就業(yè)協(xié)議書填寫及注意事項(精)

1、.就業(yè)協(xié)議書填寫與注意事項一、每位畢業(yè)生有且僅有一套（三份）就業(yè)協(xié)議書，對應(yīng)一個代碼，不能借用和復(fù)印。二、填寫之前請先仔細閱讀協(xié)議書簽約須知與簽訂協(xié)議書注意事項，如不認(rèn)真閱讀， 出現(xiàn)問題后果自負(fù)。三、填寫時必須使用藍或黑色水筆填寫，不得用圓珠筆、 鉛筆、 紅色筆書寫。 字跡要求清楚、工整，不得涂改，不可有空缺項。四、協(xié)議書填寫要求：1、“ 協(xié)議書封面 ” ：用人單位名稱一定要認(rèn)真填寫工整，并且一律填寫名稱的全稱。2、“ 畢業(yè)生情況與意見” 欄【政治面貌】如實填寫“ 群眾 ” 、“ 團員 ” 、“ 預(yù)備黨員 ” 、“ 黨員 ”【健康狀況】可以填寫“ 良好 ” 、“ 健康 ”【畢業(yè)時間】統(tǒng)一填寫2

2、0xx6 月【家庭住址】 填寫畢業(yè)生家庭所在地即可，按省、 市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 、村格式詳細填寫xx 省 xx 市 xx 縣 xx 街道【身3、“ 用人單位情況與意見” 欄：由用人單位逐項填寫完整，并加蓋用人單位公章和上級主管部門人事專用公章。(1)有用人自主權(quán)的單位(是指有存放檔案的職能，能夠晉資、晉職，如大中型企業(yè)等國有單位)，只須在 “ 用人單位意見 ” 一欄加蓋單位公章即可。（2）無用人自主權(quán)的單位（是指無存放檔案的職能，如股份制、民營、三資企業(yè)等非國有單位），須到當(dāng)?shù)?市)人事局辦理人事代理手續(xù)，除“ 用人單位意見 ” 一欄加蓋單位公章外，還須“ 用人單位上級主管部門意見” 一欄加蓋

3、“ 人事局 ” 或“ 人才交流中心” 公章（3）如果單位為畢業(yè)生辦理的是人事代理手續(xù)，要了解清楚有關(guān)人事代理的各項內(nèi)容，以防日后遇到一些不必要的麻煩。4、“ 學(xué)校意見 ” 欄：【學(xué)校聯(lián)系人】填寫所在班級班主任名字【聯(lián)系】統(tǒng)一填寫就業(yè)處【郵政編碼】614007 【院（系、所）意見】統(tǒng)一填寫“ 同 意 ” 并加蓋所在系（部）公章。5、“ 備注 ” 一欄：用人單位若無要求，畢業(yè)生可以在此項中不填寫。如有需要可簡單填寫相關(guān)內(nèi)容，如與用人單位有其他協(xié)議外協(xié)定，務(wù)必填寫于備注欄。主要內(nèi)容可以包括：簽約年限；違約條件與違約責(zé)任；違約金；社會保險；是否準(zhǔn)予參加專升本等。五、注意事項：1、就業(yè)協(xié)議書只有一份，在

4、簽約時一定慎重考慮，一旦用人單位在上面簽字，要更改或換發(fā)協(xié)議， 必須有用人單位同意更改或放棄該協(xié)議的書面證明，否則不能更改和換發(fā)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書一旦三方簽字生效，就不能更改， 否則， 涉與違約事宜， 只能按違約程序辦理。2、畢業(yè)生只能使用有自己編號的協(xié)議書簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生所持學(xué)院下發(fā)的就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓他人使用。.3、未使用的就業(yè)協(xié)議書（包括未找到就業(yè)單位、專升本同學(xué)的未使用的就業(yè)協(xié)議書），要適時退還給學(xué)院就業(yè)處，并辦理相關(guān)手續(xù)。因遺失致使自己無法辦理相關(guān)手續(xù)的同學(xué)，其責(zé)任自負(fù)。就業(yè)協(xié)議書與勞動合同的區(qū)別就業(yè)協(xié)議書 : 1 法律依據(jù)： 是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定的，為高校應(yīng)屆畢業(yè)生在就

