公司各部門(mén)工作職責(zé)匯編_第1頁(yè)
公司各部門(mén)工作職責(zé)匯編_第2頁(yè)
公司各部門(mén)工作職責(zé)匯編_第3頁(yè)
公司各部門(mén)工作職責(zé)匯編_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、公司各部門(mén)工作職責(zé)匯編 公司各部門(mén)工作職責(zé)匯編之相關(guān)制度和職責(zé),綜合管理部:辦公室工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定市行辦公和會(huì)議制度,組織市行辦公和重要會(huì)議;2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作,負(fù)責(zé)市行布暑工作、會(huì)議議定事項(xiàng)和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查處工作;. 綜合管理部: 辦公室工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定市行辦公和會(huì)議制度,組織市行辦公和重要會(huì)議; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作,負(fù)責(zé)市行布暑工作、會(huì)議議定事項(xiàng) 和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查處工作; 3、負(fù)責(zé)全行綜合惰況反映及行務(wù)信息反映; 4、負(fù)責(zé)為行領(lǐng)導(dǎo)辦公提供服務(wù); 5、負(fù)責(zé)處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書(shū)檔案管理; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理來(lái)信來(lái)訪; 7、負(fù)貴市行機(jī)要保密工作?

2、8、負(fù)責(zé)制定全市農(nóng)行中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,承當(dāng)全行性的重大課題調(diào)研及理論研究工作; 9;負(fù)責(zé)起草市行重要會(huì)議報(bào)告和文件; 10,負(fù)責(zé)收集和匯總市行各部門(mén)報(bào)送的信息,收集國(guó)家和省內(nèi)各類(lèi)有關(guān)金融信息,并對(duì)其進(jìn)行綜合分析和整理.為全行提供信息服務(wù) 11、負(fù)責(zé)黨的宣揚(yáng)工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作: 12、負(fù)責(zé)承當(dāng)新聞發(fā)言人的工作; 13、負(fù)責(zé)組織鄉(xiāng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng); 14、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 辦公室主任工作職責(zé) 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策,保證辦公室和系統(tǒng)工作與市行黨委堅(jiān)持高度一致; 2、負(fù)責(zé)組織市行辦公和重要會(huì)議,保證市行決策的貫徹落實(shí); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作,綜合全行信息,強(qiáng)化

3、信息反饋,提升機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)做好全行性重大課題調(diào)研,為行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù); 5、負(fù)責(zé)黨的宜傳工作和全行的業(yè)務(wù)宜傳工作; 6、負(fù)貴鄉(xiāng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流工作; 7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的機(jī)要、保密和檔案管理工作; 8、負(fù)貴處理文電批辦工作; 9、負(fù)貪市行會(huì)議議定事項(xiàng)和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查處工作; 10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 人力資源管理部工作職責(zé) i、負(fù)責(zé)對(duì)市行管理干部的調(diào)配、任免、考核、交流、獎(jiǎng)懲; 2、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)行中層職數(shù)的配里、審查、審批; 3、負(fù)責(zé)對(duì)全行員工的管理、調(diào)配、使用; 4、負(fù)責(zé)全行各類(lèi)機(jī)構(gòu)的名稱(chēng)、職能、級(jí)別、設(shè)立、撤并等事項(xiàng)的管理; 5、負(fù)責(zé)全行員工

4、工資管理、職稱(chēng)考(評(píng))聘; 6、負(fù)責(zé)全行系統(tǒng)黨建工作和員工培訓(xùn)工作; 7、負(fù)責(zé)全行老干部管理、服務(wù)工作; 8、負(fù)責(zé)全行各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)工作; 9、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 人力資源管理部經(jīng)理工作職責(zé) i、負(fù)責(zé)組織、安排、制定本部門(mén)的年度工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃; 2、負(fù)貴檢查本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的落實(shí)狀況; 3、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),抓好本部門(mén)人員的政治思想工作及作風(fēng)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)組織落實(shí)上級(jí)行制定的有關(guān)組織人事方面的政策、規(guī)定,按規(guī)定辦理有關(guān)人事、勞資、保險(xiǎn)等工作; 5、承辦市行機(jī)關(guān)各部室及直屬機(jī)構(gòu)的業(yè)績(jī)考評(píng)工作; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部室及上級(jí)行的工作; 7、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 監(jiān)察室工作職責(zé) 1負(fù)責(zé)在市行黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹落實(shí)國(guó)家的方針、政策、法律法規(guī),制定并組織實(shí)施全行行政監(jiān)察年度或階段性工作計(jì)劃、工作措施; 2、負(fù)責(zé)檢查指

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論