崗位分析調(diào)查表模板

1、崗位分析調(diào)查表崗位基本信息及崗位描述調(diào)查姓名所在部門現(xiàn)任崗位名稱直接上級性別學(xué)歷所學(xué)專業(yè)職稱/技能資格年齡工齡本單位工作時間（年）從事本崗位時間（年）崗位目的用一句簡潔的話來表達該崗位存在的主要目的和價值（主要回答：為何設(shè)置這一崗位？從公司角度來看，該崗位具有什么重要意義？這個崗位最終要取得怎樣的結(jié)果？）主要目的：崗位價值：工作關(guān)系您在從事本職工作時，與其他哪些部門哪些職位發(fā)生哪些聯(lián)系？請列舉關(guān)聯(lián)內(nèi)容。頻率高低：1偶爾，2般，3經(jīng)常，4頻率高公司內(nèi)部部門崗位名稱發(fā)生頻率公司內(nèi)部部門崗位名稱發(fā)生頻率企業(yè)外部組織、機構(gòu)名稱發(fā)生頻率企業(yè)外部組織、機構(gòu)名稱發(fā)生頻率工作目標(biāo)您認為本職位的主要目標(biāo)（ 注意

2、：由本人填寫，按重要性先后排序）工作活動內(nèi)容本部分要求概述說明該職位應(yīng)做些什么和產(chǎn)出結(jié)果是什么。請盡量明確列出本職位的所發(fā)生的工作活動內(nèi)容，并根據(jù)您自己的認識對其重要程度加以排序,并標(biāo)明在各項職責(zé)上所耗費時間的百分比及權(quán)限。（如內(nèi)容較多可以附紙?zhí)顚懀┟Q（按重要性和發(fā)生頻率高低列出）結(jié)果占總工作時間（%權(quán)限（在相應(yīng)欄打“2”）承辦需報審全權(quán)負責(zé)22工作可能產(chǎn)生的差錯分析指最容易出現(xiàn)工作失誤的環(huán)節(jié)有哪些？并簡要說明產(chǎn)生原因及后果。（如內(nèi)容較多可以附紙?zhí)顚懀┕ぷ鳝h(huán)節(jié)原因后果請簡要說明防止或糾正這些失誤需要什么條件？存在哪些障礙？如何解決？考核評價從事本職工作，您認為應(yīng)該從哪些角度進行考核，標(biāo)準(zhǔn)什么

3、？（如內(nèi)容較多可以附紙?zhí)顚懀┍救颂顚懩闹苯由霞壧顚懣己隧椖靠己藰?biāo)準(zhǔn)考核項目考核標(biāo)準(zhǔn)工作權(quán)限為順利開展工作，您需要哪些權(quán)限，其中包括目前已具備的權(quán)限及目前還沒有具備，但是您認為工作職責(zé)需要具備的權(quán)限。行政權(quán)限財務(wù)權(quán)限人事權(quán)限其它權(quán)限工作條件主要指工作的物理環(huán)境、心里環(huán)境、安全狀況、職業(yè)危害性等，填寫者可根據(jù)工作現(xiàn)狀，填寫目前存在的或潛在存在的。請在內(nèi)劃“2”或在空白處填 寫。工作場所辦公室口工地現(xiàn)場其它：環(huán)境狀況 舒適 口基本舒適，有無少許（如輻射、噪音、氣味、塵埃等）危險性基本無危險職業(yè)病心理壓力視力衰弱聽力失真過度刺激其它（）工作中要用到的工具與儀器（含辦公設(shè)備）電腦、打印機、計算器、憑證

4、裝訂機是否需要出差是否如果需要，平均一個月出差（）次，每次（）天。外出時間約占總工作時間的比重（）是否需要加班是 否如果需要，平均一星期加班時間為（2）小時工作是否忙閑不均是否，如果是，則最忙時常發(fā)生在哪段時間：工作任務(wù)量較輕口適度口較重不均衡，有時較閑，有時特別忙工作特征在您的工作中是否需要運用不冋方面的專業(yè)知識和技能？否很少"有一些較多非常多在您的工作中是否存在一些令人不愉快、不舒服的感覺（非人為的）？2沒有有一點能明顯感覺到較多非常多 在工作中是否需要靈活地處理冋題？不需要很少有時較需要"很需要您的工作是否需要創(chuàng)造性？不需要很少2有時較需要很需要崗位任職資格調(diào)查信息注

