安全生產(chǎn)責(zé)任狀匯編

1、虎威礦業(yè)投資有限公司2015安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀蓬萊市虎威礦業(yè)投資有限公司安 全 生 產(chǎn) 目 標(biāo) 責(zé) 任 狀2015年2月目錄1、總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書- 3 -2、礦長安全生產(chǎn)責(zé)任狀- 6 -3、安全生產(chǎn)副礦長責(zé)任狀- 9 -4、后勤協(xié)調(diào)副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任狀- 13 -5、主管會計安全生產(chǎn)責(zé)任狀- 15 -6、工程師安全生產(chǎn)責(zé)任狀- 18 -7、安全管理員安全生產(chǎn)責(zé)任狀- 21 -8、火工品庫管員安全生產(chǎn)責(zé)任狀- 24 -9、辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任狀- 26 -10、測量員安全生產(chǎn)責(zé)任狀- 29 -11、公司水電管理人員責(zé)任狀- 32 -12、財務(wù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任狀- 34 -13、小車司機(jī)

2、安全生產(chǎn)責(zé)任狀- 37 -14、過磅員安全生產(chǎn)責(zé)任狀- 39 -15、開票員安全生產(chǎn)責(zé)任狀- 41 -16、礦山施工單位安全生產(chǎn)責(zé)任狀- 43 -17、班組安全生產(chǎn)責(zé)任狀- 47 -18、施工生產(chǎn)人員安全生產(chǎn)責(zé)任狀- 49 -總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立、健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，公司董事長特與你簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。一、責(zé)任目標(biāo)：1、公司全年人身死亡事故為

3、0，重傷事故為0。2、公司全年火災(zāi)、爆炸事故為0。3、公司全年資金安全事故為04、公司全年職業(yè)病事故為0。5、公司全年質(zhì)量管理責(zé)任事故為0。6、公司全年新聞危機(jī)事故為0。7、為安全生產(chǎn)提供資源及時率達(dá)到100%。二、責(zé)任內(nèi)容1、遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的理念，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，對公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。2、建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3、按照國家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取使用的有關(guān)規(guī)定，提取安全費(fèi)用，切實(shí)保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保證用于完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件，安全技術(shù)措施，安全培訓(xùn)教育費(fèi)用到位。4、督促檢

4、查公司的安全生產(chǎn)工作，及時如實(shí)報告安全生產(chǎn)事故，組織對重大事故的調(diào)查處理、分析和制定防范措施，落實(shí)好“四不放過”的原則，對造成安全事故責(zé)任者提出處理意見。5、督促檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，對安全生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責(zé)任者給予責(zé)任追究。6、新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。7、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并督促演練。8、組織召開安委會，研究解決安全生產(chǎn)中的問題，檢查、考核同級副職和公司所屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。9、充實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)管理人員，聽取安全部門工

5、作匯報，接受安全培訓(xùn)考核，具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。10、及時、如實(shí)報告安全事故。三、考核與獎懲1、本責(zé)任書由公司董事長負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲兌現(xiàn)。2、年度完成本責(zé)任書各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故，安全管理達(dá)標(biāo)，給主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎勵。3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成責(zé)任書上的各項(xiàng)考核指標(biāo)，按公司有關(guān)規(guī)定考核。發(fā)生重大事故，實(shí)行“一票否決。董事長簽字： 總經(jīng)理簽字： 日期： 日期： 礦長安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核人：責(zé)任人：為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)安全管理層層負(fù)責(zé)的制度，發(fā)揮乙方在礦山管理崗位的職能作用，特與

6、乙方簽訂本責(zé)任狀，乙方要認(rèn)真履行以下職責(zé)：一、工作目標(biāo)1、井口軟、硬件設(shè)施均要達(dá)到國家安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的二級標(biāo)準(zhǔn)。2、生產(chǎn)中死亡事故為零；工傷事故控制在六次以內(nèi)，損失金額控制在十萬元元以下；百萬工時傷害率為零；年內(nèi)職業(yè)病發(fā)病率為零；隱患整改率100%；全員三級安全教育率為100%；環(huán)保事故為零。二、責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法、礦山安全法及其它法律法規(guī)有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的方針政策。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)礦山安全生產(chǎn)知識，科學(xué)合理地制定礦山每月安全生產(chǎn)計劃，制定各工作面、各生產(chǎn)工序的安全生產(chǎn)措施。堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。上班時間每日深入礦山現(xiàn)場，直接負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)的

7、指揮和管理，狠抓安全生產(chǎn)工作。3、根據(jù)生產(chǎn)需要配備合格的安全管理工作人員，對每個作業(yè)場所進(jìn)行跟班檢查，定期組織生產(chǎn)安全大檢查，對查出的重大不安全隱患要及時研究制定整改措施并落實(shí)到位。4、采取有效措施，改善職工勞動條件，保證安全生產(chǎn)所需的材料、設(shè)備和勞動防護(hù)用品的及時供應(yīng)。5、擔(dān)任礦山安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的重要成員，組織礦山工人開展“三級”安全教育培訓(xùn)活動，把全礦從業(yè)人員的安全考核納入重要的管理內(nèi)容，積極采取各種有效措施，使礦山安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)有效地開展各項(xiàng)管理工作。6、組織特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，督促特種作業(yè)人員持證上崗，對無證上崗人員有權(quán)按規(guī)定給予處罰。7、編制礦山災(zāi)害的預(yù)防和應(yīng)急計劃，在

