崗位職責說明書財務部

1、崗位職責說明書（五）財務部經理（C）1、財務部經理（C1）崗位名稱財務部經理崗位編號HNXD-C-301所在部門財務部崗位定員1直接上級總經理、董事長工資等級C1、C2、C3 C4、C5直接下級管理會計、會計、出納員薪酬類型年薪制所轄人員會計、出納員崗位分析日期2015年8月本職：負責公司財務分析管理，負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作 談判等。職責與工作任務：職 責職責表述：協(xié)助總經理制定財務規(guī)劃工 任務根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財務規(guī)劃作參與公司重大財務問題的決策關注外部資金市場動態(tài)，及時為公司重大經營決策提供信息支持職 責職責表述：組織公司財務預算、決

2、算工作 任務根據公司經營目標，組織和指導各部門編制財務預算匯總各部門預算，組織編制公司財務預算、成本計劃、利潤計劃根據公司經營情況，組織審核修正財務預算監(jiān)督各部門預算執(zhí)行情況，并及時向總經理匯報定期組織財務決算，組織制作決算報告職 責職責表述：組織公司成本核算工作 任務組織公司成本估算，提出成本控制指標建議參與公司項目施工基準價格制定及修訂、米購基準價格制定及修訂負責組織項目成本核算、人資成本等各項成本核算職職責表述：負責財務監(jiān)督與管理工作貴 四監(jiān)督督促應收帳款的回收與檢查，組織對不良債權處置定期組織固定資產、流動資金清查、核實負責組織稅務籌劃，合法納稅職 責 五職責表述：組織公司財務分析工作

3、 任務定期組織編制會計報表定期組織編制財務狀況說明書，分析公司償債能力、經營能力、盈利能力、成長能力， 并提出財務建議組織對公司對外投資項目的財務分析與評價，并提出財務建議職 責 六職責表述：監(jiān)督指導會計、現(xiàn)金出納管理工作 任務監(jiān)督指導會計分類記帳，填制傳票，保證各類憑證準確、真實、完整監(jiān)督審核各類日記賬、總賬、分類賬填制監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理職 責 八職責表述：內部組織管理工作工作任務制定和完善財務管理的各項制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況負責公司財務人員隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見負責協(xié)調本部門與其它部門間關系，解決爭議負責指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行負責控制部門預

4、算，降低費用成本職責九職責表述：完成總經理交付的其它任務權力：對公司對外投資項目有評價權對公司所有項目合同有審核權對公司籌資方式有建議權對各部門提交的預算報告有提出修改意見的權力對下級上報的各種分析表、預算報表有審批權對下級工作有檢查權對下級在工作中的爭議有裁判權在權限范圍內，有代表企業(yè)對外聯(lián)絡的權力有對各項費用開支的審核權對限額資金使用有批準權有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系總經理、董事長、各部門外部協(xié)調關系稅務局、審計部門、工商局、財政局、施工單位等任職資格：教育水平大學?？埔陨蠈I(yè)財務管理、會

5、計專業(yè)培訓經歷財務管理培訓經驗具有會計師資格，5年以上會計工作經驗，2年以上財務管理經驗知識精通會計知識、財務管理知識，具備相應的行政管理知識、法律知識和外匯知識技能技巧能夠熟練使用各種辦公室軟件和各種財務軟件 具備基本的網絡知識個人素質具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能 力其它：使用工具/設備計算機、計算器、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、In ternet/l ntran et網絡）工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間，偶爾需要加班所需記錄文檔工作計劃、匯報文件、總結、合同、財務分析報告、經濟活動分析考核指標：部門月計劃、周計劃、項目進度實施

6、、成本控制考勤、服從安排、遵守制度領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能備注2、財務部副經理3、會計崗位名稱會計崗位編號HNXD-E-301所在部門財務部崗位定員1直接上級財務部經理工資等級E1、E2、E3 E4、E5直接下級薪酬類型月薪制所轄人員崗位分析日期2015年8月本職：負責核算公司各項成本及費用，監(jiān)督各部門的費用支出，加強公司成本控制職責與工作任務：職 責職責表述：參與部門管理工作 任務1.參與部門管理，提出改善工作的建議；2.參加部門的相關工作會議，參與部門相關重要事項的決策；3.參與相關財務管理制度的制定和修訂工作；4.認真執(zhí)行領導安

