兼職簽勞務(wù)合同

1、兼職簽勞務(wù)合同篇一：兼職勞務(wù)協(xié)議書兼職勞務(wù)協(xié)議甲方： 乙方：乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請(qǐng)乙方為兼職人員；甲乙 雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限為 個(gè)月，自 年月日開始到 年月日止。二、具體工作事項(xiàng)如下：乙方在甲方盡職完成工作任務(wù)。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：（一）為乙方安排工作，分配任務(wù)；（二）監(jiān)督檢查乙方工作情況；甲方須履行的義務(wù)：（一）使乙方及時(shí)獲取勞務(wù)報(bào)酬。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：（一）依協(xié)議履行兼職人員職責(zé)；（二）獲取勞務(wù)報(bào)酬；乙方須履行的義務(wù)：（一）乙方在成為甲方兼職人員的同時(shí)，應(yīng)自愿向甲方 提供

2、真實(shí)的身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件，銀行帳號(hào)；（二）接受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安 排；不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度；（三）不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)；（四）未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的 甲方資料和信息。五、違約責(zé)任1、乙方與甲方是相互獨(dú)立的締約人，在合作期間，必 須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款，除了本協(xié)議中已表達(dá)的之外， 每一方都有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第 三方訴訟、索賠，均由該方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任；2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成 損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。3、由于乙方個(gè)人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)無法 完成甲方分配的任務(wù)，將

3、對(duì)乙方按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)工資， 同時(shí)給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。六、勞務(wù)報(bào)酬1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報(bào)酬，甲方按月支付人民幣支付時(shí)間為每月日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。2、乙方在兼職時(shí)間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的 相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，金額須按照甲方審批認(rèn)可的為準(zhǔn)。七、協(xié)議的變更和解除1、本協(xié)議在下述情形下可解除：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。2、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：（1）乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；（2）乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方 書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時(shí)；（3）乙方泄露甲方保密信息、資料等；（4）乙方因其

4、他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。（5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后， 甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如 乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過工作考核評(píng)定，甲方可提前 解除兼職協(xié)議。（6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼 職協(xié)議，但需提前 15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼 職，也需提前15天書面提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可終止 兼職協(xié)議。八、保密約定1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬， 雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機(jī)密的 包括但不限于以下：（1）商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信 息和經(jīng)營(yíng)信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來

5、經(jīng)濟(jì) 利益，具有實(shí)用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng) 營(yíng)信息。（2）技術(shù)信息：本協(xié)議提及的技術(shù)信息，包括但不限 于：技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā) 記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及未公開 的專利、專有技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息。（3）經(jīng)營(yíng)信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限 于：客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、 進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi) 容、以及尚未披露的董事會(huì)決議、股東會(huì)決議、定期報(bào)告、 配股方案、分配方案等信息。2、保密期限自離職之日起計(jì)二年。3、甲乙雙方簽定此協(xié)議后，另行簽定保密

6、合同；九、乙方確認(rèn)的聯(lián)系方式即送達(dá)地址地址，收件人，手機(jī)。乙方提供的送達(dá)地址不準(zhǔn)確應(yīng) 承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá)；乙方變更地址 未及時(shí)書面通知甲方的應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的 視為送達(dá)。十、爭(zhēng)議解決發(fā)生爭(zhēng)議雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方住所地人 民法院起訴。十一、乙方承諾與保證1、乙方承諾其與動(dòng)合同關(guān)系，勞動(dòng)合同期限至日止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽 訂了本協(xié)議但雙方不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方不是甲方的員 工，乙方不得向甲方主張勞動(dòng)合同相關(guān)的權(quán)利，包括但不限 于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依 據(jù)本協(xié)議的約定獲得勞務(wù)報(bào)酬。2、乙方承諾乙方