5、業(yè)過程中簽訂就業(yè)協(xié)議的一種書面合同。2 內(nèi)容與目的：主要體現(xiàn)畢業(yè)生情況和意見、用人單位情況和意見與學(xué)校意見; 3 時效：其協(xié)議約定僅指學(xué)生在畢業(yè)后到用人單位去工作的一份書面合同。4 簽發(fā)部門：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽證部門是各級縣、市人事調(diào)配部門。勞動合同：1、 法律依據(jù)：勞動合同法2、目的：是指勞動者同企業(yè)、事業(yè)等用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3、內(nèi)容、時效：規(guī)定以書面形式訂立，其中載明合同的期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀(jì)律、合同終止等條款，對雙方當(dāng)事人具有法律約束力。4、與單位發(fā)生勞動關(guān)系開始。5、簽發(fā)部門：勞動合同的簽證機關(guān)是各級勞動行政部門。就業(yè)協(xié)議

6、僅僅是確立了畢業(yè)生和用人單位之間勞動關(guān)系，勞動合同更進一步確立了雙方的權(quán)利和義務(wù)。 因此， 畢業(yè)生千萬不要認(rèn)為和用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議就萬事大吉，應(yīng)注意報到后與時和用人單位簽訂勞動合同。為了更加明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，畢業(yè)生可在簽訂就業(yè)協(xié)議時了解勞動合同的內(nèi)容，尤其是工作年限和待遇等條款，畢業(yè)生也可向招聘人員索要樣本或復(fù)印件。畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同前，也不可忽略就業(yè)協(xié)議書的簽訂。因為高校畢業(yè)生就業(yè)是.通過各級人事調(diào)配部門在規(guī)定時間內(nèi)來落實的。畢業(yè)生持學(xué)校發(fā)放的畢業(yè)生報到證和簽訂的就業(yè)協(xié)議書 到用人單位所屬縣、市人事局辦理報到手續(xù)，并憑其開具 行政介紹信到具體的用人單位報到，此時的畢業(yè)生具有

7、干部調(diào)動性。否則，畢業(yè)生就不具備干部調(diào)動性，對今后的技術(shù)職稱評定、晉升、社會養(yǎng)老保險、退休年限造成一定的影響。勞動合同是畢業(yè)生到用人單位報到后訂立的。如果畢業(yè)生與用人單位在工資待遇，住房等方面有事先約定， 可在就業(yè)協(xié)議的約定條款中注明，附后補充， 日后訂立勞動合同是對此內(nèi)容應(yīng)予以認(rèn)可。人事代理是指各級人事行政部門所屬的人才流動機構(gòu)為三資企業(yè)（在中國境內(nèi)設(shè)立的中外合資經(jīng)營企業(yè)、 中外合作經(jīng)營企業(yè)、外商獨資經(jīng)營企業(yè)三類外商投資企業(yè)，稱為三資企業(yè)。 ）、民營企業(yè)等無主管單位以與不具備人事管理權(quán)限的非國有企業(yè)事業(yè)單位、要求委托人事代理的其他企事業(yè)單位； 自費出國和以辭職等方式流動后尚未落實單位的專業(yè)技

8、術(shù)人員和管理人員提供人事檔案保管或有關(guān)人事方面的代理服務(wù)工作。1、畢業(yè)生就業(yè)程序a、學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心將全國普通高等學(xué)校就業(yè)協(xié)議書(以下簡稱就業(yè)協(xié)議書)發(fā)給各學(xué)院，由各學(xué)院將材料發(fā)給畢業(yè)生，畢業(yè)生每人一份。b、畢業(yè)生收集需求信息，閱讀畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)報與相關(guān)書刊。c、畢業(yè)生自我推薦、面試 (根據(jù)需求信息向有意向的單位寄送個人推薦材料或直接參加校園招聘會和各地舉辦的供需見面會、網(wǎng)上招聘會)。d、畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)院各留一份。e、五月底開始進入畢業(yè)鑒定與派遣階段。各院系組織畢業(yè)生座談、畢業(yè)紀(jì)念活動、畢業(yè)教育動員會、學(xué)習(xí)有關(guān)文件、安排畢業(yè)生辦理離校手續(xù)等。各

