)院進行診療。七、組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓1。礦級領(lǐng)導(dǎo)及管理人員培訓必須到取得二級以上資質(zhì)的培訓機構(gòu)進行培訓，并取得合格證書。2.粉塵監(jiān)測

5、人員的培訓必須到具有相應(yīng)資質(zhì)的培訓機構(gòu)進行培訓，并取得合格證書。3.全員培訓，由本礦或委托相關(guān)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行培訓，并保存培訓記錄。八、按照煤礦安全規(guī)程和煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定組織開展對本礦各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作，建立好職業(yè)病危害監(jiān)測檔案，并妥善保存。九、每年委托有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)部門進行職業(yè)病危害因素檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向勞動者公布.十、負責建立職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援小隊，落實人員、職責、資金、物品、藥品以備急需,嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度.第二章 職業(yè)危害防治計劃和實施方案為了搞好我礦職業(yè)危害防治工作,促進煤礦的經(jīng)濟發(fā)展，確保生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符

6、合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求,保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第二項的規(guī)定，經(jīng)職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,制定煤礦2012年職業(yè)危害防治計劃和實施方案。一、指導(dǎo)思想2012年我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，將以繼續(xù)貫徹執(zhí)行中華人民共和國職業(yè)病防治法為中心，全面落實我礦的有關(guān)規(guī)定.進一步完善職業(yè)衛(wèi)生各項工作;堅持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的工作方針,積極控制職業(yè)危害因素，努力防范職業(yè)性中毒事故發(fā)生;提高全員職業(yè)衛(wèi)生意識;做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，依法保護員工健康權(quán)益；提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，促進員工健康。二、總體目標2012年我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，要繼續(xù)在煤礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，

7、各相關(guān)部門密切配合，結(jié)合上級部門有關(guān)規(guī)定，根據(jù)煤礦工作安排組織實施。1、認真學習，宣傳、貫徹中華人民共和國職業(yè)病防治法，大力開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)層，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識；全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識，增強有毒有害作業(yè)人員的責任和權(quán)益意識；制定職業(yè)健康教育計劃，開展多種形式的健康教育活動，整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。2、做好煤礦職業(yè)危害防治工作的管理，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作:1)建立健全煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況，建檔合格率100%。2）按照國家規(guī)定進行作業(yè)場所監(jiān)測，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。3）加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保從事有毒有害作業(yè)員工身體健康.按照要求安排，對從

8、事有毒有害作業(yè)員工進行健康體檢，體檢率達到100。4)對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造，并配備相應(yīng)的防護用品.三、工作計劃1、 完善職業(yè)危害防治管理制度，繼續(xù)落實職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。2、 組織從事有毒有害作業(yè)人員進行職業(yè)性健康體檢;3、 加強從事有害作業(yè)人員的個人防護檢查,控制和杜絕急性職業(yè)中毒事故；4、 加強職業(yè)衛(wèi)生防護的宣傳和培訓。5、 各工作班組在當班工作結(jié)束前必須派人清除各溜煤眼口的煤塵，減少因煤塵污染井下環(huán)境。6、 裝煤時，溜煤眼口不允許把煤放空。7、 井下各采掘作業(yè)地點必須采用濕式鑿巖，接塵作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩工作。8、 開采較干燥的煤層，必須進行煤層注水，放炮前后必須噴

9、霧撒水降塵.9、 定期檢測粉塵濃度，對粉塵超出規(guī)定的地點,必須采取措施治理。10、對超出國家規(guī)定、影響員工身心健康的噪聲，必須采取措施降低作業(yè)場所噪聲。11、完成上級部門安排的其它工作。四、保證措施1、為從事具有職業(yè)危害作業(yè)的人員配備符合國家規(guī)定的個人防護用品，如工作服、防護手套等.2、要結(jié)合礦井采場分布情況，做好本礦從事有毒有害作業(yè)人員的體檢安排及有害場所的監(jiān)測.3、各單位要以認真負責的態(tài)度,真正做好這項工作,力爭把2012年度的職業(yè)危害防治工作做得更好。第三章 職業(yè)危害告知制度為了加強煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害因素管理，保護員工職業(yè)健康，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)

