2022年銀行黨建工作年終述職報告

1、銀行黨建工作年終述職報告祝你成功！銀行黨建工作年終述職報告 1.舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)效論壇 五四 青年節(jié)，召開以 創(chuàng)新驅(qū)動，轉(zhuǎn)型發(fā)展 為主題的團委品牌項目 青年創(chuàng)新創(chuàng)效論壇，鼓勵全行青年黨團員開拓思路，創(chuàng)新業(yè)務(wù)，為建行改革發(fā)展和上海國際金融中心建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。分行領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話肯定了論壇對青年員工成長成才所起到的作用，指出論壇為全行青年提供了展示自我的機會和舞臺，并鼓勵全行青年積極參與論壇，在論壇上提出自己的新思路、新見解，在促進建行和上海金融業(yè)發(fā)展的同時實現(xiàn)自身的進步。2.組織青年參加市黨史知識競賽組建建行青年代表隊參加上海團市委、金融青工委、上海人民銀行團委主辦的 上海金融青年慶祝建黨九十周年知識競

2、賽暨演講比賽 。賽前組織隊員踏實苦練精心準(zhǔn)備，使團隊在比賽中憑借扎實的金融和黨史知識功底，從32支參賽隊中脫穎而出，以優(yōu)異的成績進入決賽，最終獲得優(yōu)秀獎，在金融同業(yè)中充分展現(xiàn)了建行青年的精神風(fēng)貌。3.組織青年參加各類文體活動發(fā)掘和鼓勵有特長、有熱情的青年員工，充實到建行民樂隊、合唱隊、禮儀隊和主持人隊伍中來。招募和選拔身體素質(zhì)好、熱心集體活動的青年，參加建行廣播操比賽，在豐富青年員工生活的同時，為青年提供展示特長的機會和參加團隊活動的平臺，幫助青年員工更好地融入建行，增強歸屬感和凝聚力，同時為建行做好文體人才的推薦和儲備。(二)做好青年職業(yè)生涯導(dǎo)航，助力青年職業(yè)發(fā)展1.推進 一線青年員工成長幫

3、助計劃結(jié)合建總行要求，在全行青年中全面開展 一線青年員工成長幫助計劃 (eap)項目。向全體青年下發(fā)了 成長e站 網(wǎng)絡(luò)自助平臺登陸賬號和密碼，公布了 成長熱線 和心理專家咨詢電話，并在分行信息站首頁 青年園地 上發(fā)稿宣傳，擴大eap項目在青年員工中的認(rèn)識和影響，切實落實員工關(guān)愛舉措，進一步促進建行青年員工的身心健康。2.開展 團日教育 活動以建黨九十周年為契機，組織各基層單位青年，分批參觀中共一大會址、中共團中央舊址和辛亥革命文物展，激發(fā)青年的愛國主義情感和昂揚斗志，進一步提高使命感和責(zé)任感;觀看建黨偉業(yè)，舉辦 八一 傳統(tǒng)革命教育講座，堅定理想信念，繼承優(yōu)良作風(fēng);開展 規(guī)在建行，貴在踐行 主題

4、讀書活動，深化合規(guī)經(jīng)營理念，加強青年合規(guī)守紀(jì)意識，引導(dǎo)青年認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，保持良好工作心態(tài)，在工作中發(fā)揮青年生力軍作用，用勤奮嚴(yán)謹(jǐn)和求真務(wù)實為建行和上海金融業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.做好新進行員培訓(xùn)工作為20xx年度新進行員進行了4次團課培訓(xùn)，介紹分行團工作的概況，并與青年員工進行互動交流。通過培訓(xùn)，幫助新進行青年更全面地了解團委 引導(dǎo)青年、服務(wù)青年 的工作宗旨和建行團工作、團活動概況，當(dāng)好青年領(lǐng)路人。(三)展現(xiàn)青年青春風(fēng)采，服務(wù)青年實際需求1.做好f1、atp、世游賽金融志愿服務(wù)工作選拔業(yè)務(wù)嫻熟、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、外語良好的青年員工擔(dān)任上海f1大獎賽、atp網(wǎng)球大師賽和世界游泳錦標(biāo)賽等國際頂級賽事的金

5、融服務(wù)志愿者，做好賽事外幣兌換、pos機收單、票務(wù)代售等服務(wù)工作，向全世界游客奉獻(xiàn)建行青年熱心周到、專業(yè)細(xì)致的金融服務(wù)，展現(xiàn)上海金融行業(yè)青年員工積極向上、熱心奉獻(xiàn)的良好形象。2.開展各類青年聯(lián)誼活動結(jié)合青年員工實際需求，在組織多次建行系統(tǒng)內(nèi)不同城區(qū)支行間的青年員工聯(lián)歡、座談、互動等聯(lián)誼活動的基礎(chǔ)上，與市公安局、華山醫(yī)院、海關(guān)、華師大、交通銀行、中國銀行、上海貝爾、上海大眾等30余家單位結(jié)對子，開展了 相約七夕 、 相約圣誕 、 尋找有緣人 、 桌游狂歡季 和 相約在冬季 等主題聯(lián)誼活動，豐富青年員工業(yè)余生活，擴大青年交友圈，切身關(guān)愛青年員工，服務(wù)青年實際需求。(四)組織青年立足崗位建功立業(yè)，服

6、務(wù)市民拓展業(yè)務(wù)落實團市委、銀監(jiān)局 三進 系列主題活動。根據(jù)銀監(jiān)局、團市委要求，號召和組織各基層單位團員青年，利用業(yè)余時間積極開展送金融服務(wù)和金融知識 進園區(qū)、進郊區(qū)、進社區(qū) (三進)活動。對各自網(wǎng)點所轄小企業(yè)園區(qū)、所處郊區(qū)和周邊社區(qū)的企業(yè)和居民，有針對性地開展 小企業(yè)金融服務(wù)咨詢 、 社區(qū)金融理財知識講座 、 郊縣幫扶農(nóng)業(yè)金融知識下鄉(xiāng) 等主題項目，全年共開展相關(guān)服務(wù)59次，參與青年近千人次，極好地擴大了市民對各類金融產(chǎn)品的了解程度，普及了金融知識，以實際行動服務(wù)社會，展現(xiàn)風(fēng)采，實現(xiàn)青年員工的自我價值。(五)認(rèn)真調(diào)研結(jié)合實際，落實共青團創(chuàng)先爭優(yōu)工作根據(jù)團市委、建總行團委部署和分行團委年度計劃安排，在調(diào)查研究、實事求是的基礎(chǔ)上，全年召開全團創(chuàng)先爭優(yōu)工作推進季度會4次，部署各階段團系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)具體工作，并聽取基層行團委書記就各自單位青年員工開展創(chuàng)先爭優(yōu)特色活動的情況匯報，從而全面深入地推進分行團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把建行團青爭創(chuàng)工作落到實處。組織全行