衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作總結(jié) [衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作實(shí)施方案]_第1頁
衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作總結(jié) [衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作實(shí)施方案]_第2頁
衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作總結(jié) [衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作實(shí)施方案]_第3頁
衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作總結(jié) [衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作實(shí)施方案]_第4頁
衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作總結(jié) [衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作實(shí)施方案]_第5頁
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文檔簡介

1、20xx衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作總結(jié) xx衛(wèi)生院20xx年根本公共衛(wèi)生效勞工程工作實(shí)施方案 *衛(wèi)生院20xx年根本公共衛(wèi)生效勞工程工作實(shí)施方案 為促進(jìn)我鄉(xiāng)根本公共衛(wèi)生效勞工程有效實(shí)施,進(jìn)一步推動我鄉(xiāng)根本公共衛(wèi)生效勞均等化,提高轄區(qū)居民的健康水平,按照國家根本公共衛(wèi)生效勞標(biāo)準(zhǔn)(xx年版)及公主嶺市xx年根本公共衛(wèi)生服工程工作實(shí)施方案的要求,結(jié)合我鄉(xiāng)工作的實(shí)際情況,現(xiàn)制定20xx年度根本公共衛(wèi)生效勞工程實(shí)施方案。 一、20xx年工作目標(biāo) 通過實(shí)施根本公共衛(wèi)生效勞工程工作,對轄區(qū)居民健康問題實(shí)施干預(yù),減少主要健康危險(xiǎn)因素,有效地預(yù)防和控制慢性病和傳染病的發(fā)生,提高我院的公共衛(wèi)生效勞能力,完善我院的公共衛(wèi)生

2、管理制度,一切工作從真實(shí)性出發(fā),組織實(shí)施好十一項(xiàng)根本公共衛(wèi)生服工作,好相關(guān)資料,及時(shí)歸檔,接受上級有關(guān)部門的考核。 二、20xx年工作目標(biāo) (一)、居民健康檔案管理 1、在xx年根底上建立居民健康檔案,普通人群建檔率到達(dá)80%以上,重點(diǎn)人群建檔率到達(dá)95%以上,檔案合格率大于95%。 2、電子檔案建檔率到達(dá)80%以上。 3、妥善保管健康檔案,及時(shí)更新補(bǔ)充相應(yīng)記錄內(nèi)容,重點(diǎn)人群檔案更新不少于4次,有效地提高健康檔案的使用率。 (二)、健康教育效勞 1、健康教育宣傳欄:衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室按要求設(shè)置宣傳欄,衛(wèi)生院至少設(shè)立兩個宣傳欄,每月更新宣傳內(nèi)容一次,每個村衛(wèi)生室至少設(shè)立一個宣傳欄,每兩個月至少更新

3、宣傳內(nèi)容一次,并做有針對性的健康教育宣傳欄效果評價(jià)。 2、 健康教育講座:衛(wèi)生院每月至少進(jìn)行一次健康教育講座,每次最少召集50人以上。各村衛(wèi)生室每兩個月進(jìn)行一次健康教育講座,每次最少召集15以上,公眾健康咨詢衛(wèi)生院每年至少開展9次,為更好的到達(dá)講座和咨詢效果; 為更多的召集轄區(qū)居民參加健康教育講座活動和公眾健康咨詢活動,經(jīng)全院職工大會研究決定,合理利用公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)印制和購置適當(dāng)?shù)男麄髌贰⒔〗涛锲泛投Y品,如:各類宣傳手冊、宣傳單、條幅、香皂、毛巾、牙膏、洗衣粉、等物品,用來發(fā)放給前來參加健康教育講座和公眾健康咨詢的轄區(qū)居民,提高居民的熱情和參與度,從而到達(dá)每次健康教育講座和公眾健康咨詢的預(yù)期效果

4、。 3、 健康教育宣傳資料:我院每年都印刷數(shù)十種健康教育宣傳資料,提供應(yīng)各村衛(wèi)生室,同時(shí)利用每次健康教育講座、公眾健康咨詢、個體化健康教育、公共衛(wèi)生宣傳等向轄區(qū)居民發(fā)放。 4、 健康咨詢活動:與主題日宣傳相結(jié)合,衛(wèi)生院每年進(jìn)行健康咨詢活動不少于9次,每次參加工作人員不少于6人。 5、 逐步開展個體化健康教育。 (三)、預(yù)防接種效勞 1、及時(shí)為轄區(qū)居住滿3個月兒童建立預(yù)防接種證,建證率達(dá)100%。 2、為適齡兒童全程接種一類疫苗,全程合格接種率90%,實(shí)行計(jì)算機(jī)管理。 3、開展疫苗強(qiáng)化免疫和群體性接種工作,對重點(diǎn)人群進(jìn)行針對性接種,并按規(guī)定上報(bào)接種信息。 4、認(rèn)真有效地開展查漏補(bǔ)種工作。 5、發(fā)

