淺談民營企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新

1、淺談民營企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新摘要：思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是凝聚人 心提高工作效率的有效方法。如何根據形勢的發(fā)展需要，不 斷創(chuàng)新思想政治工作，更好地發(fā)揮思想政治的強大優(yōu)勢，是 思想政治工作者所面對的常新課題。隨著改革的不斷深入， 民營經濟在國民經濟中的比重越來越大，民營企業(yè)員工思想 政治觀念也出現(xiàn)了一系列新的變化和新的特點，這給企業(yè)的 思想政治工作增加了新的要求和新的難點。如何把堅持”以 人為本”的科學發(fā)展觀作為企業(yè)思想政治工作的指導方針， 進一步做好廣大員工的思想政治工作，最大限度地調動廣大 員工的積極性和創(chuàng)造性，這對促進企業(yè)的和諧發(fā)展顯得尤為 突出和重要。為此，我們要不斷適應新形勢、

2、研究新問題， 進一步解放思想，積極探索思想政治工作的創(chuàng)新途徑，促進 企業(yè)健康發(fā)展。關鍵詞：民營企業(yè)；思想政治工作；創(chuàng)新中圖分類號：d267. 1文獻標識碼：a文章編號： 1673-2596 (2013) 08-0264-02一、更新思想觀念，增強民營企業(yè)思想政治工作的感召 力發(fā)展是企業(yè)管理工作者面臨的首要任務。向什么方向發(fā) 展，怎樣發(fā)展，如何更快發(fā)展，幾乎是每位企業(yè)領導者都在 不斷思考但又常常受到困擾的問題。堅持以人為本，樹立全 面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，為企業(yè)的發(fā)展指明了方向, 是對思想政治工作提出了新的要求。當前，一些民營企業(yè)普 遍面臨著觀念轉變相對滯后、人員隊伍不穩(wěn)定、利益分配差 異

3、大等問題。因此，思想政治工作要適應新形勢，必須首先 進一步更新觀念，堅持以人為本，尊重員工人格和價值，不 斷增強思想政治工作的感召力。1. 民營企業(yè)思想政治工作必須堅持"以人為本”，堅持 以人為本，就是對廣大員工主體作用和地位的肯定，也是我 們思想和行動的出發(fā)點和落腳點。既要為員工的生存發(fā)展創(chuàng) 造有利的環(huán)境條件，又要充分發(fā)揮員工的主動精神，最大限 度地激發(fā)和調動廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性。同時，企 業(yè)思想政治工作還要適應和滿足員工的正常需要。作為以人 為對象的思想政治工作，只有在內容上、形式上適應員工的 多方面正常需求，盡量實現(xiàn)“因需要而利導”，才能吸引人, 容易為人所接受，收到預

4、期效果。思想政治工作本身就是一 項專門滿足人們精神需求的工作，不僅是一個宣傳、灌輸企 業(yè)文化、企業(yè)精神的過程，也是一個在不斷滿足員工的精神 需求之中實現(xiàn)“人的發(fā)展”的過程。只有這樣，企業(yè)思想政 治工作才能有影響力、感召力和生命力。2. 民營企業(yè)思想政治工作必須走群眾路線。思想政治工 作從本質上講就是群眾工作，我們所進行的一切都要代表群 眾的根本利益，反映群眾的心聲，符合群眾的要求。在企業(yè) 中，政工干部畢竟是少數，無法也不可能承擔所有群眾的思 想工作，更多的只能起到思想政治工作的領導者和組織者的 作用，因此必須充分發(fā)揮基層班組管理人員、基層共產黨員 及各類骨干分子的作用。廣泛依靠群眾，發(fā)動群眾，

5、開展群 眾性的思想政治工作，既把群眾當做思想政治工作的對象， 又把群眾當做思想政治工作的主體，把思想政治工作做深、 做細、做活，收到實效。要切實了解群眾的思想和利益要求, 掌握群眾情緒，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，以取得群眾 的理解和支持。與此同時，還要堅持依法辦事，按政策辦事, 發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，維護群眾利益和企業(yè)穩(wěn)定。要提高 思想政治工作實效，就要接受群眾實踐的檢驗，在群眾的工 作實踐中不斷完善。要善于研究群眾工作中的新情況、解決 新問題，充分發(fā)揮理論在思想政治工作中的教育引導作用， 有力地回答現(xiàn)實生活中提出的、干部群眾關心的重大思想理 論問題，幫助廣大干部群眾掌握正確的觀察問題、分析

6、問題 的方法，加強正面引導，主動解疑釋惑，并力求做到生動活 潑，群眾喜聞樂見。及時掌握群眾思想的熱點和難點問題， 做到群眾有所求，我必有所應。解決思想問題要靠擺事實講 道理，幫助群眾克服各種錯誤的思想與認識，急群眾之所急, 想群眾之所想。從群眾的實際需求出發(fā)，多為群眾辦實事， 做到經濟上解困、生活上解憂、思想上解惑、精神上解悶。 要深入基層，貼近群眾，把企業(yè)的發(fā)展和改革中的難點、群 眾思想中的疑點和群眾普遍關心的熱點，作為思想政治工作 的重點，把握群眾思想脈搏，真心實意地解決群眾工作、學 習和生活中的實際困難和實際問題，增強思想政治工作的活 力和動力，充分地發(fā)揮思想政治工作的獨特作用。3. 民

