非全日制用工合同書

1、標準協(xié)議示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-889編號：_非全日制用工合同書甲方：_乙方：_日期：_非全日制用工合同書用戶指南：該協(xié)議資料適用于通過合同的訂立和履行所要達到的最終目標，并且明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，便于保護當事人的正當利益，實現(xiàn)有效地約束當事人的行為，保證利益方（集體或個人）的合法權(quán)益不受損害。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。公司名稱（以下簡稱甲方）：法定代表人： 地址：姓名（以下簡稱乙方）身份證地址： 身份證號碼：現(xiàn)居住地址： 家庭電話：鑒于甲方愿意為乙方提供非全日制計時工作的機會，經(jīng)雙方自愿協(xié)商一致就乙方到甲方就業(yè)

2、達成本協(xié)議如下：一、雙方的關(guān)系1、乙方為社區(qū)居民/兼職人員/下崗職工。乙方自愿到甲方門店從事非全日制用工的工作。乙方與甲方在本協(xié)議項下僅構(gòu)成非全日制用工關(guān)系。2、乙方不享受甲方為其雇員所提供的各種福利、保險及其他待遇。二、工作內(nèi)容和時間安排：1、甲方將安排乙方在甲方 門店從事 工作。甲方可以根據(jù)其需要和乙方 的工作能力對相關(guān)的工作崗位和內(nèi)容進行調(diào)整，乙方均同意。（學生打架調(diào)解協(xié)議書）2、乙方的上班時間將根據(jù)甲方的營運需求和乙方的要求做出安排，這包括了早、中、 晚班。三、協(xié)議期限和報酬1、本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日 止非全日制用工協(xié)議書非全日制用工協(xié)議書。協(xié)議期限屆滿時，本協(xié)議自然

3、終止。2、甲方參照甲方全職員工的工資標準和標準工時（高于當?shù)刈畹驮鹿べY標準）及非全日制用工最低小時工資標準，確定乙方的勞動報酬為人民幣 元/小時，每天安排工作原則上不超過 小時，以乙方實際的工作小時數(shù)計算發(fā)放相應(yīng)的報酬。3、乙方應(yīng)得的勞務(wù)報酬以現(xiàn)金形式支付， 甲方將于每月3日和18日各發(fā)放一次報酬（遇周末或法定節(jié)假日將順延發(fā)放）。4、根據(jù)甲方的制度，甲方定期或不定期地評估乙方的表現(xiàn)，并根據(jù)評定結(jié)果決定是否將乙方轉(zhuǎn)為全日制用工，乙方轉(zhuǎn)為全日制用工后可享受甲方各項福利政策。四、勞動條件1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的勞動條件和勞動防護用品非全日制用工協(xié)議書文章非全日制用工協(xié)議書出自，轉(zhuǎn)載

4、請保留此鏈接！。2、乙方應(yīng)當按照甲方規(guī)定穿戴和使用，并嚴格遵守所有安全操作規(guī)則和流程。五、勞動紀律1、甲方將根據(jù)營運需要來分派乙方的工作。乙方應(yīng)遵照甲方的安排，按照主管的要求及甲方的工作規(guī)則履行乙方的工作職責。2、乙方同意遵守甲方的所有規(guī)則和制度。3、如果乙方嚴重違反了甲方的安全操作規(guī)則和流程將被解除本協(xié)議。六、有關(guān)責任及保險福利：1、在本協(xié)議的有效期內(nèi)，甲方將為乙方提供工傷保險，其它的保險（如養(yǎng)老、失業(yè)、生育及醫(yī)療保險等包含在工資中）及福利待遇甲方將不再負責淘寶精品非全日制用工協(xié)議書合同范本。2、在非工作時間和場所，甲方對乙方不負有任何責任。3、乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當辦理工作

5、交接手續(xù)，向甲方交還乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、電子數(shù)據(jù)文件等。因乙方未能按期辦理工作交接手續(xù)造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。4、乙方確認：乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。同時乙方確認 乙方緊急聯(lián)系地址（包括但不限于電子信箱）為 ，甲方向該地址發(fā)送文件，視為向乙方送達。七、解除協(xié)議1、甲方違反政策法規(guī)或本協(xié)議規(guī)定的，乙方可以解除本協(xié)議。2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本協(xié)議，并不承擔任何經(jīng)濟責任： 乙方身體狀況、時間或能力不適應(yīng)甲方工作要求的； 乙方違反甲方勞動紀律或者規(guī)章制度的； 乙方違反甲方的安全操作程序的；

6、甲方營運方面的原因； 長期（或頻繁）休事假或病假，影響工作正常開展的； 違反法律、法規(guī)，被依法追究法律責任的； 有貪污、盜竊、打架斗毆等行為的； 雙方均同意終止勞動協(xié)議的。八、爭議處理因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。九、商業(yè)秘密乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何形式向第三人披露或?qū)е律虡I(yè)秘密泄露，違反本條約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金 元非全日制用工協(xié)議書非全日制用工協(xié)議書。該商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，主要包括以下內(nèi)容：1、有關(guān)甲方的技術(shù)秘密：包括但不限于

7、專有技術(shù)、配方、生產(chǎn)工藝等技術(shù)要素。2、有關(guān)甲方的經(jīng)營狀況：包括但不限于經(jīng)營模式、客戶信息及電話、供應(yīng)商供貨來源、銷售渠道、產(chǎn)品成本、交易價格、利潤率、銷售策略及銷售額、贏利額非全日制用工協(xié)議書文章非全日制用工協(xié)議書出自，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接！。3、有關(guān)甲方的財務(wù)狀況：包括但不限于財務(wù)帳簿、報表；工資、獎金、福利分配方案；公司的盈虧狀況；銀行帳號及存款。4、其它與甲方相關(guān)的經(jīng)營保密信息。十、其他1、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2、人力資源管理制度、非全日制用工管理辦法為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力，乙方在簽署本協(xié)議時已經(jīng)閱讀并清楚明白其內(nèi)容非全日制用工協(xié)議書合同范本。3、若