【精選】工會工作參考計劃范文 (2)

1、工會工作參考計劃范文 (2)(1)夯實根底，加強工會組織建立。一是重點組建以農民工為主要目的的新建企業(yè)工會，努力實現(xiàn)工會組織的“全覆蓋”。二是做好工會標準化工作，努力創(chuàng)立十多個榜樣工會。認真執(zhí)行企業(yè)工會工作條例，要求新建企業(yè)工會按照法定程序組建工會隊伍。我們將接著開展創(chuàng)立工會示范活動，確保工會建立、穩(wěn)固和發(fā)揮作用。三是通過工會干部培訓，加強工會干部才能建立。以企業(yè)工會干部為培訓主體，結合企業(yè)培訓內容的實際安排，組織1-2次工會干部專業(yè)培訓，逐步完善工會責任制。(二)機制創(chuàng)新，加強勞動者權益保護工作的實效性。首先，應努力完善權利保障機制。不斷完善勞動關系預警和指導機制；建立不穩(wěn)定要素調查、調解賬

2、戶；完善協(xié)調機制，充分發(fā)揮工會組織者作用，建立工會維權效勞站，及時掌握、調查和分析勞資矛盾。二是完善集體協(xié)商工作機制，實現(xiàn)維權和維護穩(wěn)定的“雙促進”。一是推進維權“門檻”，團結勞動部門做好勞動合同簽訂工作。第二，結合勞動部門要做好集體合同和工資平等協(xié)商機制的會談工作，提高簽約率和履約率。三是積極配合司法部門開展免費法律援助形式。三是推進民主治理和企業(yè)事務的標準化。認真做好非公有制企業(yè)公共民主治理試點工作；廣泛開展員工與企業(yè)主之間的“月度面試”和“月度對話”活動，研究制定“月度面試”制度和“月度對話”制度。(三)圍繞中心，加強工會在經(jīng)濟社會開展中的作用。一是大力開展勞動技術和勞動知識競賽。做好技

3、術培訓、技術競賽和技術創(chuàng)新工作，積極引導企業(yè)工會開展職業(yè)技能競賽；接著爭取獎勵資金，舉辦街頭勞動技能競賽，鼓舞企業(yè)員工積極開展技術創(chuàng)新。二是接著開展“勞動者講堂”活動，提高勞動者的技能和素養(yǎng)。將努力促進將技能競賽、工作人員培訓和技術評估相結合的工作人員技能提升打算。催促企業(yè)有打算、有文件、有效地開展員工培訓。(4)關愛員工，加強工會人文關心氣氛建立。一是建立協(xié)助困難工人的長期機制。制定困難職工救助資金使用治理方法；我們將促進工人互助打算，努力使“送暖和”和“秋瑾學生援助”等活動成為工會的支持品牌。第二是拓寬援助渠道，擴大援助網(wǎng)絡。加強與市、區(qū)慈善機構和勞動保護基金等組織的聯(lián)絡；我們將爭取其他社會力量的支持，共同做好扶貧工作。(五)深化宣傳，強化企業(yè)文化。一是通過節(jié)慶活動做好工會文化陣地建立。開展“十五”活動，充分發(fā)揮嚴重節(jié)慶活動的工會文化品牌效應。(“十五”活動包括五場競賽、五場表演、五場技能競賽、五部電影、五場集體舞蹈、五場講座、五場募捐、五場卡拉ok競賽、五場生日聚會和五場演講競賽。(2)進一步完善“葵涌工會”博客。通過