產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)員職責(zé)任職要求

1、產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)員職責(zé)任職要求 產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé) 快診產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)員1.新產(chǎn)品基礎(chǔ)學(xué)問及競爭產(chǎn)品資料收集整理,撰寫相應(yīng)的報告。 2.新產(chǎn)品模式評估及優(yōu)化,進(jìn)行原料篩選試驗,并撰寫試驗報告。 3.新技術(shù)的分析及相關(guān)文獻(xiàn)、專利的撰寫和申請。 4.designcontrol體系gap分析并根據(jù)要求進(jìn)行更新。 5.產(chǎn)品dhfreview和糾正計劃的制定以及實施。 6.對已有產(chǎn)品進(jìn)行原料備份及transfer驗證(選擇更適合產(chǎn)品的新原料),優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品。 7.協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題,解決生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題或緊急問題,確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。 8.協(xié)助已有產(chǎn)品投訴處理,處

2、理研發(fā)相關(guān)技術(shù)問題。 9.協(xié)助市場部完成發(fā)樣及其他試驗。 10.完成上級臨時交辦的任務(wù)。1.新產(chǎn)品基礎(chǔ)學(xué)問及競爭產(chǎn)品資料收集整理,撰寫相應(yīng)的報告。 2.新產(chǎn)品模式評估及優(yōu)化,進(jìn)行原料篩選試驗,并撰寫試驗報告。 3.新技術(shù)的分析及相關(guān)文獻(xiàn)、專利的撰寫和申請。 4.designcontrol體系gap分析并根據(jù)要求進(jìn)行更新。 5.產(chǎn)品dhfreview和糾正計劃的制定以及實施。 6.對已有產(chǎn)品進(jìn)行原料備份及transfer驗證(選擇更適合產(chǎn)品的新原料),優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品。 7.協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題,解決生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題或緊急問題,確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。 8.協(xié)助已有產(chǎn)品投訴處理,處理研

3、發(fā)相關(guān)技術(shù)問題。 9.協(xié)助市場部完成發(fā)樣及其他試驗。 10.完成上級臨時交辦的任務(wù)。 篇2：產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)職責(zé)任職要求 產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)崗位職責(zé) 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)的研究工作; 3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)全過程進(jìn)行掌握,并對各階段組織評審和驗證,確保設(shè)計和開發(fā)滿意市場和質(zhì)量的要求; 4、負(fù)責(zé)物料清單、圖紙、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、試制工藝文件和檢驗規(guī)范等文件的制定、送批,審核工藝文件、檢驗規(guī)范等; 5、負(fù)責(zé)對試制的新選購產(chǎn)品和自制產(chǎn)品設(shè)計文件的掌握; 6、參與與產(chǎn)品有關(guān)的要求的確定、評審及顧客溝通; 7、參與質(zhì)量管理中涉及的技術(shù)評審,負(fù)責(zé)解決產(chǎn)

4、品的技術(shù)問題; 8、參與產(chǎn)品售前技術(shù)交流支持; 9、負(fù)責(zé)在設(shè)計和開發(fā)過程中優(yōu)先選擇新技術(shù),采用行業(yè)先進(jìn)成熟適合公司的技術(shù)路線; 10、負(fù)責(zé)公司項目創(chuàng)新技術(shù)轉(zhuǎn)化為學(xué)問產(chǎn)權(quán)的技術(shù)管理工作; 11、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項目的總體管控; 12、負(fù)責(zé)系統(tǒng)總體設(shè)計方案的指導(dǎo)和管控; 13、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)中心內(nèi)部行政管理工作; 14、參與公司重大項目技術(shù)決策; 15、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 任職條件 1、全日制碩士及以上學(xué)歷,33-40歲,電子、軟件、通信等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有5年以上研發(fā)部門領(lǐng)導(dǎo)或同等崗位管理工作經(jīng)驗,具備50人以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3、具備專業(yè)的行政管理能力,能夠支配、協(xié)調(diào)、主導(dǎo)

5、技術(shù)中心的各項工作; 4、具備專業(yè)的業(yè)務(wù)管理能力,管理公司整體的核心技術(shù),能夠依據(jù)公司的實際狀況,制定部門的發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃; 5、具備專業(yè)的研發(fā)能力,能夠?qū)Ξa(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)全過程進(jìn)行掌握,并供應(yīng)技術(shù)指導(dǎo)及技術(shù)支持,能夠進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預(yù)防和糾正措施; 6、具備大型研發(fā)項目策劃、組織和管理能力等,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、部門協(xié)作能力、組織能力,擅長處理上下級之間的關(guān)系等;有較強(qiáng)的抗壓能力,聽從公司支配,執(zhí)行能力強(qiáng),為人正直、誠懇,責(zé)任心及事業(yè)心強(qiáng)。工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)的研究工作; 3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)全過程進(jìn)行掌握,并對各階段組

