保密及限制競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議

1、標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-880編號(hào)：_保密及限制競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議甲方：_乙方：_日期：_保密及限制競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議用戶指南：該協(xié)議資料適用于通過(guò)合同的訂立和履行所要達(dá)到的最終目標(biāo)，并且明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，便于保護(hù)當(dāng)事人的正當(dāng)利益，實(shí)現(xiàn)有效地約束當(dāng)事人的行為，保證利益方（集體或個(gè)人）的合法權(quán)益不受損害?？赏ㄟ^(guò)修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。甲方：經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：性別：法定代表人或委托代理人：身份證號(hào)碼：甲方地址：現(xiàn)住址：郵政編碼：乙方：文化程度：出生日期：身份證住址：郵政編碼：甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，在自愿、平等、協(xié)商

2、一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條保密信息的定義、范圍和載體1、凡乙方在甲方就職期間所獲得的_均屬甲方的保密信息。2、甲方的保密信息包括（但不限于）下列各項(xiàng)：（1）各類(lèi)文件、_的內(nèi)容；（2）提交給_等方面的文件資料；（3）公司經(jīng)營(yíng)_、_、_；（4）所有_技術(shù)；（5）所有_資料；（6）供應(yīng)商_；（7）公司_資料；（8）所有_資料；（9）所有_資料；（10）所有_等資料；（11）其它_內(nèi)容及資料。3、甲方的保密信息可以_所表現(xiàn)，如_等。4、甲方的保密信息不包括：（1）_；（2）_為公眾掌握的信息或材料。第二條保密義務(wù)1、乙方的保密義務(wù)基于其對(duì)甲方忠實(shí)義務(wù)的要求。乙方在任職期間應(yīng)履行以下義

3、務(wù)：（1）嚴(yán)格_，防止泄露保密信息；（2）不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人；（3）不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利。2、乙方離開(kāi)甲方之后（_），乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。3、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無(wú)限期保密，直至_。第三條泄密行為1、乙方有下列行為之一的，將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息：（1）將保密信息_給甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；（2）_發(fā)布、提供保密信息；（3）_為自己或者他人服務(wù)或牟利；（4）通過(guò)其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。第四條專(zhuān)有服務(wù)和競(jìng)業(yè)禁止1、甲、乙雙方確立勞動(dòng)關(guān)系后，甲方是乙方唯一的雇主。未經(jīng)甲方

4、書(shū)面同意，乙方在甲方任職期間不得_從事與甲方_相競(jìng)爭(zhēng)或沖突的_，不得在其他任何單位_工作，不得為_(kāi)從事_活動(dòng)，即使該種活動(dòng)是無(wú)償?shù)摹?、負(fù)有保密義務(wù)的乙方欲提前解除勞動(dòng)關(guān)系，雙方確定適用下列第_項(xiàng)約定：A按本條第3款約定提前通知；B按本條第4、5款約定競(jìng)業(yè)禁止。3、負(fù)有保密義務(wù)的乙方欲提前解除勞動(dòng)關(guān)系，必須提前個(gè)月以書(shū)面形式告知甲方，甲方_。4、在與甲方終止或解除勞動(dòng)關(guān)系（_）之日起二年（二十四個(gè)月）的期間內(nèi)，乙方不得在_省、_市（包括_）范圍內(nèi)_經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)。與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)包括但不僅限于：（1）與甲方經(jīng)營(yíng)相同或相近業(yè)務(wù)的企業(yè)；（2）與甲方有_沖突的企業(yè)。5、乙方有下列情

5、形之一的，將被視為故意違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)：（1）轉(zhuǎn)移甲方的客戶或?yàn)樵摰热耸刻峁┓?wù)，或向該等人士收取訂單，或_。甲方的客戶包括在離職之前、之后一年期間內(nèi)屬于甲方的客戶。（2）干擾_勞動(dòng)關(guān)系；（3）在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)_；（4）聘用或者促使他人聘用甲方員工。第五條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)，向其支付保密費(fèi)_。2、對(duì)承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的員工，在離職后內(nèi)，甲方按照不低于_市標(biāo)準(zhǔn)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)（_）。3、在_乙方的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)免除。在競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)，甲方可以書(shū)面免除乙方競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，同時(shí)_。第六條違約責(zé)任1、乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)如下違約責(zé)任：（1

6、）應(yīng)當(dāng)退還其_保密費(fèi)；（2）應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付月的本人月收入作為違約金；（3）乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，包括但不僅限于甲方因調(diào)查該項(xiàng)侵害其合法權(quán)益的行為所發(fā)生的合理費(fèi)用。2、乙方承擔(dān)的前款違約責(zé)任不足以彌補(bǔ)其違約造成的實(shí)際損失時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部實(shí)際損失。違約的實(shí)際損失，包括由國(guó)家認(rèn)可的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)定的保密信息的價(jià)值及評(píng)估費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用等。3、乙方依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，甲方仍保留依法提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)追究乙方刑事責(zé)任、行政責(zé)任的權(quán)利。第七條爭(zhēng)議處理甲、乙雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，如果協(xié)商解決不成，任何一方可以向_市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其它1、如訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時(shí)，本協(xié)議亦應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。本協(xié)議所稱(chēng)的“國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章”是指“國(guó)家、_省、_市政府部門(mén)頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策”。2、本協(xié)議被視為是甲方勞動(dòng)合同的重要組