生產(chǎn)部崗位職責(zé)(共6頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上生產(chǎn)部崗位職責(zé)生產(chǎn)線負(fù)責(zé)人崗位說明書一、 基本資料崗位名稱：生產(chǎn)線負(fù)責(zé)人 所屬部門：生產(chǎn)部直接上級：總經(jīng)理 分析日期：2017年10月9日二、崗位職責(zé)（一） 概述受總經(jīng)理委托，全權(quán)管理工廠技術(shù)科、裁剪、縫制，對工廠所有生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)任。（二） 工作職責(zé)1、 制定工廠年度生產(chǎn)目標(biāo)2、 滿足公司訂單需要，保質(zhì)保量按時(shí)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)3、 挖掘生產(chǎn)潛力，在保證完成公司生產(chǎn)任務(wù)的前提下，積極爭取外單，在總經(jīng)理的批準(zhǔn)下簽訂合同和計(jì)劃排產(chǎn)，并對合同履行負(fù)責(zé)4、 負(fù)責(zé)編制各期生產(chǎn)計(jì)劃，費(fèi)用計(jì)劃，用人計(jì)劃，質(zhì)量計(jì)劃并在審批后組織實(shí)施5、 負(fù)責(zé)所有員工的管理和教育工作

2、6、 積極主動(dòng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度三、 責(zé)任制凡是因?yàn)榧夹g(shù)科、裁剪、縫制部門因?yàn)闆]有按照公司及工廠規(guī)定而導(dǎo)致的批量性問題及額外損失，負(fù)責(zé)人需承擔(dān)總損失的5%。四、 工作內(nèi)容及工作要求工作內(nèi)容工作要求（1）根據(jù)每個(gè)階段的生產(chǎn)任務(wù)協(xié)助張玉曄編制裁剪及縫制計(jì)劃（1）實(shí)際生產(chǎn)中有更變需及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，特別是縫制計(jì)劃（2）監(jiān)督檢查生產(chǎn)線各部門的生產(chǎn)任務(wù)是否完成（2）做到每天至少生產(chǎn)線各部門檢查了解一次（3）車間開包組織開款統(tǒng)一與講解（3）與技術(shù)科打版，跟單，組長，質(zhì)檢，落檢一起參與，并要求每一步都要講全面細(xì)致，統(tǒng)一所有款式中的標(biāo)準(zhǔn)問題（4）生產(chǎn)輔料訂購（4）包裝袋、紙箱、紙板、線等生產(chǎn)輔料的訂購（5）主持

3、會議（5）負(fù)責(zé)召開每天下午生產(chǎn)部門間的計(jì)劃、品質(zhì)會議，統(tǒng)一落實(shí)計(jì)劃、品質(zhì)、銜接（6）整燙封樣（6）大貨第一包協(xié)同縫制、技術(shù)科打版、后道一起進(jìn)行整燙封樣（7）員工管理和教育（7）不定時(shí)召開生產(chǎn)線部門負(fù)責(zé)人會議，了解各部門員工工作情況和思想情況（8）突發(fā)事件處理（8）及時(shí)有效的去解決工廠突發(fā)事件，做到無遺留問題發(fā)生（9）審核生產(chǎn)線員工工資及產(chǎn)值（9）對每個(gè)月生產(chǎn)線的產(chǎn)值及工資的審核，控制成本及盈虧情況（10）臨時(shí)工管理（10） 對于二樓和四樓臨工的計(jì)劃安排和管理五、崗位要求1、 工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上相關(guān)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)2、 身體條件：本崗位要求身體健康，具有一定的統(tǒng)一協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力3、 思想品德