5、意：任職資格是指任職者履行該職位的職責(zé)所應(yīng)具備的最低資格條件，而不是填寫該職位現(xiàn)在的工作人員的情況，即應(yīng)當(dāng)從職位的角度而非屬自身的角度，來考慮 擔(dān)任這一職位的人所應(yīng)具備的最低資格條件，請在對應(yīng)處按要求填寫有關(guān)內(nèi)容。寫作能力及要求項目名稱（請在右邊相應(yīng)項目的適用等級欄處打勾）從不偶爾有時經(jīng)常總是1.通知、便條、備忘錄2.簡報、信函4.匯報文件或報告5.總結(jié)6.企業(yè)文件7.研究報告或方案8.合冋或法律文件9.其他：（自行填寫）岡位基本情況要求1、 您所從事的崗位是否有性別要求，何種群體從事該崗位工作較好？口男口女口 性別不限2、 您所在崗位的身高要求？口 150CM以上口 160CM以上口 170

6、CM以上3、您所從事的工作有何體力方面的要求？ 口輕口 較輕口 一般口 較重口 重教育背景要 求1、您認為勝任這個崗位需要什么樣的文化程度？基本要求（）理想要求（）A、初中 B 、高中C、大專D、本科E、碩士及以上F、不好估計2、您認為勝任這個崗位需要哪些方面的專業(yè)知識背景？請按照理想程度依次列舉：（填寫可滿足本崗位工作要求所需學(xué)習(xí)的專業(yè)，如：平面設(shè)計、繪圖、經(jīng)濟、財務(wù)、營銷、無特別要求等）A、財務(wù) B、稅法 C、財務(wù)軟件D 、E 、3、您認為一位沒有相關(guān)工作經(jīng)驗的大專學(xué)歷的人員，需要多長時間的培訓(xùn)可以勝任工作？有專業(yè)知識背景的（）沒有專業(yè)知識背景的（）A、不需要培訓(xùn)B、3天以內(nèi)C、15天以內(nèi)

7、 D 1個月以內(nèi) E、3個月以內(nèi)F、半年以內(nèi)G、半年以上H、不好估計工作經(jīng)驗及培訓(xùn)要求為順利履行工作職責(zé)，應(yīng)該或需要進行哪些培訓(xùn)？大約需要培訓(xùn)多長時間？培訓(xùn)科目名稱（內(nèi)、外部）培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時間（天）您認為勝任這個崗位的工作，需要哪些方面的工作經(jīng)驗和時間要求？請列出工作經(jīng)驗要求（專業(yè)工作經(jīng)驗、管理工作經(jīng)驗、其他經(jīng)驗）時間要求（年或月）知識與技能要求1、您認為勝任這個崗位需要什么樣的專業(yè)技能？請按照理想程度依次列舉：2、崗位所要求的英（或日語及其它）語水平如何？英語或日語初級口 英語四級或日語一級口 專業(yè)英語或日語口其他語言（）3、勝任這個崗位需要什么樣的計算機水平？不需要口 簡單應(yīng)用Office

8、熟練使用口 計算機語言編程，語言類別名稱為：（）4、勝任這個崗位需要具備怎樣的工作態(tài)度？具有完全的執(zhí)行力和服從力，不須具備獨立分析解決問題的能力；大部分的工作需要具備完全的執(zhí)行力和服從力，須具備些許的獨立分析解決問題的能力；較少部分工作需要具備完全的執(zhí)行力和服從力，須具備較強的獨立分析能力和問題解決能力須具備完全的獨立分析能力和問題解決能力其他能力在相應(yīng)欄后的咼低程度分級適用的格子內(nèi)打 V（注意：本人填與前一列，直接上級填與后一列）要求能力項目低較低中較咼高能力項目低較低中較高高領(lǐng)導(dǎo)能力應(yīng)變能力指導(dǎo)能力談判能力激勵能力沖突管理創(chuàng)新能力說服能力計劃能力公關(guān)能力資源分配公文寫作管理技能語言表達團隊建設(shè)傾聽能力時間管理信息管理人際關(guān)系判斷決策溝通能力情緒管理其他方面：其他方面在工作中您覺得最困難的事情是什么？您通常是怎樣處理的？請例舉兩到三項困難的事情處理方法和措施您認為您從事的工作有哪些