鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級換屆工作準(zhǔn)備情況的報(bào)告

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級換屆工作準(zhǔn)備情況的報(bào)告自開展村級換屆準(zhǔn)備工作以來，鎮(zhèn)黨委多次召開黨政辦公會進(jìn)行專題研究和部署，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、基本情況云臺鎮(zhèn)黨委下轄18個(gè)農(nóng)村黨支部，共有黨員602名（其中預(yù)備黨員7名），有第一書記7名，支部書記15名，支部副書記4名，支部委員87名。全鎮(zhèn)轄16個(gè)村民委員會和2個(gè)居民委員會，總?cè)丝?7763人，有主任17名，副主任和和主任助理5名，村（居）委委員81名。二、主主要做法云臺鎮(zhèn)村級換屆屆準(zhǔn)備工作可以概括為“一一宣傳、一清理、兩摸底、兩排查”。一宣傳：即即宣傳教育引導(dǎo)。面向鎮(zhèn)村村干部、黨員群眾廣泛宣傳傳村居“兩委”換屆政策規(guī)規(guī)定、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作步驟

2、驟和紀(jì)律要求，努力營造家家喻戶曉、風(fēng)清氣正的換屆屆輿論氛圍。一清理：即即清理村級財(cái)務(wù)。鎮(zhèn)黨委要要求紀(jì)委、財(cái)政聯(lián)合組成村村級財(cái)務(wù)清理小組，對188個(gè)村居財(cái)務(wù)進(jìn)行了全面清清理，尚未發(fā)現(xiàn)賬務(wù)問題。兩摸底：即摸底干部年年齡和后備人選。通過派出出所戶籍信息和身份核實(shí)，經(jīng)摸底，全鎮(zhèn)57周歲以以上村居在職干部共有8人人。通過聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)和包村干干部到村走訪調(diào)查，經(jīng)摸底底，初步可納入村居干部后后備人選范圍的有23人。兩排查：即排查重難點(diǎn)點(diǎn)村和不穩(wěn)定因素。根據(jù)往往年換屆選舉情況和近年發(fā)發(fā)展情況，經(jīng)鎮(zhèn)黨委集體研研究，初步排查出換屆重難難點(diǎn)村有3個(gè)。根據(jù)全鎮(zhèn)信信訪訴求案件分析和矛盾糾糾紛梳理，初步排查出可能能影響村級換

3、屆的不穩(wěn)定因因素6起。三、村級換屆屆可能面臨的困難和問題1、隨著新村建設(shè)不斷推進(jìn)進(jìn)，農(nóng)村面貌發(fā)生了極大變變化，加之干部補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提提高，增加了當(dāng)干部的積極極性，個(gè)別57歲以上超齡齡干部現(xiàn)處于觀望狀態(tài)，等等待“一刀切政策”是否全全面徹底執(zhí)行，如若政策執(zhí)執(zhí)行不夠徹底，勢必增加換換屆難度。2、村“兩委委”后備干部儲備數(shù)量不足足，質(zhì)量不高，由于大量農(nóng)農(nóng)村青年在外務(wù)工就業(yè)，在在家青年年齡普遍偏大、文文化偏低，且多數(shù)沒有在村村上工作的經(jīng)驗(yàn)，群眾基礎(chǔ)礎(chǔ)薄弱。3、文書人選嚴(yán)嚴(yán)重缺乏。近年來，農(nóng)村基基層文書業(yè)務(wù)不斷增多，對對文書能力要求越來越高，不僅要求精通寫作、算賬賬，還必須熟練掌握辦公自自動化技術(shù)，不是任何人均均可勝任文書一職。四、需上級出臺政策解決