10、定,制定本制度：一、告知的內(nèi)容：（一）職業(yè)病防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程;（二）勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類，危害程度。（三)提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個體使用的職業(yè)病防護用品.（四）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果；（五）職業(yè)衛(wèi)生知識培訓教育；（六）提供工傷社會保險待遇;（七）為員工定期進行職業(yè)病體檢。二、告知的方式：（一）勞動合同職業(yè)危害告知書；（二）作業(yè)場所職業(yè)危害的告知：（1)在醒目位置設(shè)置公告欄；(2)對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當設(shè)置警示標識和中文警示說明。（三)職業(yè)危害與健康告知:（1）定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價；監(jiān)測評價結(jié)果存入用人辦公室職業(yè)衛(wèi)生

11、檔案，定期向我礦領(lǐng)導(dǎo)報告，并向員工公布。（2)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前,在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者； （3）醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人時，應(yīng)當告知員工本人及時通知用人單位；（四）公布職業(yè)病防治規(guī)章制度，崗位職業(yè)健康操作規(guī)程及事故應(yīng)急救援預(yù)案；（五）勞動者要履行下列義務(wù)：（1)自覺遵守本礦職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；(2)正確使用佩戴職業(yè)病防護設(shè)備和個人防護用品;（3)積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，定期參加職業(yè)病健康體檢；（4）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當及時報告礦職業(yè)危害領(lǐng)導(dǎo)小組；（5）樹立自我保護意識，避免職業(yè)病的發(fā)生;三、告知的責任部門： 礦職業(yè)危

12、害領(lǐng)導(dǎo)小組。第四章 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度一、目的和范圍為加強和提高從業(yè)人員對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞動者的健康，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。本制度適用于我礦各部門管理和操作人員。二、職責和權(quán)限1、礦長負責審批職業(yè)健康宣傳教育培訓計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施.2、通風安全科負責本礦安全和職業(yè)健康教育、制定煤礦職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃并組織實施.3、調(diào)度室根據(jù)崗位特點負責申報培訓需求，實施職業(yè)健康宣傳,協(xié)助有關(guān)部門組織員工培訓。4、班組負責入崗職業(yè)健康危害和崗位安全教育。三、工作內(nèi)容1、培訓

13、計劃：調(diào)度室根據(jù)崗位特點每年1月份負責向通風安全科報告培訓需求,通風安全科根據(jù)申報的培訓需求和內(nèi)外部變化的情況進行培訓。2、培訓時間:對作業(yè)人員進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓，每年累計培訓時間不得少于8小時。3、培訓內(nèi)容：煤礦內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護設(shè)施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準等。4、培訓形式：內(nèi)部培訓、外部委托培訓.（1）內(nèi)部宣傳教育培訓：a）新員工進礦結(jié)合安全“三級教育”，介紹煤礦作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患、可能造成的危害；b)員工在崗期間通

14、過定期培訓或公告欄宣傳，學習職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及礦井新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個人身體檢查結(jié)果;c）轉(zhuǎn)換崗位由崗位部門負責人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施；d）煤礦按培訓計劃組織的職業(yè)健康知識及法律法規(guī)、標準等知識。（2）外部委托培訓為提高職業(yè)健康知識和管理能力，外部培訓一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓，參加人員一般是煤礦主要負責人和職業(yè)健康管理人員。四、記錄通風安全科應(yīng)建立個人培訓檔案并保留相關(guān)的培訓記錄。第五章 職業(yè)危害防護設(shè)施管理制度一、目的為加強職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備的管理工作，避免和

15、減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，特制定本制度。二、范圍本制度適用于礦內(nèi)所有職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備。三、職責1、通風安全科負責全礦職業(yè)危害防護設(shè)施維護管理工作的監(jiān)督、管理、指導(dǎo)和實施。2、各部門負責本部門在用防護設(shè)施的維護管理。四、規(guī)定1、職業(yè)危害防護設(shè)施（以下稱“防護設(shè)施”）定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康造成影響的裝置和設(shè)備。2、用人單位應(yīng)對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護設(shè)施，保障勞動者工作環(huán)境中存在的職業(yè)危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生

