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1、崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱: 計(jì)劃主管 隸屬部門: 制造部崗位編碼: 直接上級(jí): 制造部經(jīng)理工資等級(jí): 直接下級(jí): 計(jì)劃專管、發(fā)貨專管可輪換崗位: 無 分析日期: 二、崗位工作概述制訂公司所有工序的日出產(chǎn)計(jì)劃和準(zhǔn)備計(jì)劃,對(duì)所有生產(chǎn)工序的員工實(shí)施管理,區(qū)域計(jì)劃專管不在時(shí),執(zhí)行計(jì)劃專管職責(zé);制造經(jīng)理不在公司期間,代行制造經(jīng)理的職責(zé)。三 工作職責(zé)與任務(wù)(一)根據(jù)綜合計(jì)劃專管的周、日計(jì)劃安排,制訂所有生產(chǎn)工序的準(zhǔn)備計(jì)劃、出產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃1.準(zhǔn)備計(jì)劃(1)生產(chǎn)技術(shù)資料、工具、工裝模具準(zhǔn)備;(2)生產(chǎn)所用原材料、輔助材料準(zhǔn)備;(3)為保證計(jì)劃完成的所必要的人員安排;(4)動(dòng)力(水、電、氣)、
2、設(shè)備準(zhǔn)備;(5)工藝條件準(zhǔn)備;(6)產(chǎn)品特殊控制要求準(zhǔn)備;(7)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)備;(8)質(zhì)量記錄、生產(chǎn)記錄所用表格準(zhǔn)備;(9)工序半成品準(zhǔn)備。2.出產(chǎn)計(jì)劃(1)制訂并執(zhí)行工序日出產(chǎn)品種數(shù)量和順序;(2)制訂每臺(tái)設(shè)備(人)出產(chǎn)品種和順序;(3)制訂每臺(tái)設(shè)備(人)的出產(chǎn)產(chǎn)量。3.調(diào)整計(jì)劃經(jīng)與綜合計(jì)劃專管協(xié)調(diào)后,制訂每臺(tái)設(shè)備(人)的計(jì)劃調(diào)整措施。(二)為各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行合理的人員配備,在生產(chǎn)人員出現(xiàn)異常時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的 調(diào)整與協(xié)調(diào)(三)做好工序產(chǎn)能的協(xié)調(diào)工作,以獲得最大的資源利用率與勞動(dòng)生產(chǎn)率(四)做好對(duì)內(nèi)部員工的管理與考評(píng)工作(五)急件訂單的接收進(jìn)行可行性分析,并作相應(yīng)的工作安排(六)完成上級(jí)委派的其他
3、工作四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)(一)準(zhǔn)備計(jì)劃項(xiàng)目100%落實(shí);(二)周、日計(jì)劃完成率超過80%,未完成品種延時(shí)不能超過12小時(shí);(三)加班計(jì)劃工時(shí)不超標(biāo);(四)生產(chǎn)工序員工違紀(jì)或違規(guī)少于 人次/月;(五)5s不合格少于 項(xiàng)/月。五、崗位工作關(guān)系(一)內(nèi)部關(guān)系1所受監(jiān)督:在本崗位的工作,接受部門經(jīng)理、生產(chǎn)副總的指示和監(jiān)督;2所施監(jiān)督:生產(chǎn)工序員工的工作狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查;3合作關(guān)系:與各職能主管及各工序計(jì)劃專管、內(nèi)外銷專管、采購專管、工藝工程師、設(shè)備維護(hù)人員、工程設(shè)計(jì)人員、倉庫管理員、信息中心進(jìn)行密切合作,以制訂合理的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。(二)外部關(guān)系一般情況本崗位僅與服務(wù)公司人員發(fā)生工作聯(lián)系。六
4、、崗位工作權(quán)限(一)所屬人員工作崗位臨時(shí)調(diào)動(dòng)權(quán);(二)對(duì)所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán);(三)對(duì)所屬人員的工作分配權(quán);(四)對(duì)所屬人員的工作監(jiān)督、考核權(quán);(五)對(duì)所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)糾正權(quán);(六)對(duì)所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)處理權(quán)或處理申報(bào)權(quán)。七、崗位工作時(shí)間 在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作,有時(shí)需要加班加點(diǎn)。八、崗位工作環(huán)境 在工作現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間多于在辦公室的時(shí)間。 九、知識(shí)及教育水平要求(一)印刷電路板的生產(chǎn)工藝知識(shí);(二)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、辦公軟件知識(shí);(三)企業(yè)管理知識(shí)。十、崗位技能要求(一)熟悉印刷電路板的生產(chǎn)工藝;(二)能熟練運(yùn)用辦公軟件;(三)良好的計(jì)劃、溝通與協(xié)調(diào)能力。十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求大專以上畢業(yè),企業(yè)管理或其他如自動(dòng)化、電子專業(yè),至少具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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