《必備勞動合同范文合集8篇》

1、必備勞動合同范文合集8篇 勞動合同 篇1 申請人姓名：xxx性別：x 出生年月：xx年 x月 x 日 民族：x住址：南京市鼓樓區(qū)山西南村室 郵編：xxxxxxx 電話：工作單位：xxxx 郵編：x 電話：x被申請人名稱：xx住所地： 郵編：x法定代表人：xx 職務：xx 電話：xx請求事項：一.依法裁決被申請人支付申請人20xx年9月的雙被工資2750元。二.依法裁決被申請人支付申請人法定休假日，雙休日以及工作日延長勞動時間的加班工資，合計2283元。三.依法裁決被申請人補繳申請人20xx年8月和9月的社會勞動保險費，基數(shù)為1369。申請人于20xx年8月1日起于被申請人建立勞動關(guān)系，當時被申

2、請人口訴試用期為一個月，工資為900元;第二個月轉(zhuǎn)正后一個月為1200元。兩班倒，一天9個小時，一個月3天休息，雙休日正常上班。直至第二個月9月25日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，8月份工作日延長勞動時間共計76.36個小時，雙休日加班10日;9月1日至9月25日工作日延長勞動時間共計31.36個小時，雙休日加班4日;法定假期中秋節(jié)1日;被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。現(xiàn)根據(jù)勞動合同法第八十二條規(guī)定 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付9月份的雙倍工資2750元。根據(jù)江蘇省工資支付條例第二十條

3、規(guī)定 用人單位安排勞動者加班加點，應當按照下列標準支付勞動者加班加點的工資：(一) 工作日延長勞動時間的，按照不低于本人工資的百分之一百五十支付加點工資;(二) 在休息日勞動又不能在六個月之內(nèi)安排同等時間補休的，按照不低于本人工資的百分之二百支付加班工資;(三) 在法定休假日勞動的，按照不低于本人工資的百分之三百支付加班工資;因此被申請人應該支付8月1日至9月25日的加班工資2750元。根據(jù)勞動法第七十二條規(guī)定 用人單位和勞動者必須依法依法參加社會保險，繳納社會保險費。因此被申請人應補繳8月和9月的社會勞動保險費，基數(shù)1369。此 致xx市鼓樓區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請人：xxxxx年 xx月

4、xx日 勞動合同 篇2 合同編號：_甲方：_乙方：_甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國保險法、保險代理人管理規(guī)定(試行)等有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本保險代理合同。第一條總則(一)甲方委托乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，以甲方的名義代甲方辦理個人人身保險業(yè)務，乙方在本合同有效期內(nèi)，按照約定范圍從事代理活動所產(chǎn)生的保險責任由甲方承擔。甲方按本合同約定支付乙方代理手續(xù)費(傭金，下同)。本合同及相關(guān)文件內(nèi)容均不直接或間接構(gòu)成甲方與乙方之間有雇主與雇員關(guān)系。(二)本合同一經(jīng)訂立即生效。乙方有_個月的被考察期，被考察期間，甲乙雙方均可隨時提出解除本合同，對方應予同意。第二條授權(quán)(一)在本合同有效

5、期內(nèi)乙方可在_市行政區(qū)劃范圍內(nèi)以甲方名義招攬甲方開辦的適合個人投保的人身保險業(yè)務(具體險種見附件)、收取保險費及提供售后服務。(二)甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要可以對乙方代理的業(yè)務區(qū)域、險種及其他授權(quán)內(nèi)容進行調(diào)整。第三條保險費的收取和交付(一)乙方須在代理甲方收取保險費之后在保險費收據(jù)上簽字，且只能在收到保費之后才能開具收據(jù)。三)有權(quán)對乙方的代理活動進行監(jiān)督、管理、檢查，有權(quán)對乙方的工作情況進行考核和獎懲。(四)有權(quán)代扣乙方應繳納的稅款。(五)當客戶向甲方提出要求變更為其服務的代理人時，甲方有權(quán)將該客戶的保險單變更為由其他代理人或由甲方直接提供服務，并書面通知乙方。第四條代理手續(xù)費的支付(一)甲方根