8、計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比生產(chǎn)工作的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比安全工作。8、狠抓火工材料管理，把好火工材料的領(lǐng)取、運(yùn)輸、保管、使用、退庫各環(huán)節(jié)的安全關(guān)，防止火工材料挪用、私藏和被盜。9、為全體礦山作業(yè)人員辦理工傷社會保險。10、按照設(shè)計部門的開發(fā)利用方案，結(jié)合礦山地質(zhì)條件的實(shí)際情況，科學(xué)合理地安排采礦工作面進(jìn)行安全生產(chǎn)。從采礦技術(shù)上，提高礦山生產(chǎn)的安全性，防止事故的發(fā)生。11、發(fā)生事故，立即如實(shí)地向公司總經(jīng)理報告事故情況，并迅速地全力以赴地組織人員進(jìn)行救災(zāi)，積極配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查分析，按“四不放過”的原則處理好各類工傷事故。三、獎懲辦法1、年內(nèi)將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的

9、，可獲得公司年度績效獎金。2、工作突出的向總公司推薦為安全生產(chǎn)先進(jìn)管理者。3、違反有關(guān)規(guī)定按公司（礦）制度進(jìn)行處罰。4、因管理不力、玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任或者在生產(chǎn)中因瞎指揮而造成一定后果，或因重大安全隱患不及時整改造成安全事故的，給予罰款和報請上級公司給予免職處分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。 考核人簽字： 責(zé)任人簽字： 簽訂日期： 年 月 日安全生產(chǎn)副礦長責(zé)任狀考核人：責(zé)任人：為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，加強(qiáng)我礦安全生產(chǎn)管理，確保公司財產(chǎn)和生產(chǎn)從業(yè)人員生產(chǎn)財產(chǎn)安全，根據(jù)雷波縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及總部礦業(yè)部有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，特簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任狀。一、工作目

10、標(biāo)1、井口軟、硬件設(shè)施均要達(dá)到國家安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的二級標(biāo)準(zhǔn)。2、生產(chǎn)中死亡事故為零；工傷事故控制在六次以內(nèi)，損失金額控制在十萬元元以下；百萬工時傷害率為零；年內(nèi)職業(yè)病發(fā)病率為零；隱患整改率100%；全員三級安全教育率為100%；環(huán)保事故為零。二、考核人授予責(zé)任人下列權(quán)限1、生產(chǎn)調(diào)度權(quán)。按月下達(dá)各井口采掘計劃，對各井口的作業(yè)面的施工順序，施工與否有決策權(quán)。2、生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查和處罰權(quán)。有權(quán)對公司各硐井（安全管理區(qū)域）進(jìn)行安全檢查、督辦并有權(quán)根據(jù)公司安全獎懲制度對各硐井出現(xiàn)的“三違”等違規(guī)現(xiàn)象行使處罰權(quán)。3、對安全生產(chǎn)有建議和越級匯報權(quán)。對安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問題有建議的權(quán)利，出現(xiàn)重大安全隱患時可向

11、上一級領(lǐng)導(dǎo)匯報。4、事故現(xiàn)場指揮權(quán)。生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)各種大小事故時行使指揮的權(quán)利并按規(guī)定要求向上匯報。5、安全費(fèi)用開支權(quán)。凡涉及到安全的費(fèi)用可以先支后批。三、責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真落實(shí)各級政府和公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示要求，及時研究部署本礦的安全生產(chǎn)工作；2、協(xié)助總經(jīng)理抓好安全管理工作，對生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全責(zé)。及時匯報安全生中各種情況，為總經(jīng)理決策為提供基礎(chǔ)依據(jù)；3、負(fù)責(zé)及時向硐井傳達(dá)上級、公司安全生產(chǎn)文件和精神并督促實(shí)施；4、組織制定各項(xiàng)管理制度和操作規(guī)程，建立健全各類人員和職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制。制定考核辦法；5、建立

12、安全檢查、會議記錄、隱患整改和設(shè)備運(yùn)行記錄等一整套安全管理檔案，及時回收各種生產(chǎn)中的原始記錄；6、負(fù)責(zé)入井人員的安全教育工作。開展行之有效的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，保證管理人員、職工具有必需的安全生產(chǎn)知識；7、組織制定本部門年、月度工作計劃，并對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行落實(shí)和監(jiān)督、檢查；8、負(fù)責(zé)全礦生產(chǎn)調(diào)度。組織有計劃地進(jìn)行采掘生產(chǎn)，對不按計劃、不按安全方案和冒險生產(chǎn)的作業(yè)點(diǎn)（面）要及時制止，并下達(dá)停產(chǎn)、整改通知，嚴(yán)重的要進(jìn)行必要的處罰；9、加強(qiáng)日常安全檢查，經(jīng)常性的組織硐井進(jìn)行全面安全隱患排查，對有關(guān)問題及時作出處理意見（方案）；10、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，完成帶班下井規(guī)定的工作任務(wù)，作為總經(jīng)理的

