工程部概述及組織機構(gòu)

1、工程部概述及組織機構(gòu)一、部門概述： 珠海市國際會議中心大酒店是一個現(xiàn)代化的五星級酒店，擁有大量的先進、復(fù)雜、貴 重的設(shè)施設(shè)備。 這些設(shè)施設(shè)備是酒店的重要組成部分， 它們能否正常運作， 直接影響酒店的 服務(wù)質(zhì)量，影響酒店的聲譽與形象，更加直接影響酒店的經(jīng)濟效益。 工程部的職責(zé)就是確保酒店所有的設(shè)備、設(shè)施時刻處于良好的運行狀況，保證酒店日 常經(jīng)營的正常進行。 二、部門組織機構(gòu)：附后第一節(jié) 崗位職責(zé)與素質(zhì)要求一、辦公室： 工程部辦公室由工程總監(jiān)、工程部經(jīng)理、專業(yè)工程師、文員組成，負責(zé)工程部工作計 劃的制定、日常工作的安排、調(diào)度和監(jiān)督執(zhí)行，確保完成工程部的職責(zé)。工程總監(jiān)： 上級：酒店副總經(jīng)理 下級：工

2、程部經(jīng)理、各專業(yè)工程師、工程部文員及部屬員工崗位職責(zé)：1) 貫徹執(zhí)行酒店副總經(jīng)理的指令，對酒店副總經(jīng)理負責(zé)；2) 制定工程部年度工作計劃，報副總經(jīng)理審批后執(zhí)行；3) 參加新增和重大項目的方案制定和談判，評審、驗收各項工程，確保質(zhì)量，造價達 到預(yù)定的指標(biāo)要求；4) 督導(dǎo)部門經(jīng)理和各專業(yè)工程師完成月度工作計劃或?qū)ｍ椆こ逃媱?，直接指揮和參與重大的工程和維修任務(wù)及技術(shù)改造任務(wù)；5) 負責(zé)審查部門的各種規(guī)章制度，審定操作規(guī)程、安全規(guī)程，并督導(dǎo)員工執(zhí)行；6) 培訓(xùn)下屬員工，定期對下屬員工進行業(yè)績評估，審查獎懲方案。 素質(zhì)要求： 基本素質(zhì)：具備相當(dāng)豐富的工程管理專業(yè)知識，責(zé)任心強，有較強的組織管理能力。 自

3、然條件：男性， 40 歲以上，身體健康。文化程度：工程技術(shù)專業(yè)本科以上或同等學(xué)歷，受過酒店管理的專業(yè)培訓(xùn)，具有高級 工程師職稱。外語水平：中級以上英語水平，能閱讀工程技術(shù)資料。 工作經(jīng)驗：在四星級以上酒店擔(dān)任過工程總監(jiān)兩年或副總監(jiān)三年以上，具有五年以上 的工程技術(shù)管理經(jīng)驗。特殊要求：清楚現(xiàn)代化酒店的運作規(guī)律和方式，對酒店的電力、空調(diào)、消防、通訊、 給排水等方面的專業(yè)知識有全面的了解。工程部經(jīng)理：上級：工程總監(jiān)下級：主管工程師、各專業(yè)領(lǐng)班、文員崗位職責(zé)：1) 執(zhí)行工程總監(jiān)指令，協(xié)助工程總監(jiān)工作。當(dāng)工程總監(jiān)不在時代理行使總監(jiān)職權(quán)。2) 主持工程部日常運行、維修工作和行政管理工作。3) 檢查督導(dǎo)各專

4、業(yè)組的日常工作，并檢查其完成的工作質(zhì)量。4) 組織編寫、審核工程部月度工作計劃、階段總結(jié)和年度總結(jié)。5) 與工程相關(guān)的單位如設(shè)計院、電力局、自來水公司、電訊局、環(huán)保局、勞動局保持 良好關(guān)系，爭取他們支持工程部的相關(guān)工作。6) 組織落實各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考核活動，不斷增強員工的業(yè)務(wù)技能和知識水平，關(guān)心員 工生活。7) 組織落實各種技改項目、節(jié)能項目、環(huán)保項目。8) 完成上級指派的各種臨時任務(wù)。素質(zhì)要求：1) 基本素質(zhì)：具有工程管理的專業(yè)知識，責(zé)任心強，能協(xié)調(diào)上、下級與各部門的關(guān)系， 有較強的組織管理能力。2) 自然條件：男性， 35 歲以上，工程技術(shù)，本科以上或具有同等學(xué)歷，受過酒店管理 培訓(xùn)，具有

