幼兒園常見疾病預(yù)防與管理制度新

1、幼兒園常見疾病預(yù)防與管理制度一、幼兒健康檢查：（ 一 ） 幼兒初次入園須經(jīng)婦幼保健科進行健 康檢查，填寫健康檢查表和保健卡。（二）經(jīng)體檢、化驗等項目檢查確無傳染性 疾病，且最近二個月內(nèi)無傳染病接觸史者方可 入園。（三）在園幼兒離園 5 個月以上者，返校時 須重新體檢。對有傳染病接觸史的幼兒要進行 檢疫，經(jīng)體檢證實健康者方可回園。（四）定期了解幼兒生長發(fā)育狀況，掌握在 園群體幼兒生長發(fā)育水平，及時發(fā)現(xiàn)疾病和異 常情況并進行預(yù)防、治療。（五）定期體檢，全園幼兒每年全面體檢一 次，體檢率達 100%，半年測身高、體重一次并 做好健康分析、評價，常見病統(tǒng)計及缺點矯治。 每年普查齲齒、氟透、驅(qū)蛔，測聽力

2、一次。（六）體檢中發(fā)現(xiàn)營養(yǎng)不良、貧血等異常者 均應(yīng)轉(zhuǎn)入體弱兒進行專案管理。（七）對體檢中發(fā)現(xiàn)的疾病或問題兒童如沙 眼、齲齒、等要建立檔案，及時予以矯治，矯 治與轉(zhuǎn)歸情況詳細記入缺點矯治登記或檔案 中。（八）堅持晨檢及全日觀察制度，認真做好 一摸（有無發(fā)燒）；二看（咽部，皮膚和精神） 三問（飲食，睡眠）；四查（有無攜帶不安全物 品）；五記錄；發(fā)現(xiàn)問題及時處理。二、教師健康檢查：（一）教師每年全面體檢一次，發(fā)現(xiàn)有攜帶 傳染病者，必須立即離職治療，待痊愈后，持 市（區(qū)）以上醫(yī)療保健證明，方可恢復(fù)工作。 患慢性痢疾、乙型肝炎、滴蟲性陰道炎、化膿 性皮膚病、麻風(fēng)病、結(jié)核病、精神病等保教人 員應(yīng)調(diào)離工作。

3、（二）患有皮膚病及患精神病者不得從事保 教和炊事員工作。三、食堂管理員健康檢查制度學(xué)校食堂管理員的健康，直接影響師生的 健康。為此，特制定食堂從業(yè)人員的健康檢查 制度。（一）食堂管理員必須政治思想好，心理素 質(zhì)好，有健康的身體，責任心強。（二）食堂管理員由幼兒園一年一聘，學(xué)年 初，幼兒園與后勤部門從業(yè)人員簽定聘任合同。（三）食堂管理員必須具有有效健康證明持 證上崗，食堂從業(yè)人員每年到法定機構(gòu)體檢一 次，體檢符合要求，方可從事食堂工作。（四）食堂管理員一旦患上傳染性疾病（痢 疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿 性成滲性皮膚病等）不得從事食堂食品加工和 銷售工作。（五）食堂管理員個人衛(wèi)生應(yīng)做四勤：勤洗 手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服，保持 良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。（六）食堂操作員及管理員不能穿拖鞋上 崗，不能戴首飾上崗，工作期間穿戴好工作服 及工作帽，戴好口罩，按要求規(guī)范操作。（七）每天