16、標準和要求.3、物資供應(yīng)部必須購置使用具有防護設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護設(shè)施.在購置防護設(shè)施產(chǎn)品時，必須索取產(chǎn)品合格證、使用說明書、防護性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項;不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品。 4、通風安全科對在用防護設(shè)施進行檢查、維護和保養(yǎng)。、安全檢查員在班中巡查時同時對防護設(shè)施完好有效性進行查驗，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即檢修.、通風安全科應(yīng)經(jīng)常對防護設(shè)施進行專題檢查，對防護設(shè)施的運行和防護效果進行驗證。、應(yīng)明確防護設(shè)施的各級管理責任人.、建立防護設(shè)施管理臺帳，做好使用記錄。、建立防護設(shè)施檔案，收集整理防護設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)

17、等）。5、組織對勞動者進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)危害防護設(shè)施。6、未經(jīng)申報批準不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當采取臨時防護措施,并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品,檢修后及時恢復(fù)原狀。第六章 從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度一、目的為加強從業(yè)人員勞動防護用品配備發(fā)放和使用管理，使勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害，改善勞動條件,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護勞動者的健康，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本礦內(nèi)各部門、班組。三、職責與分工主管部門：通風安全科負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行.相關(guān)部門:各部門、班組。為本制

18、度的執(zhí)行部門。四、內(nèi)容與要求1、 在生產(chǎn)過程中，因化學因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生的危害因素，均應(yīng)按照煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準（AQ1501）對作業(yè)人員進行勞動防護用品配備。2、 免費為生產(chǎn)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品，并不以貨幣形式或其他物品替代,具體按照勞動防護用品發(fā)放規(guī)定執(zhí)行。3、 員工在礦內(nèi)調(diào)動工作時，其享有的勞動保護用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動防護用品(除特殊工種外），經(jīng)營管理部有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。4、 員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護用品的，須經(jīng)調(diào)度技術(shù)科與安全科共同認定后配置或借用。5、 凡作業(yè)環(huán)境會對從

19、業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標準規(guī)定發(fā)放勞動防護用品.6、 凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體安全的器具,如安全帽、安全帶、防護面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護器具，必須妥善保管，正確使用。7、 勞動防護用品由物資供應(yīng)部采購符合標準要求的產(chǎn)品，按規(guī)定入庫,發(fā)放給使用人員，填寫勞動防護用品發(fā)放登記臺帳。五、勞動防護用品的使用1、 員工進入井下或施工作業(yè)現(xiàn)場,必須按照規(guī)定穿戴防護用品,否則按照違章處罰.2、 各單位對常用的防護用品應(yīng)存放在公眾易于取用場所,做到防潮、防高溫、防銳器損壞。3、 對使用方法比較復(fù)雜的防護用品,如：

20、防毒面具、呼吸器等必須認真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。4、 對因工作原因造成損壞的特種型防護用品,由安全科審批,經(jīng)營管理科更換。對非因工造成勞動防護用品損失的按原價賠償。第七章 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度1、目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護廣大員工的身體健康.2、依據(jù)根據(jù)煤礦安全規(guī)程、中華人民共和國職業(yè)病防治法和煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定的要求,煤礦企業(yè)應(yīng)當指定專職或兼職職業(yè)危害因素監(jiān)測人員，配備足夠的檢測儀器設(shè)備，按照有關(guān)規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測。3、適用范圍本制度適用于全礦。4、具體內(nèi)容(1)煤礦井下安裝了安全監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng),對井下有毒有害氣體進行監(jiān)測，監(jiān)控中心負責