6、據(jù)乙方代理的保險費收入支付乙方代理手續(xù)費，具體支付標準由甲方按不同險種、不同繳費期限和不同繳費方式確定，并予公布。甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要可以統(tǒng)一對代理手續(xù)費標準進行調(diào)整，并予公布。(二)代理手續(xù)費以人民幣現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式支付。(三)同時符合以下四個條件，乙方才有權(quán)要求甲方支付代理手續(xù)費：1.投保單由乙方簽署姓名、代碼，并且經(jīng)過甲方核保，甲方已據(jù)此簽出保險單。2.甲方已收到相應的保險費。3.乙方遵守代理合同的各項規(guī)定。4.在本合同有效期內(nèi)。(四)出現(xiàn)本合同第五條第(五)款情況時，甲方不再支付乙方相關(guān)的代理手續(xù)費。(五)不論本代理合同是否終止，投保人于簽收保險單后十日內(nèi)要求解除合同或由于乙方的過錯致

7、使投保人解除合同時，乙方無權(quán)獲得與所退還保險費相關(guān)的代理手續(xù)費，已領(lǐng)取的必須退還甲方。第五條甲方權(quán)利(一)簽發(fā)保險單，對乙方在授權(quán)范圍內(nèi)招攬的保險業(yè)務具有最后確認權(quán)。(二)有權(quán)制定和修改各項管理辦法和規(guī)章制度，隨時對代理手續(xù)費及其他待遇的有關(guān)規(guī)定進行修改與補充，并通知乙方。(三)有權(quán)對乙方的代理活動進行監(jiān)督、管理、檢查，有權(quán)對乙方的工作情況進行考核和獎懲。(四)有權(quán)代扣乙方應繳納的稅款。(五)當客戶向甲方提出要求變更為其服務的代理人時，甲方有權(quán)將該客戶的保險單變更為由其他代理人或由甲方直接提供服務，并書面通知乙方。第六條甲方義務(一)按本合同第四條規(guī)定向乙方支付代理手續(xù)費。(二)對乙方符合甲方

8、要求并在授權(quán)范圍內(nèi)招攬的業(yè)務承擔保險責任。(三)向乙方提供開展代理業(yè)務所必需的證件、資料、單證及提供必要的幫助。(四)依據(jù)中國人壽保險公司個人代理人管理辦法(暫行)為乙方提供有關(guān)待遇。(五)為乙方提供必要的培訓。第七條乙方權(quán)利(一)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)從事人身保險代理活動。(二)要求甲方支付代理手續(xù)費。(三)要求甲方提供有關(guān)證件、保險單證和資料。(四)要求甲方提供有關(guān)培訓。五)享受甲方提供的有關(guān)待遇。第八條乙方義務：(一)應遵守甲方制定的與乙方代理業(yè)務相關(guān)的規(guī)章制度。(二)為客戶提供收費、送單、咨詢、協(xié)助變更保險單和協(xié)助辦理理賠申領(lǐng)事宜等服務。(三)努力維持現(xiàn)有業(yè)務。(四)應達到甲方確定的最低業(yè)績

9、標準。(五)按時參加有關(guān)的培訓、會議和研討等活動。(六)按照甲方的要求對活動和業(yè)績情況進行記錄。甲方 乙方年 月 日 勞動合同 篇3 甲方：乙方： 性別： 部門及崗位： 通信地址：因甲方承包經(jīng)營合同到期，根據(jù)甲、乙雙方簽訂的勞動合同，和我國有關(guān)法律的規(guī)定，提前三十日與乙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，定于_年_月_日起雙方解除于_年_月_日簽訂的勞動合同，雙方終止勞動合同關(guān)系。二、經(jīng)雙方核對，乙方在甲方的工作年限為 年_個月，合同解除前十二個月的月平均收入為人民幣_元(大寫_元)。三、根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及雙方協(xié)商，甲方同意支付給乙方 個月的月平均收入作為補償

10、，共計人民幣_元(大寫 元)。四、乙方應按照甲方相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，相關(guān)離職手續(xù)辦理完畢，甲方將于_日內(nèi)將上述款項結(jié)算支付給乙方。五、甲、乙雙方在協(xié)議簽訂后，即終止勞動合同關(guān)系，并確保無任何勞動經(jīng)濟糾紛，雙方應嚴格遵守約定條款，任何一方不得違約。六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。甲 方：_ 乙 方：_ _月_日 _月_日 勞動合同 篇4 甲方：乙方：為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務，依據(jù)勞動法、勞動合同法，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。第一條、勞動合同期限本合同期限自年月日起至年月日止或。其中試用期為日起至月第二條、工作內(nèi)容和工作地點甲方根據(jù)工作需

