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1、如何培養(yǎng)會計(jì)人員的終身學(xué)習(xí)能力廣東科技學(xué)院 廣東 東莞523083 摘 要:為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,國家在不斷的進(jìn)行會計(jì)制度方面的改革,每年或多或 少的會出臺新的會計(jì)政策,同時作為指導(dǎo)會計(jì)人員工作的會計(jì)準(zhǔn)則也在不斷更新, 這也需要會計(jì)人員不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),擴(kuò)充自己的專業(yè)知識,不斷提高專業(yè)素質(zhì)和道 德不平,以便更加合理的完成會計(jì)工作。關(guān)鍵詞:會計(jì)人員繼續(xù)教育終身學(xué)習(xí)一、會計(jì)人員能力現(xiàn)狀1具有學(xué)習(xí)的能力,缺乏實(shí)際操作的能力。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,會計(jì) 的重要性在各個方面體現(xiàn)出來,對會計(jì)專業(yè)人才的需求也越來越多,越來越高, 所以全國各地,從中專、高職一直到高等院校,都有開設(shè)會計(jì)專業(yè)類課程,每年 都向社會輸入了大量

2、的會計(jì)人員,但是這樣培養(yǎng)出來的會計(jì)人員,學(xué)歷不等,層 次不齊。這些會計(jì)人員大都具備了一定的會計(jì)專業(yè)理論知識,但是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足, 理論與實(shí)踐脫節(jié),很難一上崗就能從事專門的會計(jì)工作。而另一方面,他們都具 有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,這就要求,在后續(xù)的工作過程當(dāng)中,他們需要專業(yè)的實(shí)踐指 導(dǎo)老師,在實(shí)踐實(shí)習(xí)中指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)會計(jì)處理方法。2. 具備專業(yè)知識,缺乏創(chuàng)新能力、職業(yè)判斷能力。有些會計(jì)人員專業(yè)知 識很強(qiáng),對于會計(jì)的記賬、算賬、報(bào)賬工作表現(xiàn)優(yōu)秀,但是對于會計(jì)信息使用者 所要求的對于經(jīng)濟(jì)前景進(jìn)行預(yù)測,提供對決策有用的信息等方面,卻無能為力, 只會悶頭做賬,不知企業(yè)外部風(fēng)云變幻,經(jīng)濟(jì)形勢瞬息萬變,不能為會計(jì)信息使

3、 用者提供及時有用的信息。二、如何培養(yǎng)會計(jì)人員終身學(xué)習(xí)的能力會計(jì)的木質(zhì)是一種管理活動,財(cái)務(wù)工作是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,會 計(jì)的職能不僅有核算,還有監(jiān)督,預(yù)策經(jīng)濟(jì)前景,參與經(jīng)濟(jì)決策,評價、分析等 職能。而且,其他職能也越來越受到重視。會計(jì)工作不再是簡單記賬、算賬、報(bào) 賬,進(jìn)入信息化時代后,社會對會計(jì)人員提供的會計(jì)信息的質(zhì)量要求也越來越高, 不僅要反映其真實(shí)客觀的質(zhì)量特征,更重要的是要體現(xiàn)會計(jì)預(yù)測、決策、評價、 分析的職能。從社會大環(huán)境來看,一些老會計(jì)不注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí),固步自封, 隨著吋間的推移,知識老化,無法適應(yīng)新的會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)制度,而另一方面, 一些年輕的會計(jì),剛?cè)肼殻?jīng)驗(yàn)不足,只能從

