安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度

1、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度 安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分,是提高公司負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素養(yǎng),防止擔(dān)心全行為的重要途徑,是預(yù)防事故和職業(yè)病、保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康的重要措施,是公司安全生產(chǎn)管理的一項基礎(chǔ)性工作。 第一條安全教育的內(nèi)容: (1)安全法制教育 安全法制教育是通過學(xué)習(xí)國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,從而達(dá)到強化員工安全意識的目的。 (2)安全學(xué)問技能教育 安全學(xué)問技能教育是以提高員工安全技術(shù)素養(yǎng)為目標(biāo)的。內(nèi)容包括消防安全、防塵防毒、電氣安全等,其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。 第二條安全教育的方法: (1)營

2、造安全生產(chǎn)氛圍 通過墻報、標(biāo)語、安全標(biāo)志等方式宣傳安全生產(chǎn)學(xué)問、先進(jìn)經(jīng)驗以及事故教訓(xùn),營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍,起到感染和潛移默化的作用。 (2)組織安全活動 公司通過組織諸如安全學(xué)問比賽、安全操作技能競賽等活動,在班組或車間之間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。 (3)安全培訓(xùn) 在安全培訓(xùn)方面,公司主要通過在會議上講授安全技術(shù)學(xué)問與管理學(xué)問,分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場詳細(xì)示范操作要求等途徑,使員工較系統(tǒng)地把握安全理論學(xué)問和安全實際操作能力。 第三條安全教育的詳細(xì)形式: 1、新員工入廠三級安全教育 實行新員工入廠三級安全教育,三級安全教育指的是廠、車間、班組安全教育。對新進(jìn)公司的人員(包括臨時工、副業(yè)工、外

3、單位調(diào)入人員、培訓(xùn)實習(xí)人員、外單位在生產(chǎn)區(qū)域施工或長期作業(yè)人員)都必需進(jìn)行三級安全教育,時間不得少于72學(xué)時,經(jīng)考試合格后,方能上崗。 廠級安全教育由總公司負(fù)責(zé),側(cè)重法制教育,以增加員工遵章守紀(jì)的自覺性和安全意識,時間必需達(dá)到42學(xué)時,內(nèi)容包括: (1)安全生產(chǎn)方針,安全生產(chǎn)的意義。 (2)安全生產(chǎn)法規(guī),重點是安全生產(chǎn)方面的法規(guī)。 (3)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。 (4)通用的安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本學(xué)問,主要有防火防爆、火災(zāi)撲救和火場逃命、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣安全、機械安全、觸電等。 (5)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)、包裝、儲存、裝卸、運輸和廢棄物處置的安全事項,企業(yè)生產(chǎn)中主要

4、的危害因素及安全防護(hù)措施,重大危急源的狀況,安全防護(hù)的重點部位。 (6)事故應(yīng)急救援措施,典型事故案例。 車間安全教育由車間負(fù)責(zé)人組織實施,側(cè)重與車間生產(chǎn)制度、生產(chǎn)工藝、安全防范學(xué)問、應(yīng)急救援的程序和方法,時間必需達(dá)到20學(xué)時,內(nèi)容包括: (1)本車間安全生產(chǎn)制度,安全生產(chǎn)要求。 (2)車間的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)工藝及其特點,生產(chǎn)中的危害因素及安全防護(hù)措施,安全防護(hù)的重點部位。 (3)車間發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施,典型事故案例。 班組安全教育由班組長組織實施,側(cè)重與各個崗位詳細(xì)相關(guān)的安全操作技能和安全職責(zé),時間必需達(dá)到10學(xué)時,內(nèi)容包括: (1)本班組的安全生產(chǎn)制度,崗位安全職責(zé),勞動紀(jì)律。 (

5、2)本班組的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況、消防設(shè)施、危急部位及其安全防護(hù)要求,崗位間工作銜接協(xié)作的安全事項,隱患報告方法。 (3)班組特殊是本崗位生產(chǎn)中的危害因素及相應(yīng)的安全防護(hù)措施,個人防護(hù)用品的性能及正確使用方法,崗位操作安全要求,作業(yè)場所安全要求。 2、變換工種或離崗后復(fù)工的安全教育 員工變換工種調(diào)到新崗位工作,對新崗位而言還是新工人,并不了解新崗位有什么危害因素和安全操作要求,所以在上崗前還要接受安全教育,車間內(nèi)跨班組調(diào)崗的要進(jìn)行班組安全教育,時間不得少于10學(xué)時;跨車間調(diào)崗還要進(jìn)行車間安全教育(時間不得少于20學(xué)時)和班組安全教育(時間不得少于10學(xué)時);離崗(病假、產(chǎn)

6、假等)時間較長,對原工作已生疏,復(fù)工前要進(jìn)行班組安全教育,時間不得少于10學(xué)時。 3、特種作業(yè)人員安全教育 公司的特種作業(yè)人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工、電焊工、電工、行車工、氨站操作工、裝載機司機等等,這些人員都是經(jīng)過特地培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格的。但是仍需不斷地通過安全教育來增加特種作業(yè)人員的安全意識和提高他們的安全技術(shù)水平。 4、企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育 企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策者、組織者,也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任人,安全管理人員詳細(xì)負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的各項管理工作。對此類人員每年至少要進(jìn)行一次安全學(xué)問教育和考核工作,時間不得少于16學(xué)時。 5、企業(yè)其它職能管理部門的

7、安全教育 依據(jù)“管生產(chǎn)必需管安全,誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,職能部門和生產(chǎn)車間的負(fù)責(zé)人和班組長是本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人,所以他們都應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生學(xué)問、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。對他們的安全教育由公司負(fù)責(zé)實施,每年學(xué)習(xí)時間不得少于24學(xué)時。 第四條對事故責(zé)任者及違章冒險作業(yè)者、嚴(yán)重違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度者,要依據(jù)情節(jié),由所在部門進(jìn)行安全學(xué)問教育,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn)。 第五條凡進(jìn)行小修、中修、大修和日常特別檢修,都必需進(jìn)行檢修前的安全教育,時間不得少于8學(xué)時,并做好記錄,做到教育面達(dá)100%。 第六條安全教育考核管理: (1)新車間員工進(jìn)公司上崗前必需經(jīng)過三級安全教育。廠級安全教育考核合格后安排到車間后進(jìn)行車間安全教育,再次合格后進(jìn)行班組安全教育。只有廠級、車間級和班組級安全教育考核都合格后才能上崗。 (2)變換工種或離崗后復(fù)工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。 (3)特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。 第七條在搞好上述教育的同時,做好事故案例、現(xiàn)場和經(jīng)常性的安全教育工作,不斷豐富安全技術(shù)學(xué)問,提高操作技術(shù)水平和處理事故的應(yīng)變能力,員工每年得安全在培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時 第八條懲罰 (1)公司各個科室部門負(fù)責(zé)人要專心督促和開展安全教育工作,對不落實安全教育工作的相