2020臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)樣本電子版

1、編號(hào)：HL2020644302020臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)樣本電子版The content of this contract is only a reference for both parties You must readthe listed terms carefully when using it. The content of the contract will beadjusted according to the actual situation of both parties and should not bedirectly applied甲方：乙方：簽訂日期：年月日rr&

2、C3Ld選合同合同編號(hào)：HL20206443IWord 版:最新臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)說(shuō)明：本合同內(nèi)容僅供甲乙雙方的一種參考，使用時(shí)須仔細(xì)閱讀所列條款，合同內(nèi) 容根據(jù)雙方實(shí)際情況來(lái)逬行調(diào)整，切勿直接套用。文件可直接下載編輯,可用于電子存 檔。編號(hào)：甲方（單位）名稱(chēng)：所有制ffls:地址：法人代表：乙方（工人）姓名：性別：年齡：民族：文化程度:籍貫：省市現(xiàn)住址:屬于：（農(nóng)業(yè)人口 /非農(nóng)業(yè)人口）居民身份證號(hào)碼：務(wù)工許可證號(hào)碼：甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙第2頁(yè)/共2頁(yè)合同編號(hào)：HL20206443;選合同 ord版本方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及人民政府有關(guān)政策,

3、經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：、合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方 可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在崗位，承擔(dān)臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工 作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提 出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬（-）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周日,每日小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超 過(guò)小時(shí),每月加班不超過(guò)小時(shí),加班要提前通知乙方

4、，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。（二）勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日元，每月元。加班工資，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期 發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約 定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)元。（三）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)第2頁(yè)/共2頁(yè);選合同 ord版本兀。四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇（-）從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與 單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)元，乙方負(fù)擔(dān)元。乙方繳

5、納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老 保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。（二）乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同, 因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的, 與合同制工人同等對(duì)待,部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作, 合同期滿(mǎn)，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的 具體辦法辦理。（三）乙方患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給 生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)

6、療期滿(mǎn)尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的, 由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)元,次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)元。（四）乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿(mǎn)一年假期為天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的, 經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。（五）根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品及勞動(dòng)保健食品費(fèi)元。從事起重、電焊、司爐等特殊;選合同 ord版本工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的專(zhuān)業(yè)崗位操作證方可上崗。（六）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼元。冬季取暖期間，按規(guī)定每

7、月發(fā)取暖津貼元。五、勞動(dòng)紀(jì)律（-）按時(shí)上下班,不得遲到早退。（二）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。（三）爰護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。（四）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。（五）聽(tīng)從指揮,服從調(diào)動(dòng)。（六）保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。（七）有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職（-）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以 變更合同的相關(guān)內(nèi)容。（二）合同期滿(mǎn)后即終止撕亍，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需 要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，雙方重新簽訂 合同。（三）有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同

8、：（1）雙方一致同意的；（2）符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的；（3）乙方培訓(xùn)（熟練）期滿(mǎn),不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；（4）乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。合同編號(hào)：HL202064430;選合同ord版本(四) 有下列情形之一的，本合同自行解除：(1) 甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；(2 )乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。(五) 乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的；(2 )違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源”造成經(jīng)濟(jì)損失 的；(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的；(4 )有貪污、

9、盜竊、賭博,營(yíng)私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；(5 )無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。(六) 甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：(1) 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施, 嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的；(2) 甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；(3) 人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；(4) 甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策,侵害工人合法權(quán) 益的；(5) 經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解 除合同：(1) 合同期限未滿(mǎn)，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的；(2) 患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未

10、能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的；第2頁(yè)/共2頁(yè);選合同 ord版本（3 ）女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。（八）甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第（四）款所列情況外, 必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際 損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情 況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的, 賠償甲方元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)（）甲方為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品

11、房 標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為元。（二）甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月元。（三） 甲方按國(guó)家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類(lèi)補(bǔ)貼共元。（四） 計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：（五） 其他需約定事項(xiàng)：任佢J方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金元,賠償金元。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本看互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)合同編號(hào)：HL20206443選合同I ord版本|勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解（因開(kāi)除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離 職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴）調(diào)解無(wú)效,甲乙雙方協(xié)商一致選 擇：.（-）按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（二）向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未 盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本