《關于勞務協(xié)議書4篇》

1、關于勞務協(xié)議書4篇 勞務協(xié)議書 篇1 甲方：乙方：經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：一、甲方權利與職責1、甲方把淖毛湖鎮(zhèn)廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師，聘期為1年，即從20_年9月1日起至20_年9月1日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。2、甲方負責食堂的水電煤氣的供應，負責提供肉類的供應。3、甲方負責提供人員工資。4、接待單子補助費用，二樓大桌子100元/桌，一樓小桌子50元/桌。5、甲方每月補助食堂伙食補貼1000元。6、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。7、乙方每月工資為人民幣2400元，每月25日發(fā)放上月出勤工資。在圓滿完成各類臨時接待的情況下，乙方享受

2、現(xiàn)有工資。8、甲方給乙方每周1天休班，在不影響正常營業(yè)情況下，(經(jīng)甲方同意)由乙方合理安排。在工作繁忙時，乙方不準休假。9、甲方有權根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。二、乙方權利與職責1、乙方須保證至少2人到甲方廚房工作，乙方人員需技術過硬，保證食品質量和食品衛(wèi)生安全。2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到職工伙食供應。(乙方負責保質保量的供應每天的伙食。夏季每天早8：30早餐，中午13：00午餐，晚20：00晚餐。冬季早餐、午餐順延半小時，晚餐提前半小時。每日伙食按制定的食譜保量完成，可以視情況做局部的調整，但須經(jīng)甲方同意

3、)3、食堂所需菜、米、面、油、雞蛋等食品，一律由乙方承擔所有費用。4、因乙方廚房出品質量問題，而遭到職工投訴時，查明屬實，此損失由乙方承擔。5、乙方應做好食品衛(wèi)生工作，若乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。6、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對食堂造成重大損失或嚴重違反勞動紀律給食堂造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。7、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職

4、。8、乙方人員需遵守甲方食堂作息時間，需要愛護甲方財務(廚具和餐具等)，保守甲的工作機密。9、乙方按照政府食堂伙食收取標準，按期定額收取伙食費用，伙食費用作食堂日常開支，一日三餐必須按照周食譜進行。10、乙方按甲方要求，做好每次臨時接待任務。11、乙方不得無故不按時提供伙食。12、乙方在甲方職工正常休息(執(zhí)行星期六、星期日休息)的情況下，每周六休息一天，星期天正常開飯。在工作繁忙時，乙方不準休假。即：甲方干部職工上班時，乙方負責正常提供伙食。13、食堂固定資產(chǎn)無故丟失或損壞，乙方負責照價賠償。14、若雙方終止本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。三、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方

5、友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。四、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有等同法律效力。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_年_月_日_年_月_日 勞務協(xié)議書 篇2 用工單位：（以下簡稱甲方） 法定代表人：登記注冊地：勞動合同履行地：用人單位： （以下簡稱乙方） 單位類型：法定代表人（或負責人）：登記注冊地：勞動保障證號：組織機構代碼證號：聯(lián)系方式及電話：甲乙雙方本著共同遵守國家有關的法律、法規(guī)的原則，在保證甲乙雙方合法權益的前提下，就乙方向甲方提供

6、派遣員工事宜，達成如下協(xié)議：一、勞務派遣服務內(nèi)容及相關事宜1、依據(jù)本協(xié)議約定的條款與條件，甲方委托乙方提供甲方所需的派遣員工，雙方確認該項委托對雙方均是非排他性的，即甲乙雙方均可委托他人或接受他人委托從事類似于本協(xié)議下的服務。2、乙方與派遣員工建立合法的勞動（務）關系，并負責派遣員工入職、離職、社會保險福利、人事檔案的管理。3、乙方有義務保障所派遣員工的合法務工身份，審核保證所派遣員工均具備所需證件及證明文件（包括：身份證、戶口本、學歷證明、資格證書、技術等級證書、特殊工種上崗證、健康證明、無犯罪證明、檔案存放證明、離職證明、暫住證、已婚女員工需提供孕檢證明等基于實際需要的證件及證明文件）。4

7、、甲方使用乙方派遣人員，并合理安排人員崗位及日常生產(chǎn)業(yè)務管理。5、甲方如約向乙方支付各項勞務人員的相關費用。6、甲乙雙方根據(jù)國家相關法規(guī)及本協(xié)議的條款，依法享受各自的權利，履行各自的義務，承擔各自的責任。二、派遣崗位、人數(shù)和期限甲方需要乙方派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和數(shù)量如下：崗位， 人數(shù)，工作的內(nèi)容 ，工作地點 ，派遣期限自 年月 日起至 年 月日止。三、甲乙雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1、甲方有義務向乙方勞務人員提供符合勞動法等相關法律、法規(guī)規(guī)定的勞動保護條件，如乙方派遣員工在甲方特殊崗位上崗(如高溫，高危或有毒的崗位)，甲方有義務向乙方及乙方的派遣員工履行相關的告知義務。2

