勞務(wù)合同15篇范文合集

1、勞務(wù)合同(15篇)勞務(wù)合同(一)：合同范本一甲方(用人單位)名稱：_地址：_法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_乙方(勞動(dòng)者)姓名：_性別：_年齡：_身份證號(hào)碼：_現(xiàn)在住址：_根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，公司勞務(wù)合同范本。第一條合同期限本合同期從_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日止，共_個(gè)月。第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方安排乙方從事_工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任_工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_。第三條勞動(dòng)(工作)條件為保證乙方完成合

2、同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下：_。第四條勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下：_。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)3小時(shí)，每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。2.甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同

3、乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下：_。3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過(guò)當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_%，賠償乙方損失。4.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。第六條保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按乙方工資總額的_%，乙方按不超過(guò)本人工資的_%，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。2.因第七條第2款第(2)項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí)，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期

4、滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資，資料共享平臺(tái)公司勞務(wù)合同范本(勞務(wù)合同(二)：勞務(wù)派遣在勞動(dòng)關(guān)系中已是越來(lái)越重要了，因?yàn)槲覈?guó)勞務(wù)派遣的人員占勞動(dòng)者已有很大的一部分，所以產(chǎn)生糾紛的概率就會(huì)大大增加，那么勞務(wù)派遣合同糾紛如何處理，下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的有關(guān)資料，希望對(duì)大家有所幫助。一、勞務(wù)派遣合同糾紛如何處理最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)第十條規(guī)定：“勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)力派遣合同產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議而起訴，以派遣單位為被告;爭(zhēng)議內(nèi)容涉及接受單位的，以派遣單位和接受單位為共同被告。”二、勞務(wù)派遣的

5、原則1、雇員租賃勞務(wù)派遣的本質(zhì)是雇員租賃，”派遣”一詞并不適用于解釋勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的法律關(guān)系和業(yè)務(wù)特征?！白赓U”一詞卻能概括勞務(wù)派遣所有業(yè)務(wù)特征，并合理解讀勞務(wù)派遣復(fù)雜的三方法律關(guān)系。租賃與雇傭一樣更適用于解釋勞動(dòng)力與工作單位之間的法律關(guān)系。以生產(chǎn)線承包為特征的勞務(wù)外包合作，因?yàn)椴淮嬖谧赓U關(guān)系而并非勞務(wù)派遣，也不適宜簽訂勞務(wù)派遣合同。2、同工同酬現(xiàn)行法律制度規(guī)定勞務(wù)派遣用工單位，應(yīng)當(dāng)實(shí)行同工同酬制度，但人社部相關(guān)司局負(fù)責(zé)人確表示，雖然勞務(wù)派遣職工享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利，但同工同酬不包括福利和社會(huì)保險(xiǎn)。同工同酬可以簡(jiǎn)單地理解為，相同崗位、相同等級(jí)的員工，應(yīng)該執(zhí)行同等工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。

6、但這樣就容易被異化為，用工單位應(yīng)對(duì)同工同酬的一種對(duì)策。3、拒絕墊付現(xiàn)行法律制度明確了勞務(wù)派遣三方法律關(guān)系中，用工單位應(yīng)當(dāng)實(shí)際承擔(dān)派遣員工工資和社保費(fèi)用。這就是勞務(wù)派遣公司不墊付原則的法律基礎(chǔ)，也就是說(shuō)派遣公司不為用工單位墊付派遣員工工資和社保費(fèi)用。一旦派遣公司不能堅(jiān)持原則，為用工單位墊付上述費(fèi)用，也就意味著無(wú)形中極大地增加自身的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。4、受益歸責(zé)侵權(quán)責(zé)任法規(guī)定：“派遣員工因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。”“誰(shuí)用工，誰(shuí)受益”是一種普通常識(shí)，“誰(shuí)受益，誰(shuí)擔(dān)責(zé)”則是利益義務(wù)對(duì)等的基本原則。派遣員工一旦出現(xiàn)工傷事故，工傷

7、保險(xiǎn)待遇賠償不足部分則應(yīng)由真正用工受益方即用工單位負(fù)責(zé)承擔(dān)。三、勞務(wù)派遣的權(quán)利與義務(wù)1、勞務(wù)派遣單位要與被派遣勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。這一規(guī)定也就是再次明確了勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同除了要有一般勞動(dòng)合同的必備條款外，還要明確約定被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。2、勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的全部義務(wù)。這一規(guī)定，明確了勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者形成本法規(guī)定的正式勞動(dòng)關(guān)系。勞務(wù)派遣單位要承擔(dān)用人單位的全部權(quán)利和義務(wù)。這些權(quán)利義務(wù)在本法已經(jīng)有明確的規(guī)定。例如，派遣單位承擔(dān)依法招用勞動(dòng)者、簽訂勞動(dòng)合同以及解除勞動(dòng)合同時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、