13、第一代理人負(fù)責(zé)代替其不在礦時的下井帶班任務(wù)；11、組織礦山的風(fēng)險控制、隱患治理、危害源辯識等研究工作；負(fù)責(zé)對新開作業(yè)點(diǎn)（面）制定作業(yè)安全方案并在施工前組織作業(yè)人員，現(xiàn)場安全管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)交底；12、負(fù)責(zé)組織一年一到二次的事故應(yīng)急演練，確保在事故發(fā)生時工作人員、施工人員職責(zé)分明，方法得當(dāng)，措施得力，組織有方和保障到位；13、搞好安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)，正確處理安全與生產(chǎn)任務(wù)的沖突，確保施工隊正常生產(chǎn)；重點(diǎn)是要加強(qiáng)與公司技術(shù)人員和井口負(fù)責(zé)人的溝通與協(xié)調(diào)；14、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)工作會議。每周要召開安全例會，對公司的安全生產(chǎn)工作提出要求并做出部署。對會上提出的安全問題要及時作出處置意見，不能處置的要向上匯報；

14、 15、負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的指揮和處置工作，按規(guī)定上報各種安全事故，參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作。四、獎懲辦法1、年內(nèi)將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，可獲得公司年度績效獎金。2、工作突出的向總公司推薦為安全生產(chǎn)先進(jìn)管理者。3、違反有關(guān)規(guī)定按公司（礦）制度進(jìn)行處罰。4、因管理不力、玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任或者在生產(chǎn)中因瞎指揮而造成一定后果，或因重大安全隱患不及時整改造成安全事故的，給予罰款和報請上級公司給予免職處分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。 考核人簽字： 責(zé)任人簽字： 簽字日期： 年 月 日后勤協(xié)調(diào)副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核人：責(zé)任人：為了促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)，明確本職工作崗位的職責(zé)，提高各層

15、管理人員的安全責(zé)任感，杜絕安全事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)全礦安全工作的根本好轉(zhuǎn)，特制定如下責(zé)任狀：一、全礦安全目標(biāo) 1、全年安全生產(chǎn)無重傷以上事故。 2、工傷事故控制在六次以內(nèi)，損失金額控制在十萬元元以下。 3、井下實(shí)現(xiàn)無吸煙、無喝酒入井、礦區(qū)無打架斗毆現(xiàn)象。二、安全生產(chǎn)職責(zé) 1、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)乩习傩諟贤P(guān)系，要把各種關(guān)系協(xié)調(diào)好，確保礦山正常生產(chǎn); 2、管理本礦貨運(yùn)車輛，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行; 3、搞好職工食堂、澡堂、職工宿舍的工業(yè)衛(wèi)生，保證職工能夠吃上可口的飯菜，能夠洗上熱水澡； 4、協(xié)助總經(jīng)理抓好公司日常管理工作，確保公司的一切經(jīng)營活動正常進(jìn)行； 5、參與公司重大目標(biāo)與規(guī)劃的制定，認(rèn)真完成具體分管工作的目標(biāo)

16、任務(wù)； 6、對分管部門的工作計劃完成情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查和考核； 7、積極協(xié)調(diào)處理公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的一切重大事項(xiàng)并及時向總經(jīng)理匯報； 8、協(xié)助總經(jīng)理抓好公司隊伍建設(shè)和文化建設(shè)； 9、協(xié)助安全礦長組織開展安全宣傳教育活動和全礦的安全保衛(wèi)治安工作和事故處理工作； 10、在總經(jīng)理授權(quán)下，代表公司參與各種活動及業(yè)務(wù)的談判并負(fù)責(zé)處理相關(guān)事宜。 11、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。三、考核和獎懲1、年內(nèi)將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，可獲得公司年度績效獎金。2、工作突出的向總公司推薦為安全生產(chǎn)先進(jìn)管理者。3、違反有關(guān)規(guī)定按公司（礦）制度進(jìn)行處罰。4、因管理不力、玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任或者在生產(chǎn)中

17、因瞎指揮而造成一定后果，或因重大安全隱患不及時整改造成安全事故的，給予罰款和報請上級公司給予免職處分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。 考核人簽字： 責(zé)任人簽字： 簽字時日期： 年 月 日主管會計安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核人：責(zé)任人：為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我礦2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與主管會計簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、對本單位的安全管理負(fù)直接

18、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位。4、參加安全生產(chǎn)會議時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。 5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。 7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)

19、的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。 8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。 三、安全獎懲： 1、對于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵；對于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。 2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。 3、發(fā)生一起死亡、重

20、傷、輕傷事故，按照考核規(guī)定處罰和處理。4、發(fā)生事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報，除按照考核規(guī)定處罰外按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。5、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。6、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，按公司獎懲規(guī)定進(jìn)行獎勵。四、本責(zé)任狀一式二份， 雙方各持一份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2015年12月31日止。 考核人簽字： 責(zé)任人簽字： 簽字日期： 年 月 日工程師安全生產(chǎn)責(zé)任狀 考核人： 責(zé)任人：為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保生產(chǎn)從業(yè)人員和公司財產(chǎn)安全，根據(jù)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及總部礦業(yè)部有關(guān)礦山