8、、甲方負責對乙方勞務人員進行崗位職責、勞動紀律和安全生產(chǎn)和行業(yè)業(yè)務規(guī)范的教育。進行與崗位相適應的基本技能培訓；并對員工日常工作情況、遵章守紀以及出勤等情況進行考核和記錄（同時反饋給乙方）。3、甲方有權對乙方勞務人員進行工作指導和業(yè)務培訓。4、甲方有權根據(jù)工作需要對乙方勞務人員的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點進行調整。5、甲方負責為乙方員工提供符合國家勞動保護規(guī)定標準的工作環(huán)境、勞動保護用品和勞動工具。6、甲方要在乙方勞務人員按質、按量完成規(guī)定的任務后，按月將乙方勞務人員的相關費用支付乙方。7、乙方勞務人員有下列情況之一的，甲方可將不合格人員退回乙方。（1）嚴重違反甲方員工手冊及其它規(guī)章制度的，如

9、遲到、早退、擅離崗位，無故曠工等，情節(jié)嚴重的。（2）不執(zhí)行崗位紀律，不符合崗位要求，不服從管理的。（3）違反安全規(guī)章，嚴重失職，造成重大經(jīng)濟損失的。（4）在工作期間被行政處罰或依法追究刑事責任的。8、甲方使用的勞務人員需要提前解除、終止在甲方工作時，應提前三十天以書面形式通知乙方。（二）乙方的權利和義務1、根據(jù)甲方崗位要求，長期儲備候選人員，及時更替流失人員崗位，保證不因人員不能及時安排到位影響甲方生產(chǎn)，否則承擔相應損失。2、乙方應保證勞務人員符合甲方用工條件，如有不符，甲方有權將勞務人員退回乙方，乙方勞務人員須經(jīng)過甲方復試后方可上崗，并保證勞務人員在勞務派遣協(xié)議書生效期間同乙方的勞動關系保持

10、。3、乙方應與勞務人員簽訂勞動（務）合同，辦理法律規(guī)定的社會保險，包括醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、生育保險，并為繳納各項社會保險費用的人員辦理享受保險待遇的事宜。4、按國家規(guī)定，承擔派遣員工在工傷(生育)保險和醫(yī)療保險投保生效前，發(fā)生的應由用人單位承擔的相關費用。5、為確保甲方管理的連續(xù)性，有義務向勞務人員宣傳國家的法律規(guī)定，并教育勞務人員愛崗敬業(yè)遵守甲方的規(guī)章制度。6、乙方勞務人員發(fā)生違章作業(yè)責任事故或其他違反規(guī)章制度的行為，應協(xié)助追究當事人的責任。7、協(xié)助甲方做好所派遣勞務人員的教育管理工作，保證勞務人員遵守甲方的管理制度，并落實專人服務。8、對于乙方因本協(xié)議而獲知的有關甲方人員、薪資、財務、

11、經(jīng)營等方面的信息，乙方應予以保密。本條保密義務在本協(xié)議解除或終止后的2年內(nèi)繼續(xù)有效。9、如甲方違背相關法律，法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定侵犯派遣員工的權利時，有為員工主張合法權益的權利。四、派遣員工應享受的權益1、乙方派遣員工與甲方員工享有同等的勞動保護和勞動安全生產(chǎn)用品。2、乙方派遣員工享受與甲方員工同等的政治權利和接受教育、培訓的權利。3、乙方派遣員工享受患病、非因工負傷、患職業(yè)病或因工負傷待遇。五、派遣員工的工作時間、工資、保險及福利費用：1、工作時間：員工在乙方實行 （標準、綜合計算、不定時）工時工作制。實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方負責向甲方提供報經(jīng)勞動行政部門批準的行

12、政許可決定，并告知員工。休息、休假：按國家和乙方的 規(guī)定執(zhí)行。乙方負責保障員工享有法定休息休假權利。2、乙方支付勞務人員工資報酬；甲方依據(jù)附件將各項費用一并按月劃撥給乙方，由乙方負責為勞務人員繳納各項法定社會保險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療）及住房公積金。3（）乙方在甲方的參與下協(xié)助處理派遣員工因病或非因工負傷、工傷定和工傷保險待遇。（2）派遣員工因病或非因工負傷住院醫(yī)療費以及醫(yī)療期待遇按乙方的有關規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療期滿不能從事原工作而解除勞動合同的經(jīng)濟補償金和醫(yī)療補助費，由乙方依照與派遣員工在勞動合同中所約定的標準支付。4（1）派遣員工在為甲方工作期間發(fā)生工傷時甲方應積極進行救治，承擔救治過程