6、織評審和驗證,確保設(shè)計和開發(fā)滿意市場和質(zhì)量的要求; 4、負(fù)責(zé)物料清單、圖紙、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、試制工藝文件和檢驗規(guī)范等文件的制定、送批,審核工藝文件、檢驗規(guī)范等; 5、負(fù)責(zé)對試制的新選購產(chǎn)品和自制產(chǎn)品設(shè)計文件的掌握; 6、參與與產(chǎn)品有關(guān)的要求的確定、評審及顧客溝通; 7、參與質(zhì)量管理中涉及的技術(shù)評審,負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品的技術(shù)問題; 8、參與產(chǎn)品售前技術(shù)交流支持; 9、負(fù)責(zé)在設(shè)計和開發(fā)過程中優(yōu)先選擇新技術(shù),采用行業(yè)先進(jìn)成熟適合公司的技術(shù)路線; 10、負(fù)責(zé)公司項目創(chuàng)新技術(shù)轉(zhuǎn)化為學(xué)問產(chǎn)權(quán)的技術(shù)管理工作; 11、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項目的總體管控; 12、負(fù)責(zé)系統(tǒng)總體設(shè)計方案的指導(dǎo)和管控; 13、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)中心內(nèi)部行政管

7、理工作; 14、參與公司重大項目技術(shù)決策; 15、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 任職條件 1、全日制碩士及以上學(xué)歷,33-40歲,電子、軟件、通信等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有5年以上研發(fā)部門領(lǐng)導(dǎo)或同等崗位管理工作經(jīng)驗,具備50人以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3、具備專業(yè)的行政管理能力,能夠支配、協(xié)調(diào)、主導(dǎo)技術(shù)中心的各項工作; 4、具備專業(yè)的業(yè)務(wù)管理能力,管理公司整體的核心技術(shù),能夠依據(jù)公司的實際狀況,制定部門的發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃; 5、具備專業(yè)的研發(fā)能力,能夠?qū)Ξa(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)全過程進(jìn)行掌握,并供應(yīng)技術(shù)指導(dǎo)及技術(shù)支持,能夠進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預(yù)防和糾正措施; 6、具備大型研發(fā)項目策劃、組織

8、和管理能力等,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、部門協(xié)作能力、組織能力,擅長處理上下級之間的關(guān)系等;有較強(qiáng)的抗壓能力,聽從公司支配,執(zhí)行能力強(qiáng),為人正直、誠懇,責(zé)任心及事業(yè)心強(qiáng)。 篇3：菜品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)菜品研發(fā)總監(jiān)職責(zé)任職要求 菜品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 中餐行政總廚/菜品研發(fā)/出品總監(jiān)y市金稻園樂記餐飲有限公司y市金稻園樂記餐飲有限公司,金稻園樂記一、菜品研發(fā)與創(chuàng)新 1:依據(jù)目標(biāo)客源核心需求(每天分析顧客的意見反饋)和市場發(fā)展趨勢,深入探底,(競爭對手,原材料市場,顧客需求)。 2、對現(xiàn)有菜品結(jié)合顧客需求分析,研發(fā)創(chuàng)新菜品,調(diào)整優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)。 二、保持菜品質(zhì)量 一)原材料加工質(zhì)量掌握 1、保證原材料的新

9、奇度、專心認(rèn)真對原材料進(jìn)行選擇,不合格的準(zhǔn)時跟選購聯(lián)系或更換。 2、保持原料的養(yǎng)分成分,盡量縮短鮮活原料的存放時間。 3、根據(jù)菜品的要求加工、加工好的原材料妥當(dāng)合理支配,冷、熱、生、熟的區(qū)分,保證菜品的質(zhì)量安全。 二)烹飪質(zhì)量掌握 1、制定標(biāo)準(zhǔn)菜單,對每道菜品訂具體說明,配方、配料、成本等,制定和使用數(shù)字化烹飪方法,達(dá)到每道菜的標(biāo)準(zhǔn)口味效果。 2、督導(dǎo)菜品烹飪質(zhì)量,對廚師的菜肴出品以看、聞、嘗等方式進(jìn)行質(zhì)量把關(guān),嚴(yán)格要求每道菜品質(zhì)量和拼擺要求,制作菜品時間、溫度掌握等,保證菜肴的色、香、味俱全的全都性。 3、加強(qiáng)菜品烹飪技術(shù)培訓(xùn)和基本功訓(xùn)練,嚴(yán)格督導(dǎo)各廚師按標(biāo)準(zhǔn)流程及要求進(jìn)行操作,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化菜