9、院系到學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取檔案袋 、檔案轉(zhuǎn)寄通知單和畢業(yè)生登記表。畢業(yè)生做畢業(yè)鑒定。各院上報就業(yè)建議方案.按人事廳的日程安排，學(xué)生處到人事廳辦理畢業(yè)生報到證。月中下旬畢業(yè)生參加學(xué)校畢業(yè)典禮，到各學(xué)院領(lǐng)取報到證。其他問題：1、為什么每位畢業(yè)生只能有一份就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議書 是學(xué)校證明畢業(yè)生具有就業(yè)資格、也是用人單位到畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理畢業(yè)生審批手續(xù)的憑證。為維護就業(yè)市場的嚴(yán)肅性，避免一個畢業(yè)生同時被兩個用人單位審批錄用，造成用人單位進人指標(biāo)浪費，同時也為了維護學(xué)校的聲譽和今后畢業(yè)生的就業(yè)，每位畢業(yè)生只能有一份就業(yè)協(xié)議書原件。2、如何辦理就業(yè)協(xié)議書解約手續(xù)由教育部學(xué)生司印制、學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)

10、議書每位畢業(yè)生只有一套(一式三份、編號固定)。畢業(yè)生通過 “ 雙向選擇 ” 確定接收單位，并與用人單位簽訂了 就業(yè)協(xié)議書后，畢業(yè)生和用人單位都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議。倘若畢業(yè)生單方面違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。已簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生，如要違約，需辦理如下解約手續(xù)：a、到原簽協(xié)議單位辦理書面同意的解約函(蓋單位公章 ) b、向本學(xué)院提出書面申請(闡明解約理由 )，并附上單位解約函、原就業(yè)協(xié)議書負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)的副書記簽署意見并簽字、蓋章后交學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心c、學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批發(fā)換新的就業(yè)協(xié)議書d、畢業(yè)生領(lǐng)取新協(xié)議后到本學(xué)院備案3、畢業(yè)生如遺失就業(yè)協(xié)議書如何補辦？畢業(yè)生如遺失就業(yè)協(xié)議書，需本

11、人提出書面申請，經(jīng)所在系(所)負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作的老師簽署意見，補辦。補發(fā)的就業(yè)協(xié)議書上注明“ 根據(jù)本人聲明，該生原件已遺失，此份為遺失補辦件” ，以示有別于正式的就業(yè)協(xié)議書。畢業(yè)生如謊報遺失就業(yè)協(xié)議書，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)校規(guī)校紀(jì)處分。畢業(yè)生如果不慎將協(xié)議書遺失，學(xué)校原則上不再補發(fā)，到畢業(yè)派遣時， 畢業(yè)生回生源地參加二次分配。若因特殊情況需要補發(fā)時，畢業(yè)生必須以書面形式提出申請， 由所在學(xué)院主管畢業(yè)生就業(yè)工作的負(fù)責(zé)人簽署意見，經(jīng)招生就業(yè)工作處調(diào)查并研究之后酌情處理。同時具備以下四個條件時，招生就業(yè)工作處方予受理：（1）、經(jīng)核查，協(xié)議書確實屬于遺失者；（2）、招生就業(yè)工作處收到畢業(yè)生的申請書兩個

