2019年企業(yè)審計組組長述職報告

1、僅供參考2019年企業(yè)審計組組長述職報告日期：姓名：單位：第1頁共5頁僅供參考2019年企業(yè)審計組組長述職報告尊敬的各位領導：你們好！回顧年的工作、學習和生活。有苦、有樂，產生過思想上的困惑， 更有從讀書學習中吸取的哲理使思想認識得到升華的快樂、工作中的激情、學習中的感悟、生活中的樂趣。下面我向大家匯報一年來的學習思 想工作情況，請同志們批評指正。一、年所做的主要工作紀檢監(jiān)察與審計部按照省公司紀檢監(jiān)察暨審 計工作會議、依法治企年啟動會、小金庫專項治理工作的要求和部署， 緊密圍繞集團公司年跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的總體要求。以落實黨風廉政建設 責任制為龍頭，以反腐倡廉管控制度建設為根本，以經濟責任審計、工

2、 程項目效益審計、基建工程招標監(jiān)督為重點，積極開展黨風廉政建設主 題教育活動。采取有力的實施計劃和保障措施，扎實推進了紀檢監(jiān)察、 審計、依法治企年、小金庫專項治理工作，取得了一定的成果。一、抓組織體系建設，組織防線牢固，責任主體落實一是根據公司領導班子成員的變化，先后兩次調整了黨風廉政建設 建設領導小組成員，明確責任區(qū)的責任人，有效保證了公司黨風廉政建 設責任制三級網絡的完整。并以黨風廉政建設責任制五個一活動要求為 重點，明確了各級責任人的責任和工作任務。二是黨風廉政建設責任制落實到位。按照各個層面責任人管理范 圍，對責任制的工作目標進行了分解，將黨風廉政建設責任制納入經濟 責任目標之中，同部

3、署、同檢查、同考核。通過簽訂黨風廉政建設責 任書、廉潔自律承諾書，明確了經營單位、機關黨風廉政建設責任制的目標、任務和責任。三是黨風廉政建設五個一活動扎實有效。 根據一崗雙責的五項基本 要求和工作重點。實施了黨風廉政建設責任制五個一活動紀實手冊 制度。按時上報了公司領導班子成員落實黨風廉政建設責任制五個一活 動登記表。四是實施了黨風廉政建設三書兩報告制度。制定了黨風廉政建設 三書兩報告制度實施辦法，編輯了公司年黨風廉政建設暨懲防體系 建設任務分解一覽表。按照實施辦法和任務分解一覽表，將工 作任務報告書呈報公司10名領導班子成員，將工作任務函告書 下發(fā)給了 11個職能部門、7個經營單位的主要負責

4、人。三書兩報告制 度的實施，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任體系。二、抓反腐倡廉教育，教育力度大，廉潔自律意識進一步強化一是新年伊始開展了黨風廉政建設三個一教育活動。（1）組織了廉政教育一次培訓。元月 5日，公司舉辦中層領導干 部培訓班，對全體中層以上領導干部集中培訓，把廉政教育作為第一培訓內容，邀請西安市人民監(jiān)察院高級檢察官董金年做了廉政教育專題報 告。（3）舉辦了廉政教育一次黨課，公司黨委書記講了黨風廉政教育 第一課。3月5日，公司召開黨風廉政建設教育大會，黨委書記做了題 為貴在身體力行、重在貫徹落實的廉潔教育黨課報告。（2）開展了廉政法規(guī)知識一次考試。組織對全體參加學習培訓的 領導干部

5、進行了廉政法規(guī)知識閉卷考試。二是學制度、促廉潔、保發(fā)展主題教育活動扎實有序，效果顯著（1）為了增大活動的感染力，在公司網站設立學制度、促廉潔、 保發(fā)展主題教育專欄；在電建動態(tài)電視頻道每天播放拒腐防變每月一課 廉政教育專題片。（2）為了增強學習的吸引力，以漫畫的方式對若干規(guī)定的 39 項禁止性行為進行了解讀，編輯廉潔文化口袋書送發(fā)給公司全體員工。（3） 為掌握制度的內涵，組織了學制度考試。8月31日進行統(tǒng)一 考試，共有126人參加人考試。設置的本崗位有哪些的廉政風險點？的 思考題，有51%的參考人員進行了描述，為完善公司干部廉潔風險庫提 供了很好的借鑒。（4）組織零距離警示教育活動，深化了學、促、保主題教育月的 內容。8月25日，組織公司中層以上領導干部赴陜西省反腐倡廉警示教 育基地渭南監(jiān)獄召開警示教育現場會議，接受零距離警示教育。（5）建立廉潔文化景觀墻，構筑促廉潔，保發(fā)展的環(huán)境。對公司 辦公樓門前30米長的廉潔文化景觀墻進行了翻新，翻新的墻體古香古 色，文化氣息濃郁，更換的15副畫面新穎靚麗，主題突出，可讀性強。（6）開展古今廉潔故事征集與解讀活動，員工參與熱情高，寓教 于樂。對征集到的126篇作品進行了歸納整理和編輯，有 73篇作品入 選。向省公司推薦了 17篇作品。（