7、排的工作和日常事務工作，及時反應上報工作情況。5.制定個人工作計劃和月工作計劃，保證部門任務的順利完成；職 責職責表述：帳務處理會計核算工作 任務1.審核各種原始憑證合法性、真實性、手續(xù)完備性、數字準確性，審核過程的有效性；2.根據審核無誤的原始憑證，填制記賬憑證，并且登記各種賬簿；3.負責核算公司各部門實際發(fā)生的費用；職 責職責表述：財務管理工作 任務1.負責應收賬款的管理，明確應收賬款對象，督促相關責任人定期催收，確保公司權益， 減少壞賬損失；2.定期監(jiān)督各類合同的執(zhí)行情況，及時反饋合同執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題；3.負責保管好各類會計檔案，按要求裝訂并登記造冊，以備查閱職 責 四職責表述：固定資產

8、管理工作 任務1.具體負責公司固定資產的帳務管理工作，包括編號、造冊、入賬等工作；2.根據財務管理制度，在行政管理部門的配合下，定期與出納、相關固定資產使用、管 理部門核對資產賬目，做到賬證相符、賬賬相符、賬物相符；職 責 五職責表述：稅務官理1.按照稅法規(guī)定，計算各種稅額，照章納稅，并提出納稅籌劃方案和建議；2.協(xié)助部門總經理維持好與稅務征管等相關部門的關系；3.負責向稅務局等政府有關部門報送財務資料；職責八職責表述：完成財務主管交辦的其他工作任務權力：對不符合財經法規(guī)和財會制度的原始憑證的拒絕入帳權會計憑證、帳簿的審核權沒有或未被授權調閱會計檔案權力的人員的拒絕調閱權財務收支活動的監(jiān)督檢查

9、權和分析評價權違反國家政策、財務法律法規(guī)、公司財會制度的行為的勸阻權。各部門有關資料和報表的索取權對公司會計電算化系統(tǒng)技術改進的建議權對企業(yè)成本核算的資料有管理權按企業(yè)規(guī)定有建議控制企業(yè)經營成本的權力工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系公司各部門外部協(xié)調關系供應商、施工單位、銀行、稅局等任職資格：教育水平大學?？埔陨蠈I(yè)會計專業(yè)、財務管理專業(yè)培訓經歷成本會計培訓、財務管理培訓經驗具有會計師資格，3年以上會計工作經驗知識精通成本會計知識，掌握相應的財務管理知識，具備相應的法律、外貿知識技能技巧能夠熟練使用計算機和財務軟件，具有網絡的基本知識個人素質具有一定的耐心細致， 有責任心；能夠靈活運用會計知識； 溝

10、通能力強，具有保密意識；、 人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設備計算機，計算器、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、In ternet/l ntran et網絡、文件柜）工作環(huán)境財務辦公室工作時間特征正常工作時間，偶爾需要加班所需記錄文檔成本分析報告、報表、會計憑證、會計帳簿等考核指標：重要任務完成率、成本分析報告完成及時性、財務工作準確性、成本分析有效性、重要任務完成情況考勤、服從安排、遵守制度判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識技能備注4、出納（E1）崗位名稱出納員崗位編號HNXD-E-302所在部門財務部崗位定員1直接上級財務部經理工資等級E1、

11、E2、E3 E4、E5直接下級薪酬類型月薪制所轄人員崗位分析日期2015年8月本職：在財務部經理領導下，依據國家法律法規(guī)和財務管理制度，負責公司的現(xiàn)金管理，確保公司資產的安全職責與工作任務：職責職責表述：負責現(xiàn)金收付、銀行結算和記帳工作 任務1負責審核收付款憑證，按規(guī)定辦理款項收付業(yè)務；做好庫存現(xiàn)金管理2定期盤點現(xiàn)金和核對銀行存款對帳單，并編制“銀行存款余額調節(jié)表”3建立健全出納各種帳目，及時序時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清月結定期核對現(xiàn)金日記帳與總帳，保證帳帳、帳款相符職責職責表述：辦理支票手續(xù)和工資發(fā)放工作 任務負責執(zhí)行支票管理制度。負責復核員工工資表，保證及時正確發(fā)放公司員工薪酬職責職責表述：參與部門管理工作 任務1.參與部門管理，提出改善工作的建議；2.參加部門的相關工作會議，參與部門相關重要事項的決策；職責四職責表述：領導交辦的其他工作權力：對不符合財經法規(guī)和財會制度的原始憑證的拒絕入帳和支付現(xiàn)金權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系總經理、董事長、各部門外部協(xié)調關系銀行、稅局等任職資格：教育水平大專以上專業(yè)會計專業(yè)培訓經歷會計基礎培訓經驗2年以上工作經驗知識掌握會計基礎知識、了解一定的財務管理知識、外貿進出口業(yè)務及相關的政策法規(guī)技能技巧能夠熟練使用計算機和財務軟件，具有網絡的基本知識個人素質具有很強的責任感、能自律有職業(yè)操守；具有保密意識；、溝通能力、計劃與執(zhí)行能