8、支付工資、參加社會(huì)保險(xiǎn)并依法繳費(fèi)等義務(wù);用人單位應(yīng)依法允許勞動(dòng)者參加或組織工會(huì)等義務(wù)，并對(duì)派遣單位承擔(dān)的解除勞動(dòng)合同時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、支付工資、參加社會(huì)保險(xiǎn)并依法繳費(fèi)等義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。3、勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者至少要訂立二年以上的固定期限的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限本應(yīng)當(dāng)是由勞動(dòng)合同雙方約定?？梢允枪潭ㄆ谙薜膭趧?dòng)合同，也可以是無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，還可以是以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。固定期限的勞動(dòng)合同，也是雙方約定期限。但是本法就勞務(wù)派遣中的勞動(dòng)合同的期限做出了強(qiáng)制規(guī)定，即不得少于二年，可以多于二年。勞務(wù)派遣合同糾紛處理應(yīng)把派遣單位和接受單位作為共同被告，這樣法院才會(huì)受理，所以，勞動(dòng)者

9、在處理勞務(wù)派遣合同糾紛的時(shí)候要收集相關(guān)有力證據(jù)，委托專業(yè)的律師，專業(yè)的態(tài)度和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)可以給予好的法律幫助。勞務(wù)合同(三)：一、服務(wù)資料請(qǐng)?jiān)谙旅娓黜?xiàng)中選取所需要服務(wù)的資料，或其它新的服務(wù)項(xiàng)目一并填在括號(hào)內(nèi)()。二、丙方的權(quán)利和職責(zé)2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無(wú)其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金送還給甲方。3、對(duì)甲方自愿贈(zèng)給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負(fù)責(zé)追回。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)_元。4、對(duì)新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，公司視狀況對(duì)期進(jìn)行職業(yè)道德教育和

10、職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗。三、甲方的權(quán)利和職責(zé)1、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_元整(具體工資數(shù)額在簽定本合同時(shí)，由雙方協(xié)商而定)。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國(guó)家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。2、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后，一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會(huì)。3、向家庭服務(wù)員帶給免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作

11、致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)*費(fèi)用。5、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。6、根據(jù)市的有關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理暫住證、婚育證等。7、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長(zhǎng)途電話。9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫忙。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時(shí)將其送回丙

12、方，并解除合同。四、乙方的權(quán)利和職責(zé)1、尊重和維護(hù)甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺(jué)履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠(chéng)服務(wù)。2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。4、安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊狀況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)丙方備案，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門依法處理。6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣

13、，不得虐待所服務(wù)對(duì)象。7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權(quán)益。8、合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回丙方報(bào)到，等待丙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去，一切后果自負(fù)。五、其它1、簽定合同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)、手續(xù)費(fèi)和押金。家庭服務(wù)員使用費(fèi)和手續(xù)費(fèi)一律不退。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。2、合同期滿、合同資料變更、終止等。甲方應(yīng)及時(shí)到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，請(qǐng)?jiān)?天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問(wèn)題，丙方概不負(fù)責(zé)。并保留追究其職責(zé)的權(quán)利。3、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對(duì)方，無(wú)故要求解除合同

14、的，應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫忙。本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。聘方：雇員：年月日年月勞務(wù)合同(四)：甲方(發(fā)包人)：乙方(承包人)：根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法及其他有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、公正和誠(chéng)實(shí)守信的原則，雙方就建設(shè)工程勞務(wù)事項(xiàng)協(xié)商一致，訂立本合同。一、 工程名稱：開(kāi)縣工業(yè)園區(qū)臨港移民生態(tài)園居民拆遷安置區(qū)一期市政工程二、 工程地點(diǎn)：重慶市開(kāi)縣渠口鎮(zhèn)欽云村6,9,10社三、 承包范圍和方式1、范圍：平基(人工部分)、水穩(wěn)層攤鋪、砼墊層澆筑、排水(雨、污)管網(wǎng)埋設(shè)、路燈土建、路燈安裝、石材及地磚粘貼等。2

15、、承包方式：甲方提供工程所需材料、水、電、微地形施工場(chǎng)地及大型挖機(jī)和壓路機(jī)。乙方負(fù)責(zé)的所有勞務(wù)部分及操作的中轉(zhuǎn)運(yùn)輸工具概由乙方自行解決，甲方解決乙方部分人員住宿及工具保管室。四、 承包價(jià)格1、排(雨、污)水安裝(人工清基槽、夯實(shí)、澆筑墊層、管道安裝人工回填) 元/m。2、檢查井、砌筑、抹灰、井蓋調(diào)平、安裝。3、雨水篦子進(jìn)水口砌筑、抹灰、調(diào)平、安裝。4、水穩(wěn)層、砼墊層澆筑(包含攪拌機(jī)、配料機(jī)、鏟車、施工場(chǎng)內(nèi)的中轉(zhuǎn)、運(yùn)輸各種材料、砼攪拌、水穩(wěn)層攤鋪、砼澆筑、支模、模板、抹面、養(yǎng)護(hù)、切割等)元/m。5、路燈土建(含管道開(kāi)挖、清平、鋪設(shè)線管、埋設(shè)接地扁鐵、管溝回填，燈基開(kāi)挖、鋼筋地籠制作、澆筑燈基、線

