化工分公司2014年安全培訓(xùn)計(jì)劃

1、鶴煤化工分公司2014 年度安全培訓(xùn)計(jì)劃一、培訓(xùn)目的為了及時有效地對所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識的學(xué)習(xí)，落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能， 以減少和避免各類安全事故的發(fā)生，特制定公司 2014 年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，以此來規(guī)范公司安全培訓(xùn)的管理，保證安全培訓(xùn)教育工作井然有序地開展和落實(shí)，確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量。二、安全教育培訓(xùn)的對象1、公司主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)；2、公司中層管理人員；3、公司、分廠各級安全管理人員；4、新員工、停崗及轉(zhuǎn)崗人員；5、特種作業(yè)人員；6、除上述以外的其他從業(yè)人員。三、培訓(xùn)目標(biāo)1、 提高企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)法律意

2、識和安全管理水平；2、提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能，增強(qiáng)崗位責(zé)任心；3、減少“三違”作業(yè)行為，預(yù)防和減少事故的發(fā)生。4、 主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員持證上崗率為100% 。5、特種作業(yè)人員持證上崗率為100% 。6、新員工參加三級安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100% 。7、員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100% 。四、培訓(xùn)內(nèi)容1、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺政策文件通知；2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件；3、安全管理方法知識；4、危險化學(xué)品、機(jī)械、電氣、防火防爆、安全技術(shù)知識；5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識；6、勞動防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知

3、識；7、公司事故應(yīng)急救援知識及事故模擬演練；8、事故案例分析總結(jié)。五、培訓(xùn)形式為最大限度保證培訓(xùn)的實(shí)效性和渲染力，在進(jìn)行培訓(xùn)時要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向， 以提升員工的安全素養(yǎng)為目標(biāo)，靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā)，受到教育，進(jìn)而達(dá)到培訓(xùn)目的。可采取的培訓(xùn)形式有：1、外派培訓(xùn)；2、邀請有關(guān)專業(yè)老師來公司講課；3、公司內(nèi)部教育培訓(xùn)。（1）會議形式。主要有：安全知識講座、班組安全學(xué)習(xí)會、作業(yè)班前會、事故現(xiàn)場會等。（2）宣傳教育形式。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。（3）觀看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全講座錄象等。（

4、4）集中上課形式。主要有：新員工崗前“三級”教育培訓(xùn)。（5）召開座談會討論。（6）現(xiàn)場操作演示、展示。（7）事故應(yīng)急處置模擬演練。（8）事故案例分析討論。六、培訓(xùn)安排培訓(xùn)安排詳表序號培訓(xùn)名稱培訓(xùn)時間培訓(xùn)對象培訓(xùn)內(nèi)容責(zé)任部門1 三級安全教育上崗前所有新入廠員工三級安全教育內(nèi)容人力資源安環(huán)部各單位2 轉(zhuǎn)崗、 離崗人員安全培訓(xùn)教育上崗前轉(zhuǎn)崗、離崗6 個月人員分廠內(nèi)部轉(zhuǎn)崗為班組級培訓(xùn)內(nèi)容；分廠之間轉(zhuǎn)崗為分廠、班組級安全培訓(xùn)內(nèi)容各單位3 外來施工安全培訓(xùn)施工隊(duì)伍作業(yè)前入廠施工全體人員安全規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、安全技術(shù)交底、事故案例各外協(xié)單位安環(huán)部各作業(yè)地點(diǎn)單位4 檢修安全交底培訓(xùn)檢修前參加檢修所有人員檢修

5、安全管理制度、危險辨識、危險作業(yè)安全措施落實(shí)、應(yīng)急處置事故案例學(xué)習(xí)各檢修單位5 新法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)識別獲取以后各級安全生產(chǎn)管理人員國家新的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)適用條款安環(huán)部6 2014 年安全再教育培訓(xùn)2014 年1 月份全體人員危險化學(xué)品安全技術(shù)知識、事故應(yīng)急救援知識、工藝安全技術(shù)知識、相關(guān)事故案例知識各單位7 2014 年安全2014 年對各分廠安危險辨識內(nèi)容、風(fēng)險預(yù)控相關(guān)事故案例知識安環(huán)部再教育培訓(xùn)1-2 月份全管理技術(shù)管理及骨干人員各單位8 危險作業(yè)安全規(guī)程2014 年1-2 月份對各分廠管理、班組長及骨干人員國家動火作業(yè)規(guī)程和受限空間安全規(guī)程及公司動火受限空間安全管理要求安環(huán)