7、在甲方處兼職已經(jīng)獲得了其用人單位 的同意，如因乙方在甲方處兼職導(dǎo)致乙方的用人單位 甲方的責(zé)任的，則一切責(zé)任或賠償均由乙方自行承擔(dān)，與甲 方無關(guān)。十二、以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙 雙方簽字或蓋章后生效。甲方：乙方：（蓋章）（簽字）日期： 年 月曰日期：年 月曰篇二：勞務(wù)合同和兼職合同有什么不同勞務(wù)合同和兼職合同有什么不同年月追究1、雙方具備建立勞動(dòng)關(guān)系的條件：一方為單位，一方 為個(gè)人2、雙方的合意應(yīng)當(dāng)屬于建立勞動(dòng)關(guān)系，不論是否已 經(jīng)簽訂書面勞動(dòng)合同信法專為您提供全面的勞動(dòng)合同咨詢， 勞動(dòng)合同樣本，勞務(wù)糾紛等關(guān)于勞務(wù)的法律知識(shí)3、勞動(dòng)者在從屬性條件下從事勞動(dòng)4、雙方具有管理和被管理

8、的特征5、雙方的權(quán)利義務(wù)調(diào)整勞動(dòng)過程勞務(wù)合同和兼職合同認(rèn)定勞務(wù)關(guān)系的關(guān)鍵則是：1、雙方為不具有從屬性的平等關(guān)系2、勞動(dòng)過程中雙方不具有管理和被管理的關(guān)系（即不存在具體的職務(wù)和崗位，無上下級(jí)）3、雙方的權(quán)利義務(wù)完全依據(jù)協(xié)議確定，為完整的平等有償關(guān)系（即不受單位規(guī)章制度約束， 而是受勞務(wù)協(xié)議約束）4、雙方的權(quán)利義務(wù)調(diào)整勞動(dòng)結(jié)果勞務(wù)合同和兼職合同，與員工簽署勞務(wù)合同在實(shí)際操作 中應(yīng)注意以下問題和風(fēng)險(xiǎn)：一、簽訂勞務(wù)協(xié)議時(shí)盡量避免出現(xiàn)符合勞動(dòng)合同特征的 條款和履行方式。二、簽訂勞務(wù)合同的工種主要是指在一定時(shí)期內(nèi)完成相 對(duì)獨(dú)立的一定量工作的工種，故并不是所有的崗位都可以實(shí) 行勞務(wù)用工模式。主要針對(duì)退休（指

9、開始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇）返聘人員、 臨時(shí)項(xiàng)目用工、季節(jié)性用工、兼職人員等。三、勞務(wù)用工的勞務(wù)報(bào)酬結(jié)構(gòu)應(yīng)與勞動(dòng)用工的工資結(jié)構(gòu) 分開：即勞務(wù)報(bào)酬結(jié)構(gòu)中不能出現(xiàn)加班費(fèi)、遲到扣款、應(yīng)出 勤天數(shù)、請(qǐng)假時(shí)數(shù)、固定加班、自由加班、獎(jiǎng)金、補(bǔ)發(fā)社保 費(fèi)、房租、水電費(fèi)、伙食費(fèi)、工會(huì)費(fèi)、應(yīng)急基金、公司罰款 等涉及公司相關(guān)規(guī)章制度管理的項(xiàng)目。故不利于公司進(jìn)行綜 合管理。所有雙方的權(quán)利義務(wù)均需通過勞務(wù)協(xié)議來履行，而 不是通過規(guī)章制度來規(guī)范。四、進(jìn)行報(bào)酬結(jié)算時(shí)，為避免勞務(wù)報(bào)酬與工資混淆，應(yīng) 以勞務(wù)用工的部門為單位，對(duì)勞務(wù)費(fèi)名義造冊(cè)發(fā)放，結(jié)算時(shí) 注明核發(fā)依據(jù)，如元/小時(shí)（天、月、件）。一定程度上增 加了公司的財(cái)務(wù)成本。五、涉