16、井砌筑、井蓋安裝等) 元/盞路燈安裝路燈安裝、穿線、立燈等、庭院燈 元/盞落地?zé)?元/盞(一套包干)6、石材、地磚粘貼：(1)大理石粘貼(大面積) /m(2)青石板粘貼 /m(3)花臺(tái)、花池、踏步等零星大理石粘貼 /m(4)透水磚粘貼 /m(5)清條石安裝 /m(6)路沿石安裝 /m(7)碎拼 /m(8) 以上承包范圍未列明確和未約定在以上各勞務(wù)項(xiàng)目和單價(jià)內(nèi)的概由乙方自行承擔(dān)。五、工程工期質(zhì)量：在甲方施工人員及現(xiàn)場(chǎng)管理人員的監(jiān)督下施工，保證按指定時(shí)間內(nèi)分類完成施工，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，乙方原因造成的質(zhì)量問(wèn)題，概由乙方負(fù)責(zé)。六、安全：乙方須遵守國(guó)家及有關(guān)部門安全法規(guī)，嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)施工。甲方須

17、提供安全的施工環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)，乙方不得違章 作業(yè)，如乙方造成安全事故，乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不負(fù)任何責(zé)任。七、勞務(wù)工資的支付：考慮到本合同約定的工程內(nèi)容為勞動(dòng)密集型生產(chǎn)，勞務(wù)全部為人工工資，為調(diào)動(dòng)工人的積極性，工程款按月支付，支付額按月完成工程量的80%支付，如未能按月支付，拖延時(shí)間不能超過(guò)60天，在此期間由乙方墊付。八、工程結(jié)算：工程量完成后，甲乙雙方按現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收量計(jì)價(jià)支付余款。九、本合同未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日勞務(wù)合同(五)：勞

18、動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議；勞務(wù)合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間，以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。兩者有本質(zhì)的區(qū)別：其一，兩者的法律性質(zhì)不同。勞動(dòng)合同是確立勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)，屬于勞動(dòng)法的范疇，而勞動(dòng)合同是建立民事、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的依據(jù)，屬于民法、經(jīng)濟(jì)法的范疇。第二，對(duì)合同主體要求不同。勞動(dòng)合同的主體一方是勞動(dòng)者，另一方是用人單位；勞務(wù)合同的主體既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民與法人，勞務(wù)合同對(duì)主體沒(méi)有特殊要求。第三，合同主體的地位不同。勞動(dòng)合同簽訂后，勞動(dòng)者便成為用人單位的一員；勞務(wù)合同的主體之間并不存在這種隸屬關(guān)系。其四，合同的內(nèi)容不

19、同。勞動(dòng)合同的一方面當(dāng)事人用人單位要為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品；勞務(wù)合同無(wú)須規(guī)定這方面的內(nèi)容。其五，確定報(bào)酬的原則不同。在勞動(dòng)合同中，用人單位按照勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量及國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給付勞動(dòng)報(bào)酬，體現(xiàn)按勞動(dòng)分配的原則；而勞務(wù)合同中的勞務(wù)價(jià)格是按等價(jià)有償?shù)氖袌?chǎng)原則支付。北京西三角人事技術(shù)研究所勞務(wù)合同(六)：甲方：_乙方：_地址：_地址：_電話：_電話：_電傳：_電傳：_傳真：_傳真：_甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。第一條總則1應(yīng)乙方聘請(qǐng)，甲方同意從內(nèi)地選派_名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。2甲方派遣勞務(wù)人員（以下簡(jiǎn)

20、稱勞務(wù)人員）在香港工作期限為_(kāi)個(gè)月。3勞務(wù)人員的年齡為_(kāi)至_周歲，并具有_畢業(yè)文化程度。4勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查（包括肺部_光檢查）合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明。5勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。6乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約聘用外地雇員的雇傭合約，該合約作為本合同不可分割的組成部分。第二條工資和其他待遇1勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_；人數(shù)_；每人月工資_（港幣）元。2乙方

21、對(duì)勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開(kāi)立的銀行賬號(hào)內(nèi)。3勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無(wú)相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。4合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇；如提前解除合同，乙方須提前30天書(shū)面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。第三條工作時(shí)間、休假及加班待遇1勞務(wù)人員每天工作8小時(shí)，每周工作6天，超時(shí)工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。2勞務(wù)人員享有香

22、港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。3勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有最少6天有薪年假。第四條勞保福利待遇1乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷?，住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。2勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)*費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。3勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購(gòu)買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。4如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。