5、工程師以上的職稱。3) 外語水平：英語四級以上，能閱讀工程技術(shù)資料。4) 工作經(jīng)驗：在四星級以上酒店擔(dān)任過工程部經(jīng)理兩年，或副經(jīng)理三年以上。具有五 年以上的酒店工程技術(shù)工作經(jīng)驗。5) 特殊要求：熟悉現(xiàn)代化酒店的運作方式，對酒店各專業(yè)技術(shù)有全面了解，具備其中 12 個專業(yè)的特長。值班工程師：上級：工程部經(jīng)理下級：各相應(yīng)專業(yè)主管、維修技工崗位職責(zé)：1) 代表工程部直接接受上級交待的各項任務(wù)， 受理各部門的請修要求， 有重要問題及 時向酒店領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理匯報，并提出建議和解決措施；2) 負責(zé)工程維修派工工作， 處理值班時發(fā)生的有關(guān)技術(shù)設(shè)備維修事務(wù)， 督導(dǎo)各種維修 工作的具體落實；3) 掌握酒店各系統(tǒng)

6、設(shè)備運行狀況，定時巡視或了解主要部位及其主要設(shè)備工作情況， 發(fā)現(xiàn)異?；蚬收?，立即作出正確判斷，采取有效措施及時解決；4) 作好值班記錄，審閱各班組設(shè)備運行報表，完成請修單的登記、編號、分配和維修 完成后的記錄工作，掌握每天維修工作進程，保證酒店各部門維修需要；5) 解答值班中各班遇到的技術(shù)咨詢， 指導(dǎo)日常維修工作。 重要或重大維修要親臨現(xiàn)場 指導(dǎo)。素質(zhì)要求：1) 基本素質(zhì)：工作認真負責(zé)，心理素質(zhì)好，有進取心。2) 自然條件：身體健康，無缺陷，年齡30 歲以上。3) 文化程度：工程技術(shù)大專以上或同等學(xué)歷，接受過酒店工程技術(shù)管理的培訓(xùn)教育， 具有工程師職稱。4) 外語水平：英語四級。5) 工作經(jīng)驗

7、：有四星級以上或相當(dāng)四星級以上的酒店三年工作經(jīng)歷，有酒店設(shè)備運行 維修、保養(yǎng)及管理經(jīng)驗，對工程各環(huán)節(jié)，尤其是 12 個專業(yè)有全面深入的了解，有 較強的動手能力。6) 特殊要求：無。主管工程師：上級：工程部經(jīng)理下級：各相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)班崗位職責(zé)：1) 遵守和執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度，有精湛的專業(yè)知識和良好的職業(yè)道德，切實執(zhí) 行和完成部門經(jīng)理交待的各項任務(wù)。2) 負責(zé)管理所轄系統(tǒng)運行的技術(shù)狀況，確保該系統(tǒng)安全、有效、合理地運作。3) 負責(zé)所轄的班組和人員的管理，包括技術(shù)指導(dǎo)、工作安排、工作質(zhì)量和勞動紀(jì) 律檢查。4) 負責(zé)制定所轄設(shè)備的工作標(biāo)準(zhǔn)、改造計劃、定期維護保養(yǎng)計劃、備件計劃、節(jié) 能方案、搶修方案等，并

8、組織實施。5) 檢查、指導(dǎo)所轄員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全規(guī)程，現(xiàn)場督導(dǎo)員工的工作質(zhì)量 和進度。6) 掌握本專業(yè)的科技發(fā)展動態(tài)，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料，參與本系統(tǒng)的改造工 程，監(jiān)督外協(xié)加工、安裝質(zhì)量，組織施工工程驗收。7) 做好技術(shù)檔案管理工作，檢查屬下的運行記錄、維修記錄、審批申購單、領(lǐng)料 單等。素質(zhì)要求 ：與值班工程師同 工程部文員：崗位職責(zé)：1) 受工程部經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)部內(nèi)日常內(nèi)務(wù)工作。努力完成部門經(jīng)理交辦的各項事 務(wù)，對酒店內(nèi)部的通知、文件要做到及時上傳下達，并做好歸檔管理工作；2) 參加部門工作會議，兼做好會議記錄與整理工作。負責(zé)起草部門工作報告、總結(jié)等 文件；3) 協(xié)助部門經(jīng)理接