10、及的風(fēng)險(xiǎn)是雖然名義是勞務(wù)用工，但實(shí)際上卻按 勞動(dòng)用工進(jìn)行管理，則發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，勞動(dòng)保障部門會(huì)按勞動(dòng) 爭(zhēng)議來處理。故用勞務(wù)用工的方式不便于公司進(jìn)行管理。六、勞務(wù)用工解除合同的隨意性強(qiáng)，不利于保持員工隊(duì) 伍的穩(wěn)定性，不利于員工的歸屬感。勞動(dòng)合同和兼職合同有什么區(qū)別兼職勞務(wù)合同、勞動(dòng)合同的區(qū)別，企業(yè)應(yīng)為不同情況職 工建立保險(xiǎn)、公積金的種類兼職勞務(wù)合同：在原單位有工作 崗位，原單位為其發(fā)放工資繳納全險(xiǎn)?，F(xiàn)又在我單位做兼職 工作，我單位可為該職工繳納兼職工傷險(xiǎn)。勞 勞動(dòng)合同：在我單位的適齡員工，單位應(yīng)與其簽署正式 勞動(dòng)合同，為其繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金。勞動(dòng)合同和兼職合同區(qū)別在于：1、勞動(dòng)合同為正式勞動(dòng)關(guān)

11、系，屬于單位聘用適齡正式職工簽署的文本。其中明確 了起止時(shí)間、崗位、待遇、工時(shí)及雙方全部責(zé)任權(quán)利。甲乙 雙方均受勞動(dòng)法保護(hù)。2、兼職勞務(wù)合同屬于非正式建立的 勞動(dòng)關(guān)系。甲、乙雙方僅在某一方面或某一特殊時(shí)間段內(nèi)建 立的勞務(wù)合作關(guān)系。除勞動(dòng)報(bào)酬外，其他方面不受勞動(dòng)法保 護(hù)。信法是電子商務(wù)法律服務(wù)平臺(tái)，提供在線法律咨詢、文 書定制服務(wù)、免費(fèi)合同文本，歡迎廣大朋友們注冊(cè)體驗(yàn)。女口 果你在生活或工作中遇到法律問題，請(qǐng)咨詢?cè)诰€TQ客服，或者撥打400-050-5151免費(fèi)電話咨詢，信法將竭誠(chéng)為你服 務(wù)！謝謝！篇三：兼職人員勞務(wù)合同書編號(hào)：兼職人員勞務(wù)合同書甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人

12、）：乙方（勞務(wù)者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號(hào)碼：第1頁共1頁甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商 后達(dá)成一致，現(xiàn)根據(jù)中華人民共和國(guó)民法通則、中華 人民共和國(guó)合同法等有關(guān)規(guī)定，簽定本勞務(wù)合同。一、 乙方現(xiàn)在公司（單位）工作（學(xué) 習(xí)），經(jīng)乙方征得工作單位 /學(xué)校同意，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確定乙方利用業(yè)余/課余時(shí)間在甲方公司提供兼職的 工作等，雙方同意建立勞務(wù)關(guān)系。二、合同期限甲乙雙方之間的勞務(wù)關(guān)系自年 月 日起至 年月曰止。三、工作內(nèi)容四、工作時(shí)間和休息休假乙方根據(jù)甲方通知的時(shí)間提供臨時(shí)性勞務(wù)工作，其余時(shí)間由乙方自行安排。五、勞務(wù)報(bào)酬乙方兼職期間的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為元/小時(shí)。甲

13、方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，結(jié)算及發(fā)薪日為每月日。酬勞所涉稅收由甲方代扣代繳。六、工作要求1、乙方具有為甲方保守商業(yè)秘密的義務(wù)，未經(jīng)甲方同 意，乙方不得以公開、泄漏、傳播等任何方式使第三人（包 括甲方內(nèi)部員工）知曉甲方的各類信息。2、乙方須遵照甲方及國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等的要求進(jìn)行工 作，嚴(yán)禁違規(guī)違章作業(yè)。3、乙方承諾依照甲方的通知及時(shí)提供勞務(wù)，否則甲方 可隨時(shí)解除本合同，另行委托他人提供勞務(wù)。七、規(guī)章制度1、在簽訂本合同時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度， 并承諾自覺遵守。合同期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲 方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理。2、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本合同的附件，公示或 乙方簽收