6、部各單位9 安 全 管 理 資格 證 取 證 復(fù)審培訓(xùn)2014 年3 月份主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、危險化學(xué)品安全技術(shù)知識、事故應(yīng)急救援知識、相關(guān)事故案例知識安環(huán)部（外委）10 特殊工作復(fù)審培訓(xùn)2014 年4 月份高壓電工作業(yè)復(fù)審人員高壓電工復(fù)審培訓(xùn)內(nèi)容人力資源安環(huán)部11 安全標(biāo)準(zhǔn)化風(fēng)險預(yù)控知識培訓(xùn)2014 年5 月份對各分廠管理、班組長及骨干人員安全標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險預(yù)控相關(guān)知識安環(huán)部（外聘）12 班組長安全培訓(xùn)2014 年6 月份班組長安全法律法規(guī)、班組安全管理方法、班組安全建設(shè)內(nèi)容、事故應(yīng)急知識、以往事故案例分析13 2014 年安全生產(chǎn)月宣傳教育培訓(xùn)2014 年6 月

7、份全員2014年安全生產(chǎn)月宣傳文字、圖片、視頻教育內(nèi)容安環(huán)部消防各單位14 突發(fā)事故 （出現(xiàn)火災(zāi)） 應(yīng)急救援演練培2013 年6 月份全員火災(zāi)、事故應(yīng)急處置相關(guān)技能知識消防各單位訓(xùn)15 職業(yè)健康培訓(xùn)2014 年7 月份全體人員職業(yè)健康、衛(wèi)生防護(hù)知識相關(guān)事故知識安環(huán)部16 氣體防知識培訓(xùn)2014 年8 月份?；飞a(chǎn)崗位員工氣防器材使用、管理、保養(yǎng)、維護(hù)、相關(guān)知識消防隊(duì)各生產(chǎn)單位17 特殊工作復(fù)審培訓(xùn)2014 年9 月份高壓電工作業(yè)復(fù)審人員高壓電工復(fù)審培訓(xùn)內(nèi)容人力資源安環(huán)部18 電氣知識培訓(xùn)2014 年10 月份生產(chǎn)崗位員工電氣安全技術(shù)知識、相關(guān)事故案例各生產(chǎn)單位19 勞保用品使用安全教育宣傳2

8、014 年10 月份從事生產(chǎn)全部員工勞保用品使用安全教育確保員工清楚穿戴勞保用品的作用和如何穿戴勞保用品各生產(chǎn)單位20 危險與可操作性研究（ hazop ）評價方法培訓(xùn)學(xué)習(xí)2014 年11 月份各單位安全、生產(chǎn)專工以上安全人員危險與可操作性研究（hazop ）評價方法相關(guān)知識安環(huán)部（外聘）21 重大危險源知識培訓(xùn)2014 年12 月份各單位安全、生產(chǎn)專工以上安全人員國家相關(guān)重大危險源的辨別、控制、管理知識安環(huán)部七、培訓(xùn)要求1、各單位要充分認(rèn)識到教育培訓(xùn)工作在安全管理工作中的重要性，教育培訓(xùn)是端正職工安全態(tài)度、強(qiáng)化職工安全意識、提升職工安全知識、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段。因此各單位務(wù)必按照計(jì)劃安排要求，如實(shí)參加和開展培訓(xùn)工作， 若由于特殊原因需要更改培訓(xùn)計(jì)劃的，須向安全環(huán)保部提出申請，并根據(jù)實(shí)際情況安排臨時計(jì)劃，以保證所有人員都能接受培訓(xùn)教育。2、在每次培訓(xùn)前，需要責(zé)任部門提前做好培訓(xùn)所需的各項(xiàng)資源（如培訓(xùn)教材、電腦、投影儀、相機(jī)、教學(xué)器材設(shè)施、培訓(xùn)場所等設(shè)施）的準(zhǔn)備工作， 同時明確培訓(xùn)講師，培訓(xùn)講師要做好授課各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。3、每次培訓(xùn)后必須對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核形式有：答卷、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評價。4、所有安全培訓(xùn)教育必須做好相應(yīng)的