21、安全生產(chǎn)要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，特簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任狀。一、 工作目標(biāo)1、井口軟、硬件設(shè)施均要達(dá)到國家安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的二級標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)計圖、施工方案均應(yīng)達(dá)到要求。2、生產(chǎn)中死亡事故為零；工傷事故控制在六次以內(nèi)，損失金額控制在十萬元元以下；百萬工時傷害率為零；年內(nèi)職業(yè)病發(fā)病率為零；隱患整改率100%；全員三級安全教育率為100%；環(huán)保事故為零。二、 考核方授予責(zé)任方的權(quán)力1、 技術(shù)、施工方案編審和決策權(quán)。施工過程必須使用責(zé)任工程師審簽后的安全技術(shù)方案和圖紙?；蛘呓?jīng)其口頭同意的方案。2、 生產(chǎn)現(xiàn)場指揮權(quán)。生產(chǎn)現(xiàn)場的指揮應(yīng)當(dāng)按照國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得有違反規(guī)定的行為。3、安全生產(chǎn)檢查、督辦和處罰權(quán)

22、。有權(quán)對公司各硐井（安全管理區(qū)域）進(jìn)行安全檢查、督辦并有權(quán)根據(jù)公司安全獎懲制度對各硐井出現(xiàn)的“三違”等違規(guī)現(xiàn)象行使處罰權(quán)。三、 責(zé)任人在安全生產(chǎn)管理過程中承擔(dān)以下責(zé)任1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的方針政策，法律法規(guī)，條例決定及本公司的安全生產(chǎn)管理制度，在確保安全的前提下組織礦山生產(chǎn)。2、協(xié)助公司總經(jīng)理做好礦山日常管理工作，負(fù)責(zé)礦山日常生產(chǎn)制訂合理的生產(chǎn)施工計劃并組織實(shí)行驗(yàn)收、考核。3、負(fù)責(zé)礦山的生產(chǎn)技術(shù)工作，根據(jù)地質(zhì)構(gòu)造設(shè)計優(yōu)良的采掘方案對井下生產(chǎn)設(shè)施、作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行設(shè)計管理，制定生產(chǎn)技術(shù)實(shí)施方案和安全技術(shù)施工組織設(shè)計，報公司總經(jīng)理審批，并檢查監(jiān)督，驗(yàn)收考核。4、做好礦山日常的技術(shù)

23、管理工作，根據(jù)實(shí)際情況繪制井下生產(chǎn)圖紙并保留相關(guān)測繪數(shù)據(jù)，登記建檔。5、經(jīng)常性地深入工作現(xiàn)場檢查、督促，制止“三違”現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。發(fā)生傷亡事故時應(yīng)及時采取有效措施和做好技術(shù)方案處理現(xiàn)場。防止事故擴(kuò)大及次生事故的發(fā)生，安排專人負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場，立即向上匯報。6、負(fù)責(zé)每月一次的安全生產(chǎn)大檢查活動，每月定期召開安全生產(chǎn)調(diào)度會，總結(jié)安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時組織推廣。7、負(fù)責(zé)制訂年度和每月的安全生產(chǎn)工作計劃，對計劃的實(shí)施進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，檢查督促，組織驗(yàn)收考評。8、組織人員制定礦山安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項(xiàng)制度的考評辦法，報公司總經(jīng)理審批，組織實(shí)施。9、協(xié)助上級部門和總經(jīng)理做好礦山事故的調(diào)查處理工作。1

24、0、帶頭遵守礦山的勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)管理制度，認(rèn)真履行礦級領(lǐng)導(dǎo)井下帶班工作。四、獎懲辦法1、年內(nèi)將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，可獲得公司年度績效獎金。2、工作突出的向總公司推薦為安全生產(chǎn)先進(jìn)管理者。3、違反有關(guān)規(guī)定按公司（礦）制度進(jìn)行處罰。4、因管理不力、玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任或者在生產(chǎn)中因瞎指揮而造成一定后果，或因重大安全隱患不及時整改造成安全事故的，給予罰款和報請公司給予免職處分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。 考核人簽字： 責(zé)任人簽字： 簽字日期： 年 月 日安全管理員安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核人：責(zé)任人：為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保生產(chǎn)從業(yè)人員和公司財

25、產(chǎn)安全，根據(jù)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及總部礦業(yè)部有關(guān)礦山安全生產(chǎn)要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，特簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任狀。 一、工作目標(biāo)1、井口軟、硬件設(shè)施均要達(dá)到國家安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的二級標(biāo)準(zhǔn)。2、生產(chǎn)中死亡事故為零；工傷事故控制在六次以內(nèi)，損失金額控制在十萬元元以下；百萬工時傷害率為零；年內(nèi)職業(yè)病發(fā)病率為零；隱患整改率100%；全員三級安全教育率為100%；環(huán)保事故為零。 二、考核方授予責(zé)任下列權(quán)限1、生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查和處罰權(quán)。有權(quán)對公司各硐井（安全管理區(qū)域）進(jìn)行安全檢查、督辦并有權(quán)根據(jù)公司安全獎懲制度對各硐井出現(xiàn)的“三違”等違規(guī)現(xiàn)象行使處罰權(quán)。2、對安全生產(chǎn)有建議和越級匯報權(quán)。對安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問題有