21、對安全監(jiān)控系統(tǒng)進行維護,確保設(shè)備的正常運行.（2）監(jiān)控中心工作人員每天對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行整理分析，有超標現(xiàn)象立即查明原因，編制相應(yīng)處理措施進行預(yù)防。(3）每天由監(jiān)控中心對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行匯總，并上報礦長和總工簽字后，進行備案.（4）瓦檢員每班對作業(yè)場所的有毒有害氣體進行兩次監(jiān)測，將相關(guān)數(shù)據(jù)填寫至現(xiàn)場管理牌板上，并匯報調(diào)度部門做相關(guān)記錄。（5）每月由通風安全科專職人員對作業(yè)現(xiàn)場的粉塵進行兩次監(jiān)測，并做好相關(guān)記錄，有超標現(xiàn)象立即采取措施進行防治.（6)每月由通風安全科工作人員對作業(yè)現(xiàn)場的噪音進行一次檢測,并做好相關(guān)記錄。（7）每年由有資質(zhì)的評價機構(gòu)對職業(yè)病危害因素進行檢測、評價，其結(jié)果報礦領(lǐng)導(dǎo)，同時向從業(yè)

22、人員公布。(8）存在超標現(xiàn)象的地點必須編制防治措施進行治理。（9）有毒有害氣體及粉塵檢測報表必須經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核后備案。5、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。第八章 職業(yè)健康監(jiān)護管理制度為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責,規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作,加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)職業(yè)病防治法、職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范等法律法規(guī)要求，結(jié)合煤礦實際情況制定本制度。一、通風安全科根據(jù)煤礦存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴格按照職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素員工有計劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)健康體檢。員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。二

23、、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前健康檢查。新入礦員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。新錄用員工名單由辦公室提供。三、對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，應(yīng)組織在崗期間的定期健康檢查。各單位要對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進行登記，每年56月向職業(yè)危害防治科報告，職業(yè)危害防治科核實后,結(jié)合各單位實際制訂體檢計劃并組織實施。四、辦公室要及時向職業(yè)危害防治小組通報即將離崗的員工,職業(yè)危害防治小組組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行離崗前的體檢；如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前90日內(nèi)，可視

24、為離崗體檢。在未對其進行體檢時,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。員工可以選擇放棄進行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時通知用人班組、科室外，還應(yīng)及時告知員工本人，按有關(guān)部門的要求，進行復(fù)查和醫(yī)學觀察。六、對發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,礦通風安全、技術(shù)科應(yīng)組織對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行職業(yè)性健康體檢。七、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴重超標，對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在班組應(yīng)立即報告，職業(yè)危害防治小組應(yīng)及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察。八、

25、發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的，職業(yè)危害防治科應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門報告，并按要求其進行職業(yè)病診斷或醫(yī)學觀察.九、職業(yè)危害防治小組應(yīng)將體檢結(jié)果及時告知相關(guān)區(qū)隊及個人。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開，確保醫(yī)學資料的機密，維護員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個人健康袋內(nèi)保存。十、對各區(qū)隊管理崗位、輔助崗位的員工每35年由職業(yè)危害防治科組織進行一次健康性體檢。職業(yè)危害防治科要匯同相關(guān)部門開展作業(yè)場所健康促進工作，開展健康教育、健康風險評估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險因素、降低病傷及缺勤率。十一、各班組不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事

26、其所禁忌的作業(yè)。十二、各班組不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。十三、職業(yè)危害防治小組應(yīng)將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔,按照規(guī)定期限妥善保管，接受上級行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。十四、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費用由礦財務(wù)科按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。十五、各部門、科室對本部門、科室的職業(yè)健康管理情況建立臺賬，職業(yè)危害防治小組每兩月對各部門，科是職業(yè)健康管理情況進行一次監(jiān)督檢查，查出的不符合項目將下發(fā)整改通知書，限期整改,逾期未整改的,將根據(jù)礦職業(yè)病防治考核辦法進行考核。十六、本規(guī)定解釋權(quán)歸煤礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組.每年按煤礦流程對其合規(guī)