10、單進(jìn)行加工和烹調(diào),同時,對烹飪技術(shù)和基本功操作進(jìn)行考核把關(guān)。 三、廚房標(biāo)準(zhǔn)化管理 1、菜品標(biāo)準(zhǔn)化:對每道菜都要嚴(yán)格把關(guān),選材,主輔料搭配,火候,口味,裝盤,達(dá)到色香味俱全,并督導(dǎo)落實到位; 2、廚房標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營管理:嚴(yán)格根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范要求,使廚房各項運(yùn)營管理工作符合標(biāo)準(zhǔn)化要求,并不斷進(jìn)行精進(jìn)優(yōu)化,便于員工操作和復(fù)制; 3、驗收標(biāo)準(zhǔn)化:督導(dǎo)驗收負(fù)責(zé)人嚴(yán)格根據(jù)驗收標(biāo)準(zhǔn)流程操作,嚴(yán)把驗收質(zhì)量關(guān),對存在的問題準(zhǔn)時與選購部聯(lián)系,要求退換處理并記錄退換原因,確保原材料質(zhì)量; 4、成本管控:嚴(yán)挌掌握出品成本,杜絕原材料鋪張與廚房日常損耗,督導(dǎo)廚房節(jié)能降耗工作,嚴(yán)格掌握水電氣等能源的用量。 5、廚房食品

11、安全:嚴(yán)格貫徹與執(zhí)行廚房食品衛(wèi)生法確保廚房食品衛(wèi)生安全。 四、廚房團(tuán)隊管理 1、加強(qiáng)廚師管理及技術(shù)團(tuán)隊培育:根據(jù)廚師管理團(tuán)隊及技術(shù)骨干崗位能力勝任要求,制定詳細(xì)的培育發(fā)展和培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn),對相關(guān)崗位進(jìn)行培訓(xùn),考核、通關(guān)及資格認(rèn)證,提升崗位的勝任力,(每月一次) 2、企業(yè)文化建設(shè)與落實:通過活動(班前會,聚餐,菜品切磋,戶外活動)打造家的文化,歡樂文化,創(chuàng)新文化,(通過培訓(xùn),員工溝通,廚房整體運(yùn)轉(zhuǎn)等,打造一支有靈魂,凝聚力強(qiáng),團(tuán)結(jié)高效,技能過硬的學(xué)習(xí)型組織,形成企業(yè)獨特的團(tuán)隊文化。 3、員工關(guān)系管理:關(guān)心、關(guān)杯、關(guān)愛員工,關(guān)注員工思想工作,準(zhǔn)時與員工溝通,深入了解員工的需求及訴求,準(zhǔn)時解決員工所關(guān)

12、心的問題,提升團(tuán)隊的穩(wěn)定性。 崗位要求 1、學(xué)歷要求:高中以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀可放寬至初中); 2、經(jīng)驗要求:8年以上餐飲工作經(jīng)驗,5年以上的廚房廚師長同等全面管理工作經(jīng)驗(有中餐等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先); 學(xué)問要求: 1)、精通烹飪技術(shù),菜品研發(fā)和創(chuàng)新; 2)、熟識廚房整體運(yùn)營管理及各項業(yè)務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,熟識自助餐廚房運(yùn)營模式。 3)、熟識菜品研發(fā)、質(zhì)量管理、成本掌握、團(tuán)隊建設(shè)、文化建設(shè)、績效管理等相關(guān)管理學(xué)問; 4)、熟識常規(guī)電腦office辦公軟件的操作; 能力要求: 1)、優(yōu)秀的親和能力、精彩的人際交往和社會活動能力;擅長協(xié)調(diào)、溝通;推斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強(qiáng);良好的敬

13、業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力;良好的發(fā)覺問題、分析問題、解決問題、預(yù)見問題的能力,極強(qiáng)的抗壓能力;良好的來賓投訴及廚房突發(fā)事件處理能力;良好的研發(fā)創(chuàng)新意識及技術(shù)轉(zhuǎn)化能力。 2)、符合公司管理崗位勝任能力標(biāo)準(zhǔn)和要求,管理資格認(rèn)證通關(guān)。 3)、精通菜品研發(fā)創(chuàng)新,能依據(jù)客戶需求,研發(fā)創(chuàng)新菜品,調(diào)整優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)和種類; 篇4：產(chǎn)品研發(fā)崗崗位職責(zé)產(chǎn)品研發(fā)崗職責(zé)任職要求 產(chǎn)品研發(fā)崗崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、根據(jù)項目需求,開展智慧城市類產(chǎn)品的開發(fā),負(fù)責(zé)系統(tǒng)總體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(業(yè)務(wù)/技術(shù)/數(shù)據(jù))、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化; 2、依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,按時按量保質(zhì)完成項目編碼,并依據(jù)需要準(zhǔn)時修改、完善模塊功能; 3、解決項目當(dāng)中遇到的問題,進(jìn)行系統(tǒng)性能優(yōu)化,安全加固,保證平臺安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行; 4、對所擔(dān)當(dāng)?shù)拈_發(fā)工作獨立進(jìn)行單元測試,保證代碼質(zhì)量高,