4、事簡單的會計(jì)工作,難以對復(fù)雜的 經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會計(jì)核算。面對這些情況,作為會計(jì)人員,更應(yīng)當(dāng)主動學(xué)習(xí),積極 適應(yīng),與時俱進(jìn),從不同的方面來提高自己的素質(zhì)。1.加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),具有全面系統(tǒng)的專業(yè)知識,是作為i名會計(jì)人 員的首要素質(zhì)。取得會計(jì)從業(yè)資格證書之后,很多人以為自己就是i名合格的會 計(jì),高枕無憂了,當(dāng)然,這是會計(jì)上崗必須具備的前提條件,除此之外,我國現(xiàn) 狀是大多數(shù)會計(jì)人員學(xué)歷偏低,綜合素質(zhì)不高,這樣對于會計(jì)人員來說,國家一 年一度的會計(jì)人員繼續(xù)教育就相當(dāng)重要了,通過會計(jì)繼續(xù)教育,熟悉國家最新的 會計(jì)法律法規(guī),擴(kuò)充相關(guān)的專業(yè)知識,以提高自身的綜合素質(zhì)。還可以參加一些 會計(jì)專業(yè)培訓(xùn)課程,企業(yè)可

5、以自己根據(jù)本單位的發(fā)展需要,對會計(jì)人員自行培訓(xùn), 互相學(xué)習(xí),也可以鼓勵會計(jì)人員參加社會上組織的各種會計(jì)培訓(xùn)課程,以提高專 業(yè)能力。總之,自我學(xué)習(xí),不斷提高,不斷進(jìn)步。為了更好地完成會計(jì)工作,就 必須建立與其相適應(yīng)的,合理的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。在實(shí)踐中探索,在實(shí)踐中進(jìn)步。2培養(yǎng)創(chuàng)新能力。會計(jì)人員要想在工作中創(chuàng)新,就必須具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新 意識,不斷改善知識結(jié)構(gòu),研究新的會計(jì)政策,會計(jì)準(zhǔn)則,新的會計(jì)計(jì)量手段、 模式,新的財(cái)務(wù)系統(tǒng),將現(xiàn)代的科學(xué)手段應(yīng)用于其中,隨著計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的 發(fā)展,將excell.計(jì)算機(jī)軟件等與會計(jì)相結(jié)合,以發(fā)揮出會計(jì)的最大功能。充分 發(fā)揮會計(jì)在籌資理財(cái)、成本控制、參與企業(yè)重大項(xiàng)目決策

6、等方面的功能。同時, 會計(jì)人員還要借鑒國外的先進(jìn)會計(jì)經(jīng)驗(yàn),集思廣益,找到最有利于企業(yè)發(fā)展的會 計(jì)處理方法。在創(chuàng)新中前進(jìn),在創(chuàng)新中發(fā)展。3. 會計(jì)人員要有較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力。會計(jì)人員的職業(yè)判斷能力是指會 計(jì)人員在不確定的情況下,依據(jù)一定的職業(yè)規(guī)則和經(jīng)驗(yàn),對某會計(jì)事項(xiàng)所做的分 析、判斷、選擇和決策的能力。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)對會計(jì)人員應(yīng)具 備的能力的要求也越來越高,對會計(jì)職能的要求也越來越高,要求會計(jì)人員在風(fēng) 險(xiǎn)控制、資本運(yùn)營、財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方面提供更加有用的會計(jì)信息。這就要求會 計(jì)人員不斷加強(qiáng)自身的實(shí)踐,運(yùn)用專業(yè)的知識,分析復(fù)雜經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),為企業(yè)的發(fā) 展,重大決策提供寶貴的建議。4. 要不斷提高自身的道德水平。會計(jì)人員職業(yè)道德是會計(jì)人員在職業(yè)活 動中應(yīng)遵循的職業(yè)品質(zhì)、工作作風(fēng)和工作紀(jì)律的行為規(guī)范,有些會計(jì)人員雖然專 業(yè)知識很強(qiáng),但是法律意識淡薄,沒有愛崗敬業(yè)精神,缺乏誠信友善的價值觀, 反而利用專業(yè)知識,貪污受賄,挪用公款,或者迫于領(lǐng)導(dǎo)的壓力,做假賬,提供 弄虛作假的會計(jì)信息,來滿足個人或他人的利益要求,敗壞社會風(fēng)氣。我們應(yīng)當(dāng) 嚴(yán)格杜絕這種現(xiàn)象發(fā)生。國家和企業(yè)都應(yīng)該加強(qiáng)對會計(jì)人員的監(jiān)督,不斷提高會 計(jì)人員的

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