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文檔簡(jiǎn)介
1、十四五規(guī)劃綱要的重大意義5篇十四五規(guī)劃綱要和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)的重大意義日前,“十四五”規(guī)劃建議已審議通過,“十四五”畫卷即將鋪展。發(fā)展為要,規(guī)劃先行。國(guó)家的發(fā)展需要高瞻謀劃、舉旗定向。作為新時(shí)代的基層干部,也要搶抓機(jī)遇,提前謀劃,執(zhí)擔(dān)當(dāng)奮斗之筆,研為民盡責(zé)之墨,展忠誠(chéng)干凈之紙,擺開拓創(chuàng)新之硯,奮力繪就“十四五”的“基層圖景”。執(zhí)堅(jiān)毅自強(qiáng)之筆,繪就“吾將上下而求索”的擔(dān)當(dāng)奮斗圖景。奮斗是新時(shí)代的主旋律,擔(dān)當(dāng)是新時(shí)代的最強(qiáng)音。奮斗和擔(dān)當(dāng),為國(guó)家發(fā)展提供不竭動(dòng)力,為“十三五”成就提供力量源泉,也為個(gè)人成長(zhǎng)提供前進(jìn)方向?;鶎痈刹渴恰笆奈濉彼{(lán)圖的建言者,更是藍(lán)圖的建設(shè)者。繪就擔(dān)當(dāng)奮斗的基層圖景,基層干
2、部當(dāng)胸懷“不墜青云”之志向,涵養(yǎng)“鐵杵磨成針”之恒心,秉持“破釜沉舟”之毅力,堅(jiān)韌不拔、自強(qiáng)不息,在鄉(xiāng)村振興一線大顯身手,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)建功立業(yè),在社會(huì)穩(wěn)定最前沿施展才華,以活躍的思維建言獻(xiàn)策,以過硬的擔(dān)當(dāng)踐行初心,以飽滿的熱情實(shí)現(xiàn)價(jià)值。研無私奉獻(xiàn)之墨,繪就“豈因禍福避趨之”的為民盡責(zé)圖景。群眾是“十四五”藍(lán)圖的參與者,更是藍(lán)圖的實(shí)施者。為民盡責(zé)是黨員干部的職業(yè)操守,是基層干部的首要任務(wù)?!霸紫啾仄鹩谥菘ぃ蛯⒈匕l(fā)于卒伍”,基層是干部鍛煉的舞臺(tái)、成長(zhǎng)的階梯,繪就為民盡責(zé)的基層圖景,基層干部當(dāng)深刻領(lǐng)悟“群眾利益無小事”的深刻內(nèi)涵,任勞任怨、無私奉獻(xiàn),在貫徹落實(shí)黨的方針政策上快人一步,在為群眾辦
3、實(shí)事、解難事上走在前列,時(shí)刻為群眾作表率,時(shí)常為群眾辦好事,時(shí)時(shí)為群眾謀幸福。展持之以恒之紙,繪就“傾盡丹心思圖報(bào)”的忠誠(chéng)干凈圖景。忠誠(chéng)是黨員干部的政治品格,對(duì)黨忠誠(chéng),是黨員干部的立身之本。干凈是黨員干部的操守底線,干凈做人,是黨員干部的為政之道。忠誠(chéng)干凈,是對(duì)黨員干部最基本的要求,也是基層“十四五”圖景的現(xiàn)實(shí)需要。繪就忠誠(chéng)干凈的基層圖景,基層干部當(dāng)永葆赤誠(chéng)初心,永懷堅(jiān)定信念,永擁理想抱負(fù),心無旁騖、堅(jiān)持不懈;永葆敬畏之心,嚴(yán)守政治紀(jì)律,謹(jǐn)遵政治規(guī)矩,嚴(yán)以修身、克己奉公;永葆淡泊之心,不計(jì)名利,放下得失,錘煉道德品質(zhì)、提升思想境界,追求精神的富足、內(nèi)心的豐盈。擺與時(shí)俱進(jìn)之硯,繪就“總把新桃換舊
4、符”的開拓創(chuàng)新圖景?;鶎邮歉母飫?chuàng)新的源頭活水,基層干部是改革創(chuàng)新的重要組成力量。進(jìn)入“十四五”新發(fā)展階段,黨和國(guó)家有了新任務(wù)、新目標(biāo)、新使命,想要將“藍(lán)圖”變“實(shí)景”,還需不斷開拓創(chuàng)新,激活基層的源頭活水,為“十四五”發(fā)展增添新動(dòng)力。繪就開拓創(chuàng)新基層圖景,基層干部當(dāng)潛心靜氣,扎實(shí)學(xué)習(xí),學(xué)而知新,武裝頭腦,從知識(shí)層面解決創(chuàng)新難題;不拘泥于經(jīng)驗(yàn)、不限制于條框,破舊立新、敢為人先,從膽識(shí)層面解決創(chuàng)新難題;不跟風(fēng)、不盲從,不標(biāo)新立異、不嘩眾取寵,立足實(shí)際需求,開展差異化創(chuàng)新,從方式角度解決創(chuàng)新難題,確保創(chuàng)新取得實(shí)效。“十四五”藍(lán)圖繪清晰,基層干部共奮進(jìn)。新時(shí)代基層干部當(dāng)以奮斗為筆、奉獻(xiàn)為墨、忠誠(chéng)為紙、
