公寓管理年終工作總結

1、公寓管理年終工作總結 20*年度即將結束，在過去的一年里，雁塔校區(qū)公寓辦在各級領導的支持與關心下，以及各單位各部門的協(xié)助下，順利完成了公寓辦的各項工作。 1. 20*年加強員工內部管理工作。新年之始，我部門加強對內部員工的管理工作，屢次開會強調加強宿舍樓，教學樓值班人員工作職責，嚴格要求工作人員按照各項規(guī)章制度進行工作和管理。如：交接班制度，來客登記制度，學生課間登記制度，財產出入制度，平安保衛(wèi)制度。加強清潔工的紀律教育和工作質量要求教育等。并且通過與學生代表談話，深層次了解我們員工工作中存在的問題，使得我們存在的問題得到及時更改，以便我們的工作更好的開展。 2.遵照學校要求開展學生衛(wèi)生防疫以

2、及宿舍樓，教學樓的消毒工作。良好的學習環(huán)境是同學們學習的保障，本學期以來公寓辦與校醫(yī)院合作，對教學樓，宿舍樓進行常規(guī)消毒40余次，為學生營造了良好的學習環(huán)境，有效預防了肺結核，風疹等傳染性疾病的發(fā)生和蔓延。 3.對公寓樓實行平安巡檢制度。為了學生的住宿平安，我們定期開展平安檢查，確保學生公寓的平安。全年開展平安檢查50余次，收繳違章電器用品等50余件，處理亂接電源事件20余起，確保了全年無重大事故發(fā)生。與此同時，我們考慮到本校區(qū)線路老化的問題，對公寓樓和辦公樓實行限電管理，每天在固定的時間為教室和公寓供電，在固定的時間停止供電，以確保宿舍和教室的用電平安。 4.辦理20*屆畢業(yè)生離校手續(xù)。20

3、*年6月，我校20*屆畢業(yè)生畢業(yè)在即，炎炎夏日，我公寓辦在工作地方小，工作人員少，工作條件并不優(yōu)越的條件下，克服一切困難，總計為1076名學生辦理財產清查，退辦等各項手續(xù)。順利完成各項財產清退工作，使得所有畢業(yè)生順利走上工作崗位，去實現(xiàn)他們自己的夢想。 5.開展20*屆新生（包括補錄新生）入學的各項準備工作。20*年九月秋季開學，面對數(shù)千名的入學新生，我公寓辦認真組織開展各項新生入學準備工作，如宿舍衛(wèi)生清掃，床位落實，被裝打包發(fā)放，公共財產配備等工作，并且圓滿完成1186名(男生231人，女生955人)新生的迎接工作。 6.順利完成20*年暑期留校學生的住宿問題。由于提升辦對雁塔校區(qū)進行裝修，

4、對我校學生的學習，生活以及公寓辦的各項工作的開展都造成很大的困難。盡管如此，我公寓辦在克服一切困難的同時認真辦理了20*年暑假留校學生住宿問題，并且在動力中心停止為學生供給熱水的情況下，各公寓樓堅持為學生按時提供熱水，是學生暑期的住宿條件得到一定程度的改善，最終解決長安校區(qū)，翠花校區(qū)及雁塔校區(qū)700余名學生的暑期住宿問題。 7.深入開展教學樓的管理工作。本學期以來。我公寓辦積極配合學校各項教學活動，認真完成教學樓的調課，考試等各項安排。并且對教學樓損壞桌椅進行維修，累計維修桌椅100余套。同時我們也將教學樓的衛(wèi)生，平安保衛(wèi)等一系列的工作作為我們工作的重點，對教學樓每天堅持按時清掃，安排工作人員