23、5勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外*亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。6勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，由乙方免費(fèi)提供。7勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。第五條雙方責(zé)任1甲方責(zé)任（1）負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時(shí)間由乙方面試考核；（2）負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書(shū)；（3）負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù)；（4）教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會(huì)公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。2乙方責(zé)任（1）負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手

24、續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)用_港幣，此費(fèi)用自簽約時(shí)交付；（2）乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用；（3）乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時(shí)返回原居地的旅費(fèi)；（4）負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在香港期間的管理；（5）負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費(fèi)用，該項(xiàng)費(fèi)用按中華人民共和國(guó)駐香港簽證處當(dāng)時(shí)的規(guī)定支付；（6）負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換1勞務(wù)人員的責(zé)任（1）必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會(huì)公德；（2）遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款；（3）合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職；（4）不得與任何人發(fā)生

25、借貸關(guān)系；（5）合同期滿，必須按時(shí)回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸；（6）遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。2人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員：（1）勞務(wù)人員申請(qǐng)與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚；（2）涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作；（3）不履行或破壞合同；（4）懷孕；（5）因病需長(zhǎng)期治療，不能繼續(xù)工作。3屬以上（1）（4）款的情況，如與乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)；如與乙方無(wú)關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第（5）款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。第七條合同的生效、終止和延長(zhǎng)1本合同于_年_月_日在_簽訂，一式_份，甲、乙雙方各執(zhí)_份，按

26、雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效。2合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地；續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。3合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約，須支付對(duì)方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。4如發(fā)生下列情況之一時(shí)，雙方可協(xié)商終止合同：（1）香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港_新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇；（2）人力不可抗拒因素（如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等）使得合同無(wú)法執(zhí)行。本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。第八條仲裁因執(zhí)行本合

27、同所引起的任何爭(zhēng)議，由簽約雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必須無(wú)條件執(zhí)行，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。甲方（蓋章）：_乙方（蓋章）：_法定代表人（簽字）：_法定代表人（簽字）：_勞務(wù)合同(七)：甲方（聘用單位）：_（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方（受聘人）：_（以下簡(jiǎn)稱乙方）甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1、從20_年11月17日起至20_年11月17日止。2、試用期從20_年11月17日起至20_年12月17日止。二、工作內(nèi)容乙方的工作崗位為：快遞員，主要從事本公司的快遞派送

28、及收取工作（即每天快遞到以后打電話，打完電話進(jìn)行派送、有客戶寄件的上門取件）等。三、工資及其待遇1、乙方試用期工資800元/月；試用期滿工資基本工資（800）+提成+獎(jiǎng)金。乙方每月全勤，設(shè)有月全勤獎(jiǎng)50元，月無(wú)業(yè)務(wù)問(wèn)題，設(shè)月無(wú)業(yè)務(wù)問(wèn)題獎(jiǎng)50元，月服務(wù)態(tài)度好，設(shè)服務(wù)態(tài)度獎(jiǎng)50元。2、乙方每月交200元押金，如果當(dāng)月考核無(wú)任何問(wèn)題次月返還前月押金。3、提成：送出1個(gè)包裹0.5元，收到1個(gè)包裹5KG以下1元1個(gè)，5KG以上0.25元/KG。4、乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理，扣除當(dāng)天工資（當(dāng)月個(gè)人工資的平均數(shù)）。請(qǐng)假25元一天。超過(guò)3天，每天35元。5、在派件和上門收取件時(shí)收好快件及面

29、單，如果丟失快件及面單，造成公司的損失，由乙方本人全部負(fù)責(zé)。6、在快遞費(fèi)用收取是嚴(yán)格按價(jià)格表計(jì)算，算錯(cuò)，多算又不算在內(nèi)占為己有的每次罰款100元，少算的有自己補(bǔ)上少算費(fèi)用。7、乙方必須樹(shù)立服務(wù)態(tài)度就是形象，服務(wù)態(tài)度就是飯碗的意識(shí)，如果乙方因?yàn)榉?wù)態(tài)度差，被投訴的，一經(jīng)核實(shí)，每次扣工資50100元。四、勞動(dòng)紀(jì)律（一）甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)_程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。（二）甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。（三）如乙方掌握甲方

30、的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。（四）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的，甲方有權(quán)扣發(fā)其乙方一個(gè)月工資。五、其他（一）本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。（二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：1、乙方在業(yè)務(wù)（即快遞派送及收?。┎僮鬟^(guò)程中屬于乙方失誤造成公司損失的，由乙方承擔(dān)。2、在工作期間（派送件及收取件過(guò)程中、上下班過(guò)程中）注意自身安全，如果出現(xiàn)不安全事故，責(zé)任自負(fù)，與本公司無(wú)關(guān)。3、乙方必須維護(hù)公司形象，統(tǒng)一服裝，服從公司管理，不得做有損