5、現(xiàn)、報(bào)告、調(diào)查處理預(yù)防接種的疑似異常反響,力爭做到報(bào)告及時(shí),調(diào)查及時(shí) (四)、0-6歲兒童健康管理 1、為轄區(qū)0-6歲兒童建立保健手冊,建冊率85%。 2、按規(guī)定對新生兒進(jìn)行入戶訪視,訪視率達(dá)85%以上,結(jié)合預(yù)防接種對0-6歲兒童進(jìn)行隨訪并體檢,全年對適齡兒童進(jìn)行一次血紅蛋白檢測。 3、對0-6歲兒童及體弱兒進(jìn)行系統(tǒng)管理,系統(tǒng)管理率85,體弱兒專案管理率達(dá)100%。 (五)、孕產(chǎn)婦健康管理 1、在孕12周前為孕婦建立保健手冊,早孕建冊率85%。 2、按要求開展產(chǎn)前隨訪和產(chǎn)后訪視及產(chǎn)后42天訪視效勞,發(fā)現(xiàn)高危孕婦及時(shí)轉(zhuǎn)診,孕期至少提供5次隨訪效勞(包括三次實(shí)驗(yàn)室檢測)。 3、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率90

6、%,產(chǎn)后訪視率85%.高危孕婦專案管理率達(dá)100%. (六)、老年人健康管理 1、掌握轄區(qū)65歲以上老年人人口資料,每年為老年人提供1次健康管理效勞,包括生活方式和健康狀況評估、體格檢查、輔助檢查和健康指導(dǎo),老年人健康管理率70%。 2、為轄區(qū)65歲以上老年人每年體檢一次,體檢工程齊全,符合國家要求,體檢率80%,健康體檢表完整率90%。為能讓更多的老年人參與一年一次的體檢活動,提高老年人的參與熱情,確保完成老年人體檢率,經(jīng)我院全體職工大會研究決定,合理利用公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi),印制相應(yīng)的宣傳品和購置適當(dāng)?shù)亩Y品,如:宣傳單、宣傳手冊、手拎兜、臉盆等發(fā)放給前來參加體檢的老年人,從而到達(dá)預(yù)期效果。 (七)

7、、慢性病健康管理 1、建立慢性病管理制度,配備專人管理,掌握轄區(qū)重點(diǎn)慢性病患病情況,按時(shí)上報(bào)月報(bào)表。 2、對來診或訪視的35歲以上居民首診監(jiān)測血壓,首診血壓檢測率90%,血壓檢測結(jié)果記錄到門診日志上,對通過門診診斷的高血壓、糖尿病患者納入慢性病管理。 3、掌握轄區(qū)慢性病的高危人群數(shù),對高危人群提供有針對性的干預(yù)措施,通過宣傳欄、宣傳資料、健康教育講座等形式對高危人群進(jìn)行生活干預(yù),全年開展不少于2次宣傳、2次健康講座。 4、對高血壓、糖尿病患者每季度至少進(jìn)行一次面對面隨訪效勞,隨訪時(shí)詢問病情、給予用藥、飲食、運(yùn)動、心理等健康指導(dǎo)、根據(jù)具體情況實(shí)施分類干預(yù)、對危重病人及時(shí)轉(zhuǎn)診,并做好相應(yīng)記錄,在兩

8、周內(nèi)跟蹤隨訪轉(zhuǎn)診情況。每年進(jìn)行一次全面的健康體檢。 5、高血壓患者管理率85%,高血壓患者標(biāo)準(zhǔn)管理率80%,管理人群血壓控制率60%,2型糖尿病患者管理率85%,2型糖尿病患者標(biāo)準(zhǔn)管理率80%,管理人群血糖控制率60%。 (八)重癥精神障礙管理 1、落實(shí)重性精神疾病管理制度,及時(shí)將患者信息錄入國家重性精神疾病根本數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng),每年接受一次專業(yè)精神衛(wèi)生知識培訓(xùn)。 2、按要求對患者進(jìn)行危險(xiǎn)性評估,根據(jù)等級進(jìn)行分類管理,提供隨訪效勞,康復(fù)指導(dǎo)等。重性精神疾病管理率85%,標(biāo)準(zhǔn)管理率90%,患者穩(wěn)定率80%。 (九)、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告與處理 1、協(xié)助開展傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件風(fēng)險(xiǎn)

9、排查、收集和提供風(fēng)險(xiǎn)信息,參與風(fēng)險(xiǎn)評估和應(yīng)急預(yù)案制定。 2、建立傳染病報(bào)告制度,進(jìn)行傳染病和突發(fā)事件應(yīng)急處置培訓(xùn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)登記并報(bào)告轄區(qū)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例傳染病疫情、突發(fā)公共衛(wèi)生事件,標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告率達(dá)100%。 (十)、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管 1、有完善的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報(bào)告、巡查工作制度及工作流程,相關(guān)工作記錄內(nèi)容完整,每年至少開展一次職業(yè)衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、打擊非法行醫(yī)和非法采供血宣傳及咨詢活動。 2、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報(bào)告率到達(dá)100%,信息報(bào)告及時(shí)準(zhǔn)確。 3、掌握卸去集中式供水、二次供水、學(xué)校及醫(yī)療機(jī)構(gòu)底數(shù),建立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管登記檔案,沒季度巡查一次。 (十一)、中醫(yī)藥效勞 1、積極運(yùn)用