5、創(chuàng)新為硯,攜手共繪絢麗多彩的“十四五”“基層圖景”。十四五規(guī)劃綱要和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)的重大意義近日,中共中央組織部印發(fā)的關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核的通知(以下簡(jiǎn)稱通知)強(qiáng)調(diào)要引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的政績(jī)觀,不斷提高貫徹新發(fā)展理念能力和水平,提高制度執(zhí)行力和治理能力。管干部、抓落實(shí),是組織部門的職責(zé)所在,各級(jí)組織人事部門要緊扣新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)新要求,用好改進(jìn)政績(jī)考核“指揮棒”,對(duì)標(biāo)對(duì)表促擔(dān)當(dāng)、精準(zhǔn)考核促實(shí)干、強(qiáng)化組織促落實(shí),揚(yáng)帆“十四五”,推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義航船乘風(fēng)破浪、堅(jiān)毅前行。打通“雙通道”,對(duì)標(biāo)對(duì)表促擔(dān)當(dāng)。實(shí)現(xiàn)黨的十九次全國(guó)代表大會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),進(jìn)行具有許多
6、新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng),關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。各級(jí)組織人事部門要深入貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,堅(jiān)持正確選人用人,是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的一種激勵(lì),推動(dòng)干部能上能下、能進(jìn)能出,讓那些想干事、能干事、干成事的干部有為有位“吃得香”。各級(jí)組織人事部門要仔細(xì)學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例,打通職務(wù)調(diào)整和職級(jí)晉升“雙通道”,堅(jiān)持論“實(shí)”不論“時(shí)”、擇優(yōu)晉升、一線傾斜導(dǎo)向。要將思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績(jī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子考核要素,將領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績(jī)、廉作為干部考核要素,將考核結(jié)果與選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束、問責(zé)追責(zé)
7、等結(jié)合起來,組織干部考察跟蹤識(shí)別組不定期深入經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資、項(xiàng)目實(shí)施、征地拆遷、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等“八個(gè)一線”中考察識(shí)別領(lǐng)導(dǎo)干部,給予敢擔(dān)當(dāng)善作為、群眾公認(rèn)、實(shí)績(jī)突出的干部晉升職級(jí),表彰獎(jiǎng)勵(lì)一線表現(xiàn)突出先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。只有切實(shí)為有作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)囊痪€領(lǐng)導(dǎo)干部“打氣撐腰”,才能更好地激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè),推動(dòng)黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)取得新的重大進(jìn)展。堅(jiān)持“三標(biāo)準(zhǔn)”,精準(zhǔn)考核促實(shí)干。通知“三標(biāo)準(zhǔn)”政績(jī)考核即要充分發(fā)揮政績(jī)考核指揮棒作用,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展工作實(shí)績(jī)踐行“兩個(gè)維護(hù)”;要把人民群眾的獲得感、幸福感、安全感作為評(píng)判領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展政績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn);要聚焦推動(dòng)高