31、公司形象的事，用最好的服務(wù)態(tài)度對(duì)待每一個(gè)顧客。4、業(yè)務(wù)員在有事時(shí)，如果公司要求乙方暫時(shí)頂替業(yè)務(wù)員工作時(shí)，乙方應(yīng)該無(wú)條件接受。甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）鑒證日期：_年_月_日勞務(wù)合同(八)：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞務(wù)合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間，以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。二者有著本質(zhì)的區(qū)別：（一）二者的法律性質(zhì)不同。勞動(dòng)合同是確立勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)，屬于勞動(dòng)法的范疇；勞務(wù)合同是建立民事、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的依據(jù)，屬于民法、經(jīng)濟(jì)法的范疇。（二）對(duì)合同主體要求不同。勞動(dòng)合同的主體一方是勞動(dòng)者，另一方是用人單位； 勞務(wù)合同的主體既可以

32、都是公民，也可以都是法人，或者是公民與法人，勞務(wù)合同對(duì)主體沒(méi)有特殊要求。（三）合同主體的地位不同。勞動(dòng)合同簽訂后，勞動(dòng)者便成為用人單位的一員，二 者的關(guān)系具有從屬性，勞務(wù)合同的主體之間并不存在從屬關(guān)系，雙方始終是相互_的平等主體，以自己的名義分別履行合同規(guī)定的義務(wù)。（四）合同的內(nèi)容不同。勞動(dòng)合同的一方當(dāng)事人用人單位要為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品；勞務(wù)合同無(wú)須規(guī)定這方面的內(nèi)容。（五）確定報(bào)酬的原則不同。在勞動(dòng)合同中，用人單位按照勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量以及國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)福利待遇等,體現(xiàn)按勞分配的原則；勞務(wù)合同中的勞務(wù)價(jià)格是按等價(jià)有償?shù)脑瓌t支付。企業(yè)若聘用員工應(yīng)當(dāng)簽定

33、勞動(dòng)合同,其身份為企業(yè)內(nèi)部人員,應(yīng)遵守企業(yè)各種規(guī)章制度,享受勞動(dòng)福利.若臨時(shí)特定項(xiàng)目,可簽定勞務(wù)合同,雙方地位是對(duì)等的。勞務(wù)合同(九)：發(fā)包方：_承包方：_甲、乙雙方本著平等、互利和協(xié)商一致的原則，就南泉廣場(chǎng)工程施工的勞務(wù)人工費(fèi)事宜，達(dá)成本合同條款如下，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條 工程概況（一）工程名稱：_（二）工程地點(diǎn)：_（三）施工面積：_第二條 承包范圍人工挖運(yùn)土石方、回填土；現(xiàn)澆砼工程（綜合）、支模（含腳手架）、鋼筋制作、安裝；預(yù)制構(gòu)件制作、安裝；砌磚；鋪貼花崗石、廣場(chǎng)磚、柱面、柱頭、瓜米石地面及抹灰；安砌青石路沿及草坪路沿；二布六油防水層；腳手架搭拆；梯踏步貼面砌、缸磚粘貼；建筑拆除（含

34、除渣）、搭建臨設(shè)；零星估工等（除水電安裝及綠化工程外的所有工程）。第三條 承包金額詳見(jiàn)本合同附件所包含的單價(jià)及名分項(xiàng)包干價(jià)。承包金額的構(gòu)成=單價(jià)×實(shí)收方量+上、下浮比例金額本工程勞務(wù)人工費(fèi)除綠化工程外，所有工程價(jià)格均已包括，不再另立項(xiàng)目，若有，現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)實(shí)際情況確定。本工程進(jìn)場(chǎng)前乙方向甲方繳納五佰元保證金，工程順利進(jìn)場(chǎng)15日后甲方退還保證金。主要分項(xiàng)工程單價(jià)附在本合同后面，作為合同附件。本單價(jià)已包含了管理費(fèi)、工具費(fèi)、交通費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等一系列費(fèi)用。第四條 工期（三個(gè)月）（一）開(kāi)工日期：_（二）竣工日期：_第五條 施工技術(shù)要求（一）每一項(xiàng)工程開(kāi)工前由甲方施工技術(shù)人員向乙方交底，并以書(shū)面形式由

35、乙方代表簽字。（二）乙方代表必須指揮工人按技術(shù)交底和施工規(guī)范施工。先作樣板，達(dá)標(biāo)后再施工。（三）第一道工序必須按交底、施工、檢查、驗(yàn)收幾個(gè)步驟進(jìn)行，本工序完成驗(yàn)收合格后，方可進(jìn)行下一工序工作。第六條 雙方責(zé)任及工作（一）甲方工作1提供食宿條件：2為乙方施工協(xié)調(diào)有關(guān)工作關(guān)系：3派施工管理班子駐現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)工程進(jìn)度，工程質(zhì)量及施工步驟進(jìn)行安排，指導(dǎo)乙方施工，并對(duì)質(zhì)量安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）乙方工作1嚴(yán)格執(zhí)行合同中對(duì)工程工期、質(zhì)量、安全的要求，調(diào)配甲方要求的相應(yīng)工種及工人數(shù)量，服從施工人員的安排，按規(guī)范進(jìn)行施工。2加強(qiáng)對(duì)工人的管理，教育工人遵紀(jì)守法，辦理流動(dòng)人員務(wù)工的暫住證等相關(guān)手續(xù)。加強(qiáng)安全、防火