13、中所發(fā)生的救治費；需住院治療的，應墊付住院治療押金和按規(guī)定標準支付派遣員工治療期間相關費用；上述費用乙方應及時償付甲方。（2）乙方在申報工傷事故時如發(fā)生因甲方原因導致的國家行政管理部門按有關規(guī)定對企業(yè)的罰款，由乙方據(jù)實支付，甲方核實情況后再將此費用交至乙方。（3）因工致殘或死亡的善后事宜由甲乙雙方協(xié)調共同解決，其費用由乙方按國家及地方政府頒布的工傷保險規(guī)定標準執(zhí)行。 勞務協(xié)議書 篇3 根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及中華人民共和國經(jīng)濟合同法有關規(guī)定，本協(xié)議遵循協(xié)作、平等、公平自愿的原則，就南仁新村住宅樓1#、2#樓主體鋼筋工程以 元/的價格承包給乙方施工達成以下協(xié)議：一、工程承包內(nèi)容：1、1#、

14、2#樓主體鋼筋工程綁扎2、鋼筋進場卸料及盤點、翻樣及加工，其中包括機械（調直機、彎曲機）等其他輔材，完工后多余材料的轉運、樓層清理、廢料頭的對方等。3、工作范圍內(nèi)的文明標化、清理衛(wèi)生等（必須達到文明工地驗收標準）。4、承包工程范圍內(nèi)的安全、文明施工等。二、雙方的責任及義務：1、分包方必須按照鋼筋焊接及驗收規(guī)范進行鋼筋加工機制作甲方要及時對乙方進場的施工人員進行各項、技術、及安全進行交底。按時按計劃保證材料進場。在施工過程中，甲方有權對乙方的違章行為及材料浪費、文明施工的工完場清等違章行為給予制止，按情節(jié)予以200500元處罰，情節(jié)嚴重時責令其停工整頓，必要時可終止協(xié)議。遵守施工現(xiàn)場及生活區(qū)各項

15、制度，按施工圖紙及施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程進行文明安全施工。按時組織技術強硬的操作人員進場。專職管理人員必須配備齊全。做好進場人員的入場前的安全教育工作。認真接受甲方管理人員交付的工作任務，并保質保量的按時完成。隨時接受甲方管理人員的檢查和管理。提前10天向甲方上報所需的材料計劃。機械使用前必須有善的安監(jiān)手續(xù)和相應的保險防護措施，乙方必須設置專人操作機械，三、工程質量要求：工程質量按國家驗收規(guī)范保準驗收，達到現(xiàn)場甲方監(jiān)理驗收標準。1、本工程的質量標準 ，達不到質量標準的，甲方將通知乙方限期整改，如果乙方在整改后仍不能達到質量標準的，甲方有權終止合同。乙方需在限期內(nèi)退出施工現(xiàn)場，退場費用自理。乙方

16、的已完合格工程量將按合格單價的80%結算。2、乙方必須嚴格按照質量驗收標準和施工規(guī)范，作好每道工序施工，每道工序完工后各班組必須先做好自檢，互檢工作然后通知甲方，總包單位及監(jiān)理驗收。經(jīng)驗收達到質量標準方可進行下道工序施工，達不到質量標準必須認真按照驗收提出的整改措施和要求進行整改，至到達到標準為止。1、工程量以實際結算為準。2、此單價已包括安全、進度、文明施工、出施工電梯外所有施工工具及輔助性材料的費用等。3、本單價中已包含乙方依法享有的應該由用人單位負擔的福利、津貼、各種補貼費、誤工費、往返車旅費以及其他不可預見的費用.4、乙方進場后生活費自理，工程施工至9層結束后，支付已完工程量80%人工

17、費。工程全部驗收后，支付已完工程量90%人工費。工程交工后三個月內(nèi)，結清全部工程款。四、 安全生產(chǎn)與文明施工1、嚴格遵守國家及陜西省的各種法律法規(guī)，服從總包方及甲方等相關部門的指揮，自覺遵守和執(zhí)行總包單位及甲方的規(guī)章制度。2、甲方負責對乙方人員進行安全技術交底，乙方必須認真學習和掌握安全生產(chǎn)管理條例和操作規(guī)程，嚴格按照安全操作規(guī)程施工。乙方若野蠻施工、違章施工發(fā)生的一切事故均由乙方承擔，甲方不承擔任何責任并不做任何形式的補償。3、乙方進入施工現(xiàn)場各相關證件必須齊全并交復印件及花名冊一份交甲方備案。4、進入施工現(xiàn)場必須正確使用和佩戴各種安全防護用品，必須戴好安全帽和系好安全帶，如發(fā)現(xiàn)不戴安全帽和