12、星期以上3）、畢業(yè)生須交納相當(dāng)于違約金數(shù)額的費用（4）、必須登報聲明協(xié)議書遺失。4. 用人單位接收畢業(yè)生時需要辦理哪些手續(xù)？用人單位接收畢業(yè)生時需與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書 ，部分地區(qū)還需報當(dāng)?shù)卣厴I(yè)生就業(yè)主管部門審批，如、xx 、xx 、廣州等地，畢業(yè)生可請接收單位到當(dāng)?shù)卣厴I(yè)生就業(yè)主.管部門進行確認(rèn)是否需要審批。5. 學(xué)校編制就業(yè)方案的依據(jù)(報到證直接開到接收單位的依據(jù)) 學(xué)校用以編制就業(yè)方案(開報到證 )主要以就業(yè)協(xié)議書和用人單位就業(yè)主管部門的意見為準(zhǔn)。 就業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)注意與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書 需加蓋上級主管部門的公章(有用人自主權(quán)的單位不需加蓋)。6. 畢業(yè)生報到證有何作用報到證

13、的全稱是“ 全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報到證” ，由國家教育部直接印刷，省級高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門單獨簽發(fā)。用人單位以報到證為依據(jù)，接收安排畢業(yè)生工作，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的檔案、戶口等。報到證只能一人一份，由其它部門印制或簽發(fā)的報到證無效。畢業(yè)生對報到證要妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報到證一律作廢。7. 開具報到證的時間：畢業(yè)生一般在6 月中下旬，確切時間以省廳通知為準(zhǔn)。8. 何時發(fā)放報到證：報到證開回后，由各學(xué)院統(tǒng)一到學(xué)生處領(lǐng)取，在畢業(yè)生辦理完離校手續(xù)后，發(fā)給畢業(yè)生。9. 畢業(yè)生何時報到報到證上的報到時間一般是從開報到證之日起順沿一個月，但各用人單位一般會有自己的要求，因此畢業(yè)生應(yīng)事

14、先征求用人單位的意見。10. 報到證不慎丟失, 如何補辦？報到證遺失補辦程序如下：1、畢業(yè)生提出書面申請，所在系(所)主管就業(yè)的老師簽字并加蓋公章。 2、學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心出具證明。3、畢業(yè)生到 - 上登報聲明畢業(yè)生持學(xué)校證明、登報聲明和畢業(yè)證書原件到省廳流動調(diào)配處辦理補辦手續(xù)。簽訂就業(yè)協(xié)議的程序1、畢業(yè)生和用人單位達成協(xié)議并在就在協(xié)議書上簽名蓋章，用人單位應(yīng)在協(xié)議書上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱和地址。2、用人單位上級主管部門批準(zhǔn)蓋章。3、用人單位必須在與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書起的十個工作日內(nèi)將協(xié)議書送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的工作部門。4、學(xué)校同意蓋章，并與時將協(xié)議書反饋用人單位。就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解

15、除和三方解除。單方解除 ：包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除。 單方擅自解除協(xié)議。屬違約行為， 解約方應(yīng)對另二方承擔(dān)違約責(zé)任。單方依法或依協(xié)議解除，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上的或協(xié)議上的依據(jù)，如學(xué)生未取得畢業(yè)資格，.用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生錄用之后，可解除就業(yè)協(xié)議，或依協(xié)議規(guī)定， 畢業(yè)生未通過用人單位所在地組織的公務(wù)員考試，用人單位有權(quán)解除協(xié)議，此類單方解除， 解除方無須對另二方承擔(dān)法律責(zé)任。三方解除 ：是指畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方經(jīng)協(xié)商一致，消滅原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。此類解除因是三方當(dāng)事人真實意思表示一致的體現(xiàn)，三方均不承擔(dān)法律責(zé)任，三方解除應(yīng)在就業(yè)計劃上報主管部門之前進行，如就業(yè)派遣計劃下達后三方解除，還須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)辦理調(diào)整改派。7、人事代理畢業(yè)生可以初定職稱嗎？國家規(guī)定， 全日制普通院校畢業(yè)生，見習(xí)一年期滿后，經(jīng)考核合格，即可在轉(zhuǎn)正定級的同辦理初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)手續(xù)，不需要再進行評審。具體規(guī)定是：大專畢業(yè)見習(xí)期滿，從事本業(yè)技術(shù)工作