36、、防盜意識(shí)。3組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，做到工完場(chǎng)清。文明施工，周轉(zhuǎn)材料包干使用。.扣件按3%，.u形扣按15%，。鋼管、鋼模按0.5%包干，全獎(jiǎng)全賠。第七條 工程驗(yàn)收（一）工程質(zhì)量，以國(guó)家工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)良等級(jí)進(jìn)行要求以分項(xiàng)工程優(yōu)良確保分部工程優(yōu)良，分部工程確保單位工程優(yōu)良。（二）以甲方施工人員及監(jiān)理工程師簽證為驗(yàn)收依據(jù)。（三）因乙方造成的質(zhì)量問(wèn)題返工，由乙方負(fù)責(zé)全部責(zé)任并承擔(dān)其材料及人工費(fèi)損失。（四）因甲方指揮錯(cuò)誤造成的返工，由甲方按乙方已作部分的實(shí)際記工，以每人30元一天支付給乙方。第八條 人工費(fèi)支付（一）工程開(kāi)工后，由甲方向乙方預(yù)

37、支工人生活費(fèi)，每人每月共借支代金卷250元，現(xiàn)金50元，每10天借支一次，總額控制。（二）每30天根據(jù)形象進(jìn)度計(jì)算工作量，若達(dá)到預(yù)計(jì)工期則支付總工作量的70%人工費(fèi)用，完成工作量超出計(jì)劃量，則支付80%，達(dá)不到則支付60%。付款時(shí)必須扣除預(yù)支金額。如甲方不按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)向甲方提出發(fā)放工資的要求或罷工。（三）工程竣工、驗(yàn)收合格、再計(jì)算總工作量，扣除總借支（預(yù)支代繳保險(xiǎn)費(fèi)），交還借出的全部工具、設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、剩余材料、生活用品等，扣除損毀、短缺部份賠償后10日內(nèi)付足總額的95%，余款一個(gè)月后付清。（四）本工程若經(jīng)有權(quán)單位評(píng)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為優(yōu)良工程，甲方按附件單價(jià)上浮30%結(jié)算；將乙方在施工期

38、間的工具費(fèi)報(bào)銷作為獎(jiǎng)勵(lì)；若不能達(dá)到優(yōu)良，甲方則按附件單價(jià)下浮10%與乙方作結(jié)算。第九條 安全責(zé)任乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行施工作業(yè)，因乙方違規(guī)操作造成的安全事故，由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，所發(fā)生的一切費(fèi)用與甲方無(wú)關(guān)，工程施工期間乙方必須購(gòu)買全部工人的人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金由乙方自理，乙方提交工人名單，甲方為乙方代辦保險(xiǎn)手續(xù)。第十條 未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并成為本合同之附件，雙方共同遵守。第十一條 其它約定若乙方在施工過(guò)程中其工藝水平、工期達(dá)不到甲方要求，甲方則有權(quán)要求乙方無(wú)條件退場(chǎng)并不予進(jìn)行結(jié)算，甲方所受的工期、信譽(yù)損失也不向乙方索賠。第十二條 本合同一式二份，甲乙雙方各捃一份

39、，具同等法律效力，雙方簽字（蓋章）后生效，工程竣工驗(yàn)收合格，結(jié)清尾款后自然失效。甲方：_ 乙方：_負(fù)責(zé)人：_ 委托人：_代表：_ 代表：_簽約時(shí)間：_年_月_日勞務(wù)合同(一十)：甲方：_乙方：_地址：_地址：_電話：_電話：_電傳：_電傳：_傳真：_傳真：_甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。第一條總則1應(yīng)乙方聘請(qǐng)，甲方同意從內(nèi)地選派_名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。2甲方派遣勞務(wù)人員（以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員）在香港工作期限為_(kāi)個(gè)月。3勞務(wù)人員的年齡為_(kāi)至_周歲，并具有_畢業(yè)文化程度。4勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查（包括肺部

40、_光檢查）合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明。5勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。6乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約聘用外地雇員的雇傭合約，該合約作為本合同不可分割的組成部分。第二條工資和其他待遇1勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_；人數(shù)_；每人月工資_（港幣）元。2乙方對(duì)勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開(kāi)立的銀行賬號(hào)內(nèi)。3勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的

41、獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無(wú)相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。4合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇；如提前解除合同，乙方須提前30天書(shū)面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。第三條工作時(shí)間、休假及加班待遇1勞務(wù)人員每天工作8小時(shí)，每周工作6天，超時(shí)工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。2勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。3勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有最少6天有薪年假。第四條勞保福利待遇1乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)