11、要，安排乙方從事工作，工作地點為杉青閘120號。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條、勞動報酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月動報酬為元/月或計件或月工資不少于當年底嘉興市最低工資標準，其中試用期的勞動報酬為元/月。第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條、勞動合同的終止與解除雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。第六條、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條、本合同雙方各執(zhí)一份，勞動者乙方必須當事人簽字。甲

12、方（公章）：_法定代表人（簽字）：_年_月_日乙方（公章）：_法定代表人（簽字）：_年_月_日 勞動合同 篇5 甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方簽訂以下勞動合同。一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日為止二、工作內(nèi)容甲方分配乙方為公司擔任門衛(wèi)值班工作。乙方必須在規(guī)定的上班時間內(nèi)完成工作任務，具體任務為：負責工地門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作，包括工地大門管理及進出人員、車輛管理、材料、機械、設備、防火、防盜等安全保衛(wèi)工作。三、勞動紀律1、遵守勞動紀律，不得在上班時間內(nèi)喝酒;按時上下班，不得私自找人頂班，堅守工作崗位，嚴禁脫崗。因脫崗造成的工地財物及工地

13、財產(chǎn)被偷盜或丟失，由乙方負責賠償。即時關(guān)閉工地大門，對滋擾工地的人和不明身份的人要干涉和詢問，不準進入工地，若發(fā)生特殊情況，要立即報告工地領(lǐng)導，情節(jié)嚴重時報警110。2、保衛(wèi)人員要看管好工地的財產(chǎn)。3、日常工作做好門衛(wèi)室消防工作，消除各種隱患，避免損失。4、搞好門衛(wèi)內(nèi)外情潔衛(wèi)生，管好門衛(wèi)室財產(chǎn);特殊情況如買生活用品時(外出時間不超過半個小時)關(guān)好門窗、燈以及工地的大門。四、工作時間及休息時間工作及休息時間均保持保衛(wèi)值班狀態(tài)。五、勞動報酬乙方完成工作任務，甲方每月付乙方固定工資元，乙方個人生活費用均由乙方承擔。六、雙方責任1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。2、甲方支付乙方工資。3、乙方因故

14、辭職或要求解除勞動關(guān)系的，否則視為乙方違約，甲方有權(quán)拒絕支付工資。4、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。5、工作期間，出現(xiàn)正常和非正常傷亡事故，工地不負任何責任。七、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：1、雙方協(xié)商同意的;2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的;3、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。八、合同的解除1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;(2)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;九、合同

15、的續(xù)訂1、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。2、續(xù)訂的固定期限勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意可更改相關(guān)內(nèi)容。十、經(jīng)濟補償和違約責任合同期內(nèi)，乙方應嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的經(jīng)濟損失。賠償辦法按實際價值比例賠償甲方。十一、本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日 勞動合同 篇6 甲 方：_ 聯(lián)系方式：_ 乙 方：_ 聯(lián)系方式：_ 為積極響應教育部倡導的大學生勤工儉學實踐活動，提高大學生綜合素質(zhì)，為大

16、學生提供更加安全、可靠、高效的暑期實習服務，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂以下協(xié)議：一、 實習時間：從20xx年_月_日開始至_月_日終止。二、 實習單位：_三、 甲方職責：1、 甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位，監(jiān)督用人單位在接受乙方實習（暑期工）后，保證乙方合法權(quán)益，實習工作地點在天津市西青區(qū)微電子工業(yè)園各大電子廠。2、 甲方負責將乙方按用人單位的要求輸送到正規(guī)合法的企業(yè)工作。3、 甲方負責乙方到達用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)（證件不全、年齡不到16歲及身體不健康的學生除外）4、甲方負責乙方在用人單位實習（暑期工）的跟蹤服務。5、乙方嚴重違反廠家規(guī)定或違法被用人單位開除的，甲方不再服務，且所有損失乙方

17、自行承擔。6、甲方不得扣押乙方學生證件、身份證件及有效證件。四、 乙方職責：1、 乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度，認真踏實工作，服從廠方分配和管理，按廠方要求工作時間進行工作，乙方在工作期間，因工作過失，造成廠方經(jīng)濟損失，要依照方規(guī)定進行經(jīng)濟賠償。2、 乙方不得無故請假，不得私自上街玩耍。因乙方自身原因，不請假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，廠方有權(quán)力進行批評教育，情節(jié)嚴重者予以扣工資或開除。如在工廠以外出任何事故，責任自負。3、 乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調(diào)休，應提前向廠方的管理人員申請，在廠方管理人員同意后，辦理好相關(guān)手續(xù)方可。4、 乙方必須服從甲方監(jiān)督管理。5、 乙方承擔往返車

