競選綱領(lǐng)王瑋資料

1、 合肥工業(yè)大學(xué) 紫笛服務(wù)社競選綱領(lǐng)參選人姓名：王瑋競選職位：社長2012年6月目 錄目錄-1自我介紹-2個人簡歷性格特點工作回顧競選理念-3我對當(dāng)前學(xué)生會的看法我對所競選職位的看法競選理念口號施政綱領(lǐng)-7結(jié)束語-13個人簡歷關(guān)于競選競選人：王瑋競選職位：1：社長 2：辦公室主任競選目標(biāo)：將紫笛服務(wù)社做成名副其實的校級社團(tuán)競選口號：你的托付，我的承諾基本資料專業(yè)班級:2011級車輛2班學(xué)號：20111065政治面貌：共青團(tuán)員籍貫：江蘇鹽城民族：漢出生年月：1992年11月聯(lián)系方式格特點1、 心思縝密，善于規(guī)劃我做事前會先仔細(xì)規(guī)劃，能考慮到問題的多方面，同時能及時妥善處理

2、突發(fā)狀況。2、 做，就要做到完美我很討厭半途而廢或者三心二意，既然決定要做了，那么為什么不盡自己最大努力做到做好呢。無論結(jié)果如何，至少不會留遺憾。可能會有點死心眼，但我認(rèn)為很多時候真的需要這樣是死心眼。3、 善于溝通，人際交往良好工作中乃至生活中善于和別人溝通，互相交流想法，與周圍人能保持良好的人際關(guān)系。在工作中遇到問題能主動和同事商量，尋求更好更完善的解決方法。工作記錄服務(wù)社2011至2012學(xué)年能正常參加社內(nèi)助殘服務(wù)活動 2011年9月和2012年4月參加服務(wù)社的兩期寶貝計劃，并參與了拍攝工作。 參與多次志愿者培訓(xùn)計劃班級：參與組織班級的團(tuán)日活動在院里獲得二等獎。參與負(fù)責(zé)的班刊制作在院里獲

3、得三等獎學(xué)院：負(fù)責(zé)學(xué)校第三屆手語比賽機(jī)汽學(xué)院的排練并參與演出，獲得第七名和最佳創(chuàng)意獎。 負(fù)責(zé)2012年紅歌合唱比賽機(jī)汽學(xué)院的排練演出，獲得了三等獎?？偨Y(jié)：其實無論身處什么崗位，關(guān)鍵是要承擔(dān)起自己的一份責(zé)任，全心全意的付諸于行動，做到最好。作為服務(wù)社里的一名志愿者就是要毫無怨言的把本職工作做好，發(fā)揚志愿者精神；作為班級里的一員，就是要把班級工作做好，班級建設(shè)好。作為學(xué)院的一員，就要處處為學(xué)院爭得榮譽。競選理念熱愛創(chuàng)造激情競選口號: 你的托付，我的承諾我對當(dāng)前服務(wù)社的看法1、 影響力大，發(fā)展前景很好紫笛服務(wù)社在工大的影響力和關(guān)注度毋庸置疑，過去的一年里舉行了很多新穎意義深刻的活動，收到了一致好評。

4、下一屆升為校級，有很多機(jī)遇和發(fā)展前景2、 干事積極性落差大相比剛踏入學(xué)校時，大家積極參加服務(wù)，一些干事到最后都是抱著打醬油的想法呆在各自的部門，甚至很多人不參加活動。3、 幕后工作積極性低有無領(lǐng)導(dǎo)在眼前，一些干事工作的積極性有較大的區(qū)別。對于幕后的工作付出心存芥蒂。我對所競選職位的看法1、社長社長作為一社之長，是決定社團(tuán)如何發(fā)展的直接重要因素指引社團(tuán)發(fā)展方向，處理社團(tuán)中大小事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門等等。必須對社團(tuán)今后發(fā)展有明確的規(guī)劃，同時也要有自身的能力。能及時應(yīng)對各種問題。2、辦公室主任辦公室作為紫笛服務(wù)社的一個部門，分管社團(tuán)里文件資料管理工作，承擔(dān)活動設(shè)計和策劃的任務(wù)，同時服務(wù)社的主要任務(wù)是志愿者

