儀器生產(chǎn)企業(yè)制度管理職位說明書

1、*公司內(nèi)部編號(hào)：（GOODTMMTMMUTUUPTYUUYYDTTI制 度 管 理 職 位 說 明 書崗位名稱制度管理所在部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職 責(zé)職責(zé)表述：建立健全公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度占全部工作時(shí)間的百分比：40%工作 任務(wù)建立健全公司各項(xiàng)行政辦公制度，并組織實(shí)施建立健全公司各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度，并組織實(shí)施建立健全公司各項(xiàng)技術(shù)管理制度，并組織實(shí)施建立健全公司各項(xiàng)后勤管理制度，并組織實(shí)施根據(jù)上級(jí)要求，制定其它管理規(guī)章、制度，并組織實(shí)施職責(zé)二職責(zé)表述：完善公司管理流程和規(guī)章制度占全部工作時(shí)間的百分比：30%工作 任務(wù)協(xié)助主管上級(jí)推動(dòng)關(guān)鍵管

2、理流程和規(guī)章制度規(guī)范實(shí)施按照公司發(fā)展要求，對(duì)組織結(jié)構(gòu)和管理流程的優(yōu)化提供建議根據(jù)實(shí)施效果，不斷完善各項(xiàng)管理規(guī)章、制度職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)規(guī)章、制度的檔案管理工作占全部工作時(shí)間的百分比：20%工作 任務(wù)整理各類制度資料，并分類立卷管理定期備案更新各類資料妥善保管各類制度文件職責(zé)四職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)占全部工作時(shí)間的百分比：10%二、權(quán)力：權(quán)限1必要的資料索取權(quán)權(quán)限2制度執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)、審核權(quán)權(quán)限3相關(guān)工作建議權(quán)三、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系四、任職資格：1教育水平大本及以上學(xué)歷職稱等級(jí)中級(jí)及以上專業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時(shí)間企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、法律、商務(wù)知識(shí)、公文寫作等經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)、技 能掌握企業(yè)行政管理知識(shí)，了解法律知識(shí)，商務(wù)知識(shí)檔案管理知識(shí)及熟悉國(guó)家 法律法規(guī)等管理知識(shí)、技 能較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和公文寫作能力，熟練使用計(jì) 算機(jī)辦公軟件，一定的外語水平五、其它：使用工具/設(shè) 備電話、計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文