26、建議的權(quán)利，出現(xiàn)重大安全隱患時可向上一級領(lǐng)導(dǎo)匯報。 三、責(zé)任方應(yīng)在安全生產(chǎn)管理過程中承擔(dān)以下職責(zé)1、按照公司安全生產(chǎn)管理的要求進(jìn)行帶班巡查。2、負(fù)責(zé)及時向硐井傳達(dá)上級、公司安全生產(chǎn)文件和精神并督促實(shí)施。3、帶班期間，按照安全生產(chǎn)管理要求和標(biāo)準(zhǔn)對硐井進(jìn)行排查。4、督促硐井井下從業(yè)人員搞好勞保穿戴，落實(shí)各崗位（工種）操作規(guī)程，制止糾正安全生產(chǎn)中的“三違”現(xiàn)象。5、復(fù)核硐井從業(yè)人員資格，確保從業(yè)人員三級安全教育率、特種作業(yè)人員持證上崗率、辦理工傷保險率及體檢率百分之百。6、查改硐井隱患，指導(dǎo)安全生產(chǎn)，參與硐井安全事故調(diào)查處理。7、檢查、監(jiān)督爆破員、安全員按規(guī)程進(jìn)行爆破作業(yè)，確保硐井不出現(xiàn)私藏和流失火

27、工品及違章操作現(xiàn)象。8、參與公司和硐井的安全學(xué)習(xí)、教育、會議等活動。9、做好安全檢查及帶班檢查記錄，完成分配的其他相關(guān)安全管理工作。10、及時回收各種軟件記錄資料并歸檔。四、獎懲辦法1、按月考核以上目標(biāo)工作，與季度績效工資掛鉤，按完成任務(wù)的比率計算季度、年度績效工資。2、工作突出的向總公司推薦為安全生產(chǎn)先進(jìn)管理者。3、因管理不力、玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任或者在生產(chǎn)中因瞎指揮而造成一定后果，或因重大安全隱患不及時整改造成安全事故的，給予罰款和免職處分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。考核人簽字： 責(zé)任人簽字： 簽字日期： 年 月 日火工品庫管員安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核人：責(zé)任人：為了加強(qiáng)本礦山的安全生產(chǎn)管理

28、，杜絕火工品的流失，保障人民生命和集體財產(chǎn)不受損失，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。結(jié)合礦山實(shí)際，特簽訂以下安全責(zé)任狀。一、考核方職責(zé)1、負(fù)責(zé)給乙方進(jìn)行民爆物品安全管理培訓(xùn)，宣傳民爆物品管理政策及上級有關(guān)文件精神和法律、法規(guī)及規(guī)章制度，對乙方管理民爆物品情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。2、負(fù)責(zé)給乙方配備民爆物品的儲存?zhèn)}庫，購置領(lǐng)取、消耗、退庫登記分賬供乙方使用。3、負(fù)責(zé)給乙方購置勞動保護(hù)用品。二、責(zé)任方職責(zé)1、嚴(yán)格履行火工品出入庫檢查、驗(yàn)證、登記手續(xù)，收存和發(fā)放爆破器材時必須認(rèn)真進(jìn)行登記，雙方經(jīng)手人簽字，做到賬賬清晰，帳物相符。2、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入庫區(qū)，嚴(yán)禁在庫區(qū)吸煙和用火，嚴(yán)禁把易燃物品以及帶靜電物體、手機(jī)等帶入倉庫，凡進(jìn)

29、入庫房的人員均應(yīng)辦理登記和收存危險物品。3、發(fā)現(xiàn)爆破物品丟失、被盜必須及時報告所在地公安機(jī)關(guān)。4、火工品庫管員必須及時反饋火工品庫房內(nèi)的情況，如防火、防潮、防盜、防雷電情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，杜絕事故發(fā)生，隨時保持庫房內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生整潔。5、嚴(yán)格按照公安機(jī)關(guān)及本單位“火工品管理制度”要求搞好倉庫保管和交接班，按要求向有關(guān)部門上報數(shù)據(jù)，由于本人原因造成罰款的按責(zé)任大小承擔(dān)。6、嚴(yán)格執(zhí)行火工品的領(lǐng)、用、退制度，對未或不退的爆破作業(yè)人員實(shí)行停發(fā)或罰款。7、使用單位退回的火工品，要認(rèn)真檢查，上交人簽字后入庫。8、乙方不得將火工品私藏、轉(zhuǎn)移、變賣、轉(zhuǎn)借。否則發(fā)現(xiàn)一次處罰2000元，并移交公安機(jī)關(guān)處理，對社

30、會造成危害的，將承擔(dān)法律責(zé)任。9、此狀一式兩份，甲乙雙方各持一份。10、此狀從雙方簽字之日起生效，至乙方辭退或調(diào)離本單位之日終止?？己巳撕炞郑?責(zé)任人簽字： 簽字日期： 年 月 日辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核人：責(zé)任人：為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與辦公室主任簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、建立崗位責(zé)任制，明確職責(zé)，提高工作效率。2、實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化，提高公司安全管理水平。3、無火災(zāi)、無爆炸、無死亡、無重大責(zé)任事故。4、負(fù)責(zé)公司辦公室的安全管理工作，確保安全設(shè)施完好率100%。5、協(xié)助安全科搞好對員工安全培訓(xùn)和新員工入礦

