【精選】排水管理處安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度精選

1、排水治理處平安消費(fèi)獎(jiǎng)懲制度 第一章 總 那么? 第一條 為了貫徹 “平安第一，預(yù)防為主、綜合治理、以人為本”的方針，進(jìn)一步完善各項(xiàng)平安消費(fèi)制度，確保排水治理處平安消費(fèi)各項(xiàng)責(zé)任目的落到實(shí)處，特制定本制度。? 第二條 平安消費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)采取精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，對(duì)平安消費(fèi)工作不落實(shí)或發(fā)生平安消費(fèi)事故的，采取教育與經(jīng)濟(jì)懲處相結(jié)合的方式，把鼓舞、教育、懲處貫穿于平安消費(fèi)的不斷。? 第三條 堅(jiān)持獎(jiǎng)懲明晰的原那么。對(duì)在平安消費(fèi)中做出突出奉獻(xiàn)的部門和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)發(fā)惹事故的部門和責(zé)任人予以懲處；對(duì)在工作中因嚴(yán)峻瀆職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違犯消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、故弄玄虛的，給予加倍

2、懲處。? 第四條 排水治理處對(duì)所有職工平安消費(fèi)獎(jiǎng)懲實(shí)行百分制原那么，即對(duì)職工采納打分的方式進(jìn)展獎(jiǎng)勵(lì)和懲處，所有職工每年初始分?jǐn)?shù)為一百分，獎(jiǎng)勵(lì)加分，懲處減分。對(duì)正式職工獎(jiǎng)懲限制最高分為130分，最低分為0分，年終時(shí)對(duì)個(gè)人平安消費(fèi)得分進(jìn)展統(tǒng)計(jì)，實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)得分與年底獎(jiǎng)金掛鉤。勞務(wù)派遣用工每年平安消費(fèi)得分80分以上者為合格，低于80分那么予以辭退。? 第五條 本制度適用排水治理處全體干部職工。? 第二章 獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定? 第六條 符合以下情況之一的，對(duì)部門和個(gè)人實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)：? （一）平安消費(fèi)成績(jī)明顯，全年無(wú)死亡、重傷、輕傷、火災(zāi)等事故。? （二）無(wú)未遂事故，無(wú)違章指揮現(xiàn)象。? （三）積極提出合理化建議，對(duì)平

3、安裝置有嚴(yán)峻改良，處理平安消費(fèi)方面的難題，對(duì)保證平安消費(fèi)，改善勞動(dòng)條件有突出成績(jī)者。? （四）在緊急情況下，由于采取了應(yīng)急措施預(yù)防或防止了火災(zāi)、爆炸、觸電、高空墜落、物體打擊及食物中毒等嚴(yán)峻事故。? （五）覺(jué)察嚴(yán)峻隱患、事故苗頭，可以立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并積極主動(dòng)地采取有效措施，防止嚴(yán)峻事故或減輕事故嚴(yán)峻程度。? （六）對(duì)發(fā)生的各種嚴(yán)峻事故，可以積極搶救,從而減輕了事故嚴(yán)峻后果或防止事故擴(kuò)大有較大奉獻(xiàn)。? （七）在平安消費(fèi)方面有創(chuàng)新,改良嚴(yán)峻平安要素,其成績(jī)突出者。? （八）堅(jiān)持原那么，勇于同違章指揮、違章作業(yè)等不平安行為作斗爭(zhēng)，反違章成績(jī)明顯者。? 對(duì)具備上述條件其中之一者，可按照成績(jī)和奉獻(xiàn)大小

4、，按以下方法獎(jiǎng)勵(lì)：? （1）處平安消費(fèi)大會(huì)通報(bào)表?yè)P(yáng)。? （2）意味性表獎(jiǎng)，授予平安標(biāo)兵稱號(hào)。? （3）嘉獎(jiǎng)：對(duì)個(gè)人平安消費(fèi)得分進(jìn)展加分。? （4）可授予平安消費(fèi)先進(jìn)部門。? 第三章 懲處規(guī)定? 第七條 符合以下情況之一的，對(duì)部門和個(gè)人實(shí)行懲處：? 由于平安消費(fèi)治理不善，規(guī)章制度貫徹執(zhí)行不嚴(yán)，發(fā)生輕傷、重傷或死亡事故和出現(xiàn)“三違現(xiàn)象”的部門或個(gè)人，按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展懲處。? （一）造成人身?yè)p害的事故（含惡性斗毆），經(jīng)平安消費(fèi)科會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)展調(diào)查核實(shí)認(rèn)定，部門負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，處安委會(huì)視情節(jié)輕重給予部門負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)平安消費(fèi)扣分，構(gòu)成犯罪的，移交有關(guān)部門進(jìn)展處理。? （二）造成非人身?yè)p害的

5、事故（工藝、設(shè)備事故等），經(jīng)平安消費(fèi)科會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)展調(diào)查核實(shí)認(rèn)定，處安委會(huì)視情節(jié)輕重給予主管負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)平安消費(fèi)扣分，最終懲處按處安委會(huì)意見(jiàn)執(zhí)行。? （三）發(fā)生責(zé)任事故時(shí)，本著事故處理“四不放過(guò)”原那么，除了處理事故直截了當(dāng)責(zé)任者和間接責(zé)任者外，還要追查事故部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，最終懲處按處安委會(huì)意見(jiàn)執(zhí)行。? （四）對(duì)“三違”或犯有對(duì)平安消費(fèi)不利的行為者，將視情節(jié)予以平安消費(fèi)扣分，詳細(xì)施行參照本制度附件進(jìn)展處理，情節(jié)嚴(yán)峻的由處安委會(huì)討論懲處意見(jiàn)。? （五）經(jīng)排水治理處年度績(jī)效考核，部門或個(gè)人的平安消費(fèi)工作存在崗位責(zé)任制度不落實(shí)、平安技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行不完全、覺(jué)察平安隱患沒(méi)有及時(shí)報(bào)告、平安隱患征詢題整改不到位、平安消費(fèi)考核不及格、發(fā)生平安違章事件，實(shí)行平安消費(fèi)“一票否決”制，取消當(dāng)年度的評(píng)先、評(píng)優(yōu)資歷。? 第五章 懲處細(xì)那么? 第八條?勞動(dòng)紀(jì)律? 1.?禁止在廠區(qū)內(nèi)亂扔垃圾，違者扣除1分。? 2.?嚴(yán)禁當(dāng)班期間做與消費(fèi)工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，違者扣除1分。? 3.?嚴(yán)禁在工作區(qū)堆放易燃易爆物品，違者扣除1分。? 4.?未及時(shí)、認(rèn)真、精確的填寫運(yùn)轉(zhuǎn)記錄及報(bào)表，每覺(jué)察一次，扣除1分，由報(bào)表責(zé)任人承擔(dān)。? 5.?各類會(huì)議、集體活動(dòng)、培訓(xùn)、考核、講座等，無(wú)特別理由必須參加，