18、費、體檢費。6、 乙方學工作滿四十天方可離職。五、 乙方工資福利待遇：（1）每天工資為80元，用人單位每月15號左右發(fā)上個月的工資，工作滿七天后才有工資發(fā)放。（2）正常工作餐由廠方提供，每日兩餐，早餐自備。(3) 乙方在用人單位工作期滿后可獲得實習證明。六、免責：1、乙方在工作期間由于自身原因?qū)е率軅?，甲方不負責任?、乙方由于自身原因離職，導致工資等待遇不放的，甲方不負責任。3、乙方嚴重違反廠規(guī)和國家法律法規(guī)，甲方不負責任。七、本協(xié)議有效期_月，自雙方簽字之日起生效。 甲方簽字： 乙方簽字：年月日年月日 勞動合同 篇7 對于勞動合同即將到期的員工，公司會對該員工的工作進行考核評估，確定勞動

19、合同續(xù)簽意向。勞動合同續(xù)簽規(guī)定如下：一確定勞動合同續(xù)簽意向的期限：勞動合同到期前，人力資源部會根據(jù)員工勞動合同到期的時間，提前對勞動 合同將到期的員工進行工作考核評估。1 普通員工提前三個月；2 中層干部提前半年；3 高管不用做續(xù)簽的工作評估（每年做述職報告并由董事會對其工作進行評估）。二工作考核評估的過程：1 員工本人的自我評估（做為工作考評的一部分）；普通員工：工作總結(jié)干部：述職報告2 工作總結(jié)（述職報告）的內(nèi)容：a進公司以來的工作歷程；b在奧特迅獲得的經(jīng)驗和成長；c你愛奧特迅嗎？你愿意繼續(xù)留在奧特迅工作嗎？你認為繼續(xù)在奧特迅工作有前途嗎？d有人說在奧特迅好混日子，你認為這樣的人適合留在奧

20、特迅嗎？ e你認為奧特迅如今發(fā)展的如何？今后能發(fā)展得好嗎？f在今后的工作中你能為奧特迅盡哪些力量（包含對工作的建議、對公司的建議）？3 由部門負責人及主管領(lǐng)導對其工作進行考評：a客觀、公正地評價員工的工作表現(xiàn)，填寫員工工作考核表，對該員工的工作按工作任務、工作能力、工作協(xié)調(diào)、責任感、工作勤惰、工作質(zhì)量及紀律性等方面進行考核評估。4 根據(jù)工作考核評估的結(jié)果，做出是否續(xù)簽勞動合同的續(xù)簽意向； 5 填寫勞動合同到期處理意向表，確定是否續(xù)簽勞動合同的意向，對工作考評合格，同意續(xù)簽勞動合同的員工給出工作評價及續(xù)簽勞動合同期限的意見；對工作考評不合格，不同意續(xù)簽勞動合同的員工，給出不續(xù)簽勞動合同的原因及理

21、由（中層干部由主管領(lǐng)導來對其進行工作考核評估）。三人力資源部根據(jù)考評結(jié)果，處理續(xù)簽勞動合同或終止勞動合同的事項：根據(jù)部門及主管領(lǐng)導對該勞動合同將到期員工的工作考核評估，分別處理如下：1 對于公司同意續(xù)簽勞動合同的員工：a 由員工填寫勞動合同到期續(xù)簽勞動合同意向書；b 員工同意續(xù)簽勞動合同的由人力資源部與該員工續(xù)簽勞動合同；2 對于公司不同意與員工續(xù)簽勞動合同的員工：人力資源部負責填寫終止勞動合同通知書，通知該員工勞動合同到期終止，并按勞動法及勞動合同法的規(guī)定按進公司的年限支付賠償金（20xx年以前進公司的，自20xx年1月1日起計算）。3 員工提出不愿意續(xù)簽勞動合同的有以下幾種形式：員工提交了辭職申請或終止勞動合同申請；交回的勞動合同到期續(xù)簽意向書回執(zhí)上明確填寫了不與公司續(xù)簽勞動合同；員工收到勞動合同到期續(xù)簽意向書十天內(nèi)沒有將回執(zhí)交回人力資源部的，逾期視為本人不同意與公司續(xù)簽勞動合同。以上由員工提出辭職或終止勞動合同的幾種形式，公司都不予支付賠償金。人力資源部 勞動合同 篇8 j