5、巡視，負責教學樓的平安，保障了我們的教學環(huán)境平安可靠，為學生提供了良好的學習環(huán)境。 8.做好省級“文明校園”評估工作的各項準備工作。在我校創(chuàng)立省級“文明校園”的活動中，我公寓辦積極配合上級各部門對校園，教學樓，學生公寓，辦公樓，學生餐廳進行衛(wèi)生檢查與指導，使得創(chuàng)立省級“文明校園”的各項工作緊張有序的進行。在該項工作的進行過程中，我公寓辦加強對公寓樓，教學樓的管理，在工作人員少，工作量大，工作難度大的情況下，我公寓辦所有工作人員努力克服所有的困難，夜以繼日的堅持工作，放棄周末休假的時機，對公寓樓以及教學樓的所有區(qū)域進行徹底的衛(wèi)生清掃，包括門窗玻璃擦洗，局部樓道刷新和涂白。于此同時我公寓辦積極協(xié)助

6、學校其他部門做好環(huán)境衛(wèi)生的整頓和檢查工作，使得我校環(huán)境衛(wèi)生得到徹底的改善，在創(chuàng)立省級“文明校園”的評審工作中順利通過。 10.20*年寒暑假返家學生火車票購置工作。在寒暑假來臨之際為我院有購票需求的每一位學生都辦理了返家火車票的統(tǒng)計，購置，發(fā)放，為他們回家提供方便，使他們順利的回家，有一個愉快的假期。 20*20*學年度第一學期已經結束，在過去的一學期里我們順利完成了上級領導部門交給我們的各項工作，但依然有很多的缺乏之處， 我們公寓辦全體工作人員將一如既往的克服一切困難，努力更改我們的缺乏之處，使我們的各項工作做得更好，為我們學校升為西安財經大學作出更大的努力和奉獻。 本學年，為切實加強學生公

7、寓平安管理，實現(xiàn)為教學保駕護航的作用，在系領導和各級部的大力支持下，成立了學生公寓平安管理辦公室，下設2個值班中心，值班中心教師入住學生公寓，架起了學生和學校溝通的橋梁，實現(xiàn)了24小時無縫隙管理，為學生提供第一時間、第一現(xiàn)場的效勞。值班中心成立以來，發(fā)現(xiàn)并排除了各類平安隱患，有效地預防了各類惡性平安事件的發(fā)生。 為更好地做好學生平安工作，充實學生公寓管理隊伍，完善教師入住學生公寓制度。本學期所有專職輔導員都參與學生公寓平安管理，且入住學生公寓。這既有利于輔導員深入了解學生實際情況、有利于學生公寓管理。但反過來也增加了公寓管理的難度，因為每個老師的值班時間不固定，又各有工作特點。為此，上學期末便

8、召開專題會議，對值班制度進行了統(tǒng)一學習，使每位教師明白自身所擔負責任之重大。同時，加大代班領導對值班教師的督導檢查，從本學期實行學生干部（樓長、樓層長）對教師工作的反應督導。確保本學期學生公寓平安管理的高標準、嚴要求工作風格。 公寓平安管理辦公室結合自身工作實際，將在現(xiàn)有學生公寓管理相關規(guī)章制度的根底上，充分借鑒成功經驗，進一步建立和完善學生公寓平安管理規(guī)章制度，針對學生公寓人身平安、財物平安紀、用電平安、以及紀律、衛(wèi)生、財物等情況，在系領導的關心和支持下，進一步完善學生公寓管理細那么、公寓值班教師職責及管理方法、學生公寓樓長、樓層長、舍長職責、管理辦公室教師職責分工等制度。 其次，對各崗位職

9、責進行明確分工。結合公寓管理工作實際對人員安排等進行相應調整。 1、由x老師和x老師分別管理南北連個值班中心，負責值班中心各類事務的安排，以及值班中心公物的使用及保管。 2、x老師負責學院月度衛(wèi)生檢查、專項檢查和綜合治理，派公寓管理辦公室教師輪流參與。 力求做到以人為本，按章辦事，用制度來管理事，用制度來管理人，通過內部良好的運作機制來調開工作人員的積極性。 最后，完善管理辦教師聯(lián)系學生宿舍樓等制度，健全各種學生請假等表冊，并做好詳細記錄，做到事事有記載、事事有依據(jù)。努力實現(xiàn)學生公寓管理制度的系統(tǒng)化、條理化。 結合學院開展大學生宿舍文化節(jié)、加強學生宿舍管理等系列活動，積極配合、并以此為契機將我

