市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)報(bào)告2000字[1]

1、最新市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)報(bào)告2000字1在大二剛結(jié)束的時(shí)候，我們市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)到一家生 產(chǎn)銷(xiāo)售優(yōu)質(zhì)稀有菌類(lèi)的企業(yè)進(jìn)行了參觀實(shí)習(xí)。這樣的實(shí)習(xí)在 大學(xué)以來(lái)還是第一次，所以自己對(duì)它充滿(mǎn)了期待，希望出去 看看真實(shí)的企業(yè)是怎樣的。果真沒(méi)讓自己失望，出去看到了與書(shū)上講的，自己想象的不一樣的企業(yè)。實(shí)習(xí)給自己的印象 很深刻，讓自己感悟到很多，不光得到了期望中的收獲，也 有意外的驚喜。在下面的文字里我將主要講述在此次實(shí)習(xí)中 自己的一些新的認(rèn)識(shí)。一、我們到實(shí)習(xí)的公司參觀生產(chǎn)基地主要的生產(chǎn)流程, 與此同時(shí)聽(tīng)取了該公司市場(chǎng)總監(jiān)，人力資源總監(jiān)所作的演 講。通過(guò)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的參觀，以及企業(yè)兩位總監(jiān)的講解, 自己對(duì)企業(yè)生活有

2、了更加清晰的認(rèn)識(shí)。第一，企業(yè)會(huì)通過(guò)事先制定的標(biāo)準(zhǔn)選拔人才。企業(yè)選 拔人才的標(biāo)準(zhǔn)很多，但他們往往都制定了道德和專(zhuān)業(yè)技能兩 項(xiàng)指標(biāo)。道德在他們選拔中往往又是首要標(biāo)準(zhǔn)，道德品質(zhì)不 好，企業(yè)都會(huì)拒絕這樣的員工。道德品質(zhì)好，即使專(zhuān)業(yè)技能 不夠，企業(yè)可以通過(guò)培訓(xùn)來(lái)提高。第二，責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)的員工往往會(huì)受到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視，他們?cè)谌蘸蟮墓ぷ髦惺潜晃愿又匾殑?wù)的有 力人選。在平時(shí)你是怎樣對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交給你的任務(wù)，是否愿意 把這些任務(wù)做的比要求更好些；你是否愿意經(jīng)常打掃打掃辦 公室的衛(wèi)生等等。這些都能夠使你的形象在領(lǐng)導(dǎo)的心里得到 改變。你認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神會(huì)在很大程度上 增加公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的信任，以

3、致公司領(lǐng)導(dǎo)愿意將重要的工作 交給你來(lái)做。第三，公司經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化程度不斷提高，即使一家生產(chǎn) 非常簡(jiǎn)單產(chǎn)品的公司也是應(yīng)用現(xiàn)代化的知識(shí)來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的， 因此公司的員工必須用現(xiàn)代化的知識(shí)來(lái)武裝自己，才能適應(yīng) 公司的要求。公司使用的是現(xiàn)代化的管理方法，現(xiàn)代化的競(jìng) 爭(zhēng)思路，以及現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備等等。所以你必須擁有這些 現(xiàn)代化的知識(shí)才能參與到公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中來(lái)。而 且這些現(xiàn)代化的知識(shí)進(jìn)步非?？欤惚仨毑粩鄬W(xué)習(xí)，做好終 生學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備才能適應(yīng)現(xiàn)代化的要求。二、本次實(shí)習(xí)，給我的意外驚喜可以說(shuō)就是自己對(duì)團(tuán)隊(duì)工作有了新的認(rèn)識(shí)，而這是事先沒(méi)有預(yù)期的。實(shí)習(xí)我們是 以小組的形式進(jìn)行的，實(shí)習(xí)中的思考和所作的調(diào)研、討論所