27、性進行評估修訂。十七、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。第九章 職業(yè)危害申報制度第一條、為了規(guī)范作業(yè)場所職業(yè)危害的申報工作，加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二條、職業(yè)危害防治小組，應(yīng)當按照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)及本辦法的規(guī)定，及時、如實申報職業(yè)危害，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。第三條、本制度所稱作業(yè)場所職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。作業(yè)場所職業(yè)危害按照

28、職業(yè)病危害因素分類目錄確定。第四條、職業(yè)危害防治科應(yīng)當按照規(guī)定對本礦作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測、評價，并向大理監(jiān)察分子時所局申報.第五條、申報職業(yè)危害時，應(yīng)提交煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表和下列有關(guān)資料：(一）煤礦企業(yè)的基本情況；（二)煤礦職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況;(三)煤礦作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；(四）職業(yè)危害防護設(shè)施及個體防護用品的配備情況;（五)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。其它資料主要包括煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行）十四類規(guī)章制度及其相關(guān)場所圖紙。第六條、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。發(fā)生以下重大變化時,應(yīng)按照下述規(guī)定申報變更：（一）進行新建、改

29、建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報.(二）因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,在技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化之日起15日內(nèi)申報。（三）煤礦名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報.第七條、作業(yè)場所職業(yè)危害申報表采取電子報表和紙質(zhì)文本兩種方式.紙質(zhì)作業(yè)場所職業(yè)危害申報表應(yīng)加蓋公章并由煤礦企業(yè)主要負責人簽字后，連同有關(guān)資料一同上報。第十章 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責,規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作,加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員

30、工健康，根據(jù)職業(yè)病防治法、職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范等法律法規(guī)要求,結(jié)合煤礦實際情況，特制定本制度。一、 煤礦和勞動者應(yīng)當如實為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關(guān)或必要的職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料.二、 煤礦應(yīng)安排職業(yè)病患者進行相應(yīng)的醫(yī)治和療養(yǎng)，對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，職業(yè)危害防治科提出調(diào)整崗位意見后,由企管人事部安排工作。三、 職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，應(yīng)依照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、 對疑似職業(yè)病的員工應(yīng)及時進行診斷，在其診斷或者醫(yī)學觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同五、 本規(guī)定解釋權(quán)歸礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)

31、小組。六、 本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)病診斷及治療其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。第十一章 職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度一、目的為保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,保護勞動者的健康，結(jié)合我礦實際，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本礦內(nèi)各部門、科室.三、具體內(nèi)容1、根據(jù)上級有關(guān)文件精神，每年新增或更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng),列入煤炭生產(chǎn)安全費用,實行專戶存儲、?？顚Ｓ谩⒁y(tǒng)一管理，年度結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用.主要包括在以下項目內(nèi)：(1)礦井主要通風設(shè)備的更新改造支出；（2）完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)與抽放系統(tǒng)支出;（3）

32、完善和改造礦井綜合防治煤與瓦斯突出支出；（4）完善和改造礦井防滅火支出；（5）完善和改造礦井防治水支出；（6)完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出；2、為消除職業(yè)危害事故隱患，必須加大在“一通三防”方面的投入,主要在通風設(shè)備、瓦斯監(jiān)測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出。3、計劃下達后,資產(chǎn)類由庫管員集中負責采購，費用類、工程方面主要由財務(wù)科負責.4、根據(jù)上級文件要求、每年度下達的計劃、具體項目，分輕重緩急做到合理安排使用.第十二章 職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案管理制度一、根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法的規(guī)定,結(jié)合本礦的實際，對礦各科室班組建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案，簡稱“兩檔

33、"，并由專人保管。二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：1、企業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；2、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；3、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；4、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡；5、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料；6、職業(yè)病危害因素程度分級管理表；7、職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表;8、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本； 9、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度； 10、職業(yè)衛(wèi)生專（兼)職管理組織、職能及人員分工;11、建設(shè)項目職業(yè)病危害管理檔案；12、職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案；13、職業(yè)病防護設(shè)施和防護用品檔案；

