治安保衛(wèi)管理制度_3682

1、治安保衛(wèi)管理制度第一章總則第一條 為加強園工治安保衛(wèi)工作， 有效地維護園區(qū)生活的治安秩序， 保證居民生活、服務中心 等各項工作的順利進行， 根據中華人民共和國治安處罰條例的規(guī)定，制定本細則。第二條治安保衛(wèi)工作實行預防為主、確保重點、依靠居民、 綜合治理的方針。第三條 治安保衛(wèi)工作是服務中心安全管理工作的重要組成部分， 實行主要領導負責的原則。第四條 各班組領導應將治安保衛(wèi)工作納入管理工作范圍。 重視治安保衛(wèi)工作的布臵、檢查、考核和獎懲。第五條本細則在服務中心領導下施行，安全班負責監(jiān)督實施。第二章責任第六條服務中心 經理責任：（一）認真貫徹國家、 地方政府有關治安保衛(wèi)法規(guī)和上級機關的有關指示，

2、加強對治安保衛(wèi)工作的領導，研究部署全園區(qū)治安保衛(wèi)工作。（二）組織有關部門對全體員工及居民進行法制和安全保衛(wèi)教育。（三）組織有關部門建立與健全園區(qū)治安保衛(wèi)工作規(guī)章制度， 責成主管部門監(jiān)督實施。（四）組織有關部門檢查各班組治安保衛(wèi)工作制度的落實情況。 經常進行安全檢查。（五）領導進行保衛(wèi)機構和居民治保組織的建設工作。第七條服務中心經理助理責任：（一）認真貫徹執(zhí)行上級有關治安保衛(wèi)工作的指示、 決定和規(guī)章制度， 對本單位的治安保衛(wèi)工作負領導責任。（二）常對本單位員工進行法制教育和“四防”安全教育，督促他們遵守法紀和各項治安保衛(wèi)管理制度。做好有輕微違法犯罪行為人員的幫助教育工作。（三）認真檢查各項治安保

3、衛(wèi)制度的執(zhí)行情況， 經常進行各班組的安全檢查。 對查出的隱患及時整改， 確實存在困難的應采取臨時措施， 確保安全，并及時上報。（四）協(xié)助安全班查處各班組發(fā)生的治安案件。對發(fā)生的案件及災害事故，要保護現場，及時報告，提供情況，協(xié)助查處。（五）組織、領導本單位安全班，定期開展活動，搞好“四防”工作。根據需要組織成立本單位的義務消防隊。（六）指定專人負責外來施工、裝修人員的安全保衛(wèi)工作，進行檢查、督促。第八條各班組主管責任：（一）對本班組的治安保衛(wèi)工作負直接領導責任， 具體實施上級有關治安保衛(wèi)工作的指示、決定和規(guī)章制度。（二） 組織本班組人員認真學習有關法律、 法規(guī)和公司規(guī)章，使人人知法守法，自覺履

4、行公民義務，勇于同違法犯罪行為作斗爭。（三）對有違法行為的人員，進行疏導教育，做好思想轉化工作。（四） 加強對易燃、易爆、劇毒、放射性危險物品的管理；加強對大型精密、貴重儀器設備的管理；加強對本班組易發(fā)案部位的管理， 落實各項安全防范措施，確保安全。（五） 常檢查本班組的安全情況，對不安全因素及時報告，并采取安全措施，按領導的要求積極整改。（六） 發(fā)生的各種案件和事故，要立即報告，保護現場，組織搶救，配合有關部門調查處理和做好善后工作。第三章保衛(wèi)機構和群眾性的治安保衛(wèi)組織第九條 安全班既是園區(qū)治安保衛(wèi)工作的職能部門， 又是公安機關的基層組織。在公司和上級公安機關的領導下， 依照國家規(guī)定和公司授

5、予的職責和權限進行工作。其主要任務是：（一）在 服務中心 領導下，負責全區(qū)治安保衛(wèi)工作的宣傳、組織、管理、協(xié)調、指導和督促檢查。經常進行調查研究，及時分析、綜合、匯報園區(qū)治安狀況，當好服務中心經理的參謀。（二）協(xié)同有關部門對全園區(qū)居民及員工進行法制和“四防（防火、防盜、防事故、防災害）”安全教育。（三）同一切擾亂內部治安秩序和違反治安管理的行為作斗爭， 維護園區(qū)內部治安秩序，處理治安事件。（四）同一切刑事犯罪分子作斗爭，協(xié)助公安部門查破各類案件。（五）采取措施預防災害事故的發(fā)生，參與災害事故的調查處理。（六）督促、檢查園區(qū)各班組執(zhí)行有關治安保衛(wèi)制度情況， 經常開展安全大檢查，督促隱患整改，落實