14、后與本合同具有相同的法律效力。八、合同的變更、解除、終止1、合同期限屆滿又沒有續(xù)約的，本合同終止。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本合 同無法履行，或甲乙雙方協(xié)商一致，本合同終止。3、甲、乙雙方協(xié)商一致、本合同可以變更。4、本合同的解除或終止不適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等勞動(dòng)和社會(huì)保障規(guī)范性文件中的相關(guān)規(guī)定。九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款1、乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件 及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲 方可解除本合同；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向 乙方要求賠償。2、甲方或乙方無約定或法定事由解除本合同，須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工

15、作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成 而解除本合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本合同約定的月報(bào) 酬二倍承擔(dān)違約金。十、其它1、本合同未盡事宜雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議。2、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）篇四：兼職勞動(dòng)合同范本兼職勞動(dòng)合同甲方名稱：地址：法定代表人：乙方姓名：性別：民族：文化程度：國(guó)籍：身份證號(hào)碼： 住址：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞 動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商 一致簽訂本合同，共同遵守。第1條工作內(nèi)容乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作

16、需要，在公司從事工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工 作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。第2條合同期限本合同有效期自年月日起，至年月日止，期限為年（月）。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。本合同沒有試用期。第3條勞動(dòng)時(shí)間乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間有乙方自行安排第4條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng) 紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù) 甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié) 輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要 求賠償損失。第5

17、條兼職勞動(dòng)報(bào)酬乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣 形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為： 元/小時(shí)，或元/天。乙方工資由甲方自上班之日起，經(jīng)雙方協(xié)定為一周結(jié)算制（即次周發(fā)放上一周所有時(shí)長(zhǎng)工資），若工資發(fā)放日恰逢 周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。第6條保密義務(wù)合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信 息；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè) 信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、 給予或轉(zhuǎn)讓。第7條合同終止以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：7. 1合同期限屆滿；7. 2在合同有效期內(nèi)，

18、甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除 勞動(dòng)合同，但需要提前 3日通知對(duì)方。7. 3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲 方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。第8條其他& 1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。& 2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人：年月日年月日篇五：勞務(wù)合同（兼職協(xié)議）Biological Institute頁碼：1/2 合同編號(hào)：VTI20XX-061861協(xié)議甲方：?？诰S瑅璦生物研究院地址：?？谑行阌^(qū)長(zhǎng)怡路 20號(hào)乙方：身份證號(hào)碼：賬戶號(hào)：為 , 甲方聘請(qǐng)（乙方）提供兼職工作，甲乙雙方友好協(xié)商，協(xié)議如下：一、乙方工作內(nèi)容

19、和方式（一）乙方工作內(nèi)容：（二）乙方工作方式:二、費(fèi)用支付1、 甲方按月支付勞務(wù)費(fèi)，元 /月（大寫：人民幣/月）（含個(gè)人所得稅）。2、甲方應(yīng)不遲于每月第 2日內(nèi)，支付上一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)。 不足一個(gè)月時(shí)，按日比例支付相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)。三、合同期限1、 本合同有效期_個(gè)月，從年_月_日至年月日。2、若甲方愿意在本合同期滿后繼續(xù)由乙方提供兼職服務(wù)，雙方于本合同期限屆滿前三十日重新簽訂合同四、合同的解除Biological Institute 頁 碼：2/2 合同編號(hào)： VTI20XX-061861合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。五、違約責(zé)任基于乙方的違約行為，侵權(quán)行為，包括失職或故意行為 造成甲方遭受的任何