42、的住宿，住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。2勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)*費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。3勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購(gòu)買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。4如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。5勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外*亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。6

43、勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，由乙方免費(fèi)提供。7勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。第五條雙方責(zé)任1甲方責(zé)任（1）負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時(shí)間由乙方面試考核；（2）負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書(shū)；（3）負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù)；（4）教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會(huì)公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。2乙方責(zé)任（1）負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)用_港幣，此費(fèi)用自簽約時(shí)交付；（2）乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用；（3）乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時(shí)返回原居地

44、的旅費(fèi)；（4）負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在香港期間的管理；（5）負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費(fèi)用，該項(xiàng)費(fèi)用按中華人民共和國(guó)駐香港簽證處當(dāng)時(shí)的規(guī)定支付；（6）負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換1勞務(wù)人員的責(zé)任（1）必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會(huì)公德；（2）遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款；（3）合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職；（4）不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系；（5）合同期滿，必須按時(shí)回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸；（6）遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。2人員更換，如發(fā)生下列情況

45、，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員：（1）勞務(wù)人員申請(qǐng)與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚；（2）涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作；（3）不履行或破壞合同；（4）懷孕；（5）因病需長(zhǎng)期治療，不能繼續(xù)工作。3屬以上（1）（4）款的情況，如與乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)；如與乙方無(wú)關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第（5）款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。第七條合同的生效、終止和延長(zhǎng)1本合同于_年_月_日在_簽訂，一式_份，甲、乙雙方各執(zhí)_份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效。2合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員

46、到期后須返回內(nèi)地；續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。3合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約，須支付對(duì)方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。4如發(fā)生下列情況之一時(shí)，雙方可協(xié)商終止合同：（1）香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港_新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇；（2）人力不可抗拒因素（如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等）使得合同無(wú)法執(zhí)行。本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。第八條仲裁因執(zhí)行本合同所引起的任何爭(zhēng)議，由簽約雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必須無(wú)條件執(zhí)行，仲

47、裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。甲方（蓋章）：_乙方（蓋章）：_法定代表人（簽字）：_法定代表人（簽字）：_勞務(wù)合同(一十一)：住家保姆聘用合同雇傭方（簡(jiǎn)稱甲方）：身份證號(hào)碼：被雇傭方（簡(jiǎn)稱乙方）：身份證號(hào)碼：乙方親屬聯(lián)系人：乙方親屬聯(lián)系人電話：今有甲方夫婦因工作繁忙，特聘請(qǐng)乙方為甲方做家政寶馬工作，經(jīng)甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一：工作資料：1、暑假期間全天看護(hù)小孩，根據(jù)甲方要求帶給早餐、中餐、晚餐、水果等輔食；2、根據(jù)天氣狀況，帶小孩下樓1-2次；3、處理好小孩個(gè)人衛(wèi)生，優(yōu)先教導(dǎo)小孩學(xué)會(huì)自理、_，如吃飯，喝水、穿衣、穿鞋、洗澡，刷牙、摖屁股、沖水等；4、需要控制小孩玩電腦的時(shí)間

48、，上下午最多各不超過(guò)1小時(shí)，看視頻需提醒座遠(yuǎn)距離；5、多與小孩玩字卡游戲，或輔導(dǎo)閱讀、寫(xiě)字。6、注意電、煤氣、門的安全；7、對(duì)小孩安全負(fù)責(zé)，不能打罵小孩，以教導(dǎo)說(shuō)理為主；8、家務(wù)勞動(dòng)：根據(jù)甲方提出的要求做飯、房屋衛(wèi)生清潔、洗衣服；9、上學(xué)期間，早上按時(shí)送到校園，放學(xué)準(zhǔn)時(shí)接送，并放學(xué)期間安排小孩做作業(yè)；二、工作時(shí)間和地點(diǎn)：1、甲方帶給乙方食宿，工作時(shí)間根據(jù)甲方要求，每月可休息2天，時(shí)間需與甲方協(xié)商。三、工資1、工資為2500元/月，甲方于每月10-15日付給乙方前一個(gè)月的工資。四、甲方權(quán)利和義務(wù)：1、甲方有權(quán)利要求乙方按照上述資料帶給服務(wù)；2、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用（工資）；3、甲方應(yīng)尊重乙

49、方的人格和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視虐待乙方；4、第一個(gè)月為試用期，試用期工資為2500元/月，試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品；5、甲方發(fā)現(xiàn)乙方串有疾病等不適合繼續(xù)家政服務(wù)的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同；6、被聘用期間乙方如有行為不端或虐待小孩者，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律職責(zé)；7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同；8、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在工作時(shí)間干乙方私活，首次發(fā)現(xiàn)警告，再次發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月工資并有權(quán)解除合同；五、乙方權(quán)利和義務(wù)1、乙方須自覺(jué)履行上述工作資料；2、乙方在工作期間需外出，應(yīng)通知甲方，要休假，應(yīng)提前通知甲方，雙方協(xié)