31、安全教育工作，做好員工的調(diào)動登記和安全再教育的管理工作。6、按時做好各項(xiàng)社會保險交納工作，確保交納率100%。7、做好公司作息時間表，安排節(jié)假日放假期間公司領(lǐng)導(dǎo)值班時間表。8、做好工傷事故的調(diào)查、申報和處理工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性安全方面的工作。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、對本單位的安全管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 3、在確保安全的前提下

32、組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。 5、在公司及各管理部門的安全檢查中杜絕各類違章。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。 7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。 8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 10、必須按規(guī)定協(xié)助

33、安全科對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。 三、安全獎懲： 1、對于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵；對于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。 2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。 3、發(fā)生安全責(zé)任事故除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。4、發(fā)生事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補(bǔ)報的，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。5、公司、管理部門組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。8

34、、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，按公司獎懲規(guī)定進(jìn)行獎勵。四、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2015年12月31日止。 考核人簽字： 責(zé)任人簽字： 簽字日期： 年 月 日測量員安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核人：責(zé)任人：為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保生產(chǎn)從業(yè)人員和公司財產(chǎn)安全，根據(jù)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及總部礦業(yè)部有關(guān)礦山安全生產(chǎn)要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，特簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任狀。 一、工作目標(biāo)1、井口軟、硬件設(shè)施均要達(dá)到國家安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的二級標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)計圖、施工方案均應(yīng)達(dá)到要求。2、生產(chǎn)中死亡事故為零；工傷事故控制在六次以內(nèi)，損失金額控制在十萬元元以下；百萬工時傷害率為零；年內(nèi)職業(yè)病發(fā)病率為

35、零；隱患整改率100%；全員三級安全教育率為100%；環(huán)保事故為零。 3、測量達(dá)到國家及公司制定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。 二、考核方授予責(zé)任方下列權(quán)力1、對公司各硐井（安全管理區(qū)域）的安全生產(chǎn)檢查、督辦權(quán)利。2、根據(jù)公司安全獎懲制度對各硐井出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象行使處罰權(quán)。3、乙方在安全生產(chǎn)管理方面有建議權(quán)，可越級匯報，并要求負(fù)責(zé)任的回復(fù)和落實(shí)。4、代理工程師生產(chǎn)現(xiàn)場指揮權(quán)，工程師離職時代理行使指揮權(quán)。 三、責(zé)任方應(yīng)在安全生產(chǎn)管理過程中承擔(dān)以下職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的方針政策，法律法規(guī)，條例決定及本公司的安全生產(chǎn)管理制度，在確保安全的前提下組織礦山生產(chǎn)。2、按要求完成礦井地質(zhì)測繪工作，

36、及時編制添繪各種礦圖，添繪礦井實(shí)際收集的地質(zhì)情況變化點(diǎn)、地質(zhì)情況變化帶，及時指導(dǎo)礦井采掘工程。3、參與編制生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程，操作規(guī)程并組織實(shí)施。4、參與職工技術(shù)培訓(xùn)工作。5、負(fù)責(zé)全礦生產(chǎn)技術(shù)資料、圖紙、措施、各種報表的整理。6、協(xié)助安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析和處理。協(xié)助上級部門和總經(jīng)理做好礦山事故的調(diào)查處理工作。 四、獎懲辦法1、工作突出的向總公司推薦為安全生產(chǎn)先進(jìn)管理者。2、因管理不力、玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任或者在生產(chǎn)中因瞎指揮而造成一定后果，或因重大安全隱患不及時整改造成安全事故的，給予罰款和免職處分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。3、測繪、制圖、不及時，影響生產(chǎn)導(dǎo)致不能完成生產(chǎn)任務(wù)的，按照公司管

37、理規(guī)章制度進(jìn)行處罰。4、用其年度工資的百分之十用于工作考核并與季度績效工資掛鉤，同時，責(zé)任方對其表現(xiàn)好的要進(jìn)行獎勵?？己巳撕炞郑?責(zé)任人簽字： 簽字日期： 年 月 日公司水電管理人員責(zé)任狀考核人：責(zé)任人：為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保生產(chǎn)從業(yè)人員和公司財產(chǎn)安全，根據(jù)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及總部礦業(yè)部有關(guān)礦山安全生產(chǎn)要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，特簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任狀。 一、安全管理目標(biāo) 1、無人員傷亡事故； 2、無火災(zāi)、爆炸和重大生產(chǎn)事故； 3、無水電事故。 二、管理職責(zé) 1、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，履行安全工作責(zé)任，確保公司水、電安全無事故； 2、主動參加

38、水、電工專業(yè)知識培訓(xùn)，持證上崗，依法運(yùn)作。 3、定期不定期進(jìn)行檢查，及時排除隱患，落實(shí)防范措施，制定事故緊急處理預(yù)案計劃，做好檢查記錄；4、抓好水、電工程線路器件檢測，檢測合格率為100%；5、認(rèn)真記錄各井口電力設(shè)備運(yùn)行情況；6、參與制定水電事故的應(yīng)急預(yù)案；7、真實(shí)記錄用電、用水情況，按時收取費(fèi)用。三、考核辦法1、按月考核以上目標(biāo)工作，與季度績效工資掛鉤，按完成任務(wù)的比率計算季度、年度績效工資。2、工作突出的向總公司推薦為安全生產(chǎn)先進(jìn)管理者。3、因管理不力、玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任或者在生產(chǎn)中因瞎指揮而造成一定后果，或因重大安全隱患不及時整改造成安全事故的，給予罰款和免職處分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究