18、不系安全帶給予10元/人次罰款，違反安全。甲方：乙方：日期： 勞務協(xié)議書 篇4 二零零八年十月合 同甲方：乙方：按照中華人民共和國合同法的.相關規(guī)定，為明確雙方在施工過程中的權利義務和責任，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，自愿簽定“ ”工程分包合同，并達成以下條件：一、制度為了保障勞動者在勞動工作中的安全，杜絕安全事故的發(fā)生，保證工程按期合格完成，乙方必須遵守甲方的一切制度并服從管理。否則甲方有權對乙方進行處罰直至終止合同。二、工程概況工程名稱：工程地點：建筑面積：三、承包內(nèi)容及質量要求（一）、承包范圍：1、施工圖紙所包括的基礎、主體勞務施工內(nèi)容。2、內(nèi)外腳手架、防護搭拆及維護施工。3、磚砌體。4、內(nèi)外

19、抹灰、地坪、屋面及附屬工程。5、廚衛(wèi)間瓷磚及外墻勒腳粘磚或文化石。6、輔助用工。7、道路硬化、清掃、材料堆碼等安全文明施工用工。8、臨時設施、道路硬化、二次搬運、上下車等用工。9、除鋼筋、水泥、磚、砂、石以外的輔助材料。10、門窗安裝、欄桿、水電等所有補爛、補洞。11、打圍施工、臨時設施等。（二）、質量要求1、鋼筋工程（1）、乙方承擔一切與鋼筋施工有關的工作，包括但不限于如下工作：鋼筋的現(xiàn)場裝卸、堆碼、加工、制作、焊接、轉運(包括現(xiàn)場的二次轉運)、安裝、砌體加固筋制安、維護；鋼筋加工房的布置，日常清理和維護。衛(wèi)生責任區(qū)內(nèi)的日常清理和維護。鐵馬凳制安、保護層墊塊安裝；負責混凝土澆筑時鋼筋守護，如

20、鋼筋掃描不合格負責經(jīng)濟損失的50%。與鋼筋有關的現(xiàn)場文明施工。(2)、乙方自帶的機具及材料包括但不限于以下內(nèi)容：扎絲、卷尺、電渣壓力焊焊藥、焊條、焊機；鋼筋加工機械和切割工具(斷鋼機、彎曲機、調直機、切割機、對焊機、電焊機)及其他與鋼筋加工有關的工具等。連接各種鋼筋加工機械及切割工具的電線，插頭等，甲方只提供電源至二級箱。勞動勞保用品(如安全帶、安全帽、手套等)。班組長各配對講機一部，由甲方統(tǒng)一購買，費用由乙方負責。(3)、如由于乙方造成質量達不到要求或者鋼筋焊接試件檢驗不合格，而需要整改，所產(chǎn)生的一切材料、人工費由乙方承擔；并處以100至1000元/次罰款。(4)、準確提供鋼筋料表，誤差在3

21、%之內(nèi)。如超過3%，超出部分按500元/噸賠償。(5)、材料節(jié)約：配料時不能隨意下料，鋼筋損耗控制在1%以內(nèi)。超出部分按5000元/噸賠償。(6)、鋼筋接長：12以上鋼筋(不包括12)，水平接長采用對焊和搭接焊，豎向接長采用對焊和電渣壓力焊。12以下鋼筋采用對焊和搭接。(7)測不能達到90%，按總價的10%扣罰。2、模板工程(1)、乙方承擔一切與模板施工有關的工作，包括但不限于如下工作：模板、木枋、鋼管、架扣等材料的現(xiàn)場裝卸車、堆碼、轉運(包括現(xiàn)場的二次轉運)；所有木枋用壓刨機刨成統(tǒng)一的規(guī)格；模板的清理、刷脫模劑；模板安裝前清理工作面雜物；使用后的模板、木枋清除釘子、水泥漿；支撐架的搭拆；模板的加工、制作安裝、加固、拆除；對拉螺桿的安拆；砼澆筑時守護；柱模板腳子封堵；吊腳模板鋼絲網(wǎng)封堵；模板開鑿留洞和其他部分的預留預