6、各項安全防范措施，確保要害部門的安全。（七）在 服務中心 統(tǒng)一部署下，組織實施園區(qū)重大活動的安全保衛(wèi)工作。（八）協(xié)助有關部門做好外事保衛(wèi)工作，保障外國人住地、人身和財產的安全。（九）協(xié)助有關單位做好對園區(qū)“四工”（臨時工、農民工、合同工、外包工）以及其他外來人員的管理工作。（十）完成領導和公安機關交辦的有關治安保衛(wèi)工作的其他任務。第四章制度第十條 根據國家有關法規(guī)及上級主管部門的有關規(guī)定，結合園區(qū)實際情況，制訂園區(qū)的各項治安保衛(wèi)制度。第五章檢查、考核和獎懲第十一條檢查（一）經常進行安全檢查，結合“元旦” 、“五一”、“國慶”、“新年”等節(jié)假日進行。（二）檢查的主要內容： 本細則及各項治安保衛(wèi)制

7、度的執(zhí)行情況， 治安方面的隱患、漏洞、不安全因素以及整改落實情況。（三）各級應詳細記錄檢查情況，以備考核。第十二條考核（一）治安保衛(wèi)工作的考核， 采取逐級考核的辦法。 服務中心 經理負責考核安全主管一級；安全主管考核安全班長一級；安全班長考核到個人。第十三條 獎勵（一）根據考核結果， 服務中心 設治安保衛(wèi)工作先進集體獎和先進個人獎。先進集體條件：1. 班組領導重視治安保衛(wèi)工作；2. 經常進行法制和“四防”教育，有明顯成效；3. 認真執(zhí)行各項治安保衛(wèi)制度，崗位職責明確；4. 安全防范措施嚴密，發(fā)現隱患及時整改；5. 無火災、火警，無案件，無事故，無違法犯罪人員。先進個人條件（具有下列條件之一，即

8、可評為先進個人） ：1、在園區(qū)內外勇于同壞人壞事作斗爭；2、認真做好違法人員的幫教工作，收到較好效果；3、積極協(xié)助公安、保衛(wèi)部門偵破案件或在滅火、搶險、保護國家和人民生命財產安全中做出一定貢獻；4、忠于職守，積極負責，在保衛(wèi)園區(qū)安全和維護正常秩序工作中，取得明顯成績的。（三）對檢舉揭發(fā)壞人壞事、制止違法犯罪行為、抓獲現行犯罪分子、防止重大災害事故發(fā)生以及搶險救災的有功人員，給予表揚和物質獎勵。有重大貢獻的，經服務中心 經理批準，給予獎勵或者授予榮譽稱號。第十四條懲罰（一）有下列情形之一者，要追究當事人和有關人員責任，視情節(jié)、后果和態(tài)度給予扣發(fā)獎金、 工資、罰款、通報批評、行政處分，直至依法追究

9、刑事責任：1、防范措施不得力，違反治安保衛(wèi)制度，對存在的隱患既不報告又不采取安全措施，由此造成損失的；2、因失職發(fā)生火警、火災、水災、中毒、爆炸等事故的；3、違反安全制度、操作規(guī)程或強令他人違章作業(yè)，給國家財產造成損失或嚴重后果的；4、貪生怕死，見死不救，不敢同違法行為作斗爭，放縱犯罪分子，造成嚴重后果的；5、因管理人員、值班人員因擅離職守造成不良后果的；6、違反有關管理規(guī)定，造成重要文件資料、現金、票證、貴重物資損失的；7、對治安保衛(wèi)工作方面存在的隱患，在主管部門提出整改意見后仍不采取措施，造成損失的；8、知情不舉，包庇犯罪分子或對案件隱瞞不報的。（二）保衛(wèi)部門不履行職責， 不認真執(zhí)行上級有關治安保衛(wèi)工作的規(guī)定，疏于檢查、督促，發(fā)現隱患不報告請示，不及時提出整改意見，造成不應有損失的，要追究部門領導和當事人的責任。（三）因有關領導不重視治安保衛(wèi)工作，