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文檔簡介

關(guān)于梳理、修訂、完善公司規(guī)章制度的通知公司各部門：為進一步加強制度體系建設(shè)，提高公司基礎(chǔ)管理水平，逐步形成規(guī)范管理、科學(xué)發(fā)展的長效機制。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，決定在公司內(nèi)開展各項規(guī)章制度的梳理、修訂和完善工作。為保證工作順利開展，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、梳理范圍目前各部門正在執(zhí)行的各類管理制度。包括：工作職責(zé)、管理規(guī)定（辦法）、業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等規(guī)章制度。二、梳理原則根據(jù)公司發(fā)展需求，堅持科學(xué)性、規(guī)范性、可行性、操作性相結(jié)合的原則，結(jié)合公司現(xiàn)階段實際情況和部門管理思路，認真對相關(guān)規(guī)章制度進行修訂和完善。三、工作進度及安排1、梳理查找階段（20年月日前）。由各部門根據(jù)實際工作需要結(jié)合梳理范圍，對各自職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍相關(guān)的現(xiàn)行規(guī)章制度進行全面的清查、整理，提出是否廢止、保留、修訂和新增的初步意見，于月日前將各類制度清單及初步意見報公司綜合辦公室。備注：公司現(xiàn)行并已在綜合辦公室統(tǒng)一備案發(fā)布的各類制度，由綜合辦公室分發(fā)至各部門。2、修訂完善階段（20年月日前）。由各部門根據(jù)分管領(lǐng)導(dǎo)意見，結(jié)合業(yè)務(wù)實際，對相關(guān)規(guī)章制度進行修改、補充、完善和規(guī)范，形成修訂后的文件討論稿，經(jīng)相關(guān)部門討論后，報領(lǐng)導(dǎo)審閱定稿，轉(zhuǎn)綜合辦公室編號登記下發(fā)。3、匯編宣貫階段（20年月日起）。綜合辦公室將所有以公司文件下發(fā)的且正常運行的內(nèi)部管理制度整理匯編統(tǒng)一下發(fā)。各部門組織部門員工進行制度學(xué)習(xí)，并填寫制度培訓(xùn)記錄。本次規(guī)章制度的梳理匯編工作，是對公司各部門制度化管理工作的一次檢查和促進，工作結(jié)果將計入績效考核，望各部門高度重視，認真修訂，確保制度梳理工作順利完成。附件：《文件目錄清單》綜合辦公室二〇年月日附件文件目錄清單部門：序號文件名稱文件編號發(fā)布日期梳理意見備注¨新增¨修訂¨廢止¨新增¨修訂¨廢止¨新增¨修訂¨廢止¨新增¨修訂¨廢止¨新增¨修訂¨廢止¨新增¨修訂¨廢止¨新增¨修訂¨廢止¨新增¨修訂¨廢止¨新增¨修訂¨廢止¨新增¨修訂¨廢止¨新增¨修訂¨廢止¨新增¨修訂¨廢止¨新增¨

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