39、刑事責(zé)任。本責(zé)任書一式兩份，考核方和簽字責(zé)任人各執(zhí)一份?？己巳撕炞郑?責(zé)任人簽字： 簽字日期： 年 月 日財務(wù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核人：責(zé)任人： 為加強(qiáng)公司內(nèi)部經(jīng)營管理，雙方本著“安全第一，預(yù)防為主”的方針，充分調(diào)動干部、員工的的生產(chǎn)積極性，確保安全生產(chǎn)等管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，維護(hù)雙方及廣大員工的生命及財產(chǎn)安全，明確各方責(zé)任，特制定本安全責(zé)任書。 一、財務(wù)部人員安全職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作； 2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督； 3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，

40、積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作； 4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的安全投入保障制度，確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，保證資金到位； 5、加強(qiáng)工作責(zé)任心，提高安全意識，認(rèn)真做好本職工作，對財務(wù)賬薄等妥善保管，做好“四防”工作； 6、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動； 二、目標(biāo)： 1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。 2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。 3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。 4、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。 三、獎懲辦法： 1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生

41、產(chǎn)工作先進(jìn)個人。 3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。 4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。 5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 考核人簽字： 責(zé)任人簽字： 簽字日期： 年 月 日小車司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核人：責(zé)任人：為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策，落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，不斷強(qiáng)化“沒有不可預(yù)防的事故”的

42、安全理念，促進(jìn)安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強(qiáng)，提高我礦總體安全生產(chǎn)水平，確保我礦全年施工安全生產(chǎn)，特制定本責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)不發(fā)生車輛違規(guī)違紀(jì)事件，不違章車輛駕駛，不發(fā)生交通責(zé)任事故。 二、安全生產(chǎn)工作要求 1、小車司機(jī)必須持證上崗。2、出車前必須檢查電路、油路以及各主要零部件是否正常、完好。3、要保證車輛外觀整潔和車況良好。 4、嚴(yán)禁無證駕駛、疲勞駕駛、酒后駕駛、超速行駛等違章駕駛。5、大雨、大風(fēng)、大雪、大霧等復(fù)雜天氣，要做好防范措施，以免出現(xiàn)意外。6、要做好每天的行車記錄7、要有安全意識，做到“寧停三分、不搶一秒”。 8、嚴(yán)禁超載拉人。 9、要做到文明駕駛，爭做文明駕駛員。認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守交

43、通法規(guī)，在日常工作中始終把安全第一放在首位，車輛責(zé)任到人，誰出問題誰負(fù)責(zé)。10、每位駕駛員必須按照車輛使用說明書要求，維護(hù)保養(yǎng)車輛，嚴(yán)禁帶“病”行車，確保行車安全。三、責(zé)任形式部門負(fù)責(zé)人和小車司機(jī)簽訂本責(zé)任書四、考核辦法年終結(jié)合安全生產(chǎn)考核目標(biāo)進(jìn)行考核。五、獎懲辦法1、參照安全責(zé)任考核獎勵制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎罰。 2、凡當(dāng)年發(fā)生各類安全責(zé)任事故的，取消本人評選年度先進(jìn)資格。3、凡當(dāng)年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故，本部門職員的年終獎金將受到一定程度的影響。 本責(zé)任書從2015年2月1日起至2015年12月31日止，期限一年 考核人簽字： 責(zé)任人簽字： 簽字日期： 年 月 日過磅員安全生產(chǎn)責(zé)任狀考

44、核人：責(zé)任人： 為加強(qiáng)公司內(nèi)部經(jīng)營管理，雙方本著“安全第一，預(yù)防為主”的方針，充分調(diào)動干部、員工的的生產(chǎn)積極性，確保安全生產(chǎn)等管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，維護(hù)雙方及廣大員工的生命及財產(chǎn)安全，明確各方責(zé)任，特制定本安全責(zé)任書。 一、過磅員安全職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按時上下班，堅守工作，盡職盡責(zé)搞好過磅工作。 2、履行職責(zé)，認(rèn)真細(xì)心，公平公正，不徇私情，過磅準(zhǔn)確，報數(shù)清楚，杜絕弄虛作假。 3、認(rèn)真核對票據(jù)所開的數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問題及時督促開票員更正。 4、努力學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)，經(jīng)常維護(hù)，校正地磅及顯示器，確保過磅準(zhǔn)確無誤。 5、確立為客戶誠信服務(wù)的思想，坦誠相待，熱情服務(wù)，努力提高工作效率。 6、服從上級

45、領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 二、目標(biāo)： 1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。 2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。 3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。 4、安全生產(chǎn)投入到位率100%。 三、獎懲辦法： 1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。 3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。 4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。 5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改

46、或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 考核人簽字： 責(zé)任人簽字： 簽字日期： 年 月 日開票員安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核人：責(zé)任人： 為加強(qiáng)公司內(nèi)部經(jīng)營管理，雙方本著“安全第一，預(yù)防為主”的方針，充分調(diào)動干部、員工的的生產(chǎn)積極性，確保安全生產(chǎn)等管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，維護(hù)雙方及廣大員工的生命及財產(chǎn)安全，明確各方責(zé)任，特制定本安全責(zé)任書。 一、開票員安全職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行礦定票據(jù)管理制度，遵守國家有關(guān)票據(jù)管理政策。2、以過磅員報數(shù)為準(zhǔn)，不得多開或少開，按票據(jù)有關(guān)要求認(rèn)真填寫，不得涂改3、每本票開完后及時與收款員核對，無差錯