4、：要求正向積極，對企業(yè)忠誠、敬業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，能時(shí)刻維護(hù)企業(yè)形象六、 崗前培訓(xùn)1、 了解部門的主要職能和責(zé)任，熟悉公司規(guī)章制度及各部門操作規(guī)定2、 掌握工廠人員分工情況3、 保密意識、服務(wù)意識4、 客戶標(biāo)準(zhǔn)后道車間主任崗位說明書一、 基本資料崗位名稱：后道車間主任 所屬部門：生產(chǎn)部直接上級：生產(chǎn)線負(fù)責(zé)人 分析日期：2017年10月9日二、崗位職責(zé)（一）概述配合生產(chǎn)線負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)后道車間的日常工作的協(xié)調(diào)與管理（二）工作職責(zé)1、后道車間計(jì)劃的安排與銜接2、后道人員的管理4、 按照部門操作規(guī)定完成各項(xiàng)工作任務(wù)三、責(zé)任制凡是因?yàn)楹蟮啦块T沒有按照公司及工廠規(guī)定而導(dǎo)致的批量性問題及額外損失，負(fù)

5、責(zé)人需承擔(dān)總損失的5%。四、 工作內(nèi)容及工作要求工作內(nèi)容工作要求（1）計(jì)劃安排（1）每天早晨開一個(gè)短會，明確當(dāng)天目標(biāo)任務(wù)并落實(shí)計(jì)劃，總結(jié)出貨后檢品公司返修情況（2）數(shù)量管理（2）對于進(jìn)出后道車間的成品數(shù)量清點(diǎn)（包括車間上交的成品，二次加工成品進(jìn)出等）核實(shí)（3）釘扣安排（3）與跟單交接好訂扣子標(biāo)準(zhǔn)后安排外發(fā)訂扣子，與加工當(dāng)聯(lián)系落實(shí)加工計(jì)劃（4）送檢確認(rèn)（4）檢品公司抽檢出的質(zhì)量問題協(xié)同跟單一起解決（5）大貨第一批成品確認(rèn)（5）對于到后道的大貨第一批成品進(jìn)行整燙、檢品封樣（尺寸、效果等）防止批量性問題發(fā)生（6）車輛管理（6）送檢及供應(yīng)、跟單外出車輛調(diào)度及安排（7）員工管理（7）對整個(gè)后道的人員的協(xié)

6、調(diào)和管理（8）配合（8）配合工廠解決臨時(shí)突發(fā)事件五、 崗位要求1、 工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)2、 身體條件：本崗位要求身體健康，精力充沛、能適應(yīng)加班3、思想品德：要求正向積極，為人誠實(shí)可信七、 崗前培訓(xùn)1、 了解部門的主要職能和責(zé)任，熟悉公司規(guī)章制度及各部門操作規(guī)定2. 掌握工廠人員分工情況3、 保密意識、服務(wù)意識4、 客戶標(biāo)準(zhǔn)縫制組長崗位說明書一、 基本資料崗位名稱：縫制組長 所屬部門：生產(chǎn)部直接上級：生產(chǎn)線負(fù)責(zé)人 分析日期：2017年10月9日二、崗位職責(zé)（一）概述在生產(chǎn)線負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)按計(jì)劃保質(zhì)保量生產(chǎn)大貨（二）工作職責(zé)1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定小組每天任務(wù)2、 挖掘生產(chǎn)潛力，

7、培養(yǎng)多面手人才3、 負(fù)責(zé)所有員工的管理和教育工作4、 積極主動(dòng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度三、責(zé)任制凡是因?yàn)榭p制沒有按照公司及工廠規(guī)定而導(dǎo)致的批量性問題及額外損失，組長需承擔(dān)總損失的5%。四、 工作內(nèi)容及工作要求工作內(nèi)容工作要求（1）封樣（1）根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃提前封樣，編制吊掛流水工序（2）排產(chǎn)（2）新款開款合理排產(chǎn)，做到工位平衡，沒有浪工情況（3）參與開款統(tǒng)一與講解（3）與技術(shù)科打版，跟單，生產(chǎn)線負(fù)責(zé)人，質(zhì)檢，落檢一起統(tǒng)一所有款式中的標(biāo)準(zhǔn)問題（4）第一包品質(zhì)把控（4）開款第一包成品協(xié)同跟單、技術(shù)科打版、生產(chǎn)線負(fù)責(zé)人、后道一起進(jìn)行整燙封樣及檢品封樣，提前預(yù)防批量性問題及標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)檢查（5）主持會議（5）每

