社會工作者年度工作計劃2

1、202x社會工作者年度工作方案 社會工作的焦點在于人類與環(huán)境的互動，目的在于協(xié)助個人、家庭、團體、社區(qū)能適應(yīng)所在的社會環(huán)境脈絡(luò)，增強或恢復(fù)其社會功能的能量，及創(chuàng)造有利于達成目標的社會條件的一種專業(yè)活動，以預(yù)防或舒緩社會問題。下面是第一的一些關(guān)于20xx社會工作者的相關(guān)資料，供你參考。 20xx年是我中心成立的第二年，趁著社會工作大開展的春風(fēng)，機構(gòu)將繼續(xù)秉承“扎根社區(qū)，效勞社群，助人自助”的宗旨，在各方的大力支持下，以繼續(xù)建設(shè)好一個凝聚愛心，效勞社群的專業(yè)社工組織為目標，致力打造揚帆社工效勞品牌，扎根南海，效勞南海。20xx年度中心工作方案如下： 一、堅持一個中心：以專業(yè)效勞為己任 佛山社工事業(yè)

2、現(xiàn)在正處于起步階段，作為南海第一家專業(yè)社工機構(gòu)，我們有義務(wù)為社工事業(yè)的開展盡一份力。雖然在過去的一年中，我們通過開展青少年、老人效勞，讓效勞走進社區(qū)、走進居民家庭，不斷推進社工+義工的效勞模式，但是居民對社會工作的認知程度仍不高，各級部門對社會工作專業(yè)效勞的內(nèi)容、方法和意義還缺少認識。 今后的中心工作，我們將以加強南海乃至佛山社工人才隊伍建設(shè)，開展社會工作為己任，繼續(xù)堅守社會工作的專業(yè)理念，按照社會工作效勞程序，運用社會工作的專業(yè)技巧，解放思想，克服困難，大膽探索，在社會工作知識的培訓(xùn)、宣傳，還是社工崗位的開發(fā)、社工專業(yè)效勞的介入方面，進行積極的嘗試，探索外鄉(xiāng)化的效勞模式，積累可推廣的經(jīng)驗。

3、二、做好兩項工作：自身建設(shè)和社工宣傳 (一)自身建設(shè) 20xx年，我們將繼續(xù)完善中心在管理方面和效勞方面的建設(shè)。管理方面，繼續(xù)建立健全與嚴格執(zhí)行，樹立中心的品牌意識，打造中心的品牌文化。效勞方面，加強工程標準，建立更加豐富的資源庫，同時加強與廣州等高校社會工作系的聯(lián)系，挖掘優(yōu)秀的社工人才，并加強粵港臺社工督導(dǎo)的溝通，打造專業(yè)的品牌團隊。另外，加強員工的培訓(xùn)，提升員工的工程管理水平和效勞技巧，提升效勞質(zhì)量。 (二)社工宣傳 社會工作作為中國大陸新興的一個事業(yè)，并不為廣闊群眾所完全認知與接納，為了更好地開展效勞，對于社工的宣傳也是現(xiàn)階段的一項重要工作。 中心將通過深入社區(qū)宣傳、報刊、網(wǎng)絡(luò)等途徑進行

4、社工知識宣傳。 1、深入社區(qū)：中心將在節(jié)假日不定期到社區(qū)舉辦活動，讓居民在參與活動中對社工有深刻的認識。過去的一年中心在南桂、桂園社區(qū)的成功充分說明了這一途徑的可行性，今年我們將加大力度，擴大范圍宣傳。 2、媒體：爭取與佛山日報、珠江時報南海電視臺等佛山本地媒體合作，發(fā)布中心的活動通訊、宣傳社工文化，讓居民在日?；顒又袑ι绻び羞M一步的認識。 3、網(wǎng)站：在新浪等網(wǎng)絡(luò)媒體上開通了博客、微博，定期、及時更新中心的活動、工程開展情況。并爭取在今年內(nèi)完成中心網(wǎng)站的建設(shè)。 4、宣傳專刊：通過活動宣傳單張、工程通訊、月刊、年報等各類宣傳手冊，及時傳遞效勞信息，加強中心效勞動態(tài)介紹。 三、打造三大品牌工程：為

5、老效勞、青少年效勞和社工人才建設(shè) (一)以養(yǎng)老機構(gòu)為載體開展為老效勞 老齡化社會呼喚專業(yè)效勞的介入，養(yǎng)老機構(gòu)的老人需要社工的慰籍。經(jīng)過對南海老人效勞的現(xiàn)狀評估，整合中心的現(xiàn)有資源，中心在佛山市、南海區(qū)民政局的指導(dǎo)下，將為老效勞定位為以養(yǎng)老機構(gòu)為載體，深入開展老年社會工作效勞。 一是開展桂城長者頤樂中心社工人才隊伍建設(shè)試點工程。在獲得桂城關(guān)愛基金的資助下，中心將在桂城長者頤樂中心開展專業(yè)效勞。包括建立社工部，開設(shè)社工崗位、建立社工效勞的各項規(guī)章制度，打造院內(nèi)社工文化，開展員工專業(yè)團隊建設(shè)、開展長者專業(yè)效勞等。通過整合院內(nèi)外的志愿者、場地設(shè)施、設(shè)備等資源等，為長者提供充足的資源效勞;協(xié)助長者建立自