47、后將存根聯(lián)交財務(wù)室存檔。4、逐月報告運(yùn)輸數(shù)量。5、票據(jù)管理要妥善保存，防止盜竊或丟失，領(lǐng)退票要履行嚴(yán)格的登記手續(xù)。6、堅持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，不撕空白票，不開空白票，不弄虛作假、損公肥私。7、不隨便補(bǔ)票，特殊情況要征得上級領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)專管人員的同意方可補(bǔ)票，并說明情況。8、票據(jù)開好后要交過磅員核對數(shù)量。 二、目標(biāo)： 1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。 2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。 3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。 4、安全生產(chǎn)投入到位率100%。 三、獎懲辦法： 1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2、自覺履行法定義務(wù)，完

48、成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。 3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。 4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。 5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 考核人簽字： 責(zé)任人簽字： 簽字日期： 年 月 日礦山施工單位安全生產(chǎn)責(zé)任狀甲方：乙方： 為了貫徹執(zhí)行中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國礦山安全法、金屬非金屬礦山安全規(guī)程、中華人民共和國民用爆炸物品管理?xiàng)l例的

49、方針、政策、規(guī)定，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化礦山安全管理工作，保障安全生產(chǎn)，杜絕重特大事故、減少工傷事故的發(fā)生，甲方本著 “誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，制定本安全生產(chǎn)責(zé)任狀下達(dá)給乙方，乙方必須承擔(dān)以下責(zé)任與做好以下工作:一、乙方是甲方蓬萊市虎威礦業(yè)投資有限公司主井口采、掘、支工程承包施工的安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，乙方對其單位及所屬各部門在甲方礦區(qū)的安全生產(chǎn)工作（包括交通安全）負(fù)全面、直接的責(zé)任。二、必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方政府、公司“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。按照礦山有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定要求，把安全工作放在生產(chǎn)的首要位置，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)

50、。三、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，研究制定科學(xué)、嚴(yán)密、有效、可行的預(yù)警方案，及時解決安全生產(chǎn)中的各類問題；每次會議形成會議紀(jì)要，做好臺帳登記工作。四、建立健全本單位的安全生產(chǎn)管理體系：設(shè)立安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)專兼職管理人員；保證安全費(fèi)用的投入，為安全生產(chǎn)提供資金的支持；認(rèn)真開展勞動保護(hù)與職業(yè)病防治工作；狠抓安全檢查與隱患整改工作，把各類事故消滅在萌芽狀態(tài)，防止事故的發(fā)生；推行安全生產(chǎn)獎罰考核工作，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍；加強(qiáng)對人、機(jī)、料、法、環(huán)境各環(huán)節(jié)因素的安全管理，使安全管理工作更具體化、更具可操作性。 五、采取多種形式，對工人進(jìn)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全知識的宣傳教育，提高工人的安全意

51、識、安全生產(chǎn)知識、安全操作技能和安全管理水平，建設(shè)一支能出色完成安全生產(chǎn)任務(wù)的隊伍。六、按照中華人民共和國民用爆炸物品管理?xiàng)l例、中華人民共和國社會治安處罰條例及當(dāng)?shù)毓膊块T的規(guī)定要求，嚴(yán)抓火工材料的領(lǐng)取、運(yùn)輸、儲存、使用的安全管理工作，打擊各種涉爆的違法犯罪、違規(guī)違紀(jì)行為；加強(qiáng)社會治安綜合治理工作，確保本單位的人員、財產(chǎn)、物業(yè)的安全，防止各類治安案件和事故的發(fā)生，創(chuàng)建平安、文明、和諧的礦區(qū)。七、認(rèn)真開展采空區(qū)、采空區(qū)上方地表、渣場等場所的安全觀測工作，預(yù)防地質(zhì)災(zāi)害對人員、設(shè)備的危害。八、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，建立全員、全過程的安全管理機(jī)制： 1、制定并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程與規(guī)章制度。 2、嚴(yán)格按照安全規(guī)程要求用火、用電、用水。 3、嚴(yán)格按照井下爆破作業(yè)規(guī)程實(shí)施井下爆破作業(yè)；發(fā)生盲炮、啞炮問題時，由班組長、班組安全員組織有經(jīng)驗(yàn)的爆破人員進(jìn)行專項(xiàng)處理工作。 4、確保消防器材性能正常、有效，落實(shí)消防責(zé)任，做到人防、物防與技防的有機(jī)結(jié)合，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。 5、特種作業(yè)的從業(yè)人員，必須持證上崗，并加強(qiáng)崗前培訓(xùn)和在崗人員的復(fù)訓(xùn)再教育，做好設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。 6、按照開采設(shè)計方案的要求施工，使井巷斷面形狀、規(guī)格符合設(shè)計要求。 7、加強(qiáng)采掘工作面的敲幫問頂、破碎帶的井巷支護(hù)工作，防止因冒頂、片幫、塌方傷害人員、設(shè)備安全