9、待和處理有關(guān)的客人和事情，談話和氣、熱情、禮貌；4) 負責(zé)有關(guān)技術(shù)資料、 文件的收發(fā)和分類歸檔保管， 準(zhǔn)確無誤地填制各種報表和表格；5) 負責(zé)每日匯總各班組的工作日報表， 填寫系統(tǒng)設(shè)備運行、 維修情況日報表， 送部門 經(jīng)理審閱；6) 負責(zé)本部門員工每月出勤的查核，負責(zé)每月發(fā)放和辦理本部人員的工資及各項福 利、獎懲事項；素質(zhì)要求：1) 辦事嚴(yán)謹(jǐn)，快捷高效，保守秘密。2) 自然條件： 22 歲以上女性，身高 1.58 米以上，五官端正，情緒穩(wěn)定。3) 文化程度：工程或外語專業(yè)大專以上。4) 外語水平：5) 工作經(jīng)驗：在外資企業(yè)或高星級酒店工作二年以上。具有工程技術(shù)方面的一般性的 知識。了解工程部在

10、酒店的地位和作用，熟識辦公室日常業(yè)務(wù)，設(shè)備分檔，能熟練 使用電腦。值班電工領(lǐng)班：上級：主管工程師下級：值班電工崗位職責(zé)：1) 協(xié)助主管工程師做好變、配電設(shè)備的運行和管理工作，確保變、配電設(shè)備安全、正 常運行及有關(guān)技改工作。2) 認真執(zhí)行設(shè)備巡查制度，維修保養(yǎng)制度，督促檢查各班次運行記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時 報告。3) 根據(jù)主管工程師的指令和維修保養(yǎng)計劃，帶領(lǐng)電工對所轄設(shè)備實施維修和保養(yǎng)。4) 及時向主管工程師提出所需零配件清單，做好班組考勤登記和上報工作。5) 配合經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)教育工作。素質(zhì)要求：1) 基本素質(zhì)：工作認真踏實、肯干，有團結(jié)協(xié)作精神。2) 自然條件：身體健康，無缺陷，男性， 26

11、歲以上。3) 文化程度：技校以上學(xué)歷，中級技工證以上。4) 工作經(jīng)驗：四年以上變配電設(shè)備系統(tǒng)管理運行經(jīng)歷，有二年酒店工作經(jīng)歷。5) 特殊要求：有電力部門頒發(fā)的“電工進網(wǎng)作業(yè)許可證”。值班電工：上級：值班電工領(lǐng)班下級：無崗位職責(zé)：1) 嚴(yán)格遵守操作程序，保證安全生產(chǎn)、保證變、配電設(shè)備正常運行。2) 認真執(zhí)行巡視檢查制度，做好運行記錄和用電統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。3) 按照領(lǐng)班安排，依據(jù)維修保養(yǎng)制度內(nèi)容和要求，對設(shè)備進行維護、保養(yǎng)。4) 嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、安全規(guī)程和交接班制度，確保當(dāng)值時不發(fā)生任何人身和設(shè)備 問題。素質(zhì)要求：1) 基本素質(zhì)：工作認真負責(zé)，積極肯干。2) 自然條件：身體健康，無缺陷

12、，男性， 23 歲以上。3) 文化程度：技校以上學(xué)歷，初級技工證以上。4) 工作經(jīng)驗：二年以上變配電值班經(jīng)驗，有一年以上酒店工作經(jīng)歷。5) 特殊要求：有電力部門頒發(fā)的“電工進網(wǎng)作業(yè)許可證”。維修電工領(lǐng)班：上級：主管工程師下級：維修電工崗位職責(zé)：1) 協(xié)助主管工程師，做好酒店內(nèi)各種電氣線路、電氣設(shè)備和用具、燈具的維修、保養(yǎng) 工作。確保酒店各種電氣設(shè)備正常運作和使用。2) 帶領(lǐng)和督導(dǎo)電工嚴(yán)格執(zhí)行各種安全和操作規(guī)程，迅速有效完成各種維修、 保養(yǎng)任務(wù)，并做好值班記錄。3) 負責(zé)申報常用的材料與備件，做好班內(nèi)考勤登記和上報工作。素質(zhì)要求：1) 基本素質(zhì)：工作認真踏實、肯干，掌握實際專業(yè)技術(shù)知識，有團結(jié)協(xié)