6、助互助組織，滿足長者的需要，提升長者的生活質(zhì)素。 二是開展西樵福利中心的社工督導(dǎo)和培訓(xùn)。在西樵鎮(zhèn)政府的支持下，采取了政府派駐社工，機構(gòu)派駐督導(dǎo)的1+1合作模式，整合港臺的社工專業(yè)資源，為西樵福利中心的員工提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。派駐專業(yè)督導(dǎo)定期為西樵福利中心社工提供專業(yè)指導(dǎo)，為西樵福利中心設(shè)立社工崗位、制定規(guī)章制度、打造院內(nèi)文化、培養(yǎng)專業(yè)團隊、開展專業(yè)效勞提供及時有效的專業(yè)支持。 三是拓展其他的養(yǎng)老機構(gòu)效勞。繼續(xù)與南海其他的養(yǎng)老機構(gòu)加強溝通，探討效勞模式，尋求可合作的途徑，建立揚帆為老效勞的專業(yè)品牌。 (二)以學(xué)校為陣地開展青少年效勞 在過去的一年中，我們開展的430動力快車、陽光伙伴營工程經(jīng)驗分

7、享，對中心開展青少年的效勞區(qū)域有了重要的認識。學(xué)校是青少年學(xué)習(xí)生活的重要場所，對孩子的學(xué)習(xí)、情緒、智力、人格都有重要的影響。學(xué)校也是聯(lián)系家庭和社區(qū)的紐帶，為專業(yè)效勞的介入提供了空間和條件。因此，今年中心的青少年效勞采取駐校社工的形式，開始一個新的效勞模式的探索。 籌劃“陽光動力”助學(xué)與助長方案，爭取關(guān)愛基金的支持，在桂城的兩所中學(xué)(一所農(nóng)村、一所城市)開始試點。一方面研究農(nóng)村、城市學(xué)校的教育教學(xué)模式、青少年行為特征等，借助專業(yè)手法為青少年提供學(xué)習(xí)、生活、情緒等方面開展專業(yè)性輔導(dǎo)工作，探索不同的駐校社工效勞的介入模式;另一方面探討社工與教師、家長的溝通合作模式，總結(jié)社會工作的介入途徑。同時，通過

8、社會工作專業(yè)效勞，幫助有需要青少年得到及時的效勞，推廣“愛己及人，助人樂己”關(guān)愛精神，培養(yǎng)活力健康新一代。 通過駐校社工效勞，進一步推廣學(xué)校社會工作，關(guān)心青少年的全方位開展，實施培養(yǎng)青少年的“全人方案”，協(xié)助青少年學(xué)生能夠正視生活現(xiàn)狀，挖掘自身潛能，培養(yǎng)良好的人際交往能力，促進其全面健康成長，并能在活動中成為桂城義工中的一分子，參與“愛家、愛桂城”的行動。 (三)以培訓(xùn)為手段加強社工人才隊伍建設(shè) 加快外鄉(xiāng)社工人才建設(shè)，進一步推動社會工作的外鄉(xiāng)化是中心今年的另一重要工作。一是通過社會工作職業(yè)水平考試考前輔導(dǎo)，幫助應(yīng)考人員把握考試大綱規(guī)定內(nèi)容，加強對教材的理解，提高應(yīng)試能力，提高通過率，加快人員轉(zhuǎn)

9、型;二是通過專題培訓(xùn)，進一步普及社工知識，提高工作效能，推廣社會工作效勞理念和技巧;三是通過業(yè)務(wù)考察、交流，實務(wù)訓(xùn)練，拓寬外鄉(xiāng)效勞人員的專業(yè)效勞手法，加快社會工作專業(yè)人才隊伍的建設(shè)。 四、做好四項工作：預(yù)估籌劃-工程實施-評估反思總結(jié)研究 要提升專業(yè)水平，保證專業(yè)效勞品質(zhì)，必須要做好四項工作： (一)預(yù)估籌劃：加強對效勞人群和區(qū)域的調(diào)查研究，借助訪談提綱、問卷等工具，通過社區(qū)探訪、焦點訪談等形式，深入一線了解效勞對象的需求。制定各類效勞人群的訪談提綱和問卷，完善調(diào)查研究的手段和方法，加強工程籌劃的培訓(xùn)和指導(dǎo)，繼續(xù)籌劃出符合市民需求、政府需要的專業(yè)效勞工程。 (二)工程實施：在現(xiàn)有的效勞工程中，

