企業(yè)工會職責(zé)范例

1、企業(yè)工會職責(zé)范例 企業(yè)工會職責(zé) 工會職責(zé) 1、專心貫徹黨的路線、方針、政策和工會工作方針,緊緊圍繞油田生產(chǎn)建設(shè)這個中心,創(chuàng)造性地開展工會工作,充分發(fā)揮工會維護、建設(shè)、參與、教育職能和職工主力軍作用,促進油田改革、發(fā)展和穩(wěn)定。 2、依據(jù)上級工會和局黨委要求,專心制訂和實施局工會工作規(guī)劃和年度、半年工作計劃,完善和堅持各項工作、管理制度,圓滿完成各項工作任務(wù)。 3、專心貫徹執(zhí)行勞動法等有關(guān)法律、法令、法規(guī)和條例,準時了解、反映職工群眾的意見和要求,熱心為職工群眾做實事、辦好事,促進職工生產(chǎn)和生活條件的逐步改善,使職工群眾合法權(quán)益得到有效維護。 4、圍繞油田生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù),積極組織多層次、全方位的

2、社會主義勞動競賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動,激發(fā)職工主人翁積極性和創(chuàng)造精神,提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益,促進原油生產(chǎn)和各項任務(wù)完成。 5、在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下,專心貫徹落實職代會條例,按時籌備召開局職代會和有關(guān)會議,定期對職工代表進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),并指導(dǎo)、督促各單位建立和堅持各項民主管理制度,落實職代會五項職權(quán)。工會代表職工積極參與有關(guān)機構(gòu)和會議,對企業(yè)有關(guān)職工切身利益的重大事項參與決策制定與實施。 6、協(xié)同有關(guān)部門,專心對廣闊職工進行愛國家、愛油田、愛崗位和民主、法制、紀律教育及職業(yè)道德教育。積極組織開展群眾性的技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動,努力提高職工思想、道德、文化和技術(shù)水平,培育有抱負、有道

3、德、有文化、有紀律的職工隊伍。 7、積極開展工會干部教育培訓(xùn)和建家升級活動,切實加強工會班子和機關(guān)建設(shè),不斷提高廣闊工會干部和積極分子的思想、業(yè)務(wù)素養(yǎng),增加各級工會組織的活動和凝聚力。 8、專心抓好電影公司、文工團、文化宮、業(yè)余體校和基層文化站(室)建設(shè),加強文體骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動場所管理,廣泛組織開展豐富多彩、寓教于樂的群眾性文化體育活動,不斷豐富職工業(yè)余文化生活,增加職工體質(zhì)。 9、關(guān)心職工生活,協(xié)同有關(guān)部門搞好職工生活后勤達標競賽活動,指導(dǎo)二級貫徹執(zhí)行企業(yè)勞動保險條例,組織支配好職工療養(yǎng)、互濟、救濟和慰問工作,協(xié)助地方政府部門,搞好物價監(jiān)督管理,準時反映解決職工遇到的實際困難。 10、大力加強各級女工組織建設(shè),在廣闊女工中深入進行“四自”教育,組織開展爭當(dāng)“三八”紅旗手(集體)、爭創(chuàng)文明家庭和“闖新三關(guān)”活動,定期進行女職工查體和勞動保護大檢查,提高女工自身建設(shè),增進女工身心健康,維護女工合法權(quán)益,充分發(fā)揮女職工在油田雙文明建設(shè)中重要作用。 11、根據(jù)工會法、工會章程和上級工會有關(guān)規(guī)定,收繳、管理和使用好工會經(jīng)費。加強調(diào)研、檢查和指導(dǎo),使工會企事業(yè)不斷得到鞏固、提高和發(fā)展,更好為工會建設(shè)和工會工作服務(wù)。 12、搞好工會信息、統(tǒng)計、調(diào)研和文書管理工作,上情下達,下情上報,準時研究