13、作精神。2) 自然條件：身體健康、無缺陷，男性， 26 歲以上。3) 文化程度：技校以上學(xué)歷，中級技工證以上。4) 工作經(jīng)驗：四年電氣維修經(jīng)驗，有二年酒店工作經(jīng)歷。5）特殊要求： 勞動部門頒發(fā)的 “特種行業(yè) （電工） 作業(yè)許可證” 或電力部門頒發(fā)的 “電 工進網(wǎng)作業(yè)許可證” 。維修電工：上級：維修領(lǐng)班下級：無崗位職責(zé)：1）服從領(lǐng)班的工作安排，保證按質(zhì)按量按時完成任務(wù)。2）嚴(yán)格按照操作規(guī)程、安全規(guī)程操作，確保所轄的電氣設(shè)備和用具能安全、有效地運 作。3）嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和交接班制度。素質(zhì)要求：1）基本素質(zhì)：工作認真負責(zé)，積極肯干。2）自然條件：身體健康，無缺陷，男性，年齡20 歲以上。3）文化

14、程度：技校以上學(xué)歷，初級技工證以上。4）工作經(jīng)驗：二年以上電氣維修經(jīng)驗，二年以上酒店工作經(jīng)歷。5）特殊要求：勞動部門頒發(fā)的“特種行業(yè)電工作業(yè)證”。電梯工領(lǐng)班：上級：主管工程師下級：電梯工崗位責(zé)任：1）協(xié)助主管工程師，確保酒店所有電梯安全、正常運行。2）協(xié)助電梯公司對電梯及附屬設(shè)施設(shè)備進行維護、保養(yǎng)。3）嚴(yán)格遵守電梯運行規(guī)程和維修安全規(guī)程。4）填寫電梯運行日記。5）帶領(lǐng)電梯工完成電梯的日常巡查和保養(yǎng)工作。6）做好班內(nèi)考勤上報工作。素質(zhì)要求：1）基本素質(zhì)：工作認真負責(zé)，原則性強，具有團結(jié)協(xié)作精神。2）自然條件：身體健康，無缺陷，男性，25 歲以上。3）文化程度：技校以上學(xué)歷，受過電梯專業(yè)培訓(xùn)。4）

15、工作經(jīng)驗：具有四年以上的電梯專業(yè)運行管理經(jīng)驗，有二年以上的酒店工作經(jīng)歷。5）特殊要求：具有勞動部門頒發(fā)的“特種行業(yè)（電梯工）作業(yè)許可證”。電梯工：上級：電梯領(lǐng)班下級：無崗位職責(zé)：1）服從主管、領(lǐng)班的工作安排，做好每日的電梯巡檢和日常保養(yǎng)工作。2）接受指令，做好電梯 VIP 接待和電梯檢修、解困工作。3）嚴(yán)格遵守電梯安全運行規(guī)程和維修安全規(guī)程，確保電梯安全運行。 素質(zhì)要求：1）基本素質(zhì)：工作認真負責(zé)，踏實肯干。2) 自然條件：身體健康，無缺陷，男性，22 歲以上。3) 文化程度：技校以上學(xué)歷，受到電梯專業(yè)培訓(xùn)。4) 工作經(jīng)驗：具有二年以上電梯運行管理經(jīng)驗，一年以上酒店工作經(jīng)歷。5) 特殊要求：具

16、有勞動部門頒發(fā)的“特種行業(yè)(電梯工)作業(yè)許可證”?？照{(diào)領(lǐng)班： 上級：主管工程師 下級：空調(diào)工 崗位職責(zé)：1) 協(xié)助空調(diào)主管工程師工作，確保酒店內(nèi)空調(diào)、送風(fēng)、排氣系統(tǒng)正常運行。2) 負責(zé)帶領(lǐng)全班對空調(diào)系統(tǒng)所屬設(shè)備、管道進行日常的運作、維修和保養(yǎng)工作。3) 嚴(yán)格遵守空調(diào)系統(tǒng)各種設(shè)備的操作規(guī)程和安全規(guī)程，督導(dǎo)下屬確保設(shè)備安全、正常 運行及安全生產(chǎn)。4) 負責(zé)巡視、檢測和調(diào)整酒店各處的溫度濕度，確保酒店有一個清涼、舒適的環(huán)境。5) 負責(zé)班內(nèi)維修配件、備件工具的管理和考勤上報工作。素質(zhì)要求：1)基本素質(zhì)：工作認真負責(zé)、積極肯干，具有團結(jié)協(xié)作精神。2)自然條件：身體健康，無缺陷，男性，年齡 26 歲以上。