10、系學生公寓管理水平提高到了一個新的層次。為廣闊學生創(chuàng)造了一個整潔、舒適、和諧、溫馨的生活環(huán)境。 平安與穩(wěn)定工作是學生公寓一項最重要并常抓不懈的工作，學生的潛意識當中就認為公寓是家，是可以放松對自己要求的場所。在這一方面嚴格按照學院的“平安管理規(guī)定”，結合我系學生公寓的特點，不斷完善公寓管理員工作職責： 1、本學期力爭建立“學生進出門登記制度”和“學生干部巡查制度”。 2、廣闊管理人員牢固樹立“學生在公寓的時間就是我們的工作時間”的管理理念，安排好值班巡查。 3、公寓辦堅持每天抽查宿舍樓至少1棟，抽查宿舍至少5個，每周對各級部宿舍進行抽查1次。 4、針對各學生寢室的不同情況，耐心做好同學的思想工

11、作加大監(jiān)管力度，嚴查大功率電器、管制刀具（沒收物品都備案）。并制定相應的處分制度。 5、嚴查學生夜不歸宿，積極處理學生晚歸、學生吵架、醉酒等事件。 6、完善“四級平安管理制度”（平安員、樓長、樓層長、舍長），積極配合各級部進行日常的管理、檢查工作，實行每天工作情況匯報，對突發(fā)事件力爭做到第一時間聽到、第一時間趕到。 7、在公寓的大廳設立各級宣傳欄，充分發(fā)揮同學們的自主管理能力。 8、堅持每周出一輯“生活小貼士”，對學生進行平安方面的溫馨提示，真正做到效勞同學。 9、 每周公布一次檢查結果，給廣闊學生提供現(xiàn)實借鑒。 10、針對每天中午，下午和晚上的課外時間的工作盲點，安排專人值班，勤轉勤看，杜絕

12、學生打架等責任事故的發(fā)生。 根據(jù)系領導提出的要求，公寓管理教師管理水平和學生的生活息息相關，培訓教育好公寓管理教師是我們效勞管理工作持續(xù)健康開展的動力，是促進管理創(chuàng)新的靈魂。為此，本學期將通過以下方式提高相關教師的管理水平。 1、通過每周一的班主任工作例會，不斷強調公寓工作的重要性，適時提醒各突發(fā)事件的苗頭（如畢業(yè)辯論完成后學生聚餐、學生大補考、4月5日等特殊日子、以及國內發(fā)生的重大事件）。 2、學高為師，德高為范，不斷加強師德教育，深入學生更能改變學生，為此，全體教師務必加強自身修養(yǎng)，身要直，心要正，說話要有修養(yǎng)，行為要光明磊落，要求學生做到的，自己首先要做到，給學生以積極和向上的印象。 3

13、、通過各種手段加強所有工作人員愛崗敬業(yè)及職業(yè)道德教育，不斷自強教師的愛心與責任心。 4、公寓辦還要求所有工作人員牢固樹立為學生效勞的理念，嚴禁打罵體罰學生。 5、發(fā)揮各教師的專業(yè)特長，給學生提供專業(yè)、就業(yè)、生活、學習等方面的指導，使之親其師而信其道。 針對公寓管理信息相對閉塞、信息交流與反應機制不健全的狀況，進一步完善“值班室聯(lián)動網絡圖”；實行“公寓通報”制度，由xxx科長牽頭，實行事清簽字制度，重大事件及時向領導匯報；工作qq號由學生*掛；進一步公開工作信箱、監(jiān)督 等。結合我系實行對外報道的獎勵制度，積極將我系在學生公寓管理過程中的閃光點、工作經驗等進行宣傳報道，積極撰寫論文，樹立我系學生公寓管理的良好形象。同時，通過系工作周報和公寓值班反應通報及時發(fā)布信息，增進各級部之間相互了解，力爭杜絕以前由于信息不暢而工作被動的局面。