20、損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決甲乙雙方應(yīng)盡量友好協(xié)商解決與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，如協(xié)商不一致時(shí)，應(yīng)提交海口仲裁委員會(huì)仲裁解決。七、保密義務(wù)乙方對(duì)知悉的一切有關(guān)甲方技術(shù)信息、商業(yè)信息承擔(dān)保 密義務(wù)。除在甲方書面同意的情況下，乙方不得在任何時(shí)間 內(nèi)向任何第三方透露上述保密信息。八、合同的生效1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。甲方：乙方：（簽章）（簽章）簽訂日期：簽訂地點(diǎn)：?？诰S瑅璦生物研究院篇六：兼職勞動(dòng)合同（范本）兼職勞動(dòng)合同甲方名稱：地址：法定代表人：乙方姓名：性別：民族：文化程度：國(guó)籍：身份證號(hào)碼： 住址：其他聯(lián)系方式：根據(jù)中華人

21、民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞 動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商 一致簽訂本合同，共同遵守。第1條工作內(nèi)容乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司 部從事工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工 作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。第2條合同期限本合同有效期自 年月日起,至年月日止，期限為年（月）。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。本合同沒有試用期。第3條勞動(dòng)時(shí)間乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，每周正常工作時(shí)間為24小時(shí)。甲方因臨時(shí)性、季節(jié)性安排乙方加班，需按照法律法 規(guī)支付加班報(bào)酬。在甲方未安排加班的情況下，乙方為在甲 方安排的業(yè)績(jī)外超額完成業(yè)務(wù)而自

22、行加班，甲方不再另行計(jì) 算加班工資（業(yè)績(jī)報(bào)酬除外）。第4條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)工作崗位的需要，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，并進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)。乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng) 紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù) 甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié) 輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要 求賠償損失。乙方不能以甲方的名義進(jìn)行任何與完成崗位工作任務(wù) 無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙 方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。第5條勞動(dòng)報(bào)酬乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，

23、甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣 形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：按小時(shí)工資折 算為每月 元（不低于長(zhǎng)沙市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。甲方每月（15日）以人民幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照地方政府的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。甲 方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的 任何醫(yī)療費(fèi)用。第6條保密義務(wù)合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信 息；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè) 信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、 給予或轉(zhuǎn)讓。如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方需 承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方擁有乙方在履行工作職責(zé)時(shí)所取得的知 識(shí)產(chǎn)權(quán)。第7條合同終止以下情形發(fā)

24、生時(shí)，本合同終止：合同期限屆滿；在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞 動(dòng)合同，但需要提前 3日通知對(duì)方；乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方；乙方無故礦工日未到崗工作。第8條其他本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律 效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人：年月日年月日呂 帥律師湖南天地人律師事務(wù)vshuai金融借貸、房產(chǎn)糾紛、侵權(quán)糾紛、勞動(dòng)糾紛篇七：兼職司機(jī)勞務(wù)合同兼職司機(jī)勞務(wù)合同甲方：乙方：甲、乙雙方本著友好協(xié)商的原則，就乙方為甲方擔(dān)任兼職校車司機(jī)一事達(dá)成以下協(xié)議：一

25、、乙方主要工作職責(zé)是： 及甲方臨時(shí)指派的工作任務(wù)二、乙方主要工作方式：根據(jù)甲方的時(shí)間安排（即：）， 在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有 權(quán)終止合同。三、乙方必須保證遵守以下幾點(diǎn)，否則甲方有權(quán)中止合 同，并對(duì)由以下引起的相關(guān)損失保留追訴權(quán)利（一）在任何時(shí)候不得影響甲方的聲譽(yù)，不得利用甲方 名義進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)；（二）在本協(xié)議有效期間，不得與甲方同類型的其他單 位進(jìn)行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類似的活動(dòng)；（三）在駕駛車輛過程中必須遵守交通法規(guī)，時(shí)刻保護(hù) 好車輛、人員安全，防止出現(xiàn)事故。四、乙方在為甲方提供服務(wù)期間，甲方給乙方提供以下 的報(bào)酬（一）勞務(wù)費(fèi)：每月元人民幣；（二）其他福利