4、得的結(jié)果以小組為單位通過(guò)制作一個(gè)ppt來(lái)展示。由于自己 第一次以這樣的方式來(lái)參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，并且擔(dān)任小組組長(zhǎng)， 這使自己對(duì)如何才能讓團(tuán)隊(duì)工作取得更好的成績(jī)有了非常 深刻的認(rèn)識(shí)。通過(guò)這次實(shí)習(xí)讓自己明白要取得好的成績(jī)，團(tuán) 隊(duì)成員應(yīng)當(dāng)做好以下幾點(diǎn)。首先，團(tuán)隊(duì)的組建要根據(jù)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的性質(zhì)來(lái)確定團(tuán)隊(duì) 成員。不同活動(dòng)對(duì)能力的要求方面不同，對(duì)同一能力的要求 層次也不同，團(tuán)隊(duì)成員中整體某項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)需要的能力不 好，就會(huì)影響到團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的整體表現(xiàn)。同時(shí)團(tuán)隊(duì)成員的相關(guān) 經(jīng)歷也很重要，如果團(tuán)隊(duì)成員中有有過(guò)與進(jìn)行的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)相 同或相似的經(jīng)歷，他們往往能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)活動(dòng)提出很好的建 議。比如我們這次ppt的成果展示，如果某位同學(xué)

5、有類(lèi)似的 經(jīng)歷，他就會(huì)知道應(yīng)該按什么思路以ppt的形式來(lái)制作我們 經(jīng)過(guò)仔細(xì)討論得出的成果，以及在展示的過(guò)程中每位成員應(yīng) 該如何表現(xiàn)才能輕松的把我們的成果展示給大家，并得到大 家的認(rèn)同。在選擇團(tuán)隊(duì)成員的時(shí)候，我們需要對(duì)每團(tuán)隊(duì)成員 的能力特點(diǎn)有比較清楚的認(rèn)識(shí)，爭(zhēng)取每個(gè)成員都能為團(tuán)隊(duì)成 績(jī)加分，尤其應(yīng)當(dāng)避免讓不適合某項(xiàng)任務(wù)的人去完成他不擅 長(zhǎng)的事。其次，要做好團(tuán)隊(duì)工作的較為詳細(xì)的計(jì)劃和安排。在 團(tuán)隊(duì)工作開(kāi)展之前我們應(yīng)該對(duì)團(tuán)隊(duì)工作有一個(gè)整體的計(jì)劃 和安排。確定應(yīng)該大家共同完成的工作和應(yīng)該分配到個(gè)人的 工作。需要大家一起完成的工作大家要相互配合，分配到個(gè) 人的工作，要明確工作責(zé)任。使團(tuán)隊(duì)工作有有計(jì)劃，有

6、步驟 的進(jìn)行才能夠做到活動(dòng)有序的進(jìn)行，這樣也有利于對(duì)已經(jīng)進(jìn) 行了的工作進(jìn)行效果評(píng)估。做好團(tuán)隊(duì)工作的計(jì)劃和安排是團(tuán) 隊(duì)工作取得好的工作成果的基礎(chǔ)。再次，認(rèn)真處理好團(tuán)隊(duì)工作中的不同意見(jiàn)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的凝聚力。團(tuán)隊(duì)活動(dòng)過(guò)程中有很多需要大家共同討論作 出的決定，這些決定必須是根據(jù)大多數(shù)團(tuán)隊(duì)成員的一致意見(jiàn) 作出的。每個(gè)人的想法不可避免的會(huì)有差異，關(guān)鍵是我們要 及時(shí)將討論中不同觀點(diǎn)一點(diǎn)一點(diǎn)的匯集到一個(gè)觀點(diǎn)上來(lái)。被 匯集的這一觀點(diǎn)是通過(guò)各種探討逐漸得到大多數(shù)人認(rèn)可的 觀點(diǎn)。每位團(tuán)隊(duì)成員的觀點(diǎn)都應(yīng)得到重視，這樣才能使各團(tuán) 隊(duì)成員以更加積極的主人翁的精神參與到團(tuán)隊(duì)中來(lái)，使團(tuán)隊(duì) 成員團(tuán)結(jié)的更加緊密，為團(tuán)隊(duì)工作取得好的成績(jī)奉獻(xiàn)更大的 力量。三、此次實(shí)習(xí)過(guò)后，自己對(duì)自己的優(yōu)劣勢(shì)有了更加清 晰的認(rèn)識(shí)。自己的一些不足在實(shí)習(xí)的過(guò)程中被顯現(xiàn)了出來(lái)， 同時(shí)自己也認(rèn)識(shí)到自己的一些優(yōu)點(diǎn)。自己經(jīng)驗(yàn)不足在這次實(shí) 習(xí)過(guò)程中被充分的顯示出來(lái)，也讓自己認(rèn)識(shí)到了經(jīng)驗(yàn)在做事 過(guò)程中的重要