10、將進一步標準效勞的流程，建立效勞的標準，標準各類文書檔案，形成一套制度化、標準化的可復(fù)制的經(jīng)驗?zāi)Ｊ健０凑展こ虝膬?nèi)容和進程，堅持專業(yè)效勞的原那么，有序開展各項專業(yè)效勞，確保工程進度和效勞品質(zhì)。 (三)評估反思：根據(jù)工程要求，做好20xx年度關(guān)愛基金資助的三個工程、西樵山復(fù)退軍人醫(yī)院社工人才隊伍建設(shè)試點工程結(jié)項工作。做好工程的自評、工程效勞的文書、圖片、音像資料、分檔保存工作，各項規(guī)章制度和財務(wù)審計報告等，做到管理標準、材料完整、交代清楚，確保工程評估順利通過。同時，要加強工程效勞的反思，及時彌補缺乏，積累經(jīng)驗。 (四)總結(jié)研究：要充分利用中心的專家團隊，加強對工程效勞的模式研究，不斷總結(jié)外鄉(xiāng)化

11、效勞的經(jīng)驗，推廣外鄉(xiāng)社會工作專業(yè)效勞模式。今年，要在各級刊物上發(fā)表專業(yè)的研究性文章，并總結(jié)介入效勞案例，在適宜的時機結(jié)集出版，進一步宣傳社工專業(yè)效勞。 新的一年，中心將按照社工效勞的專業(yè)要求繼續(xù)完善各項工作流程和標準，加快中心團隊建設(shè)，努力做好已開展工程工作。在時機適宜的情況下，將在新的領(lǐng)域、新的工程上進行拓展，為共同打造社工事業(yè)的春天而努力! 20xx年社區(qū)建設(shè)工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)開展觀，緊緊圍繞城市改革開展和穩(wěn)定大局，緊密結(jié)合我區(qū)社區(qū)建設(shè)的實際，以創(chuàng)立和諧社區(qū)為目標，以維護社區(qū)居民利益為出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新工作載體，標準社區(qū)管理，強化社區(qū)效勞功能

12、，維護社區(qū)穩(wěn)定，以開展基層民主、完善基層群眾自治制度為方向，大力加強社區(qū)根底建設(shè)，努力打造我區(qū)社區(qū)建設(shè)新格局，為建設(shè)“富裕和諧優(yōu)美開放”的現(xiàn)代化強區(qū)奠定堅實的社會根底，重點完成以下幾項工作 1、依法執(zhí)行社區(qū)居委會選舉制度,認真組織實施好第四屆社區(qū)居委會換屆選舉工作。加大宣傳力度，為換屆選舉營造良好的社會氣氛，保證轄區(qū)居民的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)，確保換屆的整個過程合法合理。 2、繼續(xù)扎實開展和諧示范社區(qū)創(chuàng)立活動，挖掘轄區(qū)資源，加快社區(qū)建設(shè)步伐，進一步改善社區(qū)根底設(shè)施，力爭打造2-3個精品社區(qū)，適時召開和諧示范社區(qū)建設(shè)總結(jié)表彰會。 3、繼續(xù)認真實施社區(qū)文化建設(shè)試點工程，打造國學(xué)文化品牌，立足社區(qū)

13、、依靠社區(qū)、效勞社區(qū)、建設(shè)社區(qū)，帶動萬柏林區(qū)經(jīng)濟開展，提高全區(qū)居民思想道德素質(zhì)和精神文化生活質(zhì)量。 4、進一步加強社區(qū)虛擬養(yǎng)老效勞試點工作，在市局指導(dǎo)下，根據(jù)實際情況，因地制宜，逐步擴大試點社區(qū)范圍，積極建立為老年人效勞的設(shè)施，滿足老年人的生活需求，逐步實現(xiàn)家庭養(yǎng)老和社區(qū)效勞的密切結(jié)合，使社區(qū)成為老人頤養(yǎng)天年、享受天倫之樂的最好歸宿。 5、繼續(xù)做好社區(qū)志愿者的注冊、培訓(xùn)和管理工作。 6、繼續(xù)實施社區(qū)管理，效勞信息平臺系統(tǒng)建設(shè)，力爭實現(xiàn)區(qū)、街、社區(qū)網(wǎng)絡(luò)連接，提高社區(qū)辦公效率，整合社區(qū)資源，使我區(qū)社區(qū)管理工作盡快邁向標準化、網(wǎng)絡(luò)化，提升社區(qū)工作效能和效勞水平。 7、制定和完善全區(qū)社區(qū)建設(shè)工作制度，標準社區(qū)各項工作運作，推動社區(qū)全面建設(shè)。 8、加大社區(qū)民非組織的培育開展和監(jiān)督管理力度，引導(dǎo)社區(qū)民非組