5、服務(wù)，作為服務(wù)社的一部分，必須帶領(lǐng)成員參加服務(wù)。另外一個十幾人的集體很有必要去抓住其凝聚力，將辦公室工作做得卓越，成為服務(wù)社的標(biāo)志。施政綱領(lǐng)競選大綱：一、 完善內(nèi)部建設(shè)1、堅持以人為本，科學(xué)發(fā)展社團(tuán)2、完善社團(tuán)制度建設(shè)3、完善檔案資料的收集和上傳工作4、量化細(xì)化人事評定指標(biāo)，加大獎勵力度二、 增強(qiáng)自身管理，擴(kuò)大影響范圍1、確立人資方向，樹立社團(tuán)文化，發(fā)揚志愿者精神2、以科學(xué)眼光看待部門活動，以人為本舉辦精品活動3、加強(qiáng)院會信息交流，提高辦事效率三、 加強(qiáng)對外溝通1、加強(qiáng)與學(xué)校學(xué)生之間的聯(lián)系，實現(xiàn)活動精品化，廣泛化3、加強(qiáng)與外校的聯(lián)系，增大工大的影響力2、加強(qiáng)與各個學(xué)生組織的聯(lián)系，共同豐富工大生

6、活競選綱領(lǐng)時間如流水，滌蕩去青澀的容顏；光陰似飛箭，穿破了浮躁的心境。我是王瑋，來自車輛11-2班。轉(zhuǎn)眼間加入紫笛服務(wù)社已經(jīng)近一年，不禁要感慨時光飛逝。除了參加日常的助殘敬老等活動，我還參與了兩期寶貝計劃的工作，也曾帶領(lǐng)機(jī)汽的同學(xué)們一起為學(xué)校的手語比賽努力，取得了不錯的成績，在班級中也自認(rèn)為是個合格的成員，參與策劃班級的團(tuán)日活動和辦刊評比。日常工作讓我提升了自己的價值觀和責(zé)任意識，也感覺到作為一個志愿者的自我價值?；顒舆^程中很多人很多事教會我細(xì)致入微的觀察工作，廣泛全局的安排事物；與；與大家一起為班級，為社團(tuán)，為學(xué)校，也為自己努力，讓我們培養(yǎng)了深厚的感情。細(xì)致而又瑣碎的工作讓我不得不思路清晰，

7、條理分明地全方面多角度考慮問題；與同事親密無間的合作，不僅讓我提高了合作意識、享受了工作的快樂，更讓我感受到院會“家”的溫暖；一次次大型活動從策劃到落幕的親眼見證更是讓我明白了縝密思考、自我省察、主動解決問題的重要性。一年的風(fēng)風(fēng)雨雨，一年的朝夕與共，一年的學(xué)習(xí)實踐，一年的成熟歷練。一年的工作經(jīng)歷，于我于服務(wù)社都是那么刻骨銘心，不敢說服務(wù)社因我而驕傲，但卻實實在在的說我為服務(wù)社而自豪。是的，為服務(wù)社而自豪！這個信念激勵著我，肩負(fù)服務(wù)社責(zé)任、再苦再累也不退縮；這個信念鞭策著我，時刻以主人翁姿態(tài)維護(hù)社團(tuán)利益，樹立服務(wù)社良好形象；這個信念驅(qū)使著我，競選社長把自己關(guān)于服務(wù)社的一些想法在這里自信而平和的說

