[維護中心培訓(xùn)計劃]杭州青少年活動中心報名

1、維護中心培訓(xùn)方案杭州青少年活動中心報名 維護中心培訓(xùn)方案 為了進一步加強員工隊伍建設(shè)，不斷提升員工的技術(shù)和操作技能，完成鐵塔公司基站維護業(yè)務(wù)，現(xiàn)根據(jù)員工隊伍的實際情況，結(jié)合公司業(yè)務(wù)開展規(guī)劃及管理和技術(shù)的開展需要，特制定本方法。 一、培訓(xùn)范圍，形式、內(nèi)容及要求 1、培訓(xùn)的范圍 公司的所有員工均必須參加公司各級安排的各類培訓(xùn)，參加與培訓(xùn)相結(jié)合的考試，考試成績必須到達合格以上標準。 2、培訓(xùn)的形式 公司的培訓(xùn)根據(jù)內(nèi)容和實際工作的要求，分別由公司、辦事處和駐點分別組織，公司和維護中心組織的培訓(xùn)一般為脫產(chǎn)集中培訓(xùn)和晨會宣貫，駐點組織的培訓(xùn)以利用工作閑暇時間進行不定期培訓(xùn)。 公司、維護中心的培訓(xùn)考試由公司

2、統(tǒng)一命題，駐點的培訓(xùn)考試命題由維護中心和駐點共同進行。所有考試命題均必須符合公司的培訓(xùn)大綱要求和題庫范圍。 3、培訓(xùn)內(nèi)容 員工培訓(xùn)的內(nèi)容包括平安生產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)和企業(yè)文化、團隊建設(shè)培訓(xùn)。 1）平安生產(chǎn)培訓(xùn)包括平安操作標準、平安案例兩局部。 2）業(yè)務(wù)培訓(xùn)包括業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能兩局部。 業(yè)務(wù)知識是指與公司維護業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識，主要包括通信、電子技術(shù)、動力、fsu等相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識。 業(yè)務(wù)技能是指員工從事業(yè)務(wù)工作的實際技術(shù)處理能力，主要包括業(yè)務(wù)操作流程、操作標準、工作標準和故障要求等方面。 1）管理培訓(xùn)包括管理知識和管理能力培訓(xùn) 管理培訓(xùn)的主要對象是公司和維護中心管理人員、維護站長

3、、小組長以及擬從事管理崗位的技術(shù)骨干。主要就管理方法、工作調(diào)度、溝通協(xié)調(diào)、組織安排等方面進行培訓(xùn)。 2）企業(yè)文化與團隊建設(shè) 主要包括企業(yè)理念、企業(yè)精神、員工行為準那么、行為標準、團隊建設(shè)標準與要求等方面。 4、培訓(xùn)要求 新入公司員工在轉(zhuǎn)正前必須參加一次維護中心和維護站的上崗專業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格。 半年以上員工每年最少參加一次公司和維護中心組織的離崗培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格。 但凡符合管理培訓(xùn)范圍的人員每年至少要參加一次公司或維護中心的管理培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格。 公司所有員工的參訓(xùn)經(jīng)歷全部納入員工培訓(xùn)檔案，作為升降職、技術(shù)職稱判定、評選先進、績效考核系數(shù)調(diào)整的主要依據(jù)。 二、業(yè)務(wù)培訓(xùn) 1.培訓(xùn)目的： 通過技術(shù)培訓(xùn)使新員工盡快掌握根本維護技能、了解準確的學(xué)習(xí)方法、盡快適應(yīng)崗位要求。使老員工維護技能盡快提升技術(shù)素質(zhì)和能力，熟練掌握、操作各項維護技能，提高解決技術(shù)問題和能力的效率，從而使整體維護水平統(tǒng)一提高。 2. 培訓(xùn)內(nèi)容： 1各站工具的熟練使用，操作技能。 2了解發(fā)電機的根本工作原理熟練操作發(fā)電機 3了解基站巡檢流程 4簡單掌握基站的數(shù)據(jù)庫 5熟悉基站設(shè)備的根本工作原理