公司勞務(wù)合同范本模板

1、編號(hào)： _公司勞務(wù)合同甲方： _乙方： _簽訂日期： _年_月_日第1頁(yè)共5頁(yè)單位（甲方）：_單 位 地 址： _員工（乙方）：_戶口所在地： _身份證號(hào)碼：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 及相關(guān)法律、 法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同，并達(dá)成如下協(xié)議條款，雙方共同遵守執(zhí)行：一、合同類型與期限第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。合同期限：自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方安排乙方在部門從事工作，具體的崗位職責(zé)、 工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行， 甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。第三條乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，

2、遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益，服從甲方的管理。三、工作時(shí)間和休息休假第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度。第五條乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休，具體按照國(guó)家規(guī)定和甲方依法制定第2頁(yè)共5頁(yè)的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)第六條甲方按月及時(shí)以貨幣形式 （人民幣）足額支付乙方工資， 工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為： ￥元/ 月。每月 110 日為甲方支付工資日期。第七條

3、甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅后收入，個(gè)人所得稅由甲方負(fù)責(zé)代繳。第八條乙方在合同期內(nèi)，由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按國(guó)家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第九條甲、乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的部分，由甲方代繳。第十條甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十一條甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、 職業(yè)危害防護(hù)制度； 為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完

4、成工作任務(wù)所必須的條件，并不斷改善。第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、 勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識(shí)教育和培訓(xùn)。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十三條乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家及當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。第3頁(yè)共5頁(yè)第十四條在本合同履行過程中，甲方可以依法根據(jù)國(guó)家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。七、保密及競(jìng)業(yè)限制責(zé)任第十五條乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營(yíng)、交易、管理、技術(shù)等秘密；在合同期內(nèi)及終止或解除

5、合同后，未經(jīng)甲方同意， 均不得以任何方式披露、 使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密，亦不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)以及協(xié)助他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。八、雙方約定的事項(xiàng)第十六條甲方不允許乙方在合同期內(nèi)從事其他單位任何工作。第十七條勞動(dòng)合同的變更、 解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第十八條乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn)，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議， 并作為本合同附件。 乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定，如乙方違反服務(wù)期約定的， 應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。第十九條甲、乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)； 按照法律規(guī)定，

6、如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。第二十條其他約定：1、乙方如要解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前30 天通知甲方， 如若自動(dòng)離職的， 甲方應(yīng)支付乙方實(shí)際勞動(dòng)工資，但乙方要承擔(dān)2000 元合同違約金。若因甲方原因無(wú)法執(zhí)行勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)提前30 天，通知乙方，如若未提前通知乙方，甲方支付乙第4頁(yè)共5頁(yè)方合同違約金 2000 元，甲方原因?qū)е聼o(wú)法執(zhí)行勞動(dòng)合同時(shí)，自終止合同之日起，甲方應(yīng)支付清乙方之前的所有勞動(dòng)工資。九、其他事項(xiàng)第二十一條本合同未盡事宜， 均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的， 通過甲、乙雙方協(xié)商解決。 不愿協(xié)商或協(xié)商不成的， 當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第二十二條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份