工程管理部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、工程管理部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司工程部門管理體系及流程制度建立健全; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的管理與技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)方案評審; 4、負(fù)責(zé)公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級評估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。 任職要求: 1、工民建、土木工程或工程管理類相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷,30-40歲; 2、具有7年以上市政施工單位工程施工經(jīng)驗(yàn),三年以上市政道路行業(yè)工程部門管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉市政道路施工及ppp項(xiàng)目管理模式,精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控; 4、對總包下屬專業(yè)分包或合作單位的管理模式有深入研究或管理探究,精通專業(yè)分包及合作單位的管理; 5、優(yōu)

2、良的抗壓能力和協(xié)調(diào)溝通能力,優(yōu)良的書面表達(dá)能力,敢于管理,善于管理; 6、持有二級建造師或中級職稱,大型市政道路公司工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。 工程管理部總監(jiān)崗位職責(zé) 工程管理部總監(jiān) 朗基地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 成都市朗升房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,朗升 職責(zé)描述: 1、參加制區(qū)域公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃的制定,并擬定相應(yīng)計(jì)劃推動實(shí)施。 2、參加制定區(qū)域公司年度經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織本部門年度經(jīng)營計(jì)劃的制定,并推動年度經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施 3、負(fù)責(zé)本部門核心指標(biāo)的分解、下達(dá)與考核 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本部門的核心經(jīng)營、管理會議的組織與召開 5、參加地產(chǎn)集團(tuán)及區(qū)域公司相關(guān)授權(quán)體系、管理制度、工作指引的建設(shè)和完善,并嚴(yán)格執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)本

3、部門人才梯隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理。 7、負(fù)責(zé)本部門的能力培養(yǎng)與提升,并組織開展相關(guān)的培訓(xùn)工作。 8、參加區(qū)域公司相關(guān)的激勵與績效考核方案的制定與實(shí)施 9、負(fù)責(zé)區(qū)域各項(xiàng)目工程策劃的審核工作 10、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目移動質(zhì)檢等管理工具的落地使用 11、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、考核區(qū)域各項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全文明施工質(zhì)量 12、監(jiān)督及落實(shí)區(qū)域各項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化落地實(shí)施狀況、監(jiān)督管理制度執(zhí)行狀況、監(jiān)督項(xiàng)目評優(yōu)進(jìn)展及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、監(jiān)督區(qū)域各項(xiàng)目 13、對區(qū)域公司各項(xiàng)目監(jiān)理單位統(tǒng)籌管理 14、負(fù)責(zé)監(jiān)督和參加區(qū)域各項(xiàng)目各級驗(yàn)收工作,并對驗(yàn)收工作成果進(jìn)行審核、負(fù)責(zé)上報(bào)需集團(tuán)驗(yàn)收工作; 15、監(jiān)督各項(xiàng)目整改實(shí)施工作,對整改成果進(jìn)行審核 16、參加各項(xiàng)目重大技術(shù)方案的審核工作 17、配合集團(tuán)工程條線落實(shí)相關(guān)工作要求 任職要求: 1、本科及其以上學(xué)歷,建筑、工程類相關(guān)專業(yè); 2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年