8、天早晨開一個(gè)短會，明確當(dāng)天目標(biāo)任務(wù)并落實(shí)計(jì)劃，并對前一天質(zhì)量品質(zhì)問題總結(jié)（6）配合（6）配合生產(chǎn)部解決臨時(shí)性突發(fā)事件五、 崗位要求1、 工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上相關(guān)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)2、 身體條件：本崗位要求身體健康，具有一定的統(tǒng)一協(xié)調(diào)能力3、 思想品德：要求正向積極，對企業(yè)忠誠、敬業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，能時(shí)刻維護(hù)企業(yè)形象六、 崗前培訓(xùn)1、 了解部門的主要職能和責(zé)任，熟悉公司規(guī)章制度及各部門操作規(guī)定2、 掌握工廠人員分工情況3、 保密意識、服務(wù)意識4、客戶標(biāo)準(zhǔn)裁剪負(fù)責(zé)人崗位說明書一、 基本資料崗位名稱：裁剪負(fù)責(zé)人 所屬部門：生產(chǎn)部直接上級：生產(chǎn)線負(fù)責(zé)人 分析日期：2017年10月9日二、崗位職責(zé)

9、（一）概述在生產(chǎn)線負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)按計(jì)劃進(jìn)行裁剪（二）工作職責(zé)1、根據(jù)裁剪計(jì)劃安排裁剪2、 裁剪部門的管理3、積極主動(dòng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度三、責(zé)任制凡是因?yàn)椴眉魶]有按照公司及工廠規(guī)定而導(dǎo)致的批量性問題及額外損失，組長需承擔(dān)總損失的5%。四、 工作內(nèi)容及工作要求工作內(nèi)容工作要求（1）計(jì)劃安排（1）根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排兩個(gè)裁剪小組的計(jì)劃（2）標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一（2）裁剪后驗(yàn)片標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一和落實(shí)（3）協(xié)調(diào)補(bǔ)單裁剪計(jì)劃（3）追補(bǔ)訂單的臨時(shí)裁剪計(jì)劃的協(xié)調(diào)和安排（4）配合（6）配合生產(chǎn)部解決臨時(shí)性突發(fā)事件五、 崗位要求1、 工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上相關(guān)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)2、 身體條件：本崗位要求身體健康，具有一定的統(tǒng)一協(xié)

10、調(diào)能力3、 思想品德：要求正向積極，對企業(yè)忠誠、敬業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，能時(shí)刻維護(hù)企業(yè)形象六、 崗前培訓(xùn)1、 了解部門的主要職能和責(zé)任，熟悉公司規(guī)章制度及各部門操作規(guī)定2、 掌握工廠人員分工情況3、保密意識、服務(wù)意識4、客戶標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)科負(fù)責(zé)人崗位說明書一、 基本資料崗位名稱：技術(shù)科負(fù)責(zé)人 所屬部門：生產(chǎn)部直接上級：生產(chǎn)線負(fù)責(zé)人 分析日期：2017年10月9日二、崗位職責(zé)（一）概述在生產(chǎn)線負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)技術(shù)科計(jì)劃的安排和協(xié)調(diào)（二）工作職責(zé)1、 根據(jù)大貨裁剪計(jì)劃安排大貨樣板計(jì)劃2、技術(shù)科日常管理工作3、積極主動(dòng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度三、責(zé)任制凡是因?yàn)榧夹g(shù)科沒有按照公司及工廠規(guī)定而導(dǎo)致的批量性問題及額外損失，組長需承擔(dān)總損失的5%。四、 工作內(nèi)容及工作要求工作內(nèi)容工作要求（1）計(jì)劃安排（1）根據(jù)裁剪計(jì)劃提前安排大貨樣板計(jì)劃（2）協(xié)助張玉曄安排打樣計(jì)劃（2）工藝制作（1）大貨每款工藝單的制作（3）參與開款統(tǒng)一與講解（1）安排打版人員參加開包講解和整燙封樣（4）配合（1）配合生產(chǎn)部解決臨時(shí)性突發(fā)事件五、 崗位要求1、 工作經(jīng)