工作調(diào)動申請書(共3頁)

1、工作調(diào)動申請書尊敬的縣教育局領(lǐng)導(dǎo)：我叫xxx，男，xx族，籍貫：xxxxxxxxx。本人于2009年9月以“三支一扶”志愿者身份參加縣教育系統(tǒng)招考成功被錄取，現(xiàn)是xxx小學(xué)的一名正式教師。我很喜歡現(xiàn)在的工作崗位，在這里工作感覺很幸福、很溫馨。在這兩年時間里我努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，在工作能力和各方面水平都有很大的進(jìn)步，這要感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事的幫助。但“樹欲靜而風(fēng)不止，子欲養(yǎng)而親不待”，父親今年已62歲，母親已56歲，留給我盡孝的日子已經(jīng)不多。父親患有嚴(yán)重的風(fēng)濕和痛風(fēng)，行動不便，衣食不能自理。母親患有幾十年的胃潰瘍，并伴有嚴(yán)重高血壓，一直體弱多病。近幾

2、年，看著父母的身體一日不如一日，我都心如刀絞，恨自己不能常伴他們左右，照顧他們二老，有時實在不放心父母回家看望一次卻要花上好幾天的時間，這嚴(yán)重影響了工作。所以我想為了能在不影響工作的前提下能經(jīng)常回家照顧父母，以盡為人子的一點孝心，特向局里申請調(diào)動工作崗位到離家稍微近一點且交通方便的xx小學(xué)，以此了卻照顧父母的心愿，望局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝！此致敬禮 申請人：xxx 2011年12月10日聯(lián)系方式：xxxxxxx呵呵，那可說不好，人事調(diào)動特別是跨縣區(qū)調(diào)動，可以說是難度不小、麻煩不少。1、核心問題在于兩個地區(qū)的人社局干部人事調(diào)配部門，其中調(diào)入縣市的更為重要一些，因為只有同意接收才具備了調(diào)動的要件。2、關(guān)鍵

3、問題在于你的下家，即你要調(diào)入單位的組織人事部門是否同意接收，這可是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。調(diào)入單位如果不同意接收，那又怎么調(diào)動啊，或者只能再找接收單位。3、重點問題在于原單位是否同意放人，這個似乎已經(jīng)具備了，但我好像看不懂，因為事業(yè)單位調(diào)動不是像你說的那個辦理程序。一般的程序是這樣的：1、本人聯(lián)系下家，即下一個接收單位。2、接收單位同意，其組織人事部門應(yīng)出給你一個非正式接收證明（特殊情況沒有也可以）。3、向本單位提出調(diào)動申請，本單位的人事部門與接收單位的人事部門進(jìn)行溝通，主要是彼此了解同意接與同意放的態(tài)度。4、接收單位向縣市人事局發(fā)出征調(diào)申請。5、調(diào)入縣市人事局向調(diào)出縣市人事局發(fā)出商調(diào)函，調(diào)出縣市人事局征詢你原單位意見和情況。6、如果沒有問題，雙方協(xié)商一致，那調(diào)入縣市人事局征調(diào)審查你的檔案。7、審查合格后，調(diào)入縣市人事局給你的接收單位批復(fù)通知，同時向調(diào)出縣市人事局發(fā)出正式征調(diào)函。8、調(diào)出縣市人事局通知你原單位人事處，可以辦理調(diào)動手續(xù)了。9、你持原單位人事處證明或征調(diào)函復(fù)印件之類，到調(diào)出縣市人事局開具干部人事調(diào)動行政介紹信。10、持信到接收縣市人事局或到接收單位人事處報到。之后，還要辦理戶口遷移等。領(lǐng)導(dǎo)簽完字的申請交給接收單位，這里邊有兩種情況，一種是接收單位主動聯(lián)系你現(xiàn)在單位的，那可行性比較大；還有一種是你現(xiàn)在單位主動作為的，那要比接收單位主動聯(lián)系的可能性小很多。不管怎么說，這只是其中的環(huán)節(jié)。