薪酬抽成制度

1、白銀現(xiàn)代快訊廣告有限公司加盟事業(yè)部薪酬制度第 一 條 目 的為 了 提 高加 盟 事 業(yè) 部 職 員 的 工 作 積 極 性 ，擴 大 銷 售額， 特制 定 以 下 薪酬 制 度。第二條薪資構(gòu)成員工的薪資由底薪、提成、季度/ 年終獎金及其他業(yè)務(wù)抽成構(gòu)成。第三條底薪與抽成 1.所有級別員工實行任務(wù)底薪，業(yè)績?nèi)蝿?wù)為6000 元/ 月和18000 元/ 季度，若無法完成月業(yè)績?nèi)蝿?wù)，則無底薪。連續(xù)兩個月無法完成月業(yè)績?nèi)蝿?wù)， 則降級處理。 但有差旅補貼及提成的工資發(fā)放制度，鼓勵新職員大膽拓展業(yè)務(wù)范圍。 2.新入職加盟部員工為初級加盟拓展專員，底薪與業(yè)績提成見下表。3.初級加盟拓展專員，一個季度內(nèi)超額完成

2、季度業(yè)績?nèi)蝿?wù)，可提升為資深加盟拓展專員，資深加盟拓展專員底薪與業(yè)績見下表。 4.資深加盟拓展專員，在兩個季度內(nèi)，每月完成月業(yè)績?nèi)蝿?wù)額度的200% ，可提升為高級加盟拓展專員，高級加盟拓展專員底薪與業(yè)績見下表。 5.加盟拓展經(jīng)理為管理崗位，由高級加盟拓展專員提升，提升條件視業(yè)績等各方面條件而定。表 1 第四條季度/ 年終獎金 1. 季度獎金 1.1 出勤：按公司出勤制度。 1.2 業(yè)績：超額完成季度業(yè)績?nèi)蝿?wù)。 1.3 以上兩項全部完成可獲得季度獎金，獎金隨個人業(yè)績，與加盟事業(yè)部業(yè)績的高低而變動。 2.年終獎金 2.1 業(yè)績：全年業(yè)績?nèi)蝿?wù)全部完成。 2.2 年終獎金的多少，跟據(jù)個人業(yè)績，與加盟事業(yè)

3、部完成業(yè)績的高低而變動。第五條其他業(yè)務(wù)提成1. 加盟事業(yè)部員工，完成總公司業(yè)務(wù)，可獲得總公司個人業(yè)能力級別底薪 / 元任務(wù)業(yè)績提成超出任務(wù)業(yè)績提成加盟拓展經(jīng)理1500 （團隊） 2% （團隊） 4% 高級加盟拓展專員1000 3% 10% 資深加盟拓展專員900 3% 7% 初級加盟拓展專員800 3% 5% 務(wù)提成。 2.分公司為員工發(fā)放的業(yè)務(wù)提成。第六條業(yè)務(wù)費用 1.招待費招 待 費指 的 是 招待 客 戶 產(chǎn)生 的 費 用， 該 項 開支 由 公司進 行總 量 控 制，業(yè) 務(wù) 員需 要 招 待客 戶 的 ，需 事 先 申請 ， 未經(jīng)批 準(zhǔn)的 費 用 不予 報 銷 。經(jīng) 過 審批 的 招待 費，公 司 予以 報 銷 。2.差旅 費差旅 費指 的 是 業(yè)務(wù) 員 為 了業(yè) 務(wù) 需 要， 前 往 外 地開 展 業(yè)務(wù)而 產(chǎn)生 的 費 用，該 項 開支 也 由 公司進 行 總量 控 制 ，需 事 先申請 ，未 經(jīng) 批 準(zhǔn)的 費 用 不予 報 銷 。經(jīng) 過 審 批的 差 旅 費，公 司予以 報銷 。3.電話 費資深 加盟 拓 展 專員 ，及以 上 級 別。業(yè)務(wù) 往 來 電話 費 報銷保 準(zhǔn)是 每 月 100 元 。第 七 條薪 酬 發(fā)放底薪發(fā)放，發(fā)放日期為每月15 號，遇節(jié)假日或公