17、3)文化程度：大學(xué)?？埔陨匣蛲葘W(xué)歷。4)工作經(jīng)驗：具有五年中央空調(diào)設(shè)備管理和設(shè)備維修經(jīng)驗，四年酒店工作經(jīng)歷。5)特殊要求：無?？照{(diào)工：上級：空調(diào)領(lǐng)班下級：無崗位職責(zé)：1)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和巡檢制度，確?？照{(diào)設(shè)備正常運行，正確填寫運行日記。2) 服從領(lǐng)班安排，依照維修、保養(yǎng)要求對設(shè)備、管道進行維修、保養(yǎng)。3) 接受值班工程師指令到故障點維修，和完成臨時指派任務(wù)。素質(zhì)要求：1)基本素質(zhì)：工作認真負責(zé)，積極肯干。2)自然條件：身體健康，無缺陷，男性， 20 歲以上。3)文化程度：技校以上學(xué)歷或受過專業(yè)培訓(xùn)。4)工作經(jīng)驗：二年以上中央空調(diào)系統(tǒng)運行、維修經(jīng)驗，一年以上酒店工作經(jīng)歷。5)特殊要求：無。鍋

18、爐領(lǐng)班：上級：主管工程師下級：鍋爐工崗位職責(zé)：1) 協(xié)助主管工程師，保證鍋爐系統(tǒng)正常運行。2) 嚴(yán)格按照操作規(guī)程、安全規(guī)程，督導(dǎo)全班對蒸汽系統(tǒng)、熱水系統(tǒng)、排煙系統(tǒng)進 行操作、巡查，確保酒店蒸汽、熱水正常安全生產(chǎn)。3) 按照鍋爐保養(yǎng)規(guī)程對爐體、管道、煙道進行保養(yǎng)維修。4) 向主管提報常用零配件清單，做好月度考勤登記登記上報工作。 素質(zhì)要求：1) 基本素質(zhì)：工作認真負責(zé)，積極肯干，具有團結(jié)協(xié)作精神。2) 自然條件：身體健康，無缺陷，男性， 28 歲以上。3) 文化程度：具有技校以上學(xué)歷，受過專業(yè)培訓(xùn)。4) 工作經(jīng)驗：具有五年鍋爐操作維修工作經(jīng)驗，四年酒店工作經(jīng)歷。5) 特殊要求：具有勞動部門頒發(fā)的

19、“特種行業(yè)(鍋爐)操作許可證”鍋爐工： 上級：鍋爐領(lǐng)班 下級：無 崗位職責(zé)：1) 嚴(yán)格按照鍋爐操作規(guī)程和安全規(guī)程工作，確保鍋爐系統(tǒng)正常、安全運行。2) 服從領(lǐng)班工作安排，做好設(shè)備巡視和維修工作，做好值班記錄。3) 接受值班工程師指令，迅速到故障點進行維修處理工作。 素質(zhì)要求：1) 基本素質(zhì)：工作認真負責(zé)，積極肯干。2) 自然條件：身體健康，無缺陷，男性， 20 歲以上。3) 文化程度：技校學(xué)歷以上，受過專業(yè)培訓(xùn)。4) 工作經(jīng)驗：有二年鍋爐運行維修經(jīng)驗，一年以上酒店工作經(jīng)驗。5) 特殊要求：具有勞動部門頒發(fā)的“特種行來(鍋爐)操作許可證” 弱電領(lǐng)班：上級：主管工程師下級：弱電工崗位職責(zé)：1) 協(xié)