8、出來。我的競選意向是紫笛服務(wù)社社長。作為一個校級社團(tuán)的的領(lǐng)頭，社長不僅要求較高的協(xié)調(diào)能力，辦事能力、交際能力，更多的則是具有一雙敏銳的眼睛，時刻關(guān)注部門走向，及時正確處理社團(tuán)事宜，積極指導(dǎo)和輔導(dǎo)各部部長及大一干事，進(jìn)而使服務(wù)社在正確的軌道上平穩(wěn)發(fā)展。我的競選口號是：我們的未來，我的承諾經(jīng)過在服務(wù)社近一年的磨練，我終是認(rèn)識到服務(wù)社于我與大家的意義。經(jīng)過往屆學(xué)長、學(xué)姐們的共同努力，紫笛服務(wù)社已經(jīng)成為一個相對成熟的組織，并且在下一屆發(fā)展成為校級社團(tuán)，發(fā)展體制逐步完善，規(guī)模影響日益擴(kuò)大。但畢竟起步較晚，有很大的發(fā)展空間和潛力等待我們?nèi)ラ_發(fā)：如何完善社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)，如何加強(qiáng)自身建設(shè)，如何擴(kuò)大對外影響等問題

9、都亟待我們?nèi)ビ懻摻鉀Q。以下是我經(jīng)過自身觀察所得的一些想法，希望能和大家交流探討，共同謀劃院會發(fā)展方向。具體措施如下：一、 完善內(nèi)部建設(shè)1、堅持以人為本，科學(xué)發(fā)展社團(tuán)制定各部門獨立的人事管理制度，有辦公室監(jiān)管下一屆人事管理分由各部門獨立管理，負(fù)責(zé)每個志愿者的通知，安排和督促工作。同由辦公室進(jìn)行統(tǒng)一登記，監(jiān)管各部門人事管理情況。進(jìn)一步將人事管理細(xì)化，并配合監(jiān)管制度，確保服務(wù)社工作的正常安排。 創(chuàng)建和諧社團(tuán)，建立社團(tuán)家的氛圍 創(chuàng)建和諧社團(tuán)首要條件就是加強(qiáng)各部門之間聯(lián)系，培養(yǎng)成員的合作精神，淡化部門意識。這就需要將和諧社團(tuán)的理念植入每個部門的日常生活之中，有意加強(qiáng)部門與部門之間的交流。此外在人資活動中

10、要進(jìn)一步進(jìn)行各部人員的交流，以求得服務(wù)社各部門之間以一種網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)密切聯(lián)系，共同發(fā)展，最終實現(xiàn)社團(tuán)家氛圍的形成。2、完善社團(tuán)制度建設(shè) 好的制度是一個組織正常工作的基礎(chǔ)，它有助于組織系統(tǒng)的完整化、條理化。但這并不意味著我們可以因為制度可能存在的漏洞，而去貿(mào)然修改制度。因此我們需要建立制度修改章程，按照一定周期、一定程序?qū)χ贫冗M(jìn)行修改。3、完善檔案資料的收集工作。4、量化細(xì)化人事評定指標(biāo)，加大獎勵力度人事評定是體現(xiàn)院會公平公正原則的大環(huán)節(jié)之一。通過人事評定，可以鼓勵上進(jìn)，鞭策后進(jìn)，從而實現(xiàn)人員的合理調(diào)配、使用以及建立積極向上的院學(xué)生會文化氛圍。因此我們要制定有據(jù)可循，有據(jù)可考的評定模式。二、增強(qiáng)自身

11、管理，擴(kuò)大影響范圍1、確立人資方向，樹立社團(tuán)文化，發(fā)揚志愿精神鞏固服務(wù)社的工作作風(fēng)堅持以人為本的原則，務(wù)實高效、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，遵循奉獻(xiàn)，友愛，互助，進(jìn)步的服務(wù)宗旨。對于每一名志愿者來說都是必不可少的。人力資源培訓(xùn)課以及各部門例會需要盡到促進(jìn)成員良好工作作風(fēng)形成的義務(wù)。培養(yǎng)社團(tuán)成員積極的工作態(tài)度 培養(yǎng)社團(tuán)謙虛、務(wù)實、合作、創(chuàng)新的精神和奉獻(xiàn)，友愛，互助，進(jìn)步的服務(wù)精神是樹立院會文化的重要部分。謙卑的精神在社團(tuán)日常工作中非常重要，它不僅關(guān)聯(lián)著社團(tuán)整體發(fā)展的速度，也影響著各部門成員是否能夠真正的打破部門意識，把服務(wù)社當(dāng)做家一樣看待；務(wù)實的精神是一個組織從一個成功走向另一個成功的助推劑，也是實現(xiàn)社