8、質(zhì)量發(fā)展優(yōu)化政績(jī)考核內(nèi)容指標(biāo)。首先,考核評(píng)價(jià)干部政績(jī),必須把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位、貫穿始終,堅(jiān)持黨中央部署什么、強(qiáng)調(diào)什么就重點(diǎn)考核什么。其次,把群眾的“好差評(píng)”作為干部政績(jī)的“度量衡”,廣大群眾的“口碑”就是評(píng)價(jià),群眾的“滿意度”決定干部政績(jī)的等次。最后,把“精準(zhǔn)”考核落到實(shí)處,考準(zhǔn)考實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)。聚焦“四原則”,強(qiáng)化組織促落實(shí)。通知要求,加強(qiáng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核工作組織協(xié)調(diào)。好干部不會(huì)自然而然產(chǎn)生,是在“引育管用”中環(huán)環(huán)相扣又統(tǒng)籌推進(jìn)造就的。按照“管少、管精、管好、管活”的“四管”原則,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用,強(qiáng)化組織部門主責(zé)主業(yè)意識(shí),抓住地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”,
9、進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范干部管理,做好高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jī)效評(píng)價(jià)與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核的工作銜接,考準(zhǔn)考實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī),不斷推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。治國(guó)重在治吏,治吏重在考核。輝煌“十三五”收官在即,壯闊“十四五”又將啟航,各級(jí)組織人事部門要根據(jù)客觀實(shí)際科學(xué)制定考核標(biāo)準(zhǔn)并有效實(shí)施,進(jìn)一步改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核工作,進(jìn)一步建立健全科學(xué)規(guī)范的政績(jī)考核評(píng)價(jià)體系,激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部以不待揚(yáng)鞭自奮蹄的精神,擘畫新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的美好藍(lán)圖。十四五規(guī)劃綱要和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)的重大意義日前,中國(guó)第十九屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議審議通過了中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)
10、劃和二三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議,為中國(guó)未來五年發(fā)展擘畫了藍(lán)圖,指明了方向。作為黨員干部,也要緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,做好干事創(chuàng)業(yè)的五年規(guī)劃。在此,準(zhǔn)備“十四五”規(guī)劃指南一份,助黨員干部在實(shí)現(xiàn)大我中成就小我。樹立“先天下之憂而憂”的崇高追求,為國(guó)為民、利國(guó)利民。人無志不立。遠(yuǎn)大的理想目標(biāo)是干事創(chuàng)業(yè)前進(jìn)的動(dòng)力,是指引著我們前進(jìn)的燈塔。樹立什么樣的理想目標(biāo),注定成就什么樣的作為。偉大領(lǐng)袖周恩來正是因?yàn)閺男淞ⅰ盀橹腥A之崛起而讀書”的宏偉目標(biāo),才砥礪了他為國(guó)家和民族奮斗終身的責(zé)任和使命,成就了他光輝的一生。黨員干部要仔細(xì)思考規(guī)劃未來五年的奮斗目標(biāo)和理想抱負(fù),將實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想與偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)和人民對(duì)美好生活的向往
