財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告

1、財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告（參考格式）評(píng)價(jià)客體類型（在相應(yīng)的內(nèi)打"）：部門單位項(xiàng)目評(píng)價(jià)客體：（公章）主管部門：（公章）評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)財(cái)政部門 預(yù)算部門 預(yù)算單位 中介機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)名稱： （公章）聯(lián)系人：聯(lián)系電話：評(píng)價(jià)工作組負(fù)責(zé)人： （簽章）聯(lián)系電話：評(píng)價(jià)時(shí)間:年 月 日財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告（正文）按照XXX工作部署，依據(jù)XXX提供的預(yù)算執(zhí)行或決 算報(bào)告等資料，根據(jù)秦皇島市市級(jí)財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)辦法 （試行），遵循“科學(xué)性、規(guī)范性、客觀性和公正性”的原 則，對(duì)XXX財(cái)政支出績(jī)效實(shí)施了評(píng)價(jià)，形成本評(píng)價(jià)報(bào)告。一、基本情況1、目標(biāo)概述2、主要目標(biāo)原計(jì)劃指標(biāo)值3、績(jī)效評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)過(guò)程概述評(píng)價(jià)工作分定量評(píng)價(jià)

2、和定性評(píng)價(jià)兩個(gè)步驟，定量評(píng)價(jià)以 評(píng)價(jià)客體提供的相關(guān)資料為基礎(chǔ)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真審查和核對(duì)，測(cè) 出定量評(píng)價(jià)結(jié)果；定性評(píng)價(jià)由工作組調(diào)查問(wèn)卷、聽(tīng)取單位領(lǐng) 導(dǎo)及相關(guān)人員的情況介紹及現(xiàn)場(chǎng)考察提問(wèn)，經(jīng)量化分析得出 定性評(píng)價(jià)結(jié)果。評(píng)價(jià)工作組綜合定量和定性評(píng)價(jià)結(jié)果，形成 綜合評(píng)價(jià)結(jié)論。二、各項(xiàng)績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況1、實(shí)際工作績(jī)效概述2、各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)實(shí)際值評(píng)價(jià)工作中，通過(guò)對(duì)評(píng)價(jià)客體報(bào)送的基礎(chǔ)資料進(jìn)行核 實(shí)、分析、整理，采取查閱政府相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、抽查部門工 作記錄、對(duì)服務(wù)對(duì)象的跟蹤調(diào)查、直接勘察、測(cè)驗(yàn)數(shù)據(jù)等途徑，獲得各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)實(shí)際值三、一致性對(duì)比及差異性原因分析 對(duì)績(jī)效目標(biāo)與實(shí)際工作績(jī)效進(jìn)行比較，得出既定績(jī)效目 標(biāo)完成情況，對(duì)績(jī)效目標(biāo)與實(shí)際工作績(jī)效不一致的內(nèi)容，如 超計(jì)劃完成或未完成的內(nèi)容進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)和原因分析，包括主 觀、客觀、技術(shù)等方面的原因分析。四、存在問(wèn)題和建議1、采取的績(jī)效管理措施以及支出績(jī)效方面存在的問(wèn)題。2、改進(jìn)績(jī)效管理、提高績(jī)效水平的措施和建議。五、評(píng)價(jià)結(jié)果和結(jié)論經(jīng)評(píng)價(jià)，該部門xxxx績(jī)效得分XX分，評(píng)價(jià)結(jié)果為 優(yōu)秀（良好、平均、較低、較差） 。六、評(píng)價(jià)責(zé)任 本評(píng)價(jià)結(jié)果依據(jù)評(píng)價(jià)客體提供的各項(xiàng)基礎(chǔ)資料，運(yùn)用規(guī)定的評(píng)價(jià)辦法，評(píng)價(jià)工作組保證本次評(píng)價(jià)工作全過(guò)程的公正 和公平，各項(xiàng)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)資料的真實(shí)性與完整性由評(píng)價(jià)客體負(fù) 責(zé)。未經(jīng)評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)同意，任何單位和個(gè)人不得將本評(píng)