20、助主管工程師，做好酒店內(nèi)通訊、音響、有線電視、床頭集控板、電腦門鎖等弱 電專業(yè)工作。2) 嚴(yán)格按照操作規(guī)程、安全規(guī)程和酒店制度對弱電專業(yè)所轄的工作內(nèi)容進行開機、巡 視，確保酒店弱電項目能正常安全運作及安全生產(chǎn)。3) 根據(jù)各種會議宴會的要求，安排做好燈光、音響的準(zhǔn)備工作。4) 督導(dǎo)和分配班內(nèi)員工，對所轄設(shè)備線路進行巡視、維修。5) 監(jiān)督酒店電視自辦節(jié)目播出，嚴(yán)格按酒店總經(jīng)理審批確定的時間與內(nèi)容播放。6) 提交常用零配件計劃給主管工程師，做好考勤登記和上報工作。素質(zhì)要求：1) 基本素質(zhì)：工作認真負責(zé)，積極肯干，具有團結(jié)協(xié)作精神。2) 自然條件：身體健康，無缺陷，年齡28 歲以上。3) 文化程度：大

21、學(xué)?？埔陨匣蛲葘W(xué)歷。4) 工作經(jīng)驗：具有五年弱電專業(yè)管理、維修經(jīng)驗，其中弱電專業(yè)中有 12 項專長， 有三年以上酒店工作經(jīng)歷。弱電工： 上級：弱電領(lǐng)班 下級：無崗位職責(zé)：1) 服從領(lǐng)班安排，做好所轄設(shè)備線路的運行、保養(yǎng)、巡視工作。2) 接受值班工程師維修指令， 迅速到故障點排除故障， 保障弱電專業(yè)所轄功能能正常 運作。3) 對一些較大型的、重要的會議、宴會進行跟蹤值班，確保燈光、音響正常。4) 嚴(yán)格遵守機房制度、設(shè)備操作規(guī)程、安全規(guī)程。素質(zhì)要求：1) 基本素質(zhì)：工作認真負責(zé)，積極肯干。2) 自然條件：身體健康，年齡在 21 歲以上。3) 文化程度：技校以上學(xué)歷，受過 12 項弱電專業(yè)培訓(xùn)。4

22、) 工作經(jīng)驗： 有二年弱電專業(yè)工作經(jīng)驗， 其中掌握 12 項專業(yè)， 有一年酒店工作經(jīng)歷。機修領(lǐng)班：上級：主管工程師下級：機修工崗位職責(zé)：1) 協(xié)助主管工程師， 做好各種機械設(shè)備的運行管理工作， 確保各種機械設(shè)備正常運行。2) 按照維修保養(yǎng)計劃，做好設(shè)備維修保養(yǎng)工作。3) 督導(dǎo)所轄員工，嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程、安全規(guī)程，有效、安全地做好每項修理任 務(wù)及安全生產(chǎn)。4) 向主管工程師提交維修所需各種零配件計劃、工具計劃。5) 做好維修工作日記，填寫設(shè)備檔案和月度考勤登記的上報工作。 素質(zhì)要求：1) 基本素質(zhì)：工作認真負責(zé)，積極肯干，具有團結(jié)協(xié)作精神。2) 自然條件：身體健康，無缺陷，男性，身高1.65

23、米以上， 26 歲以上。3) 文化程度：具有中等技術(shù)專業(yè)學(xué)歷或同等學(xué)歷。4) 工作經(jīng)驗：具有五年以上機械設(shè)備管理、維修經(jīng)驗，受過專業(yè)培訓(xùn)，有四年酒店工 作經(jīng)歷。機修工：上級：機修領(lǐng)班下級：無崗位職責(zé)：1) 服從領(lǐng)班的各項任務(wù)安排，保質(zhì)、保量地完成每項工作。2) 接受值班工程師維修指令，迅速修復(fù)每項報修任務(wù)。3) 嚴(yán)格按有關(guān)的操作規(guī)程、安全規(guī)程操作，確保人身和設(shè)備安全。 素質(zhì)要求：1) 基本素質(zhì)：工作認真負責(zé)，積極肯干，能吃苦耐勞。2) 自然條件：身體健康，無缺陷，男性， 22 歲以上。3) 文化程度：技校以上學(xué)歷。4) 工作經(jīng)驗：有二年機械維修經(jīng)驗，有一年以上酒店工作經(jīng)歷。裝修工領(lǐng)班： 上級：主管工程師 下級：裝修工崗位職責(zé)：1) 協(xié)助主管工程師做好酒店內(nèi)各種裝修、裝飾的管理、維修工作。2) 督導(dǎo)全班對酒店內(nèi)的裝修、 裝飾進行保養(yǎng)維修， 確保店內(nèi)的裝修、 裝