34、14、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育匯總資料;15、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。三、員工個人健康監(jiān)護檔案包括:1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;2、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況;4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料；5、職業(yè)健康監(jiān)護委托書或合同；6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；7、職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料.四、“兩檔"資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。五、“兩檔"資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠，并管好和用好“兩檔”。六、隨時、定期地根

35、據(jù)本礦人員的變動,及時調(diào)整和補充“兩檔"，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次.七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次;日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析.八、員工離開單位時,有權(quán)索取個人健康檔案資料，煤礦應(yīng)如實地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復(fù)印件上簽章。九、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時，檔案室應(yīng)如實地提供。十、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認真進行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄,雙方簽字，及時編號登記,入庫保管.十一、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調(diào)離時,

36、必須辦好交接手續(xù)。 十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全,做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作，并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補復(fù)制。十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當愛護檔案，嚴禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。十四、本規(guī)定解釋權(quán)歸煤礦安全監(jiān)察科.每年按煤礦流程對其合規(guī)性進行評估修訂。十五、本制度自頒布之日起施行.有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和煤礦職業(yè)危害防治管理制度執(zhí)行。第十三章 職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案一、總則1、編制目的為了積極應(yīng)對可能發(fā)生的意外事故，及時組織和協(xié)調(diào)

37、各方面救援力量，預(yù)防和減少可能發(fā)生的職業(yè)危害事故，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法規(guī)定，結(jié)合我礦實際，按照職業(yè)危害事故應(yīng)急救援原則，特制定本方案。2、適用范圍本應(yīng)急預(yù)案適用于全礦各科室、各井口在生產(chǎn)過程中發(fā)生的氣體中毒、高溫中暑、凍傷等職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援行動。二、應(yīng)急組織機構(gòu)1、指揮領(lǐng)導(dǎo)小組組 長:鄭家寶 電話：組長:岳建華 電話 員： 陳鐵所、袁國良、尹家選、劉光明、高石平、孫正崗、趙夢璠、趙麗芬職責：（1）組織制定礦職業(yè)病害事故應(yīng)急救援預(yù)案。（2）指揮、協(xié)調(diào)整體應(yīng)急反應(yīng)行動。（3）與上級主管部門及有關(guān)組織機構(gòu)進行聯(lián)絡(luò)。（4）監(jiān)督應(yīng)急操

38、作人員的行動。2、應(yīng)急救援行動組組 長：岳建華 電話：組長：劉光明 電話 員： 岳四榮、岳關(guān)榮、袁國生、岳付華、陳學院、李國權(quán)、劉懷良、岳德良、陳波、岳四良、陳光星、余永春 職責：（1）一旦發(fā)生事故，小組成員必須第一時間趕往事故現(xiàn)場,聽從職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組指揮。(2）在保證自身安全的前提下，及時搶救人員，避免事故擴大化，減少事故損失。3、應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)組組 長:趙夢璠 電話 員：王波 陳自培 職責:確保領(lǐng)導(dǎo)小組與各應(yīng)急小組間信息的及時準確傳達。4、應(yīng)急醫(yī)療救護組組 長：潘勇 電話 員： 陳盧生 潘廣林 孟玉平職責：負責營救、轉(zhuǎn)移事故中的受傷人員，清點事故在場人員數(shù)，核實人員受傷情況。5、治安維護組 組 長：高聰波 組 員:吳小滿職責：維護事故發(fā)生后的礦區(qū)治安，有計劃、有步驟地疏散人員，控制事故區(qū)域人員車輛的進出。6、救援運輸組組 長:潘勇坤 電話 員:潘紅華 職責：負責事故中傷員的運輸，負責應(yīng)急救援器材、設(shè)備的運輸。三、應(yīng)急救援程序事故報告應(yīng)急救援現(xiàn)場自救互救封閉現(xiàn)場-對外聯(lián)絡(luò)聯(lián)合救護事故分析責任落實1、現(xiàn)場急救互救：各崗位工作人員均應(yīng)掌握心肺復(fù)蘇及外傷急救包扎技術(shù),備有現(xiàn)