26、：；（三）在每月日前發(fā)放上月勞務(wù)費(fèi)。五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，有效時(shí)間從年月日起至年月日止，如果雙方合作良好，可以續(xù)簽 本協(xié)議。甲方：簽訂日期：乙方（簽字）：簽訂日期：乙方:篇八：兼職人員勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：方兼職人員勞動(dòng)合同書甲甲方名稱：地址：法定代表人：乙方姓名：性別：民族： 文化程度： 籍貫:身份證號(hào)碼： 住址: 聯(lián) 系 方 式：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞 動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商 一致簽訂本合同，共同遵守。 第1條 工作內(nèi)容乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從 事工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)

27、容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。第2條 合同期限本合同有效期自年月日起，至年月日止，期限為年月。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。本合同沒有試用期。第3條勞動(dòng)時(shí)間保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間由乙方自行或甲方安排。第4條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù) 甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要 求賠償損失。第5條兼職勞動(dòng)報(bào)酬乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：每月元（大

28、寫元整）。甲方于每月日前以人民幣形式一次性向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。 甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇，不負(fù)責(zé) 承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。第6條保密義務(wù)合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè) 信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、 給予或轉(zhuǎn)讓。第7條 合同終止以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：7. 1合同期限屆滿；7. 2在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可解除勞 動(dòng)合同，但需要提前 30日通知對(duì)方。7. 3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲 方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。7. 4乙方承諾沒有傳染病、抑郁癥、

29、精神障礙、遺傳病 等不適應(yīng)相關(guān)工作的疾病，不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲 乙雙方造成的損失，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并自動(dòng) 申請(qǐng)離職，解除勞動(dòng)合同。第8條 其他& 1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。8 . 2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 法定代表人：年月日年月日篇九：兼職協(xié)議范本兼職協(xié)議范本兼職協(xié)議甲方：住所地：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：身份證號(hào)：住所地：聯(lián)系方式：工作單位/學(xué)校：鑒于乙方現(xiàn)在屬于兼職人員，乙方無法也不愿意與甲方建立勞動(dòng)（合同）關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立 勞務(wù)關(guān)系。因此，本協(xié)議不在中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法調(diào) 整范圍內(nèi)，而在中華

30、人民共和國(guó)民法通則的調(diào)整之中。 甲乙雙方在明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)中華人民共 和國(guó)民法通則、中華人民共和國(guó)合同法等有關(guān)法律法 規(guī)，甲乙雙方本著友好合作的精神，在自愿、平等、協(xié)商一 致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。第一條 工作內(nèi)容及期限1、 甲方聘用乙方為甲方，負(fù)責(zé) 。2、協(xié)議有效期限為 個(gè)月，自 年月日至 年 月 日止。 第二條乙方的權(quán)利1、乙方在甲方任職期間，甲方支付乙方稅前勞務(wù)費(fèi)元/月（元/小時(shí)）。甲方負(fù)責(zé)代扣代繳個(gè)人所得稅（按照勞務(wù) 所得代扣代繳）。在履行本協(xié)議期間如有勞務(wù)費(fèi)調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及其它福利由乙方 所在單位承擔(dān)或自行解決。乙方個(gè)人銀行賬戶信息如下：

31、姓名：開戶行名稱：賬號(hào)：乙方需將個(gè)人的銀行賬戶信息填寫正確、完整，若由于 乙方未按甲方的要求填寫或填寫的信息錯(cuò)誤，由此所帶來的 損失均由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。2、甲方為乙方提供保額為元的人身意外傷害保險(xiǎn)。如 乙方在合同期內(nèi)因履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)而遭受人身傷害， 將由保險(xiǎn)公司承擔(dān)責(zé)任。3、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。 第三條 乙方的義務(wù)1.乙方保證其為甲方提供本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)不違反其對(duì)其工作單位或其他主體的法定或約定義務(wù)，不會(huì)導(dǎo)致甲方因此而遭受損失。乙方應(yīng)當(dāng)提 供相應(yīng)證明（包括但不限于勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制 協(xié)議）。2. 乙方承諾，無論乙方是否與第三方存在勞動(dòng)關(guān)系， 本