11、目標(biāo)結(jié)合起來,按照全會(huì)描繪的藍(lán)圖、“十四五”規(guī)劃確定的目標(biāo),乘勢(shì)而上,為黨、國(guó)家和人民利益鞠躬盡瘁、奮斗不已。發(fā)揚(yáng)“敢教日月?lián)Q新天”的務(wù)實(shí)精神,乘風(fēng)破浪、勇往直前。黑格爾說,“一個(gè)民族有一些關(guān)注天空的人,他們才有希望;一個(gè)民族只是關(guān)心腳下的事情,注定沒有未來”。遠(yuǎn)大的目標(biāo)只有和實(shí)際行動(dòng)結(jié)合起來,做到既仰望星空、又腳踏實(shí)地,才能將夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)。大道至簡(jiǎn)、實(shí)干為要。離開實(shí)干,再美好的理想目標(biāo)都是空中樓閣,再有分量的擔(dān)當(dāng)也難以落地生根。黨員干部要干字當(dāng)先,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,務(wù)實(shí)求變、務(wù)實(shí)求新、務(wù)實(shí)求進(jìn)、務(wù)實(shí)求效。要敢于攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、越挫越勇,堅(jiān)定必勝信心,一鼓作氣、一以貫之、一抓到底,
12、奮力實(shí)現(xiàn)“十四五規(guī)劃”的宏偉目標(biāo)。永葆“俯首甘為孺子?!钡臑槊袂閼?,我將無我、不負(fù)人民。人民是歷史的創(chuàng)造者,是我們黨執(zhí)政的最大底氣。全心全意為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨人的宗旨,是我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。回望“十三五規(guī)劃”的歷史,從解決溫飽到總體小康,從總體小康到全面小康,從脫貧攻堅(jiān)到疫情防控,至始至終體現(xiàn)著“人民至上”的理念。黨員干部要堅(jiān)持以人民為中心的工作思路,尊重人民主體地位,站穩(wěn)群眾立場(chǎng),把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益置于至高無上的地位,在為民辦實(shí)事、辦好事、解難事的忘我工作中,不斷增進(jìn)人民福祉,提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感。所當(dāng)乘者勢(shì)也,不可失者時(shí)也?!笆濉背删脱?/p>
13、禮,“十四五“開啟征程。在新時(shí)代的偉大征程上,讓我們乘勢(shì)而上,順勢(shì)而為,以黨員干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)和作為為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)添磚加瓦,創(chuàng)造讓世界稱贊的新的更大奇跡。十四五規(guī)劃綱要和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)的重大意義近日,黨的十九屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議審議通過了中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議,“十四五”規(guī)劃建設(shè)藍(lán)圖振奮人心。廣大黨員干部應(yīng)看到肩上的職責(zé)使命,通過奮斗和實(shí)干讓“十四五”藍(lán)圖成為現(xiàn)實(shí)。既敢于挑大梁,又能挑起大梁。敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為是黨員干部的必備精神和素質(zhì),在各項(xiàng)工作中挑起大梁,離不開平時(shí)功夫的積累。面對(duì)急難險(xiǎn)重工作任務(wù),敢于喊出“讓我來”“跟我上
14、”,能夠立馬作出正確判斷,采取果斷行動(dòng),就要將功夫用在平時(shí)。黨員干部應(yīng)自覺對(duì)照“七種能力”要求,在扎實(shí)履行崗位職責(zé)和服務(wù)群眾中提升能力,發(fā)現(xiàn)短板,并自覺加以改進(jìn),不斷提升自身能力素質(zhì),強(qiáng)化腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),通過日積月累的實(shí)踐鍛煉,既具有敢于挑大梁的勇氣,又具備挑大梁的能力。既勇于迎接挑戰(zhàn),又善于解決難題。世上無難事,只要肯登攀。面對(duì)難題挑戰(zhàn),黨員干部應(yīng)在戰(zhàn)略上予以藐視,保持昂揚(yáng)斗志,保持必將奪取勝利的堅(jiān)定信心和革命樂觀主義精神,在精神上不被困難壓倒。同時(shí),在戰(zhàn)術(shù)上予以重視,善于當(dāng)“解題人”,通過廣泛收集多角度、深層次的信息,促進(jìn)全面客觀認(rèn)知難題挑戰(zhàn),以全局思維和歷史眼光深入分析客觀