7、營企業(yè)思想政治工作必須尊重員工的人格和價值。 在思想政治工作中，員工人格尊嚴必須受到尊重，他們與思 想政治工作者具有平等的人格。只有尊重員工的人格和價 值，正確引導其個性向企業(yè)共性需求靠攏，才能使其具備企 業(yè)所需的思想品德和綜合素質。建設和諧企業(yè)必須尊重人的 本身，對人的勞動、知識、價值充分肯定。思想政治工作就 是要想方設法讓企業(yè)為員工創(chuàng)造更大價值提供廣闊的平臺， 創(chuàng)造更有利的條件。員工的命運和企業(yè)的興衰緊緊聯(lián)系在一 起，任何時候，都必須充分信任和依靠他們，尊重員工的地 位，尊重員工的首創(chuàng)精神。二、結合企業(yè)實際開展思想政治工作，促進民營企業(yè)健 康發(fā)展思想政治工作只有結合具體的生產經營活動去做，

8、才能 有效地把握員工的思想變化，把工作做到點子上，增強思想 政治工作的針對性和有效性。1.要把思想政治工作的目標任務與具體的經營工作一 起量化，與經營管理工作同規(guī)劃、同部署、同考核，才能保 證各項任務的正確方向和順利完成。堅持思想政治工作結合 各項經營工作一起做，擺正思想政治工作與各項經營工作的 關系，實現(xiàn)黨建工作和生產經營工作的良性互動，才能使企 業(yè)又好又快地發(fā)展。以正確的思想政治工作為導向，不斷增 強思想政治工作的感染力和號召力，才能為企業(yè)的和諧發(fā)展 提供可靠的政治思想保證。2思想政治工作要結合企業(yè)實際，不斷深化對構建和諧 企業(yè)規(guī)律性的認識，為構建和諧企業(yè)提供思想支持。要積極 創(chuàng)造條件，不

9、斷為企業(yè)營造和諧、健康的氛圍。要結合企業(yè) 和員工的思想實際，深入開展“職業(yè)道德、社會公德、家庭 美德”等體現(xiàn)中華民族傳統(tǒng)美德和時代要求的思想教育，大 力倡導一種寬容的氛圍和精神，尊重別人所做出的不同選 擇。在此基礎上，還要善于引導員工參與以企業(yè)文化建設為 依托的，通過舉辦技術比賽、業(yè)務培訓等形式，參與企業(yè)管 理，增強對企業(yè)的認知，充分發(fā)揮自身潛能。3要在解決員工實際問題上下工夫。首先要建立一種公 平、公正、公開的利益分配體系，讓企業(yè)發(fā)展成果惠及所有 的員工。同時，面對具體的思想問題時，要以大多數員工的 根本利益、愿望和要求為出發(fā)點，把思想政治工作與解決實 際問題有機結合起來，創(chuàng)造條件多為職工辦

10、好事、辦實事、 解難題，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。思想政治工 作要有成效，要創(chuàng)新，就不僅要“說”好，更要“做”好。 榜樣的力量是無窮的，說得好不如做得好，做得好是思想政 治工作的生命力，是思想政治工作取得成效的根本。思想政 治工作中的“做”是無聲的動員令。思想政治工作在"做” 上要突出個“實”字。要多在員工看得見摸得著的問題上下 工夫，積極在員工普遍關心和關注的問題上尋找切入點。該 說的時候要說，該做的時候要做。思想政治工作是通過 “說”來幫助和教育員工提高認識、轉變觀念的。通過思想 政治工作者身體力行，以身作則的"做”，為員工做出榜樣, 影響、團結和帶領大家為了企

11、業(yè)的和諧發(fā)展而奮斗。把 “說”和“做”有效地結合起來，才能達到思想政治工作預 期目的。三、以創(chuàng)新思想政治工作的新形式，營造思想政治工作 新氣象善于把思想政治工作寓于生動活潑、豐富多彩的文體娛 樂活動和勞動競賽之中，通過形象化、潛移默化的群眾性活 動，使廣大員工在不知不覺中陶冶情操，提高覺悟，增長知 識。隨著經濟、文化、生活水平的不斷提升，人們對各種文 體藝術欣賞的能力也不斷提高，廣大員工的工作、學習和生 活方式也會隨之向多樣化的方向不斷發(fā)展。思想政治工作在 繼承傳統(tǒng)思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，要與時俱進，突從 時代特點，創(chuàng)新思想政治工作載體，通過義務獻血、抗震救 災、幫貧濟困等公益活動，增加員工的集體榮譽感；通過為 員工辦實事，解難題，增加員工的組織、集體歸屬感；通過 開展誠信活動、共產黨員先進