公司財務(wù)部職工的個人工作計劃范文

1、公司財務(wù)部職工的個人工作方案范文 1.作為非盈利部門，合理控制本錢，有效發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是財務(wù)部門工作的重中之重，為此，財務(wù)部要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的旨意，加強(qiáng)了各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的真實性，給公司今后的開展提供了可靠的依據(jù)。 進(jìn)一步加強(qiáng)會計核算工作，完善財務(wù)制度建設(shè) 2.制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何企業(yè)都有嚴(yán)格的規(guī)章制度財務(wù)部必須制定了各崗位工作職責(zé)分工,明確了各崗位工作職責(zé)和權(quán)限。（備有附件，已交人事部） 3.在應(yīng)收賬款上財務(wù)部起到了一個有效地監(jiān)督作用，在實際工作中做到每周出具應(yīng)收賬款報表，加大應(yīng)收賬款的管理，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量。 做好財務(wù)檔案管理 4.各項收支做到賬賬相符，賬實相符，做到了出有憑，入有據(jù)

2、，在實際工作中報銷金額與票據(jù)相符，做好重要空白憑證訂購，保管，等管理工作，起到財務(wù)部門的一個監(jiān)督作用。 5.嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法那么，認(rèn)真履行職責(zé)，順利完成并通過各種年審工作。 1.為全面響應(yīng)公司五年開展規(guī)劃，做好搞好固定資產(chǎn)預(yù)算治理工作，進(jìn)一步做好費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析.分解和落實工作.讓預(yù)算真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。 2.加強(qiáng)各項費(fèi)用的控制，采取集中控制與分散控制的原那么，集中控制是在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)財務(wù)部門統(tǒng)一控制，統(tǒng)一核算，分散控制是有各個部門根據(jù)本部門職責(zé)分工，對應(yīng)付的本錢費(fèi)用進(jìn)行控制，采取行政負(fù)責(zé)，部門監(jiān)督的原那么，控制好業(yè)務(wù)招待費(fèi)用的使用。 3.搞好固定資產(chǎn)，流動資產(chǎn)（庫存資產(chǎn)）的管理，（每月應(yīng)對庫存產(chǎn)品進(jìn)行盤點，賬卡物必須做到統(tǒng)一標(biāo)識，）但凡資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益，提高資產(chǎn)利潤率。 4.對于各項費(fèi)用的開支（汽油費(fèi)，運(yùn)輸費(fèi)，差旅費(fèi)等）實行預(yù)算管理，總額控制，分層量化，責(zé)權(quán)明晰。 5.遵照領(lǐng)導(dǎo)旨意，20*年各項財務(wù)數(shù)據(jù)采集完成，已上報總經(jīng)理。 6.固定資產(chǎn)盤點在進(jìn)行中，存貨盤點將在月底進(jìn)行，31日結(jié)束。 作為財務(wù)部的責(zé)任人深入研究稅收政策，合理避稅增收益，加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加收益發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，公司利益不是個人行為，一個人能力畢竟有限，提到整體素質(zhì)，充分發(fā)揮財務(wù)