50、商友好確定；3、合同期滿或中途解除合同，則需提前30天與甲方續(xù)簽合同，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約職責(zé)；4、經(jīng)調(diào)查屬于乙方原因?qū)е滦『踩⑹Щ?、失竊及其他事故的，乙方負(fù)法律責(zé)并作經(jīng)濟(jì)賠償；5、不得隨便翻拿甲方家中物品，以免發(fā)生糾紛、如有偷竊等違法行為，經(jīng)查屬實(shí)，將送相關(guān)部門處理；6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛；7、乙方帶給本人正確的有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份；個(gè)人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方；8、乙方不得帶陌生人到甲方家中，如必要，需經(jīng)甲方同意。9、乙方在服務(wù)器所發(fā)生的一切安全職責(zé)事故，一概由其自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何職責(zé)；六、本協(xié)議服務(wù)期限為20_年月日至年月日止

51、；本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。乙方：家庭地址：聯(lián)系電話：簽約日期：甲方：家庭地址：聯(lián)系電話：簽約日期：勞務(wù)合同(一十二)：勞務(wù)合同補(bǔ)充協(xié)議模版勞務(wù)分包合同補(bǔ)充協(xié)議總包方：_中公司 分包方：_公司_項(xiàng)目主體勞務(wù)合同于20_年12月份簽訂，其具體單價(jià)參照了當(dāng)時(shí)分公司其它類似項(xiàng)目單價(jià)。但該工程在實(shí)際施工過(guò)程中因工程結(jié)構(gòu)形式局部較復(fù)雜、業(yè)主和管理公司現(xiàn)場(chǎng)管理不同于國(guó)內(nèi)管理慣例以及20_年夏季持續(xù)50年一遇高溫等因素，導(dǎo)致勞務(wù)分包商的實(shí)際施工成本已高于原勞務(wù)合同單價(jià)。為辦理勞務(wù)完工結(jié)算，經(jīng)分公司項(xiàng)管部、項(xiàng)目部及分包商三方協(xié)商，對(duì)原勞務(wù)合同單價(jià)進(jìn)行了重新調(diào)整，并達(dá)成如下一致：1、 雙方按本

52、協(xié)議附件_主體結(jié)構(gòu)勞務(wù)單價(jià)調(diào)整表約定調(diào)整的單價(jià)進(jìn)行主體結(jié)構(gòu)完工結(jié)算，分包方不再提出其它價(jià)格調(diào)整。 2、 最終結(jié)算額以分項(xiàng)單價(jià)*分項(xiàng)工程量之和為準(zhǔn)。3、 本補(bǔ)充協(xié)議調(diào)整的分項(xiàng)單價(jià)包含了各分項(xiàng)工程的全部工作內(nèi)容和原勞務(wù)合同約定的質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)。4、 總包方后期代分包方進(jìn)行的材料清理、質(zhì)量維修費(fèi)用總包方有權(quán)在完工結(jié)算中扣除。5、 原勞務(wù)合同約定的其它條款不因本協(xié)議簽訂而更改。 6、 本協(xié)議一式三份，總包方執(zhí)二份，分包方執(zhí)一份?？偘剑篲一公司 分包方：_公司 法人代表： 法人代表：簽訂日期：-華麗麗的分割線-甲方： (簡(jiǎn)稱甲方)乙方： 身份證號(hào)碼： (簡(jiǎn)稱乙方)為了維護(hù)甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)

53、營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議：一、 甲方在錄用乙方后，同時(shí)為其解決戶口的問(wèn)題，乙方必須為甲方服務(wù)兩年。二、 乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)二年的，須按每月_元賠償金計(jì)算，有一個(gè)月算一個(gè)月，逐月累計(jì)，向甲方作出賠償。三、 甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平，根據(jù)乙方的實(shí)際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，乙方必須根據(jù)本人所在的崗位，為甲方服務(wù)不期限。如：培訓(xùn)一部：培訓(xùn)師服務(wù)三年;培訓(xùn)二部：野外運(yùn)動(dòng)教練 服務(wù)兩年;客服部 ：客服專員服務(wù)兩年。銷售部：銷售代表 服務(wù)一年;策劃部：網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì) 服務(wù)一年：四、 乙方因本人原因不能達(dá)到服務(wù)期的，一年的須按每月_元賠償金計(jì)，二年的須按每月_元賠償金計(jì)，三年的須按每月_賠償金計(jì)，有一個(gè)月算一個(gè)月，逐月累計(jì)，向甲方做出賠償。五、 本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同同時(shí)生效。六、 本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方： 乙方：法人代表委托人：身份證：日期：日期上一篇：種子農(nóng)*化肥購(gòu)銷合同  下一篇：家用電器購(gòu)銷合同范本大全勞務(wù)合同(一十三)：甲方(用人單位)_乙方(職工)_名稱：_姓名：_法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證號(hào)碼：_戶籍地址：_經(jīng)