某軟件公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職位說明書

1、某軟件公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職位說明 書POSITION DESCRIPTION財(cái)務(wù)總監(jiān)職位說明書Z:IDENTITY 確立DATE日期ORGANIZATIONUNIT:F：inance機(jī)構(gòu)：部門：財(cái)務(wù)部POSITION : Chief Finan cial OfficerPERSONAPPROVALJ職位：財(cái)務(wù)總監(jiān)任職者核準(zhǔn)丿PURPOSE(Why the positi on exists,within what limits and accord ing to what objectives)GFGG目的(職位存在的理由，限制和目標(biāo))I)MINIMUM REQUIREMENTS最低要求EDUCATI

2、ON/EXPERIENCE教育程度/經(jīng)驗(yàn)* 具CPA或財(cái)務(wù)專業(yè)的MBA的資格最少10年工作經(jīng)驗(yàn),其中有3-5年是財(cái)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)POSITION 職位PERSON任職者DATE日期財(cái)務(wù)總監(jiān)Vr rIChief Financial OfficerAREAS OF RESPONSIBILITY職任范圍Header名稱LEVEL OF RESPONSIBILITIESMEASUREMENT CRITERIA衡量標(biāo)準(zhǔn)Quan titative數(shù)量Qualitative質(zhì)量Full全部Partial部分Support ing協(xié)助級(jí)另VDefin iti on定義IN ORDERQ what results

3、為想達(dá)致甚幺結(jié)果各職1 計(jì)劃 持股人的回報(bào)建立和管理計(jì)劃、預(yù)算過程和形式,以全部分散業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，增加持股人回報(bào)及保障稅務(wù)責(zé)任2 籌集資金* 成本效益與銀行和投資者談判及安排籌集資金,全部* 可動(dòng)用資金以最短時(shí)間和最低成本獲得資金，以充分實(shí)現(xiàn)成本效益和增加可動(dòng)用資金3 預(yù)算* 實(shí)際與計(jì)劃的比較根據(jù)各部門提供的數(shù)據(jù)預(yù)備預(yù)算，討論全部* 可靠性和分析資金運(yùn)用的條件和整個(gè)營運(yùn)過程所需的現(xiàn)金，監(jiān)控和突顯機(jī)構(gòu)的績(jī)效 表現(xiàn)2 人事管理領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)和激勵(lì)財(cái)務(wù)部員工，確保財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)功能的義務(wù)得以完成全部 員工工作表現(xiàn)* 員工士氣3 現(xiàn)金管理建立指引，確保實(shí)施適當(dāng)?shù)谹/R、A/P慣例和步驟，以確保公司最具效益地運(yùn)用現(xiàn)金全部 可動(dòng)用現(xiàn)金 利息4 報(bào)告/報(bào)表為管理層、政府及其它匯報(bào)目的發(fā)展、監(jiān)控報(bào)告預(yù)備過程和提交報(bào)告，確保所有報(bào)告合乎法律及為管理層提供可靠的數(shù)據(jù)全部* 準(zhǔn)確性* 準(zhǔn)時(shí)性5 稅務(wù)計(jì)劃設(shè)定政策，為個(gè)人及業(yè)務(wù)稅項(xiàng)演繹及控制報(bào)稅條件，使合乎法律及盡量減少稅務(wù)責(zé)任全部 遵從法律* 稅務(wù)曝光率6 戰(zhàn)略主動(dòng)地參與行政人員會(huì)議，提供數(shù)