12、團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展的前提。合作是一個組織和諧發(fā)展的基礎(chǔ)，只有真正加大人員流動，加強(qiáng)部門間的合作，才能實現(xiàn)網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)高效能的工作環(huán)境。2、以科學(xué)眼光看待活動，以人為本舉辦精品活動以科學(xué)的眼光看待部門發(fā)展，創(chuàng)立精品活動。畢竟我們所舉辦的活動的根本目的在于服務(wù)大眾，造福社會?；顒拥慕M織不僅是為了展現(xiàn)自身風(fēng)采，更重要的是服務(wù)弱勢群體，實現(xiàn)自身價值。因此在活動舉辦的過程中我們應(yīng)當(dāng)避免的是自己搭臺、自己唱戲、自己喝彩的場面，而是應(yīng)當(dāng)讓活動盡量的貼近同學(xué)，貼近群眾，發(fā)揚精神。以人為本創(chuàng)辦精品活動，可以從以下幾點做起：由點向內(nèi)深挖，避免泛泛而論由細(xì)微處入手，避免在大方面的空話套話，將服務(wù)活動切實落實到同學(xué)們?nèi)粘Ｉ?/p>

13、活中的某點中去，才能提高成員積極性，并擴(kuò)大服務(wù)社的影響力，使其在新時期有一個高的起點。擴(kuò)大宣傳，精心舉辦擴(kuò)大宣傳力度，精心舉辦活動。此前服務(wù)社的活動在學(xué)校內(nèi)部影響力并不大，有種自己做自己的感覺，因此各部門在策劃活動時，要學(xué)會取舍，力爭將部門活動精品化，使之能體現(xiàn)我服務(wù)社的精神，也能帶動同學(xué)乃至整個社會群體的積極性。3、加強(qiáng)社團(tuán)信息交流，提高辦事效率加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部信息交流不僅有利于提高活動的影響和樹立活動品牌，更有益于使社團(tuán)成員熟悉服務(wù)社內(nèi)部事物，對社團(tuán)有較為全面的認(rèn)知。因此需要在辦公室設(shè)立院會新聞簿，用以張貼和收集各個部門的活動通告。三、加強(qiáng)對外溝通1、加強(qiáng)與學(xué)校之間的聯(lián)系，實現(xiàn)活動精品化，廣泛

14、化。在我們的活動舉辦中，要加強(qiáng)與學(xué)校聯(lián)系，以擴(kuò)大活動影響力和規(guī)模。2、加強(qiáng)與各個學(xué)生組織的聯(lián)系，有利于豐富工大同學(xué)生活和服務(wù)精神的發(fā)揚。3、加強(qiáng)與外校的聯(lián)系，增大工大社團(tuán)的影響力：好的組織需要好的活動為支撐，所以我們不僅要把注意力放在工大的校園內(nèi)，還要把眼光放到合肥市范圍內(nèi)的所有高校，以至于是整個安徽省，甚至是全國。我們要力爭把自己的活動創(chuàng)出工大的品牌推廣出去，將服務(wù)精神發(fā)揚出去進(jìn)而增強(qiáng)學(xué)院的影響力和號召力。 不要想在服務(wù)社你可以得到什么，而要想到你應(yīng)該做什么。這是一位學(xué)長在我進(jìn)社團(tuán)之初告訴我的話，如今經(jīng)歷一年的洗禮，我真正明白了這句話的內(nèi)涵：紫笛服務(wù)社所給予我的是不能夠用價值來衡量的：它是一個廣闊的平臺，讓我在其中不斷地努力，付