15、情況,努力發(fā)現(xiàn)并把握事物發(fā)展的客觀規(guī)律,從而找到切入點(diǎn)和突破口,不斷攻克難題。既善于發(fā)現(xiàn)機(jī)遇,又能夠抓住機(jī)遇。“十四五”規(guī)劃中指出,當(dāng)前世界處于百年未有之大變局的深度演變期,我國(guó)發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,并指出了我國(guó)發(fā)展所面臨的七個(gè)方面新變化新挑戰(zhàn)。機(jī)遇往往存在于逆境和困難之中,黨員干部應(yīng)樹立起“機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)屬于有準(zhǔn)備的人”意識(shí),注重培養(yǎng)提高自身戰(zhàn)略思維,學(xué)會(huì)用發(fā)展眼光看問題,善于在挑戰(zhàn)和難題中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇,并敢于當(dāng)“拓荒?!保圆慌洛e(cuò)、敢試錯(cuò)的大膽創(chuàng)新精神投入實(shí)踐,從而奪取先機(jī),牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)。十四五規(guī)劃綱要和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)的重大意義“十三五”規(guī)劃收官在即,全面建成小康社會(huì)這“第一個(gè)百年”奮斗
16、目標(biāo)到了最后沖刺階段,隨著“十四五”規(guī)劃的發(fā)布,一幅宏偉的建設(shè)藍(lán)圖向我們徐徐展開,精心準(zhǔn)備一份行囊,讓我們以全新面貌向“十四五”出發(fā)。放一塊跟著黨走的指南針,辨明行進(jìn)的方向?!笆奈濉笔俏覈?guó)開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的第一個(gè)五年,是奮進(jìn)實(shí)現(xiàn)第二個(gè)一百年奮斗目標(biāo)的第一個(gè)五年,答好“十四五”這張?jiān)嚲韯?shì)在必行。如何答好這張?jiān)嚲?,最主要的是要找?duì)答題的方向,理論決定實(shí)踐,只有不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,與黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)要求相一致,才能找準(zhǔn)方向,找對(duì)大勢(shì),才能“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄?!?。黨員干部要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),注重提高理論水平,學(xué)深悟透,融會(huì)
17、貫通,聯(lián)系實(shí)踐,學(xué)以致用;要堅(jiān)定政治立場(chǎng),保持政治定力,做政治上的“明白人”“老實(shí)人”,在重大政治方向和大是大非問題上毫不動(dòng)搖;要,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,踐行忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng),不斷凈化政治靈魂,提高政治能力。帶一根改革創(chuàng)新的登山杖,堅(jiān)定前行的步伐。“十四五”規(guī)劃中“發(fā)展”一詞出現(xiàn)195次,“建設(shè)”出現(xiàn)125次,“改革”出現(xiàn)49次,“創(chuàng)新”出現(xiàn)47次。位于“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的交匯期,面臨著復(fù)雜的外部環(huán)境挑戰(zhàn),站在這個(gè)特殊的歷史節(jié)點(diǎn),廣大黨員干部面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn),想要答好“十四五”的試卷,改革創(chuàng)新的能力必不可少。時(shí)代潮流奔涌向前,浪潮中不進(jìn)則退,黨員干部要始終繼承發(fā)揚(yáng)以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神,主動(dòng)走出舒適區(qū),不斷淬煉本領(lǐng),提升能力,才能適應(yīng)時(shí)代需求?!按蜩F還需自身硬”,黨員干部要有本領(lǐng)不夠的危機(jī)感,努力在理論學(xué)習(xí)中提升思想,在實(shí)踐鍛煉中提高能力,在艱難困苦中磨礪品行,在見賢思齊中增添本領(lǐng),只有這樣才能砥礪前行,乘風(fēng)破浪,寫好時(shí)代向前、民族復(fù)興的新篇章。帶一份以人民為中心的食糧,補(bǔ)足前進(jìn)的力量。近期出臺(tái)了關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核的通知,指出要把人民群眾的獲得感、幸福感、安全感作為評(píng)判領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展政績(jī)
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