10、中醫(yī)“治未病”理論和技術(shù)對轄區(qū)老年人、兒童、孕產(chǎn)婦、慢性病人群制定中醫(yī)藥保健方案,對0-6歲兒童提供中醫(yī)保健健康指導(dǎo),對65歲以上老人提供體質(zhì)辨識效勞并進(jìn)行健康指導(dǎo),加強(qiáng)對孕產(chǎn)婦、慢性病人群中醫(yī)健康管理效勞。 2、全年發(fā)放4種以上中醫(yī)健康宣傳資料、組織一次以上中醫(yī)健康咨詢活動。播放2種以上中醫(yī)健康影音資料。 (十二)、肺結(jié)核患者管理 肺結(jié)核患者管理率到達(dá)90%以上,肺結(jié)核患者規(guī)那么服藥率到達(dá)90%以上,肺結(jié)核患者標(biāo)準(zhǔn)管理率到達(dá)80%以上。 (十三)、家庭醫(yī)生簽約效勞 截止20xx年末,全鄉(xiāng)家庭醫(yī)生簽約效勞覆蓋率到達(dá)40%以上。其中,建檔立卡農(nóng)村簽約效勞覆蓋率到達(dá)100%,方案生育特殊家庭人口簽

11、約覆蓋率到達(dá)100%,65歲以上老年人、孕產(chǎn)婦、0-6歲兒童、高血壓患者、糖尿病患者、嚴(yán)重精神障礙患者、結(jié)核病患者等重點(diǎn)人群簽約效勞覆蓋率均到達(dá)70%以上。 (十四)、避孕藥具 為轄區(qū)內(nèi)育齡人群避孕藥具 (十五)、健康素養(yǎng)促進(jìn)行動 1、開展健康科普 2、健康促進(jìn)醫(yī)院和戒煙門診建設(shè) 3、健康素養(yǎng)和煙草流行檢測 居民健康素養(yǎng)水平較上年度提高不少于2個百分點(diǎn) 15歲及以上人群煙草使用流行率較上年度降低不少于0.6個百分點(diǎn) 三、工作職責(zé) 1、衛(wèi)生院工作職責(zé):組織實(shí)施轄區(qū)根本公共衛(wèi)生效勞工程的責(zé)任主體。會同上級有關(guān)部門制定具體工作方案和實(shí)施方案,明確年度根本公共衛(wèi)生效勞目標(biāo)和任務(wù),提出具體措施和要求。組

12、織開展院級和村級根本公共衛(wèi)生效勞工作的督導(dǎo)、考核及培訓(xùn),負(fù)責(zé)資料信息的收集、匯總、分析和上報(bào)等工作。 2、村衛(wèi)生室職責(zé):積極配合衛(wèi)生院,在衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,按照關(guān)于進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室根本公共衛(wèi)生效勞任務(wù)分工的通知的要求,承當(dāng)40%的根本公共衛(wèi)生效勞工程任務(wù),為本村居民提供根本公共衛(wèi)生效勞,保質(zhì)保量完成效勞任務(wù)。 四、保障措施 (一)、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 1、成立根本公共衛(wèi)生效勞工程領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長:夏廣成 副組長:王煥宇 成 員: 駱國麗 吳麗敏 邵會影 姚慶東 石鳳娟 孫志鳳 仲昭昕 劉慶華 駱振龍 朱洪江 2、明確分工與責(zé)任,各工程組成人員; 組織管理、家庭醫(yī)生簽約效勞、健康

13、素養(yǎng)促進(jìn)行動:王煥宇 居民健康檔案建立與老年人管理:駱振龍 健康教育與慢病管理:吳麗敏 預(yù)防接種與中醫(yī)藥管理:駱國麗 06歲兒童管理:仲昭昕 孕產(chǎn)婦健康管理; 孫志鳳 傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告與處理:邵會影 重癥精神障礙管理:劉慶華 衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管: 朱洪江 結(jié)核病健康管理:姚慶東 避孕藥具:朱麗華 (二) 、制定管理制度及措施 1、制定公共衛(wèi)生效勞工程工作人員工作制度。 2、制定各工程管理制度。 3、制定衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服工作分工。 4、制定衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室工作人員績效考核制度。 (三)、不斷提高公共衛(wèi)生服能力 積極參加上級業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn),按時(shí)對村級進(jìn)行根本公共衛(wèi)生效勞工程知識培訓(xùn)。工作人員要經(jīng)常深入家庭,全面掌握轄區(qū)居民的健康問題,主動采取有效的干預(yù)措施。有效控制主要危害因素的危害,提高居民的健康水平。 (四) 、完善公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制 制定公衛(wèi)資金管理制度,保證公衛(wèi)資金??顚S茫慌灿?。 (五)、強(qiáng)化根本公共衛(wèi)生效勞績效考核 制定績效考核方案,衛(wèi)生院每季度對村衛(wèi)生室督導(dǎo)考核一次,考核結(jié)果作為村衛(wèi)生室資金撥付依

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