32、協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，在任何情形下均不得視為勞動(dòng)合同，雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。3. 乙方保證其提供給甲方的有關(guān)資料真實(shí)可信，不存在任何虛假或捏造等任何有違誠(chéng)信的 行為。4. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，講求職業(yè)道德。5. 乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)接受甲方管理，認(rèn)真 完成甲方交付的工作任務(wù)。由此產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6. 甲方有權(quán)根據(jù)工作需對(duì)乙方工作進(jìn)行安排和調(diào)整。 乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)的作好工作，乙方應(yīng)遵守甲方企業(yè)或部門制定的勞 動(dòng)紀(jì)律及工作規(guī)范。對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失 的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。7. 乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經(jīng)甲方同意 的任何活動(dòng)

33、。8. 乙方本協(xié)議有效期內(nèi)，不得從事或參與有損甲方利 益（包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的）任何活動(dòng)。9. 乙方因履行本協(xié)議而接觸、知悉的屬于甲方或者雖 屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息和其他商業(yè)秘密信息承擔(dān)保密義 務(wù)。除非法律、法規(guī)另有規(guī)定，勞務(wù)協(xié)議期限屆滿后，乙方 承擔(dān)保密義務(wù)的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文 中涉及的所有商業(yè)秘密公開發(fā)布為止。10. 乙方須向甲方提供區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢的合格 證明;11. 其他誠(chéng)信義務(wù)。第四條解除合同的規(guī)定1、符合下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）（2）（3） 乙方違反本協(xié)議第三條約定的；乙方未能按照甲方要求完成交付任務(wù)的；乙方行為

34、對(duì)甲方利益造成損害的；（4）本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使本協(xié)議無法履行的。2、有下列情況之一的，本協(xié)議自行解除：（1）（2）（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的；乙方完全或部分喪失民事行為能力的；甲方企業(yè)宣告解散的；3、符合下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）（2）甲方不按照本協(xié)議規(guī)定向乙方支付服務(wù)報(bào)酬的； 甲方不履行本協(xié)議或者違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯乙方 權(quán)益的。4、甲乙任何一方提前解除本協(xié)議的，除按照本協(xié)議約定解除協(xié)議以外，應(yīng)當(dāng)提前天以書面形式通知對(duì)方。5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方應(yīng) 立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序

35、如下：乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司的手冊(cè)、洗凈的完好的制 服等，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當(dāng)月工資，如離 職時(shí)沒有完成離職手續(xù)而離開，公司將不能按時(shí)發(fā)放員工當(dāng) 月的工資，直到手續(xù)完成為止；如員工不能按公司約定時(shí)間 （天內(nèi)）辦理完離職手續(xù)，公司依照應(yīng)扣款項(xiàng)、未還物品 的成本價(jià)按照服務(wù)年限按比例折算予以扣除。第五條違約責(zé)任1、甲乙雙方任何一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失 或不良影響的，須承擔(dān)違約責(zé)任。2、甲乙雙方承認(rèn)由于違約而造成的經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，視情 節(jié)輕重，給予賠償。第六條爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生的所有爭(zhēng)議，雙方 應(yīng)本著平等自愿的原則，按照協(xié)議的約定分清各自的責(zé)任， 采用友好協(xié)商的辦法解決；如果協(xié)商不成，各方同意按照第 種方式解決：1、提交北京仲裁委員會(huì)，按提請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。該仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均具有拘束力；2、提交甲方所在地人民法院解決；第七條協(xié)議的生效與變更1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份協(xié)議具有同等法律效力。雙方必須嚴(yán)格遵守。如有未盡事宜，按國(guó)家有