![人保局雙隨機(jī)一公開抽查工作計(jì)劃_第1頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/3/9320037b-72aa-4435-a89f-461a5efe7393/9320037b-72aa-4435-a89f-461a5efe73931.gif)
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![人保局雙隨機(jī)一公開抽查工作計(jì)劃_第3頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/3/9320037b-72aa-4435-a89f-461a5efe7393/9320037b-72aa-4435-a89f-461a5efe73933.gif)
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1、人保局雙隨機(jī)一公開抽查工作計(jì)劃為進(jìn)一步促進(jìn)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng),維護(hù)市場(chǎng)正常秩序,加強(qiáng)對(duì)用人單位的監(jiān)督管理,規(guī)范人力資源和社會(huì)保障日常監(jiān)管行為,提高事中事后監(jiān)管的效率和執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)科學(xué)、有效監(jiān)管,按照2021年省、市、縣“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管工作安排部署,結(jié)合我局工作實(shí)際,制定本計(jì)劃。一、總體要求和原則深入貫徹落實(shí)黨的十九次全國(guó)代表大會(huì)精神,按照人社部以及省、市、縣委政府關(guān)于加快轉(zhuǎn)變政府職能,創(chuàng)新監(jiān)管方式,推行隨機(jī)抽查,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管工作要求。堅(jiān)持依法監(jiān)管原則。嚴(yán)格遵守行政執(zhí)法有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,規(guī)范事中事后監(jiān)管,落實(shí)監(jiān)管責(zé)任,推進(jìn)“雙隨機(jī)一公開”抽查制度化、規(guī)范化。堅(jiān)持公正公開原則。規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行
2、,保障檢查對(duì)象的權(quán)利平等、機(jī)會(huì)平等、規(guī)則平等。公開抽查事項(xiàng)及檢查結(jié)果。二、工作任務(wù)(一)執(zhí)行隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單制度仔細(xì)梳理法律法規(guī)賦予的監(jiān)督檢查職責(zé),對(duì)照我局責(zé)任清單,逐項(xiàng)列明抽查時(shí)間、抽查內(nèi)容、抽查涉及部門、抽查方式、抽查頻次、抽查抽取比例,立馬向社會(huì)公布。隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章修訂情況、上級(jí)安排和工作實(shí)際進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,立馬向社會(huì)公布。(二)健全隨機(jī)抽查方式1、隨機(jī)抽取檢查對(duì)象方式:依據(jù)隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單分類建立用人單位名錄庫(kù),按照檢查對(duì)象類型、行業(yè)、性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、地理區(qū)域等特定條件,通過(guò)“雙隨機(jī)”抽檢系統(tǒng)抽簽等方式,隨機(jī)抽取確定待查對(duì)象名單。2、隨機(jī)選派執(zhí)法人員方式:根據(jù)依法核發(fā)的
3、勞動(dòng)保障監(jiān)察證建立執(zhí)法檢查人員名錄庫(kù),通過(guò)“雙隨機(jī)”抽檢系統(tǒng)隨機(jī)根據(jù)抽查事項(xiàng)從執(zhí)法檢查人員名錄庫(kù)中隨機(jī)選派。被抽取的行政檢查人員與被抽取的檢查對(duì)象有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避,并重新抽取行政檢查人員。(三)嚴(yán)格執(zhí)法檢查嚴(yán)格按照省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例和勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度、工作程序、工作要求開展執(zhí)法檢查工作。執(zhí)法檢查人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí),不得少于2人,佩戴有效標(biāo)志,攜帶行政執(zhí)法儀器,出示有效執(zhí)法證件,根據(jù)檢查事項(xiàng),詢問(wèn)相關(guān)人員,查看現(xiàn)場(chǎng)和臺(tái)賬,填寫主動(dòng)檢查記錄。檢查事項(xiàng)與檢查員本人或者其近親屬有直接利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)用人單位有違規(guī)違法行為的要立馬提醒;對(duì)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、可以當(dāng)場(chǎng)處理的違規(guī)
4、違法行為應(yīng)當(dāng)場(chǎng)予以糾正;違規(guī)違法行為需要進(jìn)行調(diào)查處理的,應(yīng)立馬啟動(dòng)監(jiān)察程序,立案調(diào)查;發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法案件不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)立馬移送有關(guān)部門處理。(四)強(qiáng)化隨機(jī)抽查結(jié)果應(yīng)用組織實(shí)施“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管工作,要按照“全程留痕、責(zé)任可溯”要求,立馬做好抽查結(jié)果記錄和工作臺(tái)帳歸集,并在執(zhí)法檢查結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)站上公布“雙隨機(jī)一公開”執(zhí)法檢查結(jié)果,確保隨機(jī)抽查過(guò)程的公平、公正、公開和規(guī)范。三、抽查相關(guān)事項(xiàng)計(jì)劃事項(xiàng)名稱:2021年度縣勞動(dòng)保障監(jiān)察“雙隨機(jī)一公開”抽查工作計(jì)劃。(一)抽查內(nèi)容:1、用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同及招用工管理的情況;2、用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況;3、用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況。(二)組織實(shí)施時(shí)間:2021年8月1日至2021年10月31日。四、工作要求(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。推行“雙隨機(jī)一公開”是簡(jiǎn)政放權(quán)、優(yōu)化服務(wù)的重要舉措,各相關(guān)科室務(wù)必高度認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的重要性和必要性,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作理念,加強(qiáng)對(duì)隨機(jī)抽查工作要求的學(xué)習(xí),確保隨機(jī)抽查工作取得明顯實(shí)效。(二)嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。制定抽查計(jì)劃表,明確工作進(jìn)度要求,落實(shí)責(zé